отчет по практике организационно правовая форма предприятия

Организационно-правовая форма, структура и основные функции юриста в ООО «Правовой Центр «НАДЕЖДА»»

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru

Размещено на http://www.allbest.ru

Как предусмотрено программой учебной практики для студентов, обучающихся по направлению подготовки бакалавров 40.03.01 «Юриспруденция», в период с 01 февраля 2017 года по 15 февраля 2017 года я проходил учебную практику в Обществе с ограниченной ответственностью «Правовой Центр «НАДЕЖДА», расположенной по адресу: г. Калуга, улица Ленина, дом 48, помещение 81. На время прохождения практики моим руководителем был назначен юрист ООО «Правовой Центр «НАДЕЖДА» Морозов Александр Иванович, а я был принят на должность его помощника.

Целью прохождения учебной практики выступало:

— закрепление и углубление теоретических знаний, полученных мной за период обучения;

— приобретение первичных профессиональных умений и навыков в сфере юриспруденции:

— формирование устойчивых общекультурных и профессиональных компетенций в правотворческой и правоприменительной деятельности;

— сбор, анализ и обработка практического материала для написания отчета по практике.

Для достижения поставленных целей при прохождении практики ставились следующие задачи:

— применить основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении профессиональных правоприменительных задач;

— изучить организационные и правовые основы деятельности изучаемого предприятия;

— описать сферу деятельности, характер выполняемых работ, услуг, дать общую характеристику особенностей деятельности, выбранного мной предприятия;

— ознакомиться со структурой, порядком управления ООО «Правовой Центр «НАДЕЖДА» с учетом специфики видов его деятельности, изучить процедуру регистрации юридического лица;

— изучить нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность предприятия;

— ознакомиться с локальными актами, издаваемыми предприятием и правилами делопроизводства;

— охарактеризовать функциональные обязанности юриста в ООО «Правовой Центр «НАДЕЖДА»

— выработать навыки подготовки юридических документов в соответствии с требованиями закона и правилами корпоративной этики;

— овладеть основными методами работы, используемыми при выполнении практических задач по обеспечению функций и задач профильной организации.

Руководитель практики от предприятия поставил передо мной следующие задачи:

— изучение внешних и внутренних нормативных документов;

— освоение работы по подготовке и проверке договоров, приказов, актов и иных документов;

— освоение работы по архивированию документов;

— освоение правил ведения деловой переписки;

— изучение публикаций в прессе по затронутым в практике вопросам.

1. Организационно-правовая форма ООО «Правовой Цент «НАДЕЖДА»

Основным видом деятельности является «Деятельность в области права», также зарегистрировано 14 дополнительных видов деятельности, таких как «Деятельность в области права и бухгалтерского учета», «Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета», «Консультирование по вопросам коммерческой деятельности» и другая дополнительная деятельность.

Деятельность ООО «Правовой Центр «НАДЕЖДА» регулируется такими законодательными актами, как Конституция Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью», другими нормативно-правовыми актами.

Учредительным документом общества является устав общества. Общество действует на основании утвержденного его учредителями (участниками) устава общества либо типового устава, утвержденного уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Указанный федеральный орган исполнительной власти в течение трех рабочих дней со дня официального опубликования нормативного правового акта, которым утвержден типовой устав, обязан направить типовой устав в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, для размещения типового устава на официальном сайте такого органа. Нормативный правовой акт об утверждении типового устава вступает в силу в срок, установленный этим нормативным правовым актом, но не ранее чем по истечении пятнадцати дней после дня его официального опубликования.

О том, что общество действует на основании типового устава, общество сообщает в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, в порядке, установленном федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц.

Изменения в типовой устав вносятся уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в порядке, установленном федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц, и вступают в силу в срок, установленный нормативным правовым актом, предусматривающим внесение таких изменений, но не ранее чем по истечении пятнадцати дней после дня официального опубликования указанного нормативного правового акта.

Юридическое лицо ООО «Правовой Центр «НАДЖДА» образовано единственным учредителем. Согласно Уставу общества уставный капитал составляет 10000 рублей.

