форма портье в отеле
Отелям, Гостиницам
Сотрудники службы приёма – лицо отеля, они формируют первое впечатление гостя, которое, как известно, потом сложно изменить. Мы уверены, что важнейшую роль при этом играет их одежда. Она должна идеально сидеть, идеально выглядеть, отражать корпоративный стиль отеля и не быть очень дорогой. Всеми этими качествами, обладает наша униформа сделанная специально для Вас.
Изящная и аккуратная форма горничных и уборщиц является важной деталью образа отеля или гостиницы, который формируют для себя клиенты. Благодаря коллекция наших специальных тканей наша униформа отлично выглядит даже после нескольких десятков стирок, а её стоимость вас приятно удивит.
Изготавливаем спецодежду для технического персонала по вашим требованиям: Подбор специальных тканей для спец. одежды в ваших корпоративных цветах. Соответствие санитарным нормам и нормам техники безопасности. Высокие эксплуатационные характеристики – прочность, износостойкость.
Мы предлагаем полный ассортимент качественных текстильных изделий для отелей. В первую очередь это изделия для оформления фуршетов и банкетов, столов и сервировки: Скатерти, салфетки, фуршетные юбки, любые элементы декора. Так же предлагаем качественное и не дорогое пастельное белье, мягкие полотенца, халаты, тапочки. К вашим услугам большой выбор цвета и состава ткани, нанесение логотипов и вышивок.
Форменная одежда в туризме и гостиничном бизнесе
«Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение», 2006, N 2
На многих предприятиях туристического бизнеса работники носят форменную одежду. Для определенных категорий гостиниц форменная одежда обязательна. Некоторые организации вводят для своих работников (например, для гидов) унифицированную форму, свидетельствующую о принадлежности к данной организации.
Как отразить в учете это имущество? Как правильно квалифицировать форменную одежду, чтобы не спутать ее со спецодеждой? Каковы особенности налогообложения форменной одежды при различных вариантах ее выдачи?
Понятие «форменная одежда» часто путают со специальной одеждой, что приводит к ошибкам и в бухгалтерском, и в налоговом учете. Но у каждого из этих видов одежды свои особенности учета, поэтому поступающую в компанию одежду необходимо правильно классифицировать.
Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные Постановлением Минтруда России от 18.12.1998 N 51.
Форменная одежда является повседневной одеждой сотрудников, которая отличает персонал компаний в сфере бизнеса. В отличие от специальной она не призвана защищать работников от каких-либо вредных факторов.
Форменная одежда может выдаваться:
Возможны различные варианты выдачи форменной одежды. Она может выдаваться работнику за плату или бесплатно, во временное (на определенный срок) или постоянное пользование и т.п. От условий выдачи зависит бухгалтерский учет и налоговые последствия.
Бухгалтерский учет
В настоящий момент законодательством установлены особенности учета только специальной одежды. Так, в соответствии с п. 50 Положения по ведению бухгалтерского учета специальная одежда, специальная обувь, а также форменная одежда независимо от их стоимости и срока полезного использования не относятся к основным средствам и учитываются в организациях в составе средств в обороте.
Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное Приказом Минфина России от 29.07.1998 N 34н.
Методические указания по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденные Приказом Минфина России от 26.12.2002 N 135н.
Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01, утвержденное Приказом Минфина России 30.03.2001 N 26н.
Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/01, утвержденное Приказом Минфина России от 09.06.2001 N 44н.
Методические указания по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов, утвержденные Приказом Минфина России от 28.12.2001 N 119н.
Форменная одежда может быть приобретена по договору купли-продажи, изготовлена организацией самостоятельно, поступить безвозмездно либо в счет вклада в уставный (складочный) капитал. В любом случае она принимается к бухгалтерскому учету по фактической себестоимости, то есть в сумме фактических затрат на приобретение или изготовление, исчисленных в порядке, предусмотренном для учета МПЗ (п. 6 ПБУ 5/01). Форменная одежда учитывается в составе оборотных активов организации по счету 10 «Материалы». В связи с тем что специальных субсчетов для форменной одежды не предусмотрено, организация может ввести их сама, закрепив в учетной политике, например, субсчет 10-12 «Форменная одежда на складе» и субсчет 10-13 «Форменная одежда в эксплуатации».
В бухгалтерском учете будут сделаны следующие проводки:
Приходный ордер ф. М-4, утвержденный Постановлением Госкомстата России от 30.10.1997 N 71а.
Поскольку нормы выдачи форменной одежды отсутствуют в действующих законодательных актах, организация может сама их разработать и ввести в действие внутренними распорядительными документами, например, положением о форменном обмундировании, в котором будут установлены сроки ношения, порядок выдачи и возврата предприятию при увольнении сотрудника. В контрактах с работниками должна быть оговорена обязанность администрации организации обеспечивать их форменной одеждой.
Форменная одежда может предоставляться в личное постоянное пользование либо для ношения только на работе без передачи в личное постоянное пользование. Рассмотрим особенности бухгалтерского учета и налоговые последствия в каждой ситуации.
Форма не передается в личное пользование и подлежит возврату
В случае если форма не передается в личное пользование, являясь собственностью предприятия, она подлежит возврату по окончании срока ношения или при увольнении работника, получившего форму.
Пример 2. Дополним условия примера 1 и предположим, что все костюмы переданы со склада в эксплуатацию. Форма не предоставляется в личное пользование и подлежит возврату.
В бухгалтерском учете будут сделаны следующие проводки:
Возможно, использование счета 10-13 «Форменная одежда в эксплуатации» в данной ситуации покажется читателю нецелесообразным. Однако, по мнению автора, применение данного счета позволит компании организовать аналитический учет форменной одежды, выданной каждому сотруднику.
По мере отпуска форменной одежды в эксплуатацию ее стоимость переносится на затраты предприятия. Для того чтобы обеспечить систему внутреннего контроля ее дальнейшего оборота, в бухгалтерии можно вести личные карточки учета форменной одежды. Если в положении о форменном обмундировании предусмотрено, что форменную одежду нельзя вынести с предприятия по окончании рабочей смены, то нужно вести журналы выдачи и сдачи формы.
Стоимость форменной одежды, переданной только для использования на работе, не относится к выплатам в пользу работников, поэтому не облагается НДФЛ. Стоимость передаваемой во временное пользование форменной одежды, выдаваемой согласно законодательству, не подлежит обложению единым социальным налогом (пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ). На сегодняшний день нельзя однозначно ответить на вопрос, облагается ли ЕСН стоимость форменной одежды, не предусмотренной законодательством? По мнению Минфина, высказанному в Письме от 29.10.2004 N 03-03-02-04/1/41, если форменная одежда выдана не в соответствии с законодательством РФ и подлежит возврату организации, то нужно предусмотреть это в локальном нормативном акте организации. В этом случае стоимость форменной одежды не подлежит обложению ЕСН и пенсионными взносами (при условии, что такая одежда числится в составе оборотных средств).
Заметим, недавно финансовое ведомство официально подтвердило право налогоплательщика руководствоваться в своей работе любыми разъяснениями уполномоченных органов, которые даны должностными лицами. При этом не имеет значения, получен ответ на частный запрос или разъяснение адресовано неопределенному кругу лиц (Письмо Минфина России от 16.02.2006 N 03-02-07/1-30).
Что касается налога на прибыль, нужно отметить следующее. Расходы на форменную одежду можно учитывать при исчислении налога на прибыль при условии их соответствия критериям, указанным в п. 1 ст. 252 НК РФ. Это значит, что они должны быть экономически обоснованны и документально подтверждены. В случае, когда стоимость форменной одежды превышает 10 000 руб. и срок ее полезного использования более 12 месяцев (п. 1 ст. 256 НК РФ), она будет признаваться амортизируемым имуществом. В Классификации основных средств форменная одежда не упоминается, поэтому организация вправе самостоятельно определить для целей налогообложения срок ее полезного использования, руководствуясь при этом техническими условиями или рекомендациями изготовителя одежды (п. 5 ст. 258 НК РФ). Если форменная одежда не признается амортизируемым имуществом, то ее стоимость включается в состав материальных расходов в полной сумме по мере ввода в эксплуатацию на основании пп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ как расходы на приобретение другого имущества, не являющегося амортизируемым.
Классификация основных средств, включаемых в амортизационные группы, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 01.01.2002 N 1.
Однако не всегда бухгалтер уверен в экономической обоснованности тех или иных расходов. В случае если форменная одежда не соответствует данному критерию и ее стоимость не включается в расходы при исчислении налога на прибыль, выдача спецодежды на основании пп. 2 п. 1 ст. 146 НК РФ подлежит обложению НДС. Передача имущества для собственных нужд, расходы на которые не принимаются к вычету при исчислении налогооблагаемой прибыли, облагается НДС. На это обращают внимание специалисты Минфина в Письме от 01.09.2005 N 03-04-11/218. При этом, как указано в разъяснении, суммы налога, уплаченные при приобретении форменной одежды, согласно пп. 1 п. 2 ст. 171 НК РФ подлежат вычетам в общеустановленном порядке. Несмотря на то что такая ситуация встречается на практике крайне редко, бухгалтеру необходимо быть к ней готовым.
Как уже отмечалось, форменная одежда подлежит возврату по окончании срока ношения или при увольнении работника, который ею пользовался. Если работник увольняется и не может вернуть одежду по причине ее порчи или потери, то он должен компенсировать стоимость форменной одежды. Сумма компенсации определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, но не ниже стоимости имущества по данным бухучета с учетом степени его износа (ст. 246 ТК РФ). Однако в данной ситуации форменная одежда списана, поэтому оценить ущерб можно только на основании рыночных цен.
Возникает закономерный вопрос: нужно ли восстанавливать НДС, ранее принятый к вычету, со стоимости форменной одежды? По мнению автора, налоговое законодательство не обязывает к этому. В п. 3 ст. 170 НК РФ указаны все случаи, когда ранее принятый к вычету налог необходимо восстановить:
Иных оснований для восстановления налога Налоговый кодекс не предусматривает. Поэтому налогоплательщик не обязан восстанавливать НДС со стоимости поврежденного имущества. Эту позицию подтверждает арбитражная практика (Постановления ФАС ЗСО от 23.03.2005 N Ф04-1621/2005(9589-А27-23), ФАС МО от 18.04.2004 N КА-А40/693-04).
Форма, предусмотренная коллективным договором, передается в личное пользование
Форменная одежда может предоставляться сотруднику в личное пользование, то есть фактически она становится его собственностью, и он не обязан возвращать ее организации.
Пример 3. Дополним условия примера 1, предположим, что костюмы передаются со склада в эксплуатацию. Форма предоставляется работникам в личное пользование и возврату не подлежит. Выдача формы законодательством не предусмотрена, но обязанность выдавать ее закреплена за работодателем в коллективном договоре.
В бухгалтерском учете передача форменной одежды в собственность работнику отразится как ее реализация, и будут сделаны следующие проводки:
Поскольку в данном случае передача формы является реализацией, она облагается НДС (Письмо Минфина России от 22.04.2005 N 03-04-11/87). Налоговая база определяется как стоимость формы, исчисленная исходя из рыночной цены, которую организация определяет самостоятельно в порядке, предусмотренном ст. 40 НК РФ (п. 2 ст. 154 НК РФ).
Если форменная одежда, предназначенная для ношения в период выполнения работниками трудовых обязанностей, подпадает под действие п. 3 ст. 217 НК РФ, то она не облагается налогом на доходы физических лиц. Напомним, что согласно п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению все виды установленных действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.
Таким образом, если выдача форменной одежды не предусмотрена действующим законодательством РФ, то ее стоимость является доходом, полученным в натуральной форме (ст. 211 НК РФ), и облагается НДФЛ по ставке 13%. Налоговая база с доходов, полученных в натуральной форме, рассчитывается исходя из рыночных цен, определяемых в соответствии со ст. 40 НК РФ (с учетом НДС).
Стоимость выдаваемой в постоянное пользование на основании положений законодательства форменной одежды не облагается ЕСН и взносами в Пенсионный фонд (пп. 11 п. 1 ст. 238 НК РФ). Стоимость одежды, предусмотренной коллективным договором, является объектом обложения единым социальным налогом и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, так как ЕСН облагаются любые выплаты, начисляемые в пользу физических лиц по трудовым договорам независимо от формы, в которой они осуществляются (п. 1 ст. 237 НК РФ). Такой же порядок действует в отношении страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Форма передается в личное пользование, но выдается по инициативе организации
Если форменная одежда не предусмотрена ни законодательством, ни коллективным договором, а выдается по инициативе организации, то такая операция рассматривается как безвозмездная передача, которая в бухгалтерском учете отражается как операционные расходы.
Пример 4. Дополним условия примера 1, предположим, что форма передается работнику в личное пользование и возврату не подлежит. Выдача формы не предусмотрена ни законодательством, ни коллективным договором.
В бухгалтерском учете будут сделаны следующие проводки:
Безвозмездная передача имущества в целях исчисления НДС признается реализацией товаров и в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ является объектом налогообложения. Налоговая база определяется как рыночная стоимость этих товаров в порядке, предусмотренном ст. 40 НК РФ.
Если форменная одежда не предусмотрена ни законодательством, ни коллективным договором, а выдается по инициативе организации, то затраты на ее приобретение для целей налогообложения прибыли не учитываются.
В связи с тем что расходы на приобретение форменной одежды у организаций, формирующих налоговую базу по налогу на прибыль, не учитываются для целей налогообложения, ЕСН и страховые взносы на ОПС не начисляются (п. 3 ст. 236 НК РФ).
Пункт 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184.
Встречают по одежке: стиль гостиничного бизнеса
Сотрудники гостиницы должны обеспечивать максимально комфортные условия проживания постояльцев. Кроме того, персонал является своеобразной визитной карточкой и создаёт общее впечатление от пребывания в номерах. И чтобы такое впечатление было положительным, и клиенты оставались довольными, сотрудники должны иметь специальную униформу, которая будет делать более удобным выполнение ими повседневных обязанностей, а также обеспечит презентабельный и сдержанный внешний вид.
Униформа для персонала: для чего она нужна и как влияет на функционирование гостиницы?
Униформа — это не просто специальная одежда, а ещё и гарантия сдержанного и презентабельного внешнего вида сотрудников. Обслуживающий персонал всегда находится на виду у постояльцев, а его основные функции — это поддержание бесперебойного функционирования всей гостиницы и создание максимально комфортных условий проживания и пребывания в номерах.
Униформа влияет на восприятие сотрудников: если она будет сдержанной и аккуратной, клиенты наверняка будут относиться к персоналу уважительно, понимая важность выполняемых им задач.
Кроме того, спецодежда является неким опознавательным знаком, позволяющим постояльцам быстро находить того, к кому можно обратиться за помощью для решения возникающих проблем или выполнения каких-либо просьб.
Униформа оптимизирует труд сотрудников гостиницы. Комфортная одежда свободного кроя без лишних деталей позволяет выполнять свои обязанности, не отвлекаясь ни на что. И особенно важно подобрать удобную униформу для обслуживающего персонала, например, уборщиц и горничных, так как их труд зачастую незаметен, но именно они поддерживают гостиницу в подобающем состоянии, а все номера — в чистоте.
Ещё одна функция униформы персонала — это дополнение общей концепции гостиницы. Одежда сотрудников может быть завершающим штрихом дизайна заведения, который подчеркнёт его основные черты и создаст впечатление единого идеального образа. Но для этого спецодежда должна быть правильно подобранной и перекликающейся с интерьером гостиницы.
Правильно подобранная униформа персонала гостиницы — это важный шаг на пути к бесперебойному функционированию заведения и завоеванию безупречной репутации среди клиентов. Но для этого спецодежда должна отвечать нескольким важным требованиям:
Какой должна быть униформа персонала гостиницы?
1. Комфорт. Его обеспечивают:
— отсутствие лишних деталей,
— а также использование для пошива качественных дышащих материалов.
Униформа не должна отвлекать сотрудников от повседневных обязанностей, сковывать движения или доставлять дискомфорт. Она обязана быть свободной, пропускать воздух и испарять влагу. Как правило, спецодежда изготавливается из смесовых тканей, в состав которых входят практичные, прочные и отвечающие всем требованиям материалы.
Персонал должен выглядеть аккуратно и сдержанно, поэтому обычно униформа имеет достаточно строгий дизайн без ярких отвлекающих деталей. Комплекты для женщин не могут иметь глубокие декольте или минимальную длину: в идеале открытыми остаются лишь руки и, возможно, ноги ниже колен.
3. Соответствие дизайну гостиницы. Персонал является неотъемлемой частью заведения, поэтому его внешний вид должен перекликаться с общей концепцией. Основная тематика может прослеживаться в особенностях кроя униформы, её цветовой гамме, каких-либо деталях.
Широкий ассортимент продукции компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА позволяет выбирать комплекты разных расцветок и различных фасонов для всех сотрудников гостиниц, включая горничных, уборщиц и других представителей обслуживающего персонала. Ознакомиться со всеми вариантами можно на сайте.
Возможные варианты комплектации
Комплектация униформы зависит от конкретных выполняемых сотрудниками обязанностей и от дизайна гостиницы. Самый простой вариант — это халат, который может иметь короткие, длинные или регулируемые рукава. Оптимальная его длина — средняя до колен. Наиболее популярными цветами являются голубой и синий, ассоциирующиеся с чистотой и аккуратностью (именно такие оттенки часто используются в медицинских учреждениях).
Более презентабельно и сдержанно выглядят костюмы, состоящие из прямых брюк простого кроя и курток на замке. Весь комплект может быть однотонным или выполненным в нескольких цветах, и обычно используются тона одной гаммы, гармонирующие друг с другом, что делает комплект не только сдержанным, но и стильным.
Ещё два варианта комплектации — это фартук-халат и фартук-жилетка. Они надеваются поверх брюк и простой футболки, защищают вещи от загрязнений и подчёркивают строгий стиль униформы обслуживающего персонала. Основные преимущества такой спецодежды — практичность и возможность быстрой замены.
Одежда для гостиниц
Разработка фирменной униформы для персонала в соответсвии со стилем компании
От того, насколько позитивное мнение у приезжего человека сложится о гостинице, зависит не только его впечатление о городе в целом, но также желание разместиться именно у Вас во время последующих визитов. Здесь как нигде работает правило бизнеса – довольный клиент приведет за собой еще двух, а недовольный уведет десяток. Наряду с уровнем сервиса и комфорта, а также квалификацией персонала гостиницы привлекательность форменной одежды работает на репутацию заведения.
Униформа для отелей: старт к вершине
Достойное качество ткани и фурнитуры, а также оригинальный крой униформы для персонала гостиниц и отелей вызывает доверие у гостей к уровню обслуживания и заведению в целом. Добротная форма позволяет сотрудникам чувствовать себя комфортно и выглядеть привлекательно в течение всего рабочего дня, не отвлекаясь от исполнения должностных обязанностей на вопросы внешности. Они работают с большей отдачей и максимально лояльны к работодателю.
Форменная одежда для гостиниц: выбор без границ
В Москве и Санкт-Петербурге, с доставкой в регионы компания «ENCHY» предлагает разработку и пошив на заказ одежды для работников гостиниц и отелей:
Изделия – результат работы наших опытных специалистов с учетом индивидуальных требований клиента.
Когда фактор времени играет решающую роль, мы предлагаем купить оптом униформу для отелей и гостиниц, выполненную по образцам одежды из нашего каталога с учетом пожеланий заказчика.
Униформа для администраторов гостиниц
Любому предприятию, которое работает в сфере услуг, т.е. с людьми просто необходимо задумываться о внешнем виде своих сотрудников. Так мы устроены, что судим по «одежке», поэтому первое впечатление клиента будет зависеть от опрятности и стиля человека, который берется помочь с решением его проблемы. Униформа для персонала успешно справляется с этой задачей.
Предприятия сферы гостиничного бизнеса особенно пристально относятся к выбору и пошиву такого вида одежды. Униформа для сотрудников гостиниц это важнейший элемент создания имиджа заведения и удобный маркетинговый инструмент в руках грамотного руководителя.
Преимущества и функции форменной одежды персонала в гостиничном бизнесе
Главной функцией формы, как мы уже выяснили, является корпоративный стиль и узнаваемость, создание четкого отпечатка в памяти клиента. Когда гость входит в отель впервые, он обращает внимание на интерьер, цветовую гамму. Затем следует встреча с человеком в опрятной форме, которая соответствует его статусу и говорит о том, какие функции он исполняет.
Таким образом, вторым назначением формы является разделение персонала по их функциональным обязанностям. Клиент безошибочно сможет по форме определить, кто сможет решить его текущий вопрос: администратор – в строгом костюме с фирменными элементами, такими как логотип или шейный платок, швейцар в соответственной одежде или горничная, которую можно узнать по опрятному фартуку.
Третье, это влияние на работу самого персонала. Одевая утром свою форму люди одевают рабочий образ, и одежда фиксирует его на весь день, служит напоминанием о его задачах и обязанностях.
Униформа для гостиниц имеет следующие преимущества:
Униформа для сотрудников службы приема
Первая улыбка, с которой сталкивается гость отеля принадлежит, как правило, администратору, который позаботиться о выборе подходящих условий размещения и ответит на все вопросы. Униформа для администраторов отеля должна быть тщательно продумана, потому что он является лицом заведения.
Из чего состоит костюм администратора гостиницы
Выбор элементов костюма сотрудника ресепшн достаточно широк. Он может состоять из юбки, пиджака, блузы, жилетки, брюк, строго платья, а для мужчин классикой является строгий костюм. Вариации сочетания могут быть разными, но плюсом будет наличие корпоративных деталей, таких как вышитый логотип. Он придает солидности, как некий знак отличия.
Как правильно подобрать униформу для администраторов гостиниц
— Соответствие размера. Форма должна хорошо сидеть, не сковывать движения и не висеть на человеке. Удобство и красивый внешний вид повышает эффективность и уверенность сотрудников в себе.
— Практичность и удобство. Частота ношения означает частые стирки, поэтому важно подобрать ткани, которые наряду с хорошими внешними характеристиками будут обладать износоустойчивостью и слабой сминаемостью. В то же время ткани должны быть приятны к телу и позволять коже дышать, не вызывать излишнего потоотделения у человека, не натирать в местах постоянного соприкосновения.
— Современный фасон. Важно, чтобы одежда была сдержанной, но соответствовала современным тенденциям моды.
— Качественная фурнитура. Детали всегда важны. Они могут еще раз подчеркнуть уровень отеля.
Униформа для администраторов от ТМ «ВегаСтиль», г. Краснодар
Наша компания имеет многолетний опыт пошива форменной одежды для персонала различных сфер деятельности, в том числе и предприятий гостиничного бизнеса. Высококвалифицированные специалисты справятся с разработкой и пошивом на заказ любых моделей и помогут реализовать самые смелые задумки наших клиентов. Мы с радостью поделимся нашим опытом и дадим советы относительно выбора тканей и их характеристик в процессе эксплуатации, подберем лучшие варианты с учетом особенностей задач заказчика. Кроме того, вы можете уже сегодня ознакомиться с готовыми моделями униформы из нашего каталога или предложить свой собственный эскиз.
У нас есть возможности нанесения фирменных логотипов на любую часть униформы. Мы также предложим другие элементы формы, которые подчеркнут корпоративный стиль персонала.
Спецодежда для администраторов гостиниц от ТМ «ВегаСтиль» сделает ваших сотрудников службы приема гостей элегантными и солидными. Мы с радостью поможем вам в достижении успеха!