отчет мо 6 форма ржд
Отчетность компании
Финансовая отчетность по международным стандартам
| Год | 6 месяцев | 12 месяцев (с аудиторским заключением) | Пресс-релизы |
| 2021 | — | Перейти | |
| 2020 | Перейти | ||
| 2019 | — | ||
| 2018 | Перейти | ||
| 2017 | Перейти | ||
| 2016 | Перейти | ||
| 2015 | Перейти | ||
| 2014 | Перейти | ||
| 2013 | Перейти | ||
| 2012 | Перейти | ||
| 2011 | Перейти | ||
| 2010 | Перейти | ||
| 2009 | Перейти | ||
| 2008 | — | Перейти | |
| 2007 | — | Перейти | |
| 2006 | — | Перейти | |
| 2005 | — | Перейти | |
| 2004 | — | — | |
| 2003 | — | — |
Финансовая отчетность по российским стандартам
Отчет мо 6 форма ржд
ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 сентября 2008 г. N 1971р
ОБ ИЗМЕНЕНИИ ВНУТРЕННЕЙ ФОРМЫ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 11.02.2010 N 292р)
В связи со структурной реорганизацией ОАО «РЖД», образованием дочерних обществ, выделением из состава железных дорог дирекций, преобразованием системы материально-технического обеспечения:
1. Внести изменения и утвердить внутреннюю форму статистической отчетности МО-3 «Отчет об остатках, поступлении и расходе материальных ресурсов на филиалах ОАО «РЖД» и инструктивные указания по ее заполнению.
2. Начальникам железных дорог и руководителям других филиалов довести настоящее распоряжение до всех структурных подразделений и обеспечить своевременное представление отчетности по форме МО- 3, начиная с отчета за 9 месяцев 2008 года.
3. Признать утратившим силу распоряжение ОАО «РЖД» от 10 ноября 2004г. N 3556р «Об утверждении внутренней формы статистической отчетности».
Первый вице-президент
ОАО «РЖД»
В.Н.Морозов
УТВЕРЖДЕНА
распоряжением ОАО «РЖД»
от 19.09.2008 г. N 1971р
Отчет об остатках, поступлении и расходе материальных ресурсов на филиалах ОАО «РЖД»
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением ОАО «РЖД»
от 19.09.2008 г. N 1971р
ИНСТРУКТИВНЫЕ УКАЗАНИЯ
ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ВНУТРЕННЕЙ ФОРМЫ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ МО-3 «ОТЧЕТ ОБ ОСТАТКАХ, ПОСТУПЛЕНИИ И РАСХОДЕ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ НА ФИЛИАЛАХ ОАО «РЖД»
(В ред. Распоряжения ОАО «РЖД» от 11.02.2010 N 292р)
2. Порядок прохождения Формы по уровням управления
3. Порядок заполнения Формы
Отчет мо 6 форма ржд
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
от 27 октября 2017 года N 2204р
В целях обеспечения полноты данных при формировании статистических показателей о погрузке грузов и вагонов в связи с утверждением нового порядка транспортировки грузов между структурными подразделениями ОАО «РЖД»:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 июля 2018 года:
2. Признать утратившим силу с 1 июля 2018 года пункт 1 распоряжения ОАО «РЖД» «Об утверждении внутренних форм статистической отчетности», утвержденного 1 июля 2015 года N 1627р.
3. Начальнику департамента информатизации Семиону К.В. до 20 апреля 2018 года обеспечить доработку программного обеспечения и рабочей документации по автоматизированному формированию статистического отчета формы ГО-10 в соответствии с введенными изменениями и передачу в Главный вычислительный центр ОАО «РЖД».
— с 1 мая 2018 года в режиме опытной эксплуатации;
— с 1 июля 2018 года в режиме постоянной эксплуатации.
Инструктивные указания по формированию формы внутренней статистической отчетности ГО-10 «Отчет о погрузке вагонов и использовании их грузоподъемности»
распоряжением ОАО «РЖД»
от 27 октября 2017 года N 2204р
1. Отчет характеризует объем выполненной грузовой работы железнодорожной станцией, железной дорогой ОАО «РЖД» и по сети в целом по количеству погруженных тонн, вагонов, а также показатели использования вагонов, в разрезе групп грузов отчета формы ГО-10. Исходными данными для учета погруженных вагонов является автоматизированный номерной учет в условиях функционирования действующей системы подготовки и оформления перевозочных документов (далее ЭТРАН), автоматизированной системы оперативного управления перевозками дорожного и сетевого уровней (далее АСОУП-2), автоматизированных систем управления железнодорожной станцией (далее линейный уровень).