2. Структура и сфера деятельности ООО «Правовой Центр «НАДЕЖДА»

Генеральным директором ООО «Правовой Центр «НАДЕЖДА» является Миронова Наталья Николаевна. Она осуществляет общее руководство деятельностью компании, является ее представителем при общении со всеми заинтересованными лицами и организациями. Генеральный директор подписывает договора, бухгалтерские документы и иные сопутствующие бумаги. Генеральный директор может взять на себя единолично право подписи платежных документов в банке. Также Генеральный директор занимается кадровым делопроизводством компании.

В ООО «Правовой Центр «НАДЕЖДА» имеется бухгалтерия, состоящая из главного бухгалтера и бухгалтера-кассира. Деятельность компании в области права ведет штат юристов из 12 человек.

Основным видом деятельности ООО «Правовой Центр «Надежда» является 69.10 «Деятельность в области права». Компания также зарегистрирована в четырнадцати дополнительных видов деятельности, таких как: 69 «Деятельность в области права и бухгалтерского учета», 69.20.2 «Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета», 70.22 «Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления» и другие виды деятельности.

Услуги компании примечательны многосторонними вариантами реализации юридической и бухгалтерской помощи. Клиенты компании могут получить, как разовую помощь специалистов, так и полноценное сопровождение в их делах.

Юридические услуги, оказываемые ООО «Правовой Центр «НАДЕЖДА»:

— Арбитраж (рассмотрение споров в арбитражном суде, обжалование действий (бездействия) арбитражных управляющих (банкротство), ведение дела в суде вышестоящей инстанции «апелляция, кассация, надзор) и др.);

— Представительство в суде (по наследственным спорам, земельным спорам, пор спорам о защите прав потребителей, по трудовым спорам, по иным делам, возникающим из гражданских правоотношений и др.);

— Адвокат по семейным делам;

— Адвокат по гражданским делам (защита интеллектуальной собственности, юридическая консультация, связанная с правами собственности, предсудебная подготовка и др.);

— Регистрация ООО, ИП, АО;

— Регистрация изменений в учредительные документы;

— Юридические и прочие консультации и прочая юридическая помощь, а также представительство в судах надлежащей юрисдикции, органах регистрации и государственной сфере недискуссионной юридической практики в связи с оформлением соглашений, договоров и иных правовых актов.

3. Характеристика практической работы, проделанной в ООО «Правовой Центр «НАДЕЖДА»

На время прохождения практики в ООО «Правовой Центр «НАДЕЖДА» ко мне моим руководителем предъявлялись следующие требования в области теоретических знаний:

1. Знать основы материального и процессуального права;

2. Методические и нормативные материалы по правовой деятельности;

3. Этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

4. Стандарты делопроизводства;

5. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

6. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера;

7. Текстовые редакторы и специальное юридическое программное обеспечение;

8. Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Осуществлять с помощью правовых баз данных, архивов, иных источников поиск юридической информации по тематике, указанной юристом;

2. Анализировать найденную информацию и готовить список наиболее отвечающих заданной тематике нормативных актов;

3. Ежедневно знакомится с перечнем принятых и вступивших в законную силу нормативных правовых актов посредством баз данных, анализа «Российской газеты», специализированных юридических изданий и подготавливать юристу обзор наиболее важных нормативных правовых документов;

4. Разрабатывать с помощью моего руководителя проекты юридических документов (договоров, запросов, претензий, исков, жалоб) небольшого объема, сложности;

5. По поручению юриста выезжать в государственные и судебные органы, органы местного самоуправления, в сторонние организации для решения несложных юридических вопросов (сдача и получение документов, получение разъяснений, совершения иных юридических действий);

6. Осуществлять учет юридической документации;

7. Отвечать за корреспонденцию, направленную юристом и полученную для юриста;

8. Отчитываться перед юристом за результаты своей работы.

Все это мне удалось реализовать в ходе прохождения практики.

В ООО «Правовой Центр «НАДЕЖДА» имеется хорошая нормативно-правовая база, представленная как в печатном виде, так и в электронном виде. Важную роль при обеспечении нормативно-правовой базы играет электронная правовая база «Консультант плюс», которая еженедельно обновляются, что дает возможность оперативно найти необходимые нормативно-правовые акты, образцы документов, статьи в профильных журналах и иную информацию.

