пенсия учителя в германии

Добро пожаловать на сайт Федерального министерства иностранных дел

Повышение пенсионного возраста – актуальная тема и для Германии, © picture-alliance/chromorange

До 2029 года пенсионный возраст в Германии будет постепенно повышен с 65 до 67 лет, однако все большее число немецких пенсионеров выходит на заслуженный отдых досрочно.

В Германии действует трехступенчатая пенсионная система, которая позволяет диверсифицировать формы материального обеспечения в старости. Однако, и у нее есть свои минусы.

Получил пенсию – заплати налоги

Миф о богатых немецких пенсионерах, путешествующих по миру и живущих в роскоши, жив только на бумаге. Стандартная государственная пенсия (не путать со средней пенсией) составляет в Германии 1396 евро в землях Западной Германии и 1336 евро в бывших восточногерманских землях. Однако для того, чтобы получить эту пенсию в 65 лет необходимо 45 лет исправно платить взносы в государственный пенсионный фонд. Таких людей в Германии не так много, тем более их почти нет среди женщин, большинству из которых приходилось как минимум один раз в течение своей трудовой жизни уходить в декрет. Таким образом, женщины на западе страны выплачивают пенсионные взносы в среднем лишь 27,5 лет, на востоке – 39,7 лет.

Это привело к тому, что по факту, в 2017 году среднестатистическая пенсия в Германии составила 1078 евро для мужчин и 606 евро для женщин из земель бывшей Западной Германии. Ситуация в бывших восточногерманских землях обстоит несколько лучше: там средний размер государственной пенсии для мужчин составляет 1171 евро, а вот женщины получают на руки 894 евро. Однако с этой суммы пенсионеру предстоит еще заплатить медицинскую страховку и страховые взносы на случай потребности в уходе, а с 2005 года еще и подоходный налог, в случае если он, например, получает пенсию от предприятия или сдает квартиру, или в год получает от государства свыше 9000 евро.

По данным федерального статистического ведомства, в 2017 году 14,4 процента немецких пенсионеров жили за чертой бедности, то есть после уплаты налогов у них оставалось не более 917 евро.

Три столпа немецкой пенсионной системы

Дело в том, что немецкая пенсионная модель основана на трехступенчатой системе пенсионных начислений. Первая ступень – государственная пенсия (gesetzliche Altersversorgung), обязательная для всех наемных работников, чьи рабочие места подлежат обязательному пенсионному страхованию. Ее будущий размер зависит от суммы произведенных пенсионных отчислений, то есть от зарплаты будущего пенсионера.

Государственная пенсия в Германии составляет основной костяк будущей пенсии, однако зачастую она не в состоянии обеспечить ее получателю привычный и комфортный уровень жизни. Кроме того, по мнению критиков, такая система оставляет за бортом малоимущие слои населения, которым в силу низкого заработка приходится рассчитывать на минимальные выплаты.

Вторая ступень немецкой пенсионной системы – так называемая производственная пенсия (betriebliche Altersversorgung), которая в свою очередь делится на пенсию для работников государственного сектора и для сотрудников крупных компаний частного сектора, попадающих в сферу контроля соответствующих профсоюзов. В таком случае работодатель скорее всего берет на себя все заботы по оформлению этого вида пенсии и в большинстве случаев самостоятельно удерживает пенсионные взносы из зарплаты трудящегося, за что в свою очередь получает от государства налоговые послабления и льготы, а от сотрудников – лояльность и с большой долей вероятности привязанность к своему рабочему месту на годы вперед.

Третий столп – частное пенсионное страхование (private Altersversorgung). Любой житель Германии в любой момент может начать делать отчисления в частный пенсионный фонд, чтобы обеспечить себе дополнительную подушку финансовой безопасности в старости. Сюда же относятся, например, покупка жилья с целью последующей его сдачи, приобретение ценных бумаг, акций и с недавних пор даже биткоинов – иными словами, немцы делают вложения в то, что будет их кормить в старости.

Повышение пенсионного возраста до 70 лет?

Повышение пенсионного возраста – актуальная тема и для Германии. До 2029 в Германии пенсионный возраст постепенно будет увеличен с 65 до 67 лет как для мужчин, так и для женщин. То есть для всех, кто родился после 1963 года, пенсионный возраст будет составлять уже 67 лет. Уйти на пенсию можно и досрочно – уже в 63 года, если трудовой стаж составляет 45 лет, либо с условием сокращения размера пенсии. Несмотря на последний пункт, эта мера пользуется все большей популярностью. С момента ее введения в 2014 году заявку на досрочный выход на пенсию в Германии подали более миллиона человек. Экономисты уже забили тревогу: по их подсчетам, из-за досрочного выхода на заслуженный отдых немецкая казна ежемесячно не досчитывается 1,3 миллиарда евро.

Низкая рождаемость и увеличение продолжительности жизни в Германии рисуют не самые радужные перспективы для системы пенсионных страхований. Если сейчас число жителей Германии старше 65 лет составляет 21 процент, то к 2050 году их количество вырастет до 32 процентов. Многие политики и экономисты настаивают на дальнейшем повышении пенсионного возраста с 2030 года – до 70 лет.

Гарантии правительства до 2025 года

29 августа 2018 года, опираясь на коалиционный договор, правительство Германии согласовало принципиальное решение: до 2025 года уровень стандартной пенсии по отношению к средней зарплате в стране не будет опускаться ниже 48 процентов. По сути дела, Федеральное правительство гарантирует в ближайшие семь лет индексировать пенсии в соответствии с темпами ростом средних зарплат. Ведь если зароботок немцев будет расти быстрее пенсий, то пенсия очень быстро упадет ниже границы в 48 процентов.

Одновременно с этим кабинет министров договорился и по еще одной принципиальной цифре: размер пенсионного взноса до 2025 года не превысит 20 процентов. При необходимости для удержания гарантированных границ правительство готово выделять дополнительные средства из бюджета. Средства будут браться из так называемого «демографического фонда», который ежегодно – с 2021 по 2024 годы – будет пополняться на 2 миллиарда евро.

Предложенные правительством гарантии теперь должен утвердить германский парламент.

Источник

Германия. Пенсионная система

Пенсионная система Германии основана на сильном государственном пенсионном управлении. Ранее, физические лица в основном полагались на пенсионные выплаты, предусмотренные законом о пенсионном страховании.

В условиях демографических изменений в Германии в сторону старения населения и межпоколенческого контракта (в Германии молодое поколение обеспечивает старое поколение), пенсионеры подходят к своему пенсионному планированию по-разному, некоторые планируют свой пенсионный доход с учетом трех ниже перечисленных компонентов.

Статутные пенсии (первый компонент)

Первый компонент пенсионной системы Германии – отчисления с заработной платы в систему пенсионного страхования, финансируемую работниками, работодателями и государством. Ставка взноса в равной степени распределяется между работником и работодателем с максимальным уровнем ежегодного взноса в размере 74,4 тыс. евро (Западная Германия) и 64,8 тыс. евро (Восточная Германия).

Возраст выхода на пенсию по закону составляет 65 лет для мужчин и женщин, однако в переходный период до 2029 год он должен возрасти до 67 лет.

Лица, которые производили выплаты в систему обязательного пенсионного страхования в течение 35 лет, могут выйти на пенсию в возрасте 63 лет, но из этой суммы будет вычитаться неотработанный период до 65 лет. При выходе на пенсию за 48 месяцев до официального пенсионного возраста будет произведен вычет в размере 14,4%.

Страховая пенсия рассчитывается исходя из стажа, среднего уровня дохода и пенсионного возраста.

Трудовые пенсии (второй компонент)

В 2013 году около 20 миллионов людей являлись активными участниками системы трудовых пенсий. Данная система предлагает работодателям выбрать один из двух различных методов финансирования, представленные ниже.

1. Пенсионные обещания

Прямые пенсионные обещания, как правило, финансируются за счет начисленных платежей. Работодатель дает работнику обещание выплатить ему согласованную сумму после его выхода на пенсию.

4% взноса, подлежащего налогообложению, отчисляются во внешние пенсионные системы в виде пенсионных фондов, фондов прямого страхования. Работодатель может вычесть из налогооблагаемого дохода некоторый резерв в рамках годовой пенсионной схемы. Льготы, полученные при выходе на пенсию, облагаются налогом как будто бы это отложенная заработная плата.

2. Внешнее пенсионное обеспечение

В соответствии с системой прямого страхования работодатель от имени работника заключает договор страхования жизни и выплачивает обязательства по договору. Работник имеет право получить проценты, начисленные в рамках договора, которые не облагаются налогом.

Страховые компании контролируются Федеральным органом финансового надзора Германии (BaFin). К прямому страхованию применяются строгие правила инвестирования, например, доля инвестиций в капитал не может превышать 35%.

Пенсионная касса является основным инструментом пенсионного обеспечения, финансируемым работодателем. Пенсионная касса включает в себя специальные страховые компании, которые представляют одного или несколько работодателей.

Пенсионные фонды – это отдельные учреждения, которые могут быть образованы как в виде акционерного общества, так и в виде объединения паевых пенсионных фондов. Они регулируются Законом о страховании. Пенсионные фонды могут создаваться одной компанией, поставщиком финансовых услуг или по отраслевой пенсионной схеме, финансируемой ассоциацией работодателей и профсоюзами.

Согласно новому страховому регулированию, пенсионные фонды не нуждаются в 100% финансировании. Пенсионные фонды могут финансироваться в размере 10%. В этом случае потребуется план деятельности на 10-летний период.

Фонды поддержки – это отдельные учреждения, созданные в виде объединения, общества с ограниченной ответственностью или фонда. Работник не имеет право требовать от фонда поддержку, только от работодателя. Поддержка может спонсироваться либо одной компанией, либо могут быть фондом, используемым несколькими компаниями.

Взносы в фонды поддержки облагаются налогом, как для работодателей, так и для работников. Пенсионные выплаты облагаются налогом как обычный доход.

Ограничений в отношении инвестиций в активы нет. Весь фонд может быть даже одолжен компании по рыночной процентной ставке.

Частные пенсии (третий компонент)

В Германии, работники могут также увеличить свои пенсионные выплаты путем инвестирования в частную пенсию. Существует несколько механизмов инвестирования в частную пенсию, некоторые из которых перечислены ниже.

1. Пенсионный план субсидируется государством до суммы ежегодно 2.100€.

4% дохода лица направляется в пенсионный план, при этом правительство субсидирует 154€ и дополнительно 185€ на 1 ребенка (300€, если родился после 2008 года), поэтому этот пенсионный механизм подходит для малообеспеченных работников, которые планируют получать пособие в течение длительного периода времени.

2. Пенсионный план является более гибким, больше подходит предпринимателям и фрилансерам.

В течение некоторого периода взнос облагается налогом. Годовой взнос установлен в 22,766€ для одного лица и 45,532€ для супругов. При выходе на пенсию, определенный процент от пенсионных накоплений облагается налогом.

Источник

Размер пенсии в Германии в 2021, 2020 году: средняя и минимальная/социальная пенсия, расчет пенсий, пенсии по профессиям

На данной странице вы найдете информацию о пенсиях в Германии. Здесь вы узнаете, каков размер социальной, минимальной пенсии в Германии, а также сколько получают пенсионеры мужчины и женщины, по какой формуле рассчитывается пенсия. Вы узнаете, какие пенсии в ФРГ получают госслужащие и представители других профессий. Информация на странице основана на официальных данных Пенсионного страхования Германии. Внизу страницы можно поделиться своим опытом или задать вопросы о пенсиях.

Основная страница сайта о пенсиях в Германии: Все о пенсии в Германии.

§ Минимальная, социальная пенсия в Германии

Если при достижении пенсионного возраста или при невозможности работать в связи с инвалидностью, человеку не достаточно средств для жизни, он имеет право на получение пособия Grundsicherung(основное, базовое пособие). Если общий доход такого человека за 1 месяц составляет менее 865.00 евро (на 2020 год), он может подать заявление на получение Grundsicherung. При расчете пособия будут учтены доходы, которые получает человек и удержаны из данного пособия.

Сумма пособия Grundsicherung зависит от жизненной ситуации(Regelbedarfsstufen) и составляют от 389.00 до 432.00 евро. Дополнительно к данной сумме человек получает деньги на жилье, отопление, а также на оплату ремонтов и некоторых других потребностей по факту расходов.

Таблица 1: пособие Grundsicherung в Германии в месяц на 2020 год
(минимальное обеспечение в пенсионном возрасте)

Заявление на получение данного пособия подается в Управлении социальным обеспечением (Sozialamt). При получении решения о размере пении, если она составляет меньше установленного минимума, человек получает также бланк заявления на получение пособия Grundsicherung.

§ Средняя пенсия в Германии 2021, 2020 годах

Средний размер фактически-выплачиваемой пенсии в Германии можно узнать из официальных данных системы государственного пенсионного страхования(Deutsche Rentenversicherung). Данные о среднем размере пенсии в Германии публикуются отдельно по землям западной и восточной Германии (ФРГ и бывшая ГДР). На 31 декабря 2019 года средний размер выплачиваемой пенсии в связи с наступлением пенсионного возраста (после вычита социальных сборов), нетто-пенсии за месяц по Западной Германии составляет для мужчин 1169 евро (или 96’635.27 рублей), для женщин 700 евро (или 57’865.43 рублей). Заметно, что пенсия мужчин значительно выше, чем пенсия женщин в Германии. Средняя пенсия для мужчин и женщин вместе составляет 910 евро в месяц (или 75’225.06 рублей). Включая земли Восточной части Германии, данная сумма незначительно увеличивается. В следующей таблице можно узнать средние суммы выплачиваемых пенсий.

Таблица 2: средние пенсии в Германии в месяц на 2019 год
(по видам пенсий, мужчины и женщины)

Уровень пенсий Восточной Германии, бывшие ГДР земли, немного выше, чем в землях ФРГ. В среднем для мужчин разница в 95 евро и составляет 1264 евро, для женщин разница в 333 евро и составляет 1033 евро. Сколько в Западной и Восточной Германии пенсионеров?

Средняя нетто-пенсия по всем видам пенсий в Германии на 2019 год составляет 870.90 евро

Средняя реальная пенсия и стандартная расчетная пенсия

Стандартная расчетная брутто-пенсия в Германии (ФРГ) на 2020 год составляет 1’538.55 евро

Стаж работы мужчин в ФРГ находится на уровне 40 лет, а женщин даже 30 лет, это связано с тем, что немцы много учатся и начинают поздно трудовую деятельность, а женщины делают перерывы в связи с рождением ребенка и уходом за ним. Также играют роль и другие факторы.

В августе 2018 года в Германии было принято решение: до 2025 года держать стандартную расчетную пенсию на уровне 48% от средней зарплаты в Германии, таким образом не допускать снижение уровня пенсии по отношению к средней заработной плате.

§ Как рассчитывается пенсия в Германии

Размер пенсии зависит в первую очередь от того, как долго и как много человек платил взносы в систему государственного пенсионного страхования, а также от других факторов.

Для расчета пенсии в Германии, используется следующая формула:

Пояснения к формуле:

Согласно данной формуле расчета пенсии, факторами, оказывающими влияние на размер ежемесячной пенсии, являются: размер пенсионных отчислений из зарплаты, а также продолжительность оплаты пенсионных сборов, возраст выхода на пенсию, экономической ситуации в стране, а также вида пенсии.

§ Пенсии по профессиям: шахтеров, госслужащих, полицейских и др.

Госслужащие в Германии, полицейские, судьи, военнослужащие, работники церкви и участники других общественных служб получают особенный вид пенсии: пенсию для госслужащих ( по-немецки: Ruhegehalt или Pension). Данные группы пенсионеров имеют в Германии значительно большие пенсии в сравнении со средними пенсиями по стране. Согласно статистике, опубликованной в Versorgungsbericht der Bundesregierung, средняя пенсия госслужащего составляет 2’320.00 евро (на 2019 год), в то время как обычная средняя пенсия и даже стандартная расчетная пенсия по стране значительно ниже.

Сноски:

* Курс евро в таблицах взят на 12 ноября 2021 года и составляет 82.66 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы валют в Германии

Источник

Работа учителем в Германии является уважаемой: сколько можно получать в школе

К учителям в Германии относятся уважительно. Работа педагога является престижной и востребованной. Уважительно к учителям в школе относятся как родители и ученики, так и государство. Профессия учителя в Германии хотя и не относится к топовым, гарантирует стабильно высокий доход и хорошую пенсию.

Может ли иностранный гражданин работать учителем в Германии

В Германии учителем могут работать только люди, получившие образование по Болонской системе. Если иностранный гражданин, приехавший в страну, учился именно по такой программе, он также имеет право преподавать в местных школах. Однако в данном случае должны быть выполнены еще несколько условий.

Система среднего образования в Германии

В Германии система образования находится в местном управлении. Есть земли, где работать учителями могут только иностранцы, получившие педагогическое образование в самой Германии. Также подтверждение квалификации в одном из округов страны не гарантирует получение разрешения на работу учителем в другом. Таким образом, в стране существует множество нюансов, затрудняющих трудоустройство иностранцев.

Квалификация учителей в Германии

В немецких школах трудятся учителя разной квалификации. В начальной школе преподают учителя класса Primarstufe. Чтобы получить такую квалификацию, нужно отучиться в вузе 7 семестров. В старших классах могут преподавать только учителя класса Sekundarstufe I, также отучившиеся 7 семестров. Такие педагоги ведут обучение в 5-10 классах.

Следующей квалификацией школьного учителя в Германии является Sekundarstufe II. Такие учителя имеют право преподавать в выпускных классах — 10-13-е. Также они могут вести вечерние занятия или занятия в ПТУ.

Есть в Германии и особые классы учителей. Это Berufliche Bildung и Sonderpädagogik. Такие педагоги имеют право работать с детьми с особенностями развития или психическими отклонениями.

Что еще нужно, кроме образования

Особенностью системы среднего образования в Германии, помимо всего прочего, является то, что педагог здесь должен вести как минимум два предмета. Ведение большего количества предметов приветствуется. Именно так обучаются студенты в педагогических вузах в стране. Будущие педагоги могут получить одновременно профессию учителя математики и пения, истории и иностранных языков или, к примеру, русского и физкультуры.

Иностранцу, приехавшему в Германию, у которого в дипломе указан только один предмет, чтобы получить работу учителем, нужно будет сначала выучиться на второй предмет. Работать в школе люди, приехавшие из других стран, имеющие диплом только по одному предмету, могут. Но таких специалистов берут на должность максимум ассистента. Также человек с таким образованием имеет право работать репетитором по своему предмету.

Помимо всего прочего, иностранцу, решившему устроиться учителем в немецкую школу, придется подтвердить свои знания немецкого языка. Уровень знаний должен быть не меньше С1. Подтверждать необходимый уровень нужно как людям, устраивающимся в школу педагогами, так и ассистентами. При этом при устройстве на работу нужно иметь на руках соответствующий сертификат.

Чаще всего иностранцы в немецких школах работают учителями начальных классов. Получить квалификацию Sekundarstufe человеку, обучавшемуся в педагогическом вузе в другой стране, очень сложно.

Зарплата учителей в Германии

Размер заработной платы учителя в Германии зависит от нескольких факторов:

Учителя начальных классов получают в Германии около 3000 евро, старших классов 3500-4000 евро. Студенты-практиканты могут зарабатывать до 2600 евро.

Дополнительной подработки в Германии, как в России, учителя не имеют. В этом плане в школах страны все строго фиксировано. Доплату в Германии учителя могут получать только за классное руководство или работу завучем. Также больше обычных педагогов в стране получат директора школ. Из зарплата может превышать 5000 евро в месяц.

Школьные каникулы

Интересным можно считать тот факт, что учителям в Германии полностью оплачиваются школьные каникулы. В это время педагог может сходить в полноценный отпуск или же, к примеру, повысить свою квалификацию.

Другие факторы, влияющие на зарплату

Чем больше учитель работает в немецкой школе, тем выше у него зарплата. Также уровень дохода сильно зависит от региона. На юге Германии, согласно тарифной сетке, учителя получают, к примеру, намного больше, чем на северо-востоке.

