формой соцсоревнования в 30 е гг xx в было
Формой соцсоревнования в 30 е гг xx в было
В мае 1930 г. на Ростовском заводе сельскохозяйственного машиностроения была создана первая в стране сквозная ударная бригада. Идея создания такой бригады возникла в связи с желанием рабочих выполнить задание по выпуску первых сеялок к открытию XVI съезда партии.
Сквозная бригада, объединившая рабочих различных цехов, непосредственно связанных с процессом производства сеялок, поставила перед собой задачу организовать дружную, согласованную ударную работу всех участков заводского организма, быстро выявлять и устранять все неполадки, тормозившие выполнение плана.
Работа по-новому вскоре дала хорошие результаты. Повысились организованность и плановость в деятельности предприягия. Намеченная нрограмма была не только выполнена, но и перевыполнена вдвое. Почин Ростсельмаша получил распространение и на других предприятиях страны.
Другой новой формой социалистического соревнования было движение общественного буксира. Впервые это движение возникло летом 1930 г. на шахте им. Артема в Донбассе. Сущность этого движения состояла в том, что коллективы передовых предприятий брали «на буксир» (т. е. оказывали помощь) отстающих и выводили их из прорыва. Вскоре это начинание получило широкое распространение в различных отраслях промышленности и в сельском хозяйстве — в совхозах и колхозах. Через общественный «буксир» хорошо работавшие предприятия и отдельные цехи передавали свой опыт отстававшим предприятиям и цехам, подтягивали их до уровня передовых. Общественный «буксир» был практической реализацией важнейшего принципа социалистического соревнования — товарищеской помощи отстающим со стороны передовиков для достижения общего подъема.
Большую роль в деле мобилизации масс на борьбу за досрочное выполнение пятилетки сыграло выдвижение встречного промфинплана. Его сущность заключалась в том, что разработанный руководящими органами проект производственно-финансового плана доводился до завода, цеха, бригады и здесь подвергался детальному обсуждению и проверке. Передовые рабочие, обсуждая проект плана, вскрывали дополнительные материальные резервы и производственные возможности и выдвигали предложения, направленные на увеличение производственной программы. Предложения такого рода закреплялись повышенными обязательствами по социалистическому соревнованию.
Инициаторами встречного планирования выступили рабочие ватерной мастерской ленинградского машиностроительного завода им. К. Маркса. Для выпуска 15 ватеров в счет апрельской программы 1930 г. требовалось 3 тыс. сверхурочных часов. Ударники выдвинули свой встречный план: изготовить все 15 машин без сверхурочных часов и, кроме того, выпустить еще одну машину в подарок XVI съезду партии. Это обязательство ударники выполнили с честью. Их почин вскоре был подхвачен рабочими всех других цехов завода. Партийная и профсоюзная организации провели в цехах обсуждение контрольных цифр промфинплана на 1930/31 г. В ходе этого обсуждения рабочие внесли более 400 рационализаторских предложений, давших предприятию 700 тыс. рублей экономии. На основе этих предложений был составлен встречный промфинплан завода, на 74 превысивший наметки плановых органов. Создав первый встречный промфинплан, коллектив завода им. К. Маркса призвал трудящихся всех предприятий страны последовать его примеру.
Дальнейшим развитием движения за встречный промфинплан и существенным дополнением к нему было сменно-встречное планирование. Впервые оно было организовано осенью 1930 г. на мариупольском заводе им. Ильича по предложению мастера прокатного цеха Шарого и сменного инженера Колмакова. Перед началом работы смена, получив задание на день, изыскивала пути для перевыполнения задания и принимала встречные обязательства.
Опыт мариупольцев был с успехом использован и на других предприятиях страны.
В своем обращении «Ко всем партийным, хозяйственным, профсоюзным и комсомольским организациям» от 3 сентября 1930 г. ЦК партии указывал, что значение встречного промфинплана заключается «в большей экономии ресурсов предприятия при осуществлении производственной программы, в повышении качества продукции и особенно в дальнейшем ускорении большевистских темпов промышленного строительства».
Социалистические соревнования СССР: история возникновения, этапы проведения, победители
Организация процесса
Вам будет интересно: «Брависсимо» — это выражение восторга!