В процессе практики мной совершенствовалась работа с системой «Консультант плюс», эффективно использовать ресурсы электронных правовых систем. В работе системы мне помогли найти ответы, на вопросы, возникающие в процессе практики, такие как поиск законодательства, регулирующего определенные гражданско-правовые отношения.

В ходе практики я столкнулся со спорами, вытекающими из разногласий наследников в части распределения между ними наследственной массы, мне нужно было подобрать нормативно-правовую базу по данному вопросу, изучить ее и посмотреть правоприменительную практику.

В ходе практики мне пришлось столкнуться со взаимосвязью различных отраслей права, таких как семейное, гражданское, трудовое законодательство и другие, что позволило мне на практике увидеть применение аналогии права.

Практика позволила усвоить ранее полученный теоретический материал, научила ориентироваться в законодательстве, применять правильные нормы законодательства и отличать одни от других.

Я понял, что для решения спорных ситуаций, сначала необходимо изучить максимально возможное законодательство, с той целью, чтобы не упустить какие-либо тонкости и нюансы при разрешении ситуаций. Важную роль в законодательстве имеет правоприменительная практика, решения судов и т.д.

Следует отметить, что в ходе практики я более утвердился во мнении, что система российского законодательства требует внесения изменений и дополнений, и является несовершенной в сегодняшнем виде, так как в законодательстве есть очень много пробелов, ряд из которых можно восполнить с помощью аналогии права, а есть и такие пробелы, которые аналогией не восполнимы.

В процессе прохождения практики я присутствовал при консультировании граждан.

Нестерова З.П. является свекровью Нестеровой Е.В. После смерти в 2007 году ее сына, который был мужем Нестеровой Е.В., между ней и снохой сложились неприязненные отношения, от обмена квартиры Нестрерова З.П. отказалась.

Мною были даны разъяснения по данному делу.

Согласно ст. 672 Гражданского кодекса РФ, в государственном и муниципальном жилищном фонде социального использования жилые помещения предоставляются гражданам по договору социального найма жилого помещения.

Согласно ст. 61 ЖК РФ, пользование жилым помещением по договору социального найма осуществляется в соответствии с жилищным кодексом, договором социального найма данного жилого помещения. Наниматель жилого помещения в многоквартирном доме по договору социального найма данного жилого помещения приобретает право пользования общим имуществом в этом доме.

Необходимо отметить, что важное значение имеет выработка навыков и умение вести консультирование.

Специалисты правового центра соблюдают профессиональную этику, тайну информации, добросовестность в работе, порядочность и высокую культуру обслуживания каждого клиента. На практике, я также смог продемонстрировать данные навыки.

В ходе осуществления практической деятельности я еще раз убедился, что теоретические знания необходимы, успех практической деятельности напрямую зависит от полученных им знаний за время учебного процесса.

юридический консультирование гражданин

Прохождение учебной практики является важным элементом учебного процесса по подготовке студентов в области юриспруденции, в этом я убедился во время работы в качестве практиканта в ООО «Правовой Центр «НАДЕЖДА». По итогам пройденной практики могу сказать, что мне очень пригодились знания, полученные в Аккредитованном образовательном учреждении высшего образования «Московский финансово-юридический университет МФЮА».

Обобщая результаты, проделанной мной работы в ходе практики я:

— ознакомился с правовыми основами деятельности ОО «Правовой Центр «НАДЕЖДА;

— ознакомился с учредительными документами организации- Уставом, утвержденным учредителем;

— ознакомился со штатным расписанием общества;

— ознакомился со структурой организации, с организацией и содержанием работы персонала общества;

— изучил законодательство Российской Федерации, регулирующее деятельность организации;

— изучил локальное (внутреннее) нормотворчество;

— ознакомился с особенностями работы юриста;

— приобрел познания и навыки в договорно-правовой, претензионно-исковой работе ООО «Правовой Центр «НАДЕЖДА»;

— проверял документы на их соответствие требованиям гражданского законодательства, а также выявлял и обобщал недостатки их формы и содержания;

— ознакомился с консультационной деятельностью организации, а также с порядком ведения учета претензионного и искового производства;

— доставлял документы общества в организации и государственные органы;

— участвовал в переговорах сторон по согласованию формы и содержания, некоторых гражданско-правовых договоров;

— научился составлять договора, письма, претензии и другие документы, касающиеся деятельности ООО «Правовой Центр «НАДЕЖДА»;

— научился работа со справочно-правовыми системами, в частности «Гарант» и «Консультант плюс».

