пакет документов в фсс для получения пособия по беременности и родам 2020
Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения
Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения
1. Пособие по временной нетрудоспособности:
2. Пособие по беременности и родам:
— Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 Приложение 3;
— Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 Приложение 2;
— Листок нетрудоспособности (оригинал) (он может быть оформлен как на бумажном носителе, так и в электронной форме);
— Справка о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у другого работодателя (если не были представлены ранее);
— Копия трудовой книжки, в случае ЭТК копию карточки Т-2 с заполненным страховым стажем;
— Заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ);
3. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности:
4. Единовременное пособие при рождении ребенка:
5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет:
6. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием:
7. Оплата дополнительного отпуска на лечение и проезда к месту лечения и обратно:
8. Пособия, не полученные в связи со смертью застрахованного лица:
— Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 Приложение 3;
— Заявления о выплате пособия (произвольная форма);
— Согласие получателя пособия на обработку персональных данных (произвольная форма);
Перечень документов, необходимый для возмещения расходов страхователю
1. Оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом:
— Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 Приложение 10;
— Заверенная копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;
— Документ (копия), подтверждающий выплату пособия (платежное поручение, расходно-кассовый ордер и др.);
— Документ (копия), подтверждающий оплату страховых взносов;
2. Расходы на выплату пособия на погребение:
— Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 Приложение 9;
— Справка о смерти (оригинал). Получатель пособия представляет документ работодателю, у которого трудился умерший;
— Копия приказа о приеме и увольнении сотрудника;
— Документ (копия), подтверждающий выплату пособия (платежное поручение, расходно-кассовый ордер и др.);
3. Расходы на предупредительные меры по сокращению травматизма:
— Заявление по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 04.02.2021 № 26 Приложение 14;
— Документы, подтверждающие произведенные расходы;
— Документ (копия), подтверждающий выплату пособия (акт выполненных работ, платежное поручение, расходно-кассовый ордер и др.);
4. Расходы на оплату пособия по временной нетрудоспособности за счет средств межбюджетных трансфертов:
— Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 Приложение 5;
— Копии документов, подтверждающих страховой стаж;
— Опись документов утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 Приложение 3;
— Документ (копия), подтверждающий выплату пособия (платежное поручение, расходно-кассовый ордер и др.);
Дополнительная информация
— Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 Приложение 3 может быть одна на все виды пособий.
— Копии должны быть заверены в установленном порядке (отметка о заверении копии включает слова «Верно» или «Копия верна», наименование должности лица, заверившего копию, его собственноручную подпись с расшифровкой (фамилия и инициалы), дату заверения копии, печать организации).
Перечень документов, предоставляемых на бумажном носителе для назначения пособий
ПАМЯТКА ДЛЯ СТРАХОВАТЕЛЕЙ
по предоставлению на бумажном носителе документов для выплаты пособий:
1. ФОРМА заявления ЕДИНАЯ для всех видов пособий. Заполнять нужно общую информацию о заявителе и соответствующие разделы заявления (в зависимости от того какое пособие необходимо назначить (пересчитать). В заявлении указывается вид пособия и реквизиты прилагаемых документов.
2. В заявлении работодателем указываются сведения для назначения пособия: тип занятости работника, СНИЛС, ИНН, размер ставки (при неполном рабочем времени), сумма среднего заработка и т.д.
3. Больничный лист должен быть заполнен работодателем. Если листок электронный, то он также должен быть заполнен и направлен в Фонд до предоставления пакета документов.
4. Копии трудовых книжек, паспортов не предоставляются.
5. На все представляемые заявления (независимо от вида пособий) предоставляется одна ОПИСЬ.
Перечень документов, представляемых в территориальный орган ФСС РФ
для назначения пособий на бумажном носителе:
ОПИСЬ заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий, образец.
Пособие по временной нетрудоспособности:
б) оригинал заполненного листка нетрудоспособности на бумажном носителе или номер заполненного ЭЛН.
При временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, дополнительно представляется акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1), либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования).
По листкам нетрудоспособности, являющихся продолжением, следует предоставить копии предыдущих листков.
На заявлении в свободном поле рекомендуется указать размер районного коэффициента, применяемого к расчёту пособий!
При предоставлении сведений для назначения пособия по уходу за больным членом семьи, представляется уведомление, содержащее информацию о количестве календарных дней, оплаченных работнику по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи, по рекомендованной форме. (Форма уведомления).
При предоставлении сведений для назначения пособия по уходу за больным ребенком, предоставляется уведомление, содержащее информацию о количестве календарных дней, оплаченных работнику по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком, по рекомендованной форме. (Форма уведомления).
Пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:
б) оригинал заполненного листка нетрудоспособности на бумажном носителе или номер заполненного ЭЛН;
в) справка из медицинского учреждения о постановке на учет в ранние сроки беременности.
Единовременное пособие при рождении ребенка:
б) справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа (форма № 1(№ 2, 4)) – оригинал;
в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось – оригинал;
г) для лиц, заменяющих родителей: копия решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
б) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, заверенная работодателем;
г) копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, заверенная работодателем;
д) копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении, свидетельства о смерти) одного из предыдущих детей, заверенная работодателем; копия решения об установлении над ребенком опеки, заверенная работодателем.
Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет представляются один раз.
Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случаях: прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия, страхователь обязан направить в территориальный орган ФСС РФ в 3-дневный срок.
Рекомендуемые формы уведомлений:
Дополнительный отпуск застрахованному лицу (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно:
в) приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска (копия, заверенная работодателем).
Возмещение страхователю (работодателю) расходов на выплату социального пособия на погребение:
Возмещение расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет:
б) копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом (заверенная работодателем).
Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела:
Возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников:
б) документы, подтверждающие произведенные расходы.
650066, Кемерово
пр-кт Ленина, д. 80а
Схема проезда
Виды пособий и перечень документов
ВИДЫ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
| Выплаты работникам, перечисляемые отделением Фонда на их лицевой счет или почтовым переводом | Возмещение работодателю, перечисляемое на его расчетный счет |
Представление в отделение Фонда сведений для назначения пособий в электронном виде
Организации, где среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел для выплаты пособий работникам представляют в региональное отделение Фонда реестр сведений, заполненный по определенной форме в виде электронного документа с электронной подписью.
Работодатели с численностью работающих 25 человек и менее имеют право выбора представлять документы (сведения) с описью на бумажном носителе или реестр сведений в электронном виде.
Электронные реестры могут быть направлены по 5 видам пособий:
— пособие по временной нетрудоспособности по первому виду страхования;
— пособие по беременности и родам;
— пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
— пособие при рождении ребенка;
— пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Формы реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию, а также Порядок заполнения реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий, утверждены приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26.
Представление в отделение документов (сведений) для назначения пособий на бумажном носителе
При представлении страхователем в отделение Фонда документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты работникам соответствующих видов пособий, на бумажном носителе оформляется опись представленных документов, утверждённая приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 (приложение № 3).
Опись документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий составляется в двух экземплярах. Один экземпляр описи остается в отделении Фонда, второй экземпляр – с пометкой о приеме документов (дата, ФИО и подпись специалиста РО) возвращается страхователю.
После назначения пособий оригиналы документов возвращаются страхователю (кроме пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или проф. заболеванием, а также оплаты отпуска пострадавшему (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска)). На экземпляре описи отделения Фонда страхователь должен поставить отметку о возврате ему документов «Все оригиналы документов по описи возвращены ФИО. Должность. Подпись.»
Право представления документов на выплату пособий без доверенности имеет только руководитель организации. При представлении документов иным лицом прикладывается документ, удостоверяющий полномочия представителя.
ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Формы документов, применяемые для выплаты страхового обеспечения утвержденные приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 предусматривающие назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию заполняются на русском языке печатными буквами чернилами черного цвета. Допускается использование гелевой, капиллярной, перьевой ручки. Допускается применение печатающих устройств. Записи не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей. По тексту формы отчество указывается при наличии.
Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, определяется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»)
Документы, необходимые для назначения пособия по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональных заболеваний):
1. Опись документов (приложение № 3);
2. Сведения о застрахованном лице (приложение № 2);
3. Заявление о перерасчете ранее назначенного пособия (приложение № 1);
4. Листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке (оригинал);
5. Расчет пособия, в котором необходимо указать заработок с разбивкой по годам, стаж, районный коэффициент, ставка, условия исчисления и т.д. (заверенная копия);
6. В случае если временная нетрудоспособность наступила в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (код 04) дополнительно представляется акт о несчастном случае на производстве либо акт о случае профессионального заболевания (Акт Н-1) (или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования);
7. Справка о сумме заработной платы. по установленной форме (утверждена Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 30.04.2013г. № 182н). Данная справка предоставляется при наличии в расчетном периоде заработка, полученного у других (другого) работодателя;
8. Документы, подтверждающие установленное судом умышленное причинение вреда своему здоровью или попытку самоубийства либо совершения застрахованным лицом умышленного преступления (если привели к наступлению ВН);
9. Трудовая книжка (заверенная копия);
10. Трудовой договор (заверенная копия);
11. Заявление о замене лет (заверенная копия);
12. Документы, подтверждающие полномочия уполномоченного представителя застрахованного лица (если обратился представитель застрахованного лица).
ВНИМАНИЕ! В случае не установления «страховым случаем» на момент предоставления документов для назначения пособия в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональных заболеваний, в связи с продолжением расследования, пособие назначается и выплачивается согласно нормам законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (после того, как случай будет признан страховым, для перерасчета ранее назначенного пособия необходимо предоставить: Заявление о перерасчете ранее назначенного пособия (приложение № 1) и Опись документов (приложение № 3).
Документы, необходимые для назначения пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:
1. Опись документов (приложение № 3);
2. Сведения о застрахованном лице (приложение № 2);
3. Заявление на предоставление отпуска по беременности и родам (заверенная копия);
4. Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам (заверенная копия);
5. Заявление о перерасчете ранее назначенного пособия (приложение № 1);
6. Листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке (оригинал);
7. Расчет пособия, в котором необходимо указать заработок с разбивкой по годам, количество дней, приходящиеся на расчетный период, стаж, районный коэффициент, ставка, условия исчисления и т.д. (заверенная копия);
8. Справка из медицинского учреждения о постановке на учет в ранние сроки беременности (оригинал);
9. Справка о сумме заработной платы. по установленной форме (утверждена Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 30.04.2013г. № 182н). Данная справка предоставляется при наличии в расчетном периоде заработка, полученного у других (другого) работодателя;
10. Трудовая книжка (заверенная копия);
11. Трудовой договор (заверенная копия);
12. Заявление о замене лет (заверенная копия);
13. Документы, подтверждающие полномочия уполномоченного представителя застрахованного лица (если обратился представитель застрахованного лица).
Документы, необходимые для назначения пособия при рождении ребенка:
1. Опись документов (приложение № 3);
2. Сведения о застрахованном лице (приложение № 2);
4. Справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось (оригинал). Если родитель не работает или осуществляет предпринимательскую деятельность, то предоставляются справка из органа социальной защиты населения и трудовая книжка неработающего родителя;
6. Трудовая книжка (заверенная копия);
7. Трудовой договор (заверенная копия);
8. Документы, подтверждающие полномочия уполномоченного представителя застрахованного лица (если обратился представитель застрахованного лица).
Документы, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком:
1. Опись документов (приложение № 3);
2. Сведения о застрахованном лице (приложение № 2);
3. Заявление о перерасчете ранее назначенного пособия (приложение № 1);
4. Заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком (заверенная копия);
5. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (заверенная копия);
6. Расчет пособия, в котором необходимо указать заработок с разбивкой по годам, количество дней, приходящиеся на расчетный период, стаж, районный коэффициент, ставка, условия исчисления и т.д. (заверенная копия);
7. Трудовая книжка (заверенная копия);
8. Трудовой договор (заверенная копия);
9. Заявление о замене лет (заверенная копия);
10. Документы, подтверждающие полномочия уполномоченного представителя застрахованного лица (если обратился представитель застрахованного лица);
11. Копии свидетельств о рождении (усыновлении) на всех детей, заверенная работодателем, либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
12. В случае смерти предыдущего ребенка предоставляется копия свидетельства о смерти;
13. Справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось (оригинал). Если родитель не работает или осуществляет предпринимательскую деятельность, то предоставляются справка из органа социальной защиты населения и трудовая книжка неработающего родителя;
14. Справка о сумме заработной платы. по установленной форме (утверждена Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 30.04.2013г. № 182н). Данная справка предоставляется при наличии в расчетном периоде заработка, полученного у других (другого) работодателя.
Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет представляются один раз. В дальнейшем работодатель в 3-дневный срок представляет в РО уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия (приложение № 4).
Документы, необходимые для оплаты дополнительного отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно:
1. Опись документов (приложение № 3);
2. Сведения о застрахованном лице (приложение № 2);
3. Приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска (заверенная копия);
4. Справка-расчет о размере оплаты отпуска (приложение № 13).
Представление в региональное отделение Фонда документов для возмещения расходов страхователям:
Документы, необходимые для возмещения расходов страхователя на оплату 4-х дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами:
1. Заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами (приложение № 10);
2. Копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами (заверенная копия);
3. Расчет среднедневного заработка для оплаты 4-х выходных дней;
4. Документ, подтверждающий оплату данных выходных дней.
Документы, необходимые для возмещения расходов по временной нетрудоспособности, осуществляемых за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета:
1. Заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности (приложение № 10);
Документы, необходимые для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение:
1. Заявление о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение (приложение № 9);
2. Справка о смерти застрахованного лица (или несовершеннолетнего члена семьи), выданная органами ЗАГС (оригинал);
3. Документ, подтверждающий выплату данного пособия;
4. Трудовая книжка (заверенная копия).
Документы, необходимые для возмещения стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела:
1. Заявление о возмещении стоимости гарантированного перечня услуг по погребению (приложение № 11);
2. Справка о смерти застрахованного лица, выданная органами ЗАГС (оригинал);
3. Счет специализированной службы по вопросам похоронного дела о стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению (оригинал).
Документы, необходимые для возмещения расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного травматизма:
1. Заявления о возмещении произведенных расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (приложение №13) (не позднее 15 декабря соответствующего года);
2. Документы, подтверждающие произведенные расходы.
В каких случаях необходима ДОВЕРЕННОСТЬ? ( смотреть ).
625001, г. Тюмень, ул. Ирбитская, 16
Схема проезда
Приемная: 8(3452) 799-700
Время работы специалистов, осуществляющих прием граждан по предоставлению государственных услуг Фонда социального страхования: Понедельник-пятница с 8:00 до 17:00; Без перерыва на обед
- пакет документов в фсс для возмещения пособия на погребение
- пакет документов для 3 ндфл при лечении зубов