Отчет формируется ежемесячно 5 числа после отчетного периода.
Корректировка показателей статистического отчета не предусмотрена.
Единицами измерения погрузки являются тонна и вагон. Показатели отчета формируются в абсолютных единицах и представляются в выходных таблицах, как в абсолютных единицах, так и в единицах в среднем в сутки. Показатель «в среднем в сутки» за отчетный период рассчитывается, как сумма абсолютных значений, деленная на количество дней в отчетном периоде.
Расчетные показатели округляются по правилам арифметики до одного знака после запятой. Показатели «общая грузоподъемность вагонов», «средняя грузоподъемность вагона» и «статическая нагрузка» округляется до двух знаков после запятой.
Накопительные данные за отчетный период формируются следующим образом:
— ежемесячно накопительные данные с начала месяца рассчитываются как сумма данных за каждые отчетные сутки;
— в целом за месяц накопительные данные рассчитываются по истечении последних отчетных суток месяца.
— накопительные данные за квартал формируются с начала квартала суммированием данных за каждый месяц квартала.
— накопительные данные за полугодие формируются с начала полугодия суммированием данных за каждый месяц календарного полугодия.
— накопительные данные за год формируются с начала года суммированием данных за каждый месяц календарного года.
Отчет состоит из следующих разделов:
— вагоны рабочего парка (коды 01, 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08);
— вагоны нерабочего парка (код 09);
— вагоны рабочего парка, занятые для внутрихозяйственных перевозок (код 20).
При формировании статистического отчета ф. ГО-10 в зависимости от вида грузовой работы, имеющей числовое значение в информационной фразе с.410 в поле «код вида погрузки», происходит отнесение погруженных объемов в тот или иной раздел статистического отчета. Не попавшие ни в один раздел коды (10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18) имеют признак «незачет в погрузку» и в статистической отчетности не отражаются.
Таблица видов погрузки соответствует классификатору ПК 547-1999 «Вид грузовой работы станции (Вид погрузки)».
Приложение N 1. Формы внутренней статистической отчетности ОАО «РЖД»
Приложение N 1
к распоряжению ОАО «РЖД»
от 20 июня 2013 г. N 1384р
Формы документа по ОКУД
Организация составителя документа по ОКПО
Дороги, сеть, функциональные филиалы, ДЗО, сторонние организации, прочие
Общая продолжительность, час.
в т.ч. сервисн. организации
в т.ч. сервисн. организации
в т.ч. сервисн. организации
в т.ч. сервисн. организации
в т.ч. сервисн. организации
в т.ч. сервисн. организации
в т.ч. сервисн. организации
Прочие (п. 54 Положения)
Формы документа по ОКУД
Организация составителя документа по ОКПО
Дороги, сеть, функциональные филиалы, ДЗО, сторонние организации, прочие
Всего расследованных отказов, ед.
Характер причин отказов
Влияние погодных условий
в т.ч. сервисн. организации
в т.ч. сервисн. организации
в т.ч. сервисн. организации
в т.ч. сервисн. организации
в т.ч. сервисн. организации
в т.ч. сервисн. организации
Прочие (п. 54 Положения)
Формы документа по ОКУД
Организация составителя документа по ОКПО
Дорога, функциональные филиалы, ДЗО, сторонние организации, прочие
Общая продолжительность, час.