Участие в социалистическом соревновании всегда было добровольным. При этом они проводились практически во всех отраслях народного хозяйства, где бы люди ни служили или работали. Например, в сельском хозяйстве, промышленности, учреждениях, конторах, больницах, школах, в армии.
При этом везде, за исключением Вооруженных сил, за управление социалистическим соревнованием отвечали комитеты советских профсоюзов. Его важной частью всегда были так называемые социалистические обязательства. Когда основным ориентиром был план производства, трудовые коллективы и отдельные сотрудники обязывались принимать на себя плановые или даже повышенные соцобязательства.
Вам будет интересно: Движение по окружности: формулы и расчеты
В большинстве случаев сроки подведения итогов каждого социалистического соревнования в СССР были приурочены к какой-нибудь важной или памятной дате. Например, годовщине Октябрьской революции, дню рождения Владимира Ильича Ленина. Победителей награждали не только морально, но и материально. Отличнику социалистического соревнования полагались конкретные товары, деньги или льготы, чтобы было характерно для существования социалистической системы. Например, это могли быть билеты на черноморский курорт, право на получение автомобиля или жилья вне очереди, разрешение на поездку за границу.
В числе моральных поощрений существовали почетные значки, почетные дипломы. Портреты победителей в обязательном порядке вывешивали на Доску почета. Трудовые коллективы, одерживавшие победу в социалистическом соревновании, награждались переходящим знаменем.
История
Датой появления соцсоревнований считается 15 марта 1929 года, когда в газете «Правда» была опубликована заметка под названием «Договор о социалистическом соревновании обрубщиков трубного цеха завода «Красный выборжец».
В частности, в этом тексте содержалось обращение обрубщиков алюминия Мокина, Путина, Оглоблина и Круглова, в котором они вызывали на соцсоревнование по снижению себестоимости и поднятию производительности труда чистоделов, специалистов, которые занимались шабровкой, обрубкой красной меди, разработкой трамвайных дуг. Сами обрубщики алюминия обязывались снизить на десять процентов расценки, приняв меры по повышению производительности труда на десять процентов. Они призывали остальных рабочих принять брошенный им вызов и заключить соответствующий договор.
Вам будет интересно: Интерес: определение, понятие, типы и функции
Это был первый в истории страны договор подобного рода. В результате сегодня считается, что именно на «Красном выборжце» зародились первые соцсоревнования. По их итогам победителям было присвоено звание ударников коммунистического труда.
Михаил Путин
Первая пятилетка
После перехода СССР на административно-командное управление в обществе остро ощущалась необходимость развития моральных стимулов на производстве. Это было одной из главных проблем Первой пятилетки, начавшейся в 1928 году. В январе 1929 года «Правда» опубликовала статью Ленина под названием «Как организовать соревнование», которая была им написана еще в 1918 году.
Вскоре последовали выступления активистов, многие из которых были инициированы партийными работниками, а также профсоюзными организациями. В них они призывали экономить сырье, увеличивать нормы выработки, повышать качественные показатели. Корреспондентский пункт ленинградской «Правды» получил задание отыскать предприятие, которое может значительно снизить себестоимость своей продукции, а на нем бригаду, которая согласилась бы стать зачинателями соцсоревновения. Так и появилась статья обрубщиков алюминия.
Вам будет интересно: Педагогическая система Макаренко: принципы и компоненты
С тех пор он регулярно выбирался в заводской комитет профсоюзов, был членом президиума обкома профсоюза рабочих металлургической промышленности, депутатом.
В 1937 году ему присвоили звание Героя труда. Вскоре после этого начал работать в руководстве строительного управления «Союзспецстрой». Во время Великой Отечественной войны управлял стройтрестом при возведении оборонительных сооружений вокруг Ленинграда. Когда война осталась позади, восстанавливал город, развивал массовое промышленное и жилищное строительство.
В 1969 году умер в возрасте 75 лет. Был похоронен на Северном кладбище.
Встречный план
Инициатива Путина вскоре была поддержана по всей стране. Призывы к соцсоревнованиям публиковались во многих газетах, данная форма повышения производительности труда начала широко распространяться. В качестве одного из явлений социалистической экономики соцсоревнования фактически просуществовали до 1990 года.
При этом появилось понятие встречный план. Это производственный план, который предусматривал наиболее высокие показатели, чем было установлено планирующими организациями. К тому же предполагалось, что он будет выполнен в более короткие сроки.
Разрабатывались встречные планы в администрациях предприятий, утверждала их партийная организация. Они считались частью соцсоревнования, важной формой эффективного использования и поиска производственных резервов трудящимися.
Отличник социалистического соревнования
С 1958 по 1965 годы в Советском Союзе вручалась другая награда. Это был знак «Отличник социалистического соревнования». Он также входил в перечень ведомственных наград, которые давали право получить звание «Ветерана труда».
На значке «Отличник социалистического соревнования» в самом центре были изображены серп и молот на синем фоне. Сверху была одноименная надпись, а по бокам колосья пшеницы.
Победители
Стоит отметить, что в общественном сознании отношение к соцсоревнованиям было двояким. Многие исследователи и современники отмечают, что стремление победить любой ценой всячески поощрялось. В результате лучшими становились откровенные рвачи, за что в народе их, ожидаемо, не любили.
Современная молодежь может не знать, как назывались участники социалистического соревнования. Триумфаторам вручался единый общесоюзный знак, это была ведомственная и профсоюзная награда, которая действовала с 1973 по 1980 годы. Знак «Победитель социалистического соревнования» был учрежден совместным постановлением советского правительства и коммунистической партии. При этом были разработаны соответствующие положения, утвержденные Президиумом ВЦСПС. Положения о знаке «Победитель социалистического соревнования» в будущем уточнялись и утверждались каждый год.
Стоит отметить, что существовало несколько типов наград. Знак «Победитель социалистического соревнования» вручался лучшим колхозникам, работникам, мастерам, служащим, сотрудникам проектно-конструкторских, научно-исследовательских и других организаций, которые добивались максимально высоких трудовых показателей, а также отличались в перевыполнении государственного плана. Также за победы во Всесоюзном социалистическом соревновании данной наградой отмечались работники организаций и предприятий областного, районного и краевого подчинения, а также колхозов и совхозов.
Существовала еще и единая общесоюзная награда. Этим знаком победителя Всесоюзного социалистического соревнования отмечались работники организаций и предприятий союзного подчинения по решению Центрального комитета профсоюзов и решению соответствующего министерства или ведомства. Отдельно отмечались сотрудники организаций и предприятий республиканского подчинения, а также краевого, областного и районного.
Вместе с знаком победителю соцсоревнования вручалось соответствующее удостоверение, а в трудовой книжке делалась запись. Для участников этих производственных соревнований, которые становились победителями, эта награда входила в перечень ведомственных знаков отличия. В частности, она давала право на присвоение звание «Ветерана труда». У победителя социалистического соревнования существовали дополнительные выгоды и преимущества, которыми большинство стремились пользоваться.
Как выглядел знак
Изначально знак изготавливался из алюминия. Это была шестеренка с развернутым знаменем в самом центре, а также с окантовкой из лавровых листьев. На знамени красовалась надпись «Победитель соцсоревнования». Непосредственно под знаменем были изображены серп, молот и колосья пшеницы, а также указан год, в который присуждена награда. Было принято подвешивать данный знак в колодке в форме банта со звездой, расположенной в центре. Награда крепилась к одежде с помощью заколки.
В 1976 году дизайн был изменен, однако общая стилистика сохранилась. Знак также представлял собой шестеренку с развернутым знаменем в центре, по которым был указан год вручения награды на синем фоне. Его подвешивали к прямоугольной колодке.
Суть соцсоревнования
Вам будет интересно: Академик Рыбаков Б.А.: биография, археологическая деятельность, книги
Стать отличником социалистического соревнования СССР стремилось большинство рабочих и колхозников. В руководстве коммунистической партии и советском правительстве отмечали, что дело не только в поощрениях и льготах, но и в самой сути плановой экономики.