Особенный интерес у меня вызвала консультационная работа юриста.

Задачей юридического консультирования является разъяснение субъекту получения всех возможных вариантов решения проблемной правовой ситуации, правовых последствий каждого из них, рекомендация наиболее оптимального варианта решения и определение стратегии.

Я освоил азы применения норм Российского права на практике, понял, как работают некоторые законы, подзаконные акты, которые мне были непонятны, осознал их значимость в практической деятельности.

К сожалению, я могу отметить, что особенностью российской правовой системы является несовершенство нормативно-правовой базы, и, как следствие, частые или систематические нарушения закона, умышленно или по незнанию, подавляющим большинством участников гражданско-правового оборота в Российской Федерации.

Мне практика помогла научиться самостоятельно решать определенный круг задач, возникающих в ходе работы юриста компании. В частности, я научился составлять некоторые виды гражданско-правовых договоров, анализировать их содержание и их форму.

Я осознал, что в настоящий момент, время быстрого обновления законодательной базы, нельзя недооценивать значения электронных информационных систем.

Все полученные за время практики знания и навыки будут мне полезны и в дальнейшем, когда придется самостоятельно работать по специальности.

Размещено на Allbest.ru

Подобные документы

Правовой статус общества с ограниченной ответственностью. Правоспособность общества с ограниченной ответственностью. Формирование уставного капитала, его функции и структура. Осуществление прав участниками общества с ограниченной ответственностью.

дипломная работа [120,3 K], добавлен 24.07.2010

Характеристика правового статуса и правоспособность, организация управления обществом с ограниченной ответственностью (ООО). Функции и структура уставного капитала. Осуществление и защита прав участниками общества с ограниченной ответственностью.

дипломная работа [85,2 K], добавлен 26.06.2010

Определение и правовое положение общества с ограниченной ответственностью. Создание общества с ограниченной ответственностью, его реорганизация и ликвидация. Правовая деятельность общества с ограниченной ответственностью, права и обязанности участников.

реферат [25,8 K], добавлен 16.04.2014

Характеристика правового регулирования создания, реорганизации и ликвидации обществ с ограниченной ответственностью. Правовая сущность уставного капитала общества с ограниченной ответственностью. Управление в обществе с ограниченной ответственностью.

дипломная работа [94,9 K], добавлен 19.07.2010

Классификатор организационно-правовых форм. Организационно-правовая форма (ОПФ) хозяйствующего субъекта. ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами, коммерческими организациями. ОПФ хозяйствующих субъектов без прав юридического лица.

контрольная работа [17,8 K], добавлен 14.05.2011

Источник

Организационно-правовая форма организации

Изучение технологии делопроизводства в структурных подразделениях. Анализ применения унифицированных форм документов. Характеристика технологии автоматизированной системы обработки документации в организации. Сбор и первичная обработка данных по туризму.

Подобные документы

Информационные системы и технологии как широко используемые бизнес-инструменты в многих компаниях, а также организациях. Знакомство с основными особенностями исследования влияния корпоративных информационных технологий на эффективность организации.

дипломная работа, добавлен 14.07.2020

Изучение организационно-правовых форм предприятий и их особенностей: индивидуальные частные предприятия, товарищества и их виды, хозяйственные и акционерные общества и корпорации. Государственные предприятия и производственные кооперативы (артели).

реферат, добавлен 12.05.2010

Классификация форм предприятий. Различия между товариществами и обществами. Корпорация как организационно-правовая форма бизнеса. Разновидности акционерных обществ. Виды предпринимательской деятельности. Добровольные некоммерческие организации и фонды.

реферат, добавлен 20.11.2011

Сбор и анализ финансовой отчетности предприятия. Обработка и анализ информации о факторах внешней, внутренней среды организации. Направления производственно-хозяйственной и финансовой деятельности. Совершенствование финансового состояния предприятия.

отчет по практике, добавлен 08.12.2019

Изучение сущности, роли и функций организационно-правовых форм предпринимательской деятельности, характеристика их преимуществ и недостатков. Характеристика дивидендной политики компании. Виды и категории ценных бумаг. Динамика выплат по акциям в РБ.

курсовая работа, добавлен 15.04.2011

Анализ применения больших данных в сфере здравоохранения. Характеристика разных подходов к определению понятия Big Data, сферы применения данной технологии. Определение основных достоинств и недостатков применения больших данных в здравоохранении.

статья, добавлен 27.05.2021

Изучение специфики работы учреждения. Ознакомление с номенклатурой услуг организации. Характеристика документации, составляемой менеджером по продаже и рассмотрение маркетинговой деятельности организации. Изучение и анализ потребителей предприятия.

отчет по практике, добавлен 11.12.2017

Рассмотрение целей информационной технологии, место в экономике. Изменения, характеризующие современную экономику: глобализация, перестройка предприятия. Особенности технологии электронной обработки задач. Анализ концептуальной модели защиты информации.

курс лекций, добавлен 03.10.2012

Характеристика природно-ресурсного потенциала Челябинской области. Организационно-правовая форма ООО «Агроинжиниринг». Нормативные и учредительные документы, регламентирующие работу организации. Вид деятельности и структура управления предприятием.

отчет по практике, добавлен 16.12.2013

Организационно-экономическая характеристика и правовая форма предприятия. Исследование материально-технической базы, трудовых ресурсов предприятия, платежеспособности и ликвидности. Анализ хозяйственной, финансовой и торговой деятельности организации.

отчет по практике, добавлен 06.06.2018

Источник

Организационно-правовая форма предприятия ООО «Гостиный двор»

История создания и общая производственно-экономическая характеристика предприятия. Особенности организационной структуры. Анализ динамики розничного товарооборота. Эффективность использования при оценке основных фондов. Анализ экономического эффекта.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Краткая характеристика предприятия

1.1 История создания и общая производственно-экономическая характеристика предприятия ООО «Гостиный двор»

1.2 Организационно-правовая форма предприятия

1.3 Организационная структура предприятия

2. Анализ и оценка экономической эффективности использования основных фондов предприятия ООО «Гостиный двор»

2.1 Анализ основных экономических показателей предприятия ООО «Гостиный двор»

2.2 Анализ динамики розничного товарооборота

2.3 Анализ динамики общего объема товарооборота на предприятии ООО «Гостиный двор»

3. Эффективность использования при анализе основных фондов ООО «Гостиный двор»

3.1 Анализ экономического эффекта предприятия

Список используемой литературы

Актуальность работы состоит в том, что основные средства являются неотъемлемой частью любого предприятия и от повышения эффективности их использования зависят такие показатели деятельности предприятия, как финансовое положение, конкурентоспособность на рынке, производительность труда, качество и себестоимость продукции.

Основными элементами управления основными средствами является эффективное их использование, планирование обновления основных фондов.

Проблема повышения эффективности использования основных средств и производственных мощностей предприятий занимает центральное место в период перехода России к рыночным отношениям.

Учитывая всю значимость основных фондов в производственном процессе, факторах, влияющих на их использование, можно выявить методы и направления, при помощи которых повышается эффективность использования основных средств и производственных мощностей предприятия, обеспечивающая снижение издержек производства и рост производительности труда

Основные фонды представляют собой объекты имущества организации, используемые в качестве средств труда при производстве продукции, выполнении работ и оказании услуг, либо для управления организацией в течение периода, превышающего 12 месяцев или обычный операционный цикл, если он превышает 12 месяцев. Таким образом, в состав основных фондов входят: здания, сооружения, земельные участки, рабочее оборудование, вычислительная техника, транспортные средства, производственный и хозяйственный инвентарь и другое.

Объектом исследования является ООО «Гостиный двор», специализирующееся на предоставлении услуг общественного питания и осуществляющее свою деятельность посредством ресторана гостиницы.

Целью курсовой работы является анализ эффективности использования основных фондов предприятия ООО «Гостиный двор», с поставленной целью вытекают следующие задачи:

1) Рассмотреть историю создания и общую производственно-экономическую характеристику предприятия ООО «Гостиный двор»;

2) Исследовать организационно-правовую форму предприятия и организационную структуру предприятия;

3) Проанализировать и дать оценку экономической эффективности использования основных фондов предприятия ООО «Гостиный двор»;

4) Дать анализ основных экономических показателей предприятия ООО «Гостиный двор»;

5) Рассмотреть эффективность использования при анализе основных фондов ООО «Гостиный двор».