в т.ч. сервисн. организации
в т.ч. сервисн. организации
в т.ч. сервисн. организации
в т.ч. сервисн. организации
в т.ч. сервисн. организации
в т.ч. сервисн. организации
в т.ч. сервисн. организации
Прочие (п. 54 Положения)
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Распоряжение ОАО «РЖД» от 03.10.2016 N 2013р «Об утверждении форм внутренней статистической отчетности ОАО «РЖД» по охране труда, промышленной безопасности и непроизводственному травматизму»
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»
от 3 октября 2016 г. N 2013р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ
ОАО «РЖД» ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
И НЕПРОИЗВОДСТВЕННОМУ ТРАВМАТИЗМУ
В целях оптимизации внутренней статистической отчетности по охране труда, промышленной безопасности и непроизводственному травматизму в ОАО «РЖД»:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2017 года прилагаемые:
форму статистической отчетности ТТО-6 «Отчет о мерах воздействия на работников по результатам профилактической работы по охране труда» и инструктивные указания по ее заполнению;
форму статистической отчетности ТТО-7 «Отчет о количестве работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях» и инструктивные указания по ее заполнению;
форму статистической отчетности ТТО-8 «Отчет о выполнении мероприятий по улучшению условий и охраны труда» и инструктивные указания по ее заполнению;
форму статистической отчетности ТТО-9 «Отчет об использовании финансовых средств на мероприятия по охране труда» и инструктивные указания по ее заполнению;
форму статистической отчетности ТТО-10 «Отчет об устранении и снижении воздействия вредных факторов на рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ)» и инструктивные указания по ее заполнению;
форму статистической отчетности ТТО-11 «Отчет о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ)» и инструктивные указания по ее заполнению;
форму статистической отчетности ТТО-11а «Отчет о проведении внеплановой специальной оценки условий труда (СОУТ)» и инструктивные указания по ее заполнению;
форму статистической отчетности ТТО-12 «Отчет о приведении рабочих мест в соответствие с требованиями норм охраны труда и улучшении условий труда по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ)» и инструктивные указания по ее заполнению;
форму статистической отчетности ТТО-14 «Отчет о распределении рабочих мест и работающих по классам условий труда по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ)» и инструктивные указания по ее заполнению;
форму статистической отчетности АГО-12 «Отчет о наличии технических устройств, эксплуатирующихся на опасных производственных объектах ОАО «РЖД» и инструктивные указания по ее заполнению;
форму статистической отчетности АГО-13 «Отчет об авариях, инцидентах, произошедших на опасных производственных объектах и запрещенных к эксплуатации технических устройствах» и инструктивные указания по ее заполнению.
2. Начальникам департаментов и управлений, руководителям филиалов и других структурных подразделений ОАО «РЖД» довести настоящее распоряжение до сведения причастных работников и обеспечить его исполнение.
3. Признать утратившими силу следующие формы статистической отчетности, а также инструктивные указания по их заполнению, утвержденные распоряжением ОАО «РЖД» от 29 ноября 2013 г. N 2624р «Об утверждении форм внутренней статистической отчетности ОАО «РЖД» по охране труда, промышленной безопасности и непроизводственному травматизму»:
форма статистической отчетности ТТО-6 «Отчет о мерах воздействия на работников по результатам профилактической работы по охране труда» и инструктивные указания по ее заполнению;
форма статистической отчетности ТТО-7 «Отчет о количестве руководителей и специалистов, обученных по охране труда, промышленной безопасности в обучающих организациях» и инструктивные указания по ее заполнению;
форма статистической отчетности ТТО-8 «Отчет о выполнении мероприятий по улучшению условий и охраны труда» и инструктивные указания по ее заполнению;
форма статистической отчетности ТТО-9 «Отчет об использовании финансовых средств на мероприятия по охране труда» и инструктивные указания по ее заполнению;
форма статистической отчетности ТТО-10 «Отчет об устранении и снижении воздействия вредных факторов на рабочих местах по результатам аттестации» и инструктивные указания по ее заполнению;
форма статистической отчетности ТТО-11 «Отчет о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» и инструктивные указания по ее заполнению;
форма статистической отчетности ТТО-11а «Отчет о проведении внеплановой аттестации рабочих мест по условиям труда» и инструктивные указания по ее заполнению;
форма статистической отчетности ТТО-12 «Отчет о приведении рабочих мест в соответствие с требованиями норм охраны труда и улучшении условий труда по результатам аттестации» и инструктивные указания по ее заполнению;
форма статистической отчетности ТТО-14 «Отчет о распределении рабочих мест и работающих по классам условий труда по результатам аттестации рабочих мест» и инструктивные указания по ее заполнению;
форма статистической отчетности АГО-12 «Отчет о наличии технических устройств, эксплуатирующихся на опасных производственных объектах в ОАО «РЖД» и инструктивные указания по ее заполнению;
форма статистической отчетности АГО-13 «Отчет об авариях, инцидентах, произошедших на опасных производственных объектах и запрещенных к эксплуатации технических устройствах» и инструктивные указания по ее заполнению.
