отдел соцзащиты могилевского района
База данных белорусских госслужащих
Войти через социальную сеть
Управление по труду, занятости и социальной защите Могилевского райисполкома
Могилёв, 212003, ул. Челюскинцев, 63-а
10 (число в базе данных сайта)
3.20 (средний рейтинг сотрудников)
служащие организации
Начальник отдела занятости населения
Могилёв, 212003, ул. Челюскинцев, 63-а
Главный специалист отдела занятости населения
Могилёв, 212003, ул. Челюскинцев, 63-а
Главный специалист отдела
Могилёв, 212003, ул. Челюскинцев, 63-а
Начальник отдела пенсий, пособий и социальной защиты
Могилёв, 212003, ул. Челюскинцев, 63-а
Главный бухгалтер, начальник отделения бухгалтерского учета и контроля
Могилёв, 212003, ул. Челюскинцев, 63-а
Начальник отдела труда и заработной платы
Могилёв, 212003, ул. Челюскинцев, 63-а
Заместитель начальника управления
Могилёв, 212003, ул. Челюскинцев, 63-а
Заместитель начальника отдела пенсий, пособий и социальной защиты
Могилёв, 212003, ул. Челюскинцев, 63-а
Старший инспектор отдела пенсий, пособий и социальной защиты
Могилёв, 212003, ул. Челюскинцев, 63-а
Могилёв, 212003, ул. Челюскинцев, 63-а
связанные публикации
Расскажите о нас в социальных сетях
разделы
ссылки
инициатива
«Наш дом» — это международная общественная организация, зародившаяся в Беларуси в 2002 году как гражданская кампания.
Гражданская Кампания поставила целью всемерное развитие гражданской активности в республике и защиту прав граждан, организация продолжает начатое дело.
Хотите поделиться информацией?
Отдел соцзащиты могилевского района
Социальная сфера
Отдел пенсий, пособий и социальной защиты
Отдел пенсий, пособий и социальной защиты
Министра труда и социальной защиты от 11.01.2019 № 3 «Об установлении форм контрольных списков вопросов (чек-листов)» установлена новая форма контрольного списка вопросов (чек-листа) в сфере надзора за соблюдением законодательства о пенсионном обеспечении
Отдел пенсий, пособий и социальной защиты:
— назначение, перерасчеты пенсий, пособий;
— назначение пособий по уходу за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста;
— проведение разъяснительной работы по вопросам пенсионного обеспечения;
— оказание консультативной и методической помощи работодателям по вопросам применения законодательства о пенсионном обеспечении, социальной защиты;
— консультации по вопросам предоставления льгот и преимуществ;
— назначение пособий семьям, воспитывающим детей.
Начальник отдела: Гулешова Светлана Владимировна каб. № 3, тел 42 30 12.
Заместитель начальника отдела: Сидорова Анна Михайловна, каб. №3, тел. 42 30 12.
Прием граждан осуществляется по понедельникам с 8-00 до 13-00.
Прием граждан и специалистов отдела кадров предприятий (учреждений, организаций) по вопросам назначения пенсий осуществляется ежедневно (понедельник-пятница с 8.00 до 17.00, обед с 13.00 до 14.00) в кабинетах 3,4.
По вопросам назначения пособий граждане могут обращаться ежедневно (понедельник-пятница с 8-00 до 17-00, обед с 13-00 до 14-00):
по уходу за инвалидами первой группы, лицами, достигшими 80-ти летнего возраста (каб. 3,4),
государственных пособий, семьям, воспитывающим детей (каб.1,3,4).
Контактные телефоны: 42 30 12, 42 30 13.
Закон Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении»
Телефон «горячей линии» (8.0222) 42 30 11, время работы с 8-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00.
Ответ управления по труду, занятости и социальной защите Могилевского райисполкома на обращение или решение об оставлении обращения без рассмотрения по существу, могут быть обжалованы в вышестоящую организацию:
Ответ управления по труду, занятости и социальной защите Могилевского райисполкома на обращение или решение об оставлении обращения без рассмотрения по существу после обжалования в вышестоящую организацию могут быть обжалованы в суд в порядке, установленном законодательством.
В подчинении управления находится учреждение «Могилевский районный центр социального обслуживания населения» (далее – Центр).
Центр находится по адресу: г. Могилев, ул. Заводская, 23а, каб.1-8. Прием граждан осуществляет с понедельника по пятницу с 8-00 до 19-00, в субботу с 9-00 до 14-00.
Основными задачами управления являются:
реализация основных направлений государственной политики в социально-трудовой сфере, включая решение вопросов оплаты труда, условий и охраны труда, содействия занятости населения, развития социального партнерства, государственного пенсионного обеспечения, социального обслуживания и социальной поддержки, улучшения социально-экономических условий жизнедеятельности семей, воспитывающих детей;
осуществление в установленном порядке надзора за соблюдением законодательства о занятости населения, пенсионном обеспечении, об охране труда;
организация работы с гражданами, в том числе индивидуальными предпринимателями, а также юридическими лицами, проведение разъяснительной работы по вопросам, входящим в компетенцию управления;
обеспечение ведения государственной статистической и ведомственной отчетности по вопросам, входящим в компетенцию управления.
Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
участвует в разработке программ социально-экономического развития района на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
организует выполнение социальных программ и осуществляет контроль за их реализацией;
осуществляет надзор за соблюдением законодательства о занятости населения, о пенсионном обеспечении, об охране труда;
осуществляет мониторинг по вопросам оплаты труда, контрактной формы найма работников, охраны труда, содействия занятости, демографической безопасности, социального обслуживания и социальной поддержки, пенсионного обеспечения, государственной поддержки семей, воспитывающих детей;
изучает тенденции и проблемы развития социально-трудовой сферы, готовит информационно-аналитические материалы по данным вопросам и представляет их в установленном порядке райисполкому, комитету и другим заинтересованным;
вносит в установленном порядке предложения по повышению материального стимулирования труда;
вносит в установленном порядке предложения по реализации нормативных правовых актов по оплате труда, координирует деятельность по их выполнению;
анализирует состояние и проводимую нанимателями работу по организации оплаты и нормированию труда, в установленном порядке вносит предложения по ее совершенствованию;
осуществляет анализ выполнения организациями района заданий по росту заработной платы, своевременности выплаты заработной платы, а также выплаты заработной платы в размере не ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством;
оказывает консультативную и методическую помощь работодателям по вопросам, входящим в компетенцию управления;
анализирует функционирование территориальной системы управления охраной труда, в установленном порядке вносит предложения по ее совершенствованию;
организует работу по государственному управлению охраной труда в районе, координирует работу служб охраны труда структурных подразделений райисполкома;
участвует в разработке предложений по совершенствованию механизма экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
осуществляет информационное обеспечение организаций района по вопросам охраны труда, пропаганду и распространение передового опыта работы в области охраны труда;
осуществляет анализ причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях района, организует разработку и реализацию мер по их профилактике;
организует обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, расположенных на территории района, которые не являются подчиненными организациями республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, и других организаций;
осуществляет анализ своевременности проведения работодателями района аттестации рабочих мест по условиям труда;
анализирует состояние и использование трудовых ресурсов в районе, динамику занятости населения, разрабатывает прогнозные оценки состояния рынка труда;
информирует население и нанимателей о состоянии рынка труда, наличии у нанимателей свободных рабочих мест (вакансий), о возможностях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных, об изменениях законодательства о занятости;
обеспечивает разработку и реализацию районных программ содействия занятости населения;
осуществляет регистрацию безработных и учет граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, оказывает им содействие в поиске подходящей работы, нанимателям в обеспечении их работниками;
проводит профессиональную ориентацию и консультирование населения, направляет безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
принимает решения о назначении и выплате пособий по безработице, стипендий, материальной помощи безработным и членам их семьи, а также гражданам в период их профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению управления, о компенсации материальных затрат в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность;
содействует обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда;
обеспечивает в установленном порядке трудоустройство родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание их детей, находящихся на государственном обеспечении, и направленных по решению суда в органы по труду, занятости и социальной защите для трудоустройства;
готовит предложения об установлении нанимателям брони для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, и иных граждан в порядке, установленном законодательством, а также задания по созданию рабочих мест, в том числе специализированных, для лиц с ограниченной трудоспособностью;
обеспечивает трудоустройство и профессиональную реабилитацию инвалидов, в том числе путем организации адаптации к трудовой деятельности;
организует работу по переселению безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы;
содействует в организации предпринимательской деятельности, деятельности в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности безработным и гражданам, обращающимся по вопросам трудоустройства;
обеспечивает организацию и проведение оплачиваемых общественных работ;
участвует в разработке предложений по обеспечению сбалансированности структуры и объемов подготовки в учреждениях образования специалистов и рабочих в соответствии с потребностями рынка труда района, по трудоустройству и эффективному использованию выпускников учреждений профессионально-технического, среднего специального, высшего образования;
участвует в разработке программ по реализации государственной молодежной политики, анализирует состояние дел по проблемам занятости молодежи;
принимает меры по обеспечению временной трудовой занятости учащихся учреждений общего среднего, профессионально-технического, среднего специального образования, студентов учреждений высшего образования в свободное от учебы время и во время летних каникул;
участвует в регулировании вопросов привлечения и использования иностранной рабочей силы, готовит заключения о возможности приема на работу иностранных граждан и лиц без гражданства;
осуществляет методическое руководство работой по заключению местных соглашений и коллективных договоров;
проводит мониторинг состояния и развития социального партнерства на территории района, вносит предложения по его совершенствованию;
регистрирует местные соглашения и коллективные договоры;
обеспечивает в соответствии с действующим законодательством назначение, перерасчеты и выплату пенсий, пособий и других социальных выплат;
обеспечивает своевременное финансирование из средств республиканского бюджета на выплату пенсий и пособий, предусмотренных Законом Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»;
осуществляет в случаях, установленных законодательством, назначение и выплату государственных пособий семьям, воспитывающим детей;
осуществляет в установленном порядке подготовку документов для возбуждения ходатайств об установлении и увеличении пенсий за особые заслуги перед Республикой Беларусь;
создает и поддерживает в актуальном состоянии базы данных о получателях пенсий, пособий и других социальных выплат.
График на 2021 год
проведения ежеквартальных «прямых телефонных линий»
начальником, заместителем начальника, руководителями
структурных подразделений управления по труду, занятости и социальной защите Могилевского райисполкома
по вопросам, входящим в компетенцию управления
Ф.И.О. ответственного за проведение
День проведения «прямой телефонной линии»
Время проведения «прямой телефонной линии»
Шемшура Н.Е.
начальник управления
Управление по труду, занятости и социальной защите
Подача электронных обращений в управление по труду, занятости и социальной защите осуществляется через специальную рубрику на официальном сайте Могилевского райисполкома.
ПРИЕМ
граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей и представителей юридических лиц руководством управления по труду, занятости и социальной защите Могилевского райисполкома