Соцсоревнование считалось одним и важных элементов хозяйственного механизма социалистического общества. Это был рычаг для социального и экономического прогресса, а также эффективная школа трудового, политического и нравственного воспитания трудящихся. При этом главной функцией считалась все-таки экономическая. Все было направлено на повышение эффективности общественного производства, высокую производительность труда. Соцсоревнования были призваны ориентировать трудящихся на борьбу за высокое качество продукции и количественные показатели. В то же время, как считалось, они способствовали формированию творческих способностей человека, играя важную роль в ликвидации существенных различий между физическим и умственным трудом.
Отмечалось, что это задача государственной важности, которая строилась на сравнимости результатов, гласности, возможности повторения передового опыта. Большая роль при этом на всех этапах принадлежала коммунистической партии, профсоюзам и комсомольской организации.
Управление
Власти отмечали, что анализ функций соцсоревнования демонстрировал его огромное значение в развитии и жизни общества. Поэтому со временем управление им стало важным рычагом хозяйственного строительства. Считалось, что при умелом использовании можно достичь тактических и стратегических целей в социальном и экономическом развитии страны.
Управление соцсоревнованием требовало определенной специфики, так как это был сложный социально-экономический процесс. Ему были присущи общие функции, например, организация, планирование, контроль, стимулирование. При этом его планирование предполагалось не путем утверждения конкретного плана с количественным определением результатов, а путем приказа, определения цели, выработки направления соревнования.
Принимая во внимание всю специфику соцсоревнований, проводилась масштабная работа по разъяснению целей на данном участке производства для разных групп трудящихся, учитывая их роль в динамическом процессе производства, а также пропаганду передового опыта его распространение. Ведь соцсоревнования проводились не только в Советском Союзе, но и в большинстве стран, входивших в социалистический лагерь.
После выработки конкретных целей соревнования, а также особенностей производственно-хозяйственной деятельности коллективов, главным в управлении становится координация усилий всех производственных звеньев.
Всегда отмечалось, что большую роль в управлении соцсоревнованием играет его стимулирование. Считалось, что активизировать общественную и производственную деятельность необходимо, удовлетворяя самые разные потребности трудящихся. При этом большое значение придавалось сочетанию моральных и материальных стимулов. Постоянно отмечалось, что соревнование, основанное только на моральной составляющей, содержит в себе опасность превратиться в пустую формальность, пустозвонство и шумиху. Соревнование, основанное исключительно на материальной заинтересованности, рискует лишиться важного социалистического содержания.
Всего в процессе управления соцсоревнованием выделялось четыре фазы. Первая относилась к сбору всесторонней информации о существующем положении соцсоревнования как объекта управления. С количественной стороны важно определить состав его участников, качественная при этом становится еще более многообразной. Она включает в себя содержание соцобязательств, наличие прямых договоров между конкретными звеньями коллектива, развитие отношений сотрудничества и товарищеской взаимопомощи.
Вторая фаза данного процесса предусматривает формирование цели. Для этого анализируется вся собранная информация, формулируются требования к коллективу, оцениваются имеющиеся резервы, составляется модель будущего состояния. В третьей фазе основные силы брошены на разработку способов и путей достижения намеченной цели. Сюда включают разработку нескольких вариантов изменения каждого показателя, выбор конкретных управляющих для достижения намеченных показателей.
Четвертая фаза обеспечивает связь объекта с субъектом управления. Она заключается в воздействии организаторов на всю систему соревнований, а также в получении информации о результатах и новых состояниях.
Такими способами и методами осуществлялось непосредственное управление социалистическим соревнованием на всех его этапах и на всех уровнях. Данная особенность устройства плановой экономики просуществовала в нашей стране и других государствах на протяжении нескольких десятилетий, к концу окончательно себя исчерпав, продемонстрировав нежизнеспособность и всю свою бессмысленность.
Социалистическое соревнование
Форсированная индустриализация заставила руководство страны максимально использовать энтузиазм рабочего класса. С этой целью было развернуто социалистическое соревнование, инициатива которого принадлежала ленинградской партийной организации во главе с С.М. Кировым и рабочими города. Основным лозунгом соревнования был призыв «Пятилетку — в четыре года!». Отныне главной задачей профсоюзов стала не защита социально-экономических интересов рабочего класса, а выполнение и перевыполнение государственных планов путем организации социалистического соревнования. Оно не предполагало материального вознаграждения. Наоборот, создавая «маяки производства», которые показывали чудеса производительности труда, партийно-профсоюзные руководители помогали хозяйственным руководителям пересматривать тарифную сетку и повышать требования к остальным работникам.
До середины 30-х годов соцсоревнование существовало в форме движения ударников, в котором участвовало 3,5 млн. человек. Наиболее знаменитыми из них были старый забойщик из Донбасса Н. Изотов, вырабатывавший в 1933 г. по пять норм за смену. С осени 1935 г. соревнование получило название стахановского движения по имени молодого шахтера А. Стаханова издонецкой шахты «Центральная-Ирмино». В ночь на 31 августа 1935 г. за смену с помощью пневматического отбойного молотка он вырубил 102 т. угля, повысив норму в 14 раз. Осенью того же года он дважды побил свой рекорд и вскоре был переведен на административную работу. Появились стахановцы и в других отраслях промышленности: кузнец А. Бусыгин, ткачихи Евдокия и Мария Виноградовы, машинист П. Кривонос и др. В сельском хозяйстве прославилась трактористка Паша Ангелина.
За организацией и ходом соревнования следил сам Сталин. Осенью 1935 г. П. Кривонос с товарищами обратились к нему с жалобой на работников Наркомата путей сообщения, которые, ссылаясь на технические нормы, препятствовали повышению коммерческой скорости товарных поездов с 13 до 18км в час. Сталин вмешался в спор, поддержал практиков и, по его словам, дал «слегка в зубы» специалистам Наркомата. Нормы быстро были пересмотрены. Но этого оказалось мало. Наркомпугь вскоре возглавил Л. Каганович, обнаруживший в аппарате Наркомата и в управлении железных дорог множество «врагов народа». С конца 30-х годов победители социалистического соревнования удостаивались высокого звания Героя Социалистического Труда. Первым Героем Социалистического Труда стал накануне своего 60-летия И.В. Сталин.
Возникновение социалистического соревнования
Гигантские стройки, раскинувшиеся по всей стране, вступившие в строй заводы и фабрики требовали массу рабочих. Для десятков миллионов людей период индустриализации стал временем крутой психологической ломки.
В первые годы индустриализации, обычно весной, на строительные площадки заводов-гигантов, фабрик, шахт, рудников тянулись массы строителей-сезонников. Они ехали в товарных вагонах со своими лошадьми и телегами, тачками и лопатами. Цель сезонников состояла в том, чтобы скопить денег и зимой поправить свое хозяйство. Обычно работали на стройках только «до Покрова», то есть до 14 октября, а затем возвращались в свои деревни.
Труд на социалистических стройках, в больших производственных коллективах оказывал огромное воздействие на психологию вчерашних крестьян, становившихся кадровыми рабочими.
В стране нарастал трудовой подъем. Наиболее яркое воплощение он получил в массовом социалистическом соревновании. Толчок к развертыванию социалистичского соревнования дала статья В.И. Ленина «Как организовать соревнование?», впервые опубликованная 20 января 1929 г. в газете «Правда» (Ленин написал ее в январе 1918 г.).
В феврале 1929 г. шахтеры Донбасса начали соревнование, которое вскоре превратилось во всесоюзное социалистическое соревнование угольных шахт за повышение производительности труда, снижение себестоимости продукции и укрепление трудовой дисциплины. 5 марта рабочие ленинградского завода «Красный выборжец» обратились через «Правду» к рабочим всех фабрик и заводов Советского Союза с предложением развернуть социалистическое соревнование за снижение себестоимости продукции. Этот призыв положил начало заключению договоров о социалистическом соревновании между предприятиями, коллективами цехов, бригадами, отдельными рабочими. Один из первых таких договоров был подписан на заводе «Красный выборжец» бригадой обрубщиков во главе с коммунистом Михаилом Путиным.
Принятое 29 апреля обращение XVI партийной конференции «Ко всем рабочим и трудящимся крестьянам Советского Союза» отмечало, что развертывание социадиетического соревнования — лучшая гарантия выполнения пятилетнего плана. «Соревнование и пятилетка неразрывно связаны между собой», — говорилось в обращении. Эти идеи были конкретизированы в постановлении Центрального Комитета партии от 9 мая «О социалистическом соревновании фабрик и заводов». Партийные и общественные организации повели борьбу за превращение социалистического соревнования в постоянный метод строительства социализма и за внесение большей планомерности и организованности в соревнование.
Совет Народных Комиссаров СССР в сентябре 1929 г. постановил образовать на предприятиях премиальный фонд в размере 40% экономии, полученной в результате соревнования. Рабочие премировались за повышение производительности труда, увеличение выпуска изделий и улучшение их качества, снижение себестоимости продукции, а также за экономию топлива, сырья и материалов.
Социалистическое соревнование под руководством партийных и профсоюзных организаций росло. В ряды его участников вступали инженеры, техники, служащие советских учреждений. Из города соревнование перекинулось в деревню.
На ленинградском заводе «Красный выборжец» в первом квартале 1928/29 хозяйственного года рост производительности труда составил 5,7%, а в третьем квартале того же года, когда развернулось соревнование, — уже 26,4%. Прогулы уменьшились вдвое. Значительно снизилась себестоимость продукции.
В первом году пятилетки широкое распространение получило движение ударных бригад. Инициаторами их создания выступали коммунисты и комсомольцы. Так, на заводе «Серп и молот» организатором одной из первых ударных бригад был коммунист-вальцовщик А.К. Гладышев, потомственный рабочий, участник гражданской войны. К осени 1929 г. в некоторых городах страны целые предприятия стали ударными.
В 1929 г. ЦК ВЛКСМ провел ленинский набор 1,5 млн. комсомольцев и молодежи в ударные бригады. 7 тыс. молодых, патриотов отправились на Волгу строить тракторный гигант, 8 тыс. сооружали Горьковский автозавод, 66 тыс. уехали на новостройки Урала и Сибири, 36 тыс. — на шахты Донбасса. Комсомольские организации развернули борьбу за повышение производительности труда, создавали бригады ДИП (догнать и перегнать капиталистические страны), выдвигали встречные планы, устраивали смотры ударных бригад и т. д.
6 августа 1929 г. по призыву ленинградских рабочих в стране был проведен День индустриализации. Рабочие многих предприятий внесли заработанные в этот день средства в фонд индустриализации.
Во многих деревнях Омского округа принимались решения засеять коллективно «десятины индустриализации» и собранный урожай передать государству.
Иногда в социалистические обязательства включались пункты вроде следующего: «Приходить на работу трезвым». С. М. Киров говорил по этому поводу: «Соревнующихся ударников у нас имеется довольно значительный процент, около 70, но если вы ударниками будете называть тех, что трезвыми приходят на работу, то вы не 70, а все 90 наберете. Тут надо дело основательно проверить и причислить к ударникам только тех, кто этого действительно заслуживает».
Не все формы социалистического соревнования выдержали испытание жизнью. Одной из таких форм было начавшееся в 1929 г. движение за образование коммун. Уставы коммуны обычно содержали следующие пункты: добровольно повысить норму выработки; снизить брак; оказывать помощь друг другу; участвовать в практической работе заводских профессиональных организаций и аккуратно посещать собрания; всем членам коммуны, связанным с сельским хозяйством, перейти на коллективные формы обработки земли; помогать в организации колхозов; быть в первых рядах в мероприятиях правительства и партии в деле индустриализации страны и скорейшей победы социализма и т. д.
Принятое в коммунах уравнительное распределение заработной платы вызвало резкое снижение производительности труда. Особенно отрицательно это сказалось в период освоения новой техники. Коммуны начали реорганизовываться в хозрасчетные бригады.
В результате произведенной в 1929 г. чистки из Коммунистической партии были исключены «негодные, чуждые, разложившиеся элементы». Вместе с тем усилился приток свежих сил в ряды партии. Только за первые 3 месяца 1930 г. в партию вступили 200 тыс. человек.
В целях борьбы с бюрократизмом была проведена чистка аппарата государственных, административных и хозяйственных учреждений. В связи с шестой годовщиной со дня смерти В.И. Ленина осуществлен ленинский призыв ударников, в ходе которого в ударные бригады влилось более 200 тыс. рабочих. К лету 1930 г. социалистическое соревнование охватило более 2 млн. человек, а в ударные бригады было вовлечено около миллиона.