Старший вице-президент ОАО «РЖД»
распоряжением ОАО «РЖД»
от 3 октября 2016 г. N 2013р
Формы документа по ОтКУД
Организации составителя документа по ОКПО
Территории по ОКАТО
Привлечено к дисциплинарной ответственности (человек) ст. 81 п. 6 (д) ТК РФ, ст. 192 ТК РФ
Изъято предупредительных талонов по охране труда, ед.
Руководителей среднего звена, чел.
«__» ________ 20__ г. Руководитель _______________________ фамилия и N телефона исполнителя (Ф.И.О., должность)
распоряжением ОАО «РЖД»
от 3 октября 2016 г. N 2013р
ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ
ОТЧЕТНОСТИ ТТО-6 «ОТЧЕТ О МЕРАХ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА РАБОТНИКОВ
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА»
1.1. Форма ТТО-6 разработана в целях мониторинга воздействия на работников по результатам профилактической работы по охране труда.
1.2. Отчет формы ТТО-6 предоставляется один раз в полугодие руководителями структурных подразделений железных дорог, региональных и центральных дирекций, департаментов (управлений).
1.3. В отчете указываются меры воздействия на работников по результатам профилактической работы по охране труда.
1.4. Документами первичного учета для формирования отчета формы ТТО-6 являются приказы о привлечении работников к дисциплинарной ответственности.
1.5. Ответственность за правильность ввода данных в формы отчетности возлагается на начальников филиалов.
2. Порядок заполнения
2.1. В графе 1 указывается число лиц, привлеченных к дисциплинарной ответственности за упущения в работе по охране труда.
2.2. В графе 2 указывается число руководителей всех уровней управления (служб, дирекций, отделений, структурных подразделений), привлеченных к ответственности за упущения в работе по охране труда.
2.3. В графе 3 указывается число руководителей среднего звена (начальники участков, цехов, мастера и т.д.), привлеченных к ответственности за упущения в работе по охране труда.
2.4. В графе 4 указывается число работников (непосредственных исполнителей работ), привлеченных к ответственности за нарушения технологии безопасного производства работ и требований по охране труда.
2.5. В графе 5 указывается (из графы 1 ) число работников (руководителей, руководителей среднего звена, исполнителей работ), с которыми на основании подпункта д пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за нарушения требований охраны труда расторгнут Трудовой договор.
2.6. В графе 6 указывается число работников, у которых изъяты предупредительные талоны по охране труда.
распоряжением ОАО «РЖД»
от 3 октября 2016 г. N 2013р
Формы документа по ОтКУД
Организации составителя документа по ОКПО
Территории по ОКАТО
Число работников, подлежащих обучению, чел.
Число работников, подлежащих обучению в отчетном периоде, чел.
В целом по подразделению:
уполномоченных по охране труда
прочих работников (руководители среднего звена и т.д.)
«____» _______________ 20__ г. Руководитель ________________ ФИО и N телефона исполнителя
распоряжением ОАО «РЖД»
от 3 октября 2016 г. N 2013р
ПО ФОРМИРОВАНИЮ ФОРМЫ ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ
ТТО-7 «ОТЧЕТ О КОЛИЧЕСТВЕ РАБОТНИКОВ, ПРОШЕДШИХ ОБУЧЕНИЕ
И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА В ОБУЧАЮЩИХ
1.1. Форма ТТО-7 разработана в соответствии с постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
1.2. Документами первичного учета для формирования отчета формы ТТО-7 являются протоколы заседания комиссий по проверке знаний требований охраны труда работников и/или удостоверения о проверке знаний требований охраны труда (приложения N 1 и 2 к постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29).
1.4. Отчет формы ТТО-7 подписывается на бумажном носителе руководителем подразделения ОАО «РЖД».
1.5. Ответственность за правильность ввода данных в отчет формы ТТО-7 возлагается на руководителей подразделений ОАО «РЖД».