Теоретической основой исследования являются работы отечественных и зарубежных экономистов по изучаемым вопросам и проблемам; методическая, научная и учебная литература, нормативные документы, законодательные акты, статьи периодической печати, а также данные учета и отчетности ООО «Гостиный двор».

Методологической основой написания курсовой работы является использование в процессе производимых исследований совокупности таких методов, как: метод анализа и синтеза, процентных чисел, группировок и сравнения, средние величины, относительные величины динамики, структуры и интенсивности, графические методы.

товарооборот розничный фонд

1. Краткая характеристика предприятия

1.1 История создания и общая производственно-экономическая характеристика предприятия ООО «Гостиный двор»

В качестве объекта исследования выбрано предприятие ООО «Гостиный двор».

Основной целью создания и деятельности ООО «Гостиный двор» является получение прибыли.

На просторной террасе установлена комфортная плетеная мебель, а также оригинальный камин, на котором в непогоду можно даже организовать приготовление шашлыка.

Первый этаж занимают гостиная комната, ресторан и гардеробная комната.

Гостевой дом «Замок» предлагает вниманию своих гостей собственную, оборудованную по последнему слову техники, кухню. По желанию гостей, можно готовить самостоятельно, а можно и воспользоваться содержимым холодильника, где всегда можно найти яйца, йогурты, сырные и мясные нарезки, соки и другие продукты, годящиеся для легкого завтрака. Кроме того, в центре города достаточное количество самых разнообразных кафе и ресторанов, где даже самые требовательные гурманы смогут удовлетворить свои запросы. Также предлагается своим гостям провести время в настоящей русской дровяной бане, которая располагается в цокольном этаже дома. Здесь имеется парная, в которой одновременно могут париться четыре человека, душевая, а также комната отдыха.

Гостевой дом «Замок» имеет собственную парковку, что весьма удобно для тех гостей, которые прибывают на собственном автотранспорте.

1.2 Организационно-правовая форма предприятия

Отличительной чертой данной организационно-правовой формы является форсирование уставного капитала предприятия. Общество учреждается несколькими лицами, уставной капитал разделен на доли определенных учредителями документами размеров (к документам, формирующим уставной капитал Общества относятся: Устав предприятия, учредительный договор, протокол собрания учредителей, свидетельство о государственной регистрации).

Общество с ограниченной ответственностью признается юридическим лицом, несущим исключительную имущественную ответственность по своим обязательствам в размерах уставного капитала, максимальный размер которого не устанавливается.

Высшим органом управления Общества является собрание участников. Один раз в год Общество проводит годовое собрание участников. Помимо годового собрания могут собираться чрезвычайные собрания, которые созываются генеральным директором.

Согласно учредительному договору и Уставу, участники Общества обязаны вносить вклады в уставной капитал в порядке, размере и способами, предусмотренными вышеуказанными документами. К особым условиям, оговоренным в Уставе, относится обязанность исполнителя выполнять принятые на себя обязательства и не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Общества.

Общество имеет право создавать дочерние зависимые общества. Хозяйственное общество имеет право признать дочерними, если основное общество имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом. Дочернее общество не отвечает по долгам основного общества. В случае банкротства дочернего общества по вине основного общества, последнее несет субсидиарную ответственность по его долгам.

1.3 Организационная структура предприятия

Под организационной структурой управления предприятием понимается состав (перечень) отделов, служб и подразделений в аппарате управления, системная их организация, характер соподчиненности и подотчетности друг другу и высшему органу управления предприятием, а также набор координационных и информационных связей, порядок распределения функций управления по различным уровням и подразделениям управленческой иерархии.

Организационная структура предприятия направлена, прежде всего, на установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями предприятия, распределение между ними прав и ответственности. В ней реализуются различные требования к совершенствованию системы управления, находящие выражение в тех или иных принципах управления. Организационные структуры управления фирмами отличаются большим разнообразием и определяются многими объективными факторами и условиями. К ним могут быть отнесены, в частности, размеры производственной деятельности фирмы (крупная, средняя, мелкая); производственный профиль фирмы (специализация на выпуске одного вида продукции или широкой номенклатуры изделий различных отраслей); характер выпускаемой продукции и технология ее производства (продукция добывающих или обрабатывающих отраслей, массовое или серийное производство); сфера деятельности фирмы (ориентация на местный, национальный или внешние рынки); масштабы заграничной деятельности и формы ее осуществления (наличие дочерних предприятий за границей: производственных, сбытовых и др.); характер объединения фирмы (концерн, финансовая группа).

Выбор той или иной организационной структуры зависит от целого ряда факторов. Наиболее значимыми являются следующие факторы:

размер и степень разнообразия деятельности организации;

географическое размещение организации;

отношение к организации со стороны руководителей и сотрудников организации;

динамизм внешней среды;

стратегия, реализуемая организацией.

Организационную структуру управления ООО «Гостиный двор» можно представить следующей схемой (рис. 1.1).

На предприятии ООО «Гостиный двор» существует функциональная структура управления.

Общее руководство предприятием ООО «Гостиный двор» осуществляет директор, он же руководит планово-экономической работой, занимается подбором кадров и организует повышение их квалификации, обеспечивает охрану труда, технику безопасности и пожарную безопасность. Ему подчинены службы, занимающиеся вопросами труда и заработной платы, бухгалтерского учёта и финансов.

Коммерческий директор назначается и освобождается генеральным директором. Основными функциями коммерческого директора является следующее:

— осуществлять организационную и совершенствование коммерческой деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности ресторанного бизнеса;

— организовать проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов этого анализа;

— руководить структурными подразделениями предприятия, выполняющими экономическую работу.

Главный бухгалтер обеспечивает:

— контроль и отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых предприятием хозяйственных операций;

— предоставление оперативной информации;

— составление в установленные сроки финансовой отчетности;

— проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия совместно с другими подразделениями, службами по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления и мобилизации внутренних резервов.

Генеральный, коммерческий директора, главный бухгалтер осуществляют свою деятельность в соответствии с контрактами по остальным должностям существуют должностные инструкции. Право подписи документов от имени Общества имеют генеральный директор, коммерческий директор и главный бухгалтер Общества.

Начальник отдела сбыта оформляет транспортные документы:

— контролирует правильное оформление фактур;

— проверяет цены в соответствии с действующими прейскурантами;

— проставляет торговые скидки по транспортировке.

Товаровед фирмы ООО «Гостиный двор» осуществляет следующие функции:

— контроль над выполнением поставщиками договорных обязательств;

— за количеством и качеством поступающих товаров;

— проводит расчет штрафных санкций на поставщиков, нарушивших договор поставки;

— ведет учет движения и наличия неиспользуемых партий товара.

Заведующий складом руководит приемкой, хранением и отпуском товаров на складе, то есть:

— обеспечивает сохранность складируемых товаров и ревизии;

— осуществляет учет поступления товара на склад;

— отвечает за достоверность предоставляемых материальных отчетов в бухгалтерию.

Персонал предприятия ООО «Гостиный двор» состоит из 20 человек. Производственный персонал предприятия состоит из 14 человек, что составляет 70% от общей численности персонала. В обязанности официантов входит подготовка и уборка столиков, обслуживание посетителей ресторана, учёт неудовлетворительного спроса и т.д.

Поскольку в последнее время значительно увеличили заработную плату, то у работников появился стимул к повышению эффективности своей деятельности, то есть использование трудовых ресурсов предприятия ООО «Гостиный двор» можно охарактеризовать как эффективное.

Структура управления ООО «Гостиный двор» позволяет оперативно доводить до персонала организации и осуществлять реализацию различных управленческих решений и идей.

2. Анализ и оценка экономической эффективности использования основных фондов предприятия ООО «Гостиный двор»

2.1 Анализ основных экономических показателей предприятия ООО «Гостиный двор»

На основании данных о финансовом состоянии организации проанализируем эффективность хозяйствования исследуемого предприятия и дадим оценку основных показателей (табл. 2.1).

Таблица 2.1 Экономическая характеристика основных показателей деятельности предприятия ООО «Гостиный двор» за 2011-2012 гг.

Источник