форма резюме газпром трансгаз югорск
Пример резюме в Газпром
Скачать готовый пример резюме в Газпром вы можете в формате doc. Профессиональный шаблон поможет вам распределить информацию по блокам в правильном порядке. Заполните свое резюме на работу правильно и грамотно.
Дополнительно, вам может понадобится сопроводительное письмо к резюме в Газпром. Используйте его, чтобы отправить готовый документ на рассмотрение в выбранную компанию.
Самсонов Тимофей Вадимович
Должность в Газпроме
График работы: Полный день
Желаемая зарплата: от 100 000 руб.
Телефон: +7 (990) ХХХ-ХХ-ХХ
Электронная почта: email@gmail.com
Личная информация
Гражданство: Российская Федерация
Место проживания: г. Москва
Дата рождения: 14 июля 1993 (28 лет)
Семейное положение: Женат (детей нет)
Опыт работы
Период работы: Февраль 2016 — сентябрь 2021 (5 лет)
Должность: Руководитель строительного проекта
Организация: «Специзоляторстрой» (Панамская компания), г. Москва
Образование (высшее)
Учебное заведение: МГСУ НИУ (МГСУ-МИСИ), г. Москва
Год окончания: 2014 (7 лет назад)
Форма обучения: Очная
Курсы и тренинги
Учебное заведение: Экибастузкий учебный центр ТОО «Гамма», г. Экибастуз
Дата окончания: 2020 (1 год назад)
Дополнительная информация
Английский язык, начальный уровень.
Печать, Интернет, Электронная почта, мессенджеры. Уверенный пользователь ПК.
Наличие водительских прав (категории): В (наличие собственного автомобиля, стаж вождения 7 лет)
Наличие медицинской книжки:
Архипов Тимофей Львович, «Специзоляторстрой» (Панамская компания), г. Москва. Телефон: +7 (991) ХХХ-ХХ-ХХ
Занятия в свободное время:
Увлекаюсь рукопашным боем.
Работа в газовой промышленности манит многих соискателей. Во-первых, это престижно, а во-вторых – прибыльно. Несмотря на масштабность промышленности, вакансии в Газпром появляются редко и на них масса желающих. Здесь важно «зацепить» рекрутеров своим резюме.
Если у вас есть опыт на аналогичной должности и много достижений, которые преподнесут вас как профессионала своего дела, обязательно расскажите о них как можно подробнее. Амбициозные кандидаты без опыта могут также попытать удачу, претендуя на практиканта или стажера. В графе «Образование» укажите все учебные заведения, в которых обучались. При наличии диплома с отличием подчеркните этот факт.
Заполните разделы «Навыки» и «О себе». В первом случае сообщите обо всех знаниях, которые пригодятся для конкретной вакансии. К примеру, сегодня везде приветствуется уверенное знание английского языка и наличие водительских прав. Эти моменты следует озвучить. Не забудьте рассказать о пройденных образовательных курсах или семинарах и приложить к резюме сертификаты.
Описывая свои черты характера, постарайтесь выделить качества, которые будут уместны для данной работы. К примеру:
Дополните анкету качественной фотографией. Укажите свои контактные данные и почту для связи с вами. В завершении проверьте резюме на отсутствие грамматических ошибок.
Карьера в «Газпроме»
Коллектив компании «Газпром» — ее основная ценность
Мы ценим в своих работниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность.
Чтобы начать свою карьеру в «Газпроме», заполните анкету на нашем портале.
Оператор газораспределительной станции ООО «Газпром трансгаз Саратов» Иван Бурла
«Газпром» предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих работников. Наш коллектив — это команда профессионалов, которая реализует стратегическую цель «Газпрома» — становление как одного из лидеров среди глобальных мировых компаний.
Готовность и способность персонала плодотворно работать, развиваться, учиться новому — залог долгосрочного успеха «Газпрома». Поэтому компания уделяет серьезное внимание повышению профессионального уровня коллектива. Кроме того, «Газпром» сотрудничает с ведущими российскими вузами для подготовки молодых специалистов, в частности — с Российским государственным университетом нефти и газа имени И. М. Губкина.
В «Газпроме» хорошо понимают, что коллектив компании — ее основная ценность. Поэтому в своей деятельности «Газпром» соблюдает высокие международные стандарты в вопросах социальной и кадровой политики. Серьезное содействие в формировании социально-трудовых отношений между компанией и работниками оказывает Межрегиональная профсоюзная организация ПАО «Газпром» (МПО «ПАО „Газпром“»).
Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении «Газпромом» своих амбициозных целей. Если вы хотите стать участником команды профессионалов «Газпрома», вы можете заполнить и отправить в кадровую службу ПАО «Газпром» свое резюме.
Работа вахтой, вакансии на Севере от прямых работодателей
Работа вахтовым методом
Газпром трансгаз Югорск вакансии ВАХТОЙ
Список вакансий ООО «Газпром трансгаз Югорск». Работа в Ново-Уренгойское ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск» ПАО «Газпром».
Контакты отдела кадров по трудоустройству, телефон, актуальные вакансии доступны на официальном сайте «Газпром трансгаз Югорск» — yugorsk-tr.gazprom.ru/career/vacancies. В разделе «Карьера» переходите во вкладку вакансии, после ознакомления со списком, можете отправить резюме в форме справа.
Весь список вакансий Газпром трансгаз Югорск
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Вниманию соискателей!
Прием заявок на занятие вакантных должностей осуществляется посредством получения от соискателей резюме. Анкета соискателя заполняется на сайте компании в разделе «Карьера» — yugorsk-tr.gazprom.ru/career/vacancies/ и автоматически направляется на обработку специалистам отдела кадров. При условии принятия положительного решения по кандидатуре соискателя, специалисты отдела кадров приглашают кандидата на собеседование.
ООО «Газпром трансгаз Югорск» — информация о компании
100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром».
Крупнейшее газотранспортное предприятие ПАО «Газпром», осуществляющее транспортировку газа с месторождений Севера Западной Сибири (Медвежьего, Уренгойского, Ямбургского, Заполярного и др.) потребителям европейской части страны, странам ближнего и дальнего зарубежья. Протяженность магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз Югорск» в многониточном исчислении составляет 1,5 тысячи километров. Ежесуточно газотранспортной системой (ГТС) ООО «Газпром трансгаз Югорск» транспортируется до 1,5 миллиардов кубометров газа.
«Газпром трансгаз Югорск» эксплуатирует и обслуживает магистральные газопроводы диаметром от 1020 до 1420 мм на рабочее давление 75 атм.
Работа на газопроводах вахтой
Общая протяженность газопроводов составляет более 27,7 тысяч км. 221 компрессорный цех ООО «Газпром трансгаз Югорск» оснащен 1171 газоперекачивающим агрегатом суммарной установленной мощностью 15,7 тыс. МВт.
Магистральные газопроводы, компрессорные станции оснащены всеми средствами энергообеспечения, автоматизации, технологической связи и другими собственными системами и источниками жизнеобеспечения, позволяющими функционировать газопроводам в автономном режиме.
Обеспечение запланированных объемов поставок газа потребителям — основная задача «Газпром трансгаз Югорск». Предприятие уделяет самое серьёзное внимание вопросам повышения надежности и эффективности транспорта газа за счет проведения капитального ремонта линейной части газопроводов, реконструкции, технического перевооружения и восстановления мощности компрессорных станций (КС).
Вакансии на месторождениях Сибири
ООО «Газпром трансгаз Югорск» (ранее ООО «Тюментрансгаз») образовано 17 января 1966 года — с момента запуска в эксплуатацию газопровода Игрим-Серов, обеспечившего поставку газа от первых месторождений Западной Сибири — Игримского и Пунгинского — предприятиям металлургической промышленности и энергетики Северного Урала.
Дальнейшее развитие «Газпром трансгаз Югорск» связано с освоением крупнейших месторождений Севера Тюменской области: Медвежьего, Уренгойского, Ямбургского, Ямсовейского, Юбилейного, Заполярного, Песцового.
На протяжении многих лет «Газпром трансгаз Югорск» является надежным звеном Единой системы газоснабжения страны.
Протяженность магистральных газопроводов компании в многониточном исполнении составляет 1,5 тысячи километров. По системе газопроводов от месторождений тюменского Севера потребителям Урала, центральных регионов России, стран ближнего и дальнего зарубежья ежедневно транспортируется до 1,5 миллиардов кубометров газа.
«Газпром трансгаз Югорск» — мощный производственно-социальный комплекс. В его состав входит 40 филиалов.
«Газпром трансгаз Югорск» эксплуатирует и обслуживает более 27,7 тысяч км магистральных газопроводов диаметром от 1020 до 1420 мм, 221 компресорный цех, 1171 газоперекачивающий агрегат суммарной установленной мощностью 15,7 тысяч МВт.
Работа в Югорске
В структуре компании все необходимые подразделения для ремонтно-технического, транспортного обслуживания, материально-технического снабжения, строительства и реконструкции сложной газотранспортной системы, социального и коммунального обеспечения трассовых поселков.
«Газпром трансгаз Югорск» на протяжении многих лет является стабильным и динамично развивающимся предприятием газовой отрасли, которое осуществляет свою деятельность на территории трех субъектов Российской Федерации: Ямало-Ненецком автономном округе, Ханты-Мансийском автономном округе — Югра и Свердловской области.
Большинство филиалов компании расположены в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к ним.
Обеспечение запланированных объемов поставок газа потребителям — основная задача «Газпром трангаз Югорск».
Предприятие уделяет самое серьезное внимание вопросам повышения надежности и эффективности транспорта газа за счет проведения капитального ремонта линейной части газопроводов, реконструкции, технического перевооружения и восстановления мощности компрессорных станций (КС).
«Газпром трансгаз Югорск» — приоритеты деятельности:
Карьера в ООО «Газпром трансгаз Югорск»
Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.
ООО «Газпром трансгаз Югорск» следует кадровой политике ПАО «Газпром» и предоставляет широкие возможности для профессионального и карьерного роста своих сотрудников.
В Компании используются современные технологии управления персоналом и объективные процедуры оценки, четко регламентированные внутренними нормативными документами. Компания ценит и поощряет при помощи материальных и моральных поощрений реальные трудовые успехи сотрудников, их персональный вклад в достижение поставленных целей. В ООО «Газпром трансгаз Югорск» действует эффективная программа адаптации молодых работников и резерв кадров.
Кадровая политика
Мы считаем, что эффективность работы компании в немалой степени зависит от уровня социального комфорта наших сотрудников. Мы стремимся к тому, чтобы заработная плата в компании соответствовала ожиданиям персонала и трудовому вкладу каждого работника в корпоративный производственный процесс. В качестве приоритетных направлений социальной поддержки компания определила:
Наша компания является «золотой кузницей» кадров газовой промышленности. Мы поддерживаем здравые карьерные амбиции и приветствуем истинных профессионалов. У нас действует программа подготовки резерва кадров — система подбора, развития и продвижения будущих руководителей.
Рабочие специальности в приоритете
Особое место в иерархии приоритетов компании отведено специалистам рабочих профессий. Для них в структуре ООО «Газпром трансгаз Югорск» эффективно функционирует профильный учебный центр, в котором созданы все условия для повышения своего квалификационного уровня. Возможность подтвердить и доказать собственный профессионализм предоставлена компанией на внутрикорпоративных конкурсах профессионального мастерства. Сегодня это одно из самых престижных и значимых событий для сотрудников с точки зрения профессионального и карьерного роста. Победители конкурсов профессионального мастерства, помимо предусмотренного компанией вознаграждения, в рамках проекта «Профессия» являются настоящими рекламными «лицами» ООО «Газпром трансгаз Югорск».
Сотрудники ООО «Газпром трансгаз Югорск» отзывы — это люди, обладающие богатейшим опытом в области строительства, освоения новых мощностей, эксплуатации и ремонта газотранспортного оборудования.
Мы гордимся своими специалистами и создаем им максимально комфортные условия для работы. Мы внедряем новые технологии и ликвидируем опасные производственные факторы на рабочих местах. Компания обладает государственным Сертификатом безопасности в области охраны труда.
Нам интересны новаторы в производстве. Мы ищем талантливую молодежь. В рамках проекта «Профессия» мы пытаемся восстановить культ человека труда и престижность инженерных и рабочих профессий. Компания активно сотрудничает со школами. Мы организовываем тематические встречи, классные часы, экскурсии на производственные объекты и творческие конкурсы, социальные профориентационные практики.
Водитель автомобиля
Анкета соискателя
Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
Югорское УТТиСТ
Обязанности
Управление грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью свыше 3,5 до 40 тонн (автопоездов — по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной 5–12 метров, а также управление автомобилями, оборудованными специальными звуковыми и световыми сигналами, дающими право на преимущество при движении на дорогах. Устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующих разборки механизмов. Выполнение регулировочных работ в полевых условиях при отсутствии технической помощи.
Управление пожарными автомобилями и автомобилями скорой помощи, а также грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью свыше 40 тонн (автопоездов — по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной свыше 12 до 15 метров.
Оформление путевой документации и соответствующих документов.
— назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей; признаки, причины, способы определения и устранения неисправностей; объемы, периодичность и основные правила выполнения работ по техническому обслуживанию автомобиля; способы увеличения межремонтных пробегов автомобилей; особенности организации технического обслуживания и ремонта автомобилей в полевых условиях; способы увеличения пробега автомобильных шин и срока службы аккумуляторных батарей; правила пользования средствами радиосвязи на автомобилях; особенности организации междугородных перевозок.
— влияние отдельных эксплуатационных показателей работы автомобилей на себестоимость перевозок; способы обеспечения высокопроизводительного и экономичного использования автомобилей; основные технико-эксплуатационные качества обслуживаемых автомобилей и их влияние на безопасность движения.
Требования
Наличие удостоверения на право управления транспортным средством соответствующей категории (B, C, D, E) и опыт работы не менее 3 лет. Наличие карты тахографа.
Дополнительные требования: наличие удостоверения на управление транспортных средств с ГБО, наличие удостоверения по профессии машинист КМУ, ППУА, ЦА-320, машинист компрессора, машиниста крана автомобильного.
Условия
С уммированный учет рабочего времени, разъездной характер работ.
Кадровая политика
Мы считаем, что эффективность работы компании в немалой степени зависит от уровня социального комфорта наших сотрудников. Мы стремимся к тому, чтобы заработная плата в компании соответствовала ожиданиям персонала и трудовому вкладу каждого работника в корпоративный производственный процесс. В качестве приоритетных направлений социальной поддержки компания определила:
С целью повышения квалификации сотрудников ООО «Газпром трансгаз Югорск» реализует комплексную программу образования:
Сотрудники ООО «Газпром трансгаз Югорск» — это люди, обладающие богатейшим опытом в области строительства, освоения новых мощностей, эксплуатации и ремонта газотранспортного оборудования.
Мы гордимся своими специалистами и создаем им максимально комфортные условия для работы. Мы внедряем новые технологии и ликвидируем опасные производственные факторы на рабочих местах. Компания обладает государственным Сертификатом безопасности в области охраны труда.
Ежегодно филиалы ООО «Газпром трансгаз Югорск» помогают получить первый трудовой опыт по специальности более 600 студентам учебных заведений, организуя для них различные виды практики. Ежегодно в компанию трудоустраивается порядка 200 молодых специалистов. Это наш производственный потенциал, который мы приобретаем благодаря взаимодействию с образовательными учреждениями высшего, среднего и начального профессионального образования. С целью привлечения молодежи для работы в компании наши руководители и специалисты выезжают в профильные вузы для участия в «Днях компании», «Ярмарках вакансий», в заседаниях комиссий по трудоустройству выпускников. Нашей молодежи мы помогаем адаптироваться на новом рабочем месте, содействуем в профессиональном становлении. Для молодых сотрудников компании предусмотрены льготы и социальные гарантии.