2. Порядок формирования
2.2. В графе 1 указывается число работников, подлежащих обучению и проверке знаний требований охраны труда в обучающих организациях в текущем году. Данные, указываемые в графе 1, должны корректироваться с учетом изменения потребности в проведении обучения и проверки знаний требований охраны труда в обучающих организациях по состоянию на отчетную дату.
2.3. В графе 2 указывается число работников, подлежащих обучению и проверке знаний требований охраны труда в обучающих организациях за отчетный период нарастающим итогом, с учетом изменения потребности в проведении обучения и проверки знаний требований охраны труда в обучающих организациях по состоянию на отчетную дату.
2.4. В графе 3 указывается число работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях за отчетный период нарастающим итогом, в соответствии с протоколами заседания комиссий по проверке знаний требований охраны труда работников и/или удостоверения о проверке знаний требований охраны труда.
3. Порядок предоставления
По запросу представляется в письменном виде:
— центральными дирекциями и железными дорогами в ЦБТ;
— региональными дирекциями в НБТ.
распоряжением ОАО «РЖД»
от 3 октября 2016 г. N 2013р
Формы документа по ОтКУД
Организации составителя документа по ОКПО
Территории по ОКАТО
Объем внедрения, ед.
Объем финансирования (тыс. руб.)
план отчетного периода
план отчетного периода
1.1. Мероприятия по предупреждению наездов подвижного состава на работающих
1.2. Мероприятия по предупреждению электротравматизма
1.3. Мероприятия по предупреждению других случаев производственного травматизма
РАЗДЕЛ 2. Мероприятия по улучшению условий труда
и предупреждению заболеваний на производстве
Объем внедрения, ед.
Объем финансирования (тыс. руб.)
план отчетного периода
план отчетного периода
2.1. Мероприятия по снижению воздействия вредных химических факторов и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (пыли);
2.2. Мероприятия по созданию микроклиматических условий, соответствующих требованиям норм;
2.3. Мероприятия по приведению уровней шума и вибрации в соответствие с требованиями норм;
2.4. Мероприятия по снижению воздействия неионизирующих излучений;
2.5. Мероприятия по приведению уровней освещенности в соответствие с требованиями норм;
2.6. Мероприятия по снижению тяжести и напряженности трудового процесса.
РАЗДЕЛ 3. Мероприятия по улучшению
санитарно-бытовых условий работающих
Объем внедрения, ед.
Объем финансирования (тыс. руб.)
план отчетного периода
план отчетного периода
РАЗДЕЛ 4. Мероприятия по обучению и пропаганде
вопросов охраны труда
Объем внедрения, ед.
Объем финансирования (тыс. руб.)
план отчетного периода
план отчетного периода
РАЗДЕЛ 5. Прочие мероприятия по улучшению условий труда
Объем внедрения, ед.
Объем финансирования (тыс. руб.)
план отчетного периода
план отчетного периода
РАЗДЕЛ 6. Мероприятия по обеспечению
работников, занятых на работах с вредными или опасными
условиями труда, а также на работах с вредными или опасными
условиями труда, а также на работах, производимых в особых
температурных и климатических условиях или связанных
с загрязнением, специальной одеждой, специальной
обувью и другими средствами индивидуальной
защиты, в том числе дерматологическими
Объем внедрения, ед.
Объем финансирования (тыс. руб.)
план отчетного периода
план отчетного периода
РАЗДЕЛ 7. Проведение обязательных и периодических
Объем внедрения, ед.
Объем финансирования (тыс. руб.)
план отчетного периода
план отчетного периода
«____» _______________ 20__ г. Руководитель ___________________ _________________________________ (Ф.И.О., должность) Фамилия и N телефона исполнителя
распоряжением ОАО «РЖД»
от 3 октября 2016 г. N 2013р
ПО ФОРМИРОВАНИЮ ФОРМЫ ТТО-8 «ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА»
1. Форма ТТО-8 разработана для контроля за выполнением мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ежегодно планируемых филиалами ОАО «РЖД».
2. Данные формируются ежеквартально из Единой корпоративной автоматизированной системы управления трудовыми ресурсами (ЕК АСУТР), функциональность «Охрана труда», информационная система «Организационно-технические мероприятия».
3. В отчете формы ТТО-8 данные формируются по семи разделам в соответствии с Перечнем основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда в ОАО «РЖД», утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 4 февраля 2014 г. N 265р:
1.1. Мероприятия по предупреждению наездов подвижного состава на работающих;
1.2. Мероприятия по предупреждению электротравматизма;
1.3. Мероприятия по предупреждению других случаев производственного травматизма.
2.1. Мероприятия по снижению воздействия вредных химических факторов и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (пыли);
2.2. Мероприятия по созданию микроклиматических условий, соответствующих требованиям норм;
2.3. Мероприятия по приведению уровней шума и вибрации в соответствие с требованиями норм;
2.4. Мероприятия по снижению воздействия неионизирующих излучений;
2.5. Мероприятия по приведению уровней освещенности в соответствие с требованиями норм;
2.6. Мероприятия по снижению тяжести и напряженности трудового процесса.
4. В графе А проставляется порядковый номер мероприятия из Перечня основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда в ОАО «РЖД», утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 4 февраля 2014 г. N 265р.
5. В графе Б указываются планируемые мероприятия из Перечня основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда в ОАО «РЖД», утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 4 февраля 2014 г. N 265р.
6. В графе 1 указывается годовой план в физических единицах.
7. В графе 2 указывается план отчетного периода в физических единицах
8. В графе 3 указывается фактическое выполнение мероприятий в физических единицах.
9. В графе 4 указываются планируемые годовые затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
10. В графе 5 указываются затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, запланированные на отчетный период.
11. В графе 6 указываются фактические затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
11. По запросу представляется в письменном виде:
центральными дирекциями в ЦБТ;
региональными дирекциями в НБТ.
распоряжением ОАО «РЖД»
от 3 октября 2016 г. N 2013р
Формы документа по ОтКУД
Организации составителя документа по ОКПО
Территории по ОКАТО
Сумма, затраченная на мероприятия по охране труда (всего), тыс. руб.
Доля затрат на мероприятия по охране труда (всего), к фактическим затратам по основным видам деятельности, %
Доля затрат на мероприятия по охране труда без СИЗ и мед. осмотров, к фактическим затратам по основным видам деятельности, %
Сумма, затраченная на средства индивидуальной защиты, тыс. руб.
Сумма, затраченная на проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, тыс. руб.
на мероприятия по снижению травматизма, тыс. руб.
на мероприятия по улучшению условий труда, тыс. руб.
«____» _______________ 20__ г. Руководитель ___________________ ________________________________ (ф.и.о., должность) Фамилия и N телефона исполнителя
распоряжением ОАО «РЖД»
от 3 октября 2016 г. N 2013р
ПО ФОРМИРОВАНИЮ ФОРМЫ ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ
ОАО «РЖД» ТТО-9 «ОТЧЕТ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ
НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА»
1. Форма ТТО-9 разработана для контроля за выполнением ст. 226 Трудового кодекса Российской Федерации и целевого использования финансовых средств, выделяемых на охрану труда.
2. Данные формируются ежеквартально из Единой корпоративной автоматизированной системы управления трудовыми ресурсами (ЕК АСУТР), функциональность «Охрана труда», информационная система «Организационно-технические мероприятия».
3. В отчете указываются финансовые средства, затраченные по всем источникам финансирования на мероприятия по охране труда, в целом по филиалу ОАО «РЖД». Перечень конкретных мероприятий филиала ОАО «РЖД», относящихся к охране труда, определяется в соответствии с распоряжением ОАО «РЖД» от 4 февраля 2014 г. N 265р.
5. В графе 2 указывается какой процент составляют затраты на мероприятия по охране труда (графа 1) от фактических расходов по перевозочным и прочим видам деятельности, включая амортизационные отчисления, за вычетом затрат на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, медицинские осмотры (обследования).
7. В графе 4 указывается какой процент составляют затраты на мероприятия по охране труда без финансовых средств, затраченных на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты и медицинские осмотры (графа 3) от фактических расходов по перевозочным и прочим видам деятельности, включая амортизационные отчисления, за вычетом затрат на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, медицинские осмотры (обследования).
8. В графе 5 указываются финансовые средства, затраченные на мероприятия по снижению травматизма.
9. В графе 6 указываются финансовые средства, затраченные на мероприятия по улучшению условий труда.
10. В графе 7 указывается сумма финансовых средств, затраченных на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.
11. В графе 8 указывается сумма финансовых средств, затраченная на проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
12. По запросу представляется в письменном виде:
центральными дирекциями в ЦБТ;
региональными дирекциями в НБТ.
распоряжением ОАО «РЖД»
от 3 октября 2016 г. N 2013р
Формы документа по ОтКУД
Организации составителя документа по ОКПО
Территории по ОКАТО
Количество рабочих мест, не соответствующих требованиям норм охраны труда, и численность работающих на них (всего)
Приведение рабочих мест с вредными факторами в соответствие с требованиями норм охраны труда
Улучшение условий труда на рабочих местах с вредными факторами
количество рабочих мест
количество рабочих мест
Количество рабочих мест, не соответствующих требованиям норм охраны труда, и численность работающих на них (всего)
Приведение рабочих мест с вредными факторами в соответствие с требованиями норм охраны труда
Улучшение условий труда на рабочих местах с вредными факторами
количество рабочих мест
количество рабочих мест
«____» _______________ 20__ г. Руководитель ___________________ ________________________________ (Ф.И.О., должность) фамилия и N телефона исполнителя
распоряжением ОАО «РЖД»
от 3 октября 2016 г. N 2013р
ПО ФОРМИРОВАНИЮ ФОРМЫ ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ
ТТО-10 «ОТЧЕТ ОБ УСТРАНЕНИИ И СНИЖЕНИИ ВОЗДЕЙСТВИЯ ВРЕДНЫХ
ФАКТОРОВ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СПЕЦИАЛЬНОЙ
ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА (СОУТ)»
Данные передаются в ЕК АСУТР специалистом по охране труда подразделения ОАО «РЖД» из автоматизированной системы «Труд-Эксперт.РЖД» в соответствии с инструкциями для пользователей. При обнаружении несоответствия данных в форме ответственный специалист проводит корректировку данных.
Например: в карте СОУТ монтера пути указывается «рабочее место монтера пути, в том числе 10 аналогичных», таким образом, в отчете указывается 11 рабочих мест.
1.5. Отчет формы ТТО-10 подписывается на бумажном носителе руководителем подразделения ОАО «РЖД».
1.6. Ответственность за правильность ввода данных в формы отчетности возлагается на руководителей филиалов.
2. Порядок формирования
2.1. В графе 1 указывается количество рабочих мест с вредными условиями труда (с разбивкой по факторам) в целом по подразделению ОАО «РЖД» по состоянию на конец отчетного периода. При этом одно и то же рабочее место может учитываться в нескольких строках, если на нем действует несколько вредных производственных факторов.
2.3. В графах 1 и 2 данные корректируются по итогам отчетного периода с учетом проведенной СОУТ и выполненных мероприятий по приведению рабочих мест в соответствие с требованиями норм охраны труда, подтвержденных результатами СОУТ.
2.4. В графе 3 указывается годовой план приведения рабочих мест с вредными условиями труда в соответствие с требованиями норм охраны труда.
2.5. В графе 4 указывается количество рабочих мест, которые приведены в соответствие с требованием норм в ходе выполнения корректирующих мероприятий за отчетный период, что подтверждено повторными измерениями при проведении СОУТ.
Приведением рабочего места в соответствие с требованиями норм считается выполнение мероприятий, благодаря которым рабочему месту был присвоен оптимальный или допустимый класс условий труда (класс 1 или 2) по результатам СОУТ.
2.10. В графе 9 указывается годовой план улучшения условий труда на рабочих местах.
2.11. В графе 10 указывается количество рабочих мест, на которых были улучшены условия труда в ходе выполнения корректирующих мероприятий, что при необходимости подтверждено повторными измерениями при проведении СОУТ.
2.16. По запросу представляется в письменном виде:
центральными дирекциями в ЦБТ;
региональными дирекциями в НБТ.
распоряжением ОАО «РЖД»
от 3 октября 2016 г. N 2013р
Формы документа по ОтКУД
Организации составителя документа по ОКПО
Территории по ОКАТО
Количество рабочих мест (всего), ед.
Численность работающих, чел.
Подлежит СОУТ в отчетном году
Проведена СОУТ за отчетный период за счет средств ОАО «РЖД»
Затраты на проведение СОУТ (тыс. руб.)
Соответствуют требованиям норм охраны труда (класс 1, 2)
Не соответствуют требованиям норм охраны труда (класс 3, 4)
кол-во рабочих мест, ед.
численность работающих, чел.
кол-во рабочих мест, ед.
численность работающих чел.
кол-во рабочих мест, ед.
численность работающих, чел.
доля от кол-ва рабочих мест в гр. 5, %
доля от кол-ва работающих в гр. 6, %
кол-во рабочих мест, ед.
численность работающих, чел.
доля от кол-ва рабочих мест в гр. 5, %
доля от кол-ва работающих в гр. 6, %
Проведена СОУТ за отчетный период за счет средств ФСС
Затраты на проведение СОУТ (тыс. руб.)
Соответствуют требованиям норм охраны труда (класс 1, 2)
Не соответствуют требованиям норм охраны труда (класс 3, 4)
кол-во рабочих мест, ед.
численность работающих, чел.
кол-во рабочих мест, ед.
численность работающих, чел.
доля от кол-ва рабочих мест в гр. 1, %
доля от кол-ва работающих в гр. 2, %
кол-во рабочих мест, чел.
численность работающих, чел.
доля от кол-ва рабочих мест в гр. 1, %
доля от кол-ва работающих в гр. 2, %
распоряжением ОАО «РЖД»
от 3 октября 2016 г. N 2013р
ПО ФОРМИРОВАНИЮ ФОРМЫ ВНУТРЕННЕЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ
ТТО-11 «ОТЧЕТ О ПРОВЕДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
Например: в карте СОУТ монтера пути указывается «рабочее место монтера пути, в том числе 10 аналогичных», таким образом, в отчете указывается 11 рабочих мест.
Данные передаются в ЕК АСУТР специалистом по охране труда подразделения ОАО «РЖД» из автоматизированной системы «Труд-Эксперт.РЖД» в соответствии с инструкциями для пользователей. При обнаружении несоответствия данных в форме ответственный специалист проводит корректировку данных.
1.3. В отчете указываются данные о проведении СОУТ в подразделении ОАО «РЖД» в отчетном году.
1.4. Отчет формы ТТО-11 состоит из двух таблиц. В первой таблице указываются сведения о проведении СОУТ в соответствии с планом за счет средств ОАО «РЖД», во второй таблице указываются сведения о проведении внеплановой СОУТ за счет возвратных средств Фонда социального страхования России.
1.5. Отчет формы ТТО-11 подписывается на бумажном носителе руководителем подразделения ОАО «РЖД».
1.6. Ответственность за правильность ввода данных в формы отчетности возлагается на руководителей филиалов.
2. Порядок формирования
2.1. Порядок формирования раздела 1
2.1.1. В графах 1 и 2 указывается общее количество рабочих мест и численность работающих на них в подразделении ОАО «РЖД» на конец отчетного периода.
2.1.2. В графах 3 и 4 указывается количество рабочих мест, на которых в отчетном году планируется провести СОУТ и численность работающих на них.
2.1.8. В случае выявления рабочих мест с классом 4 в ходе проведения СОУТ информация об этом немедленно направляется в Департамент охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля.
2.1.9. В графах 16 и 17 указывается годовой план финансовых затрат на проведение СОУТ и его фактическое выполнение, в графе 18 указывается выполнение плана, выраженное в процентах.
2.2. Порядок формирования раздела 2
2.2.1. За счет возвратных средств Фонда социального страхования России проводится только внеплановая СОУТ, в случае необходимости ее оперативного проведения.
2.2.2. В графах 1 и 2 указывается количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ за отчетный период (нарастающим итогом), и численность работающих на них.
2.2.7. В случае выявления рабочих мест с классом 4 в ходе проведения СОУТ информация об этом немедленно направляется в Департамент охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля.
2.2.8. В графе 11 указываются финансовые затраты на проведение СОУТ.
2.3. По запросу форма ТТО-11 представляется в бумажном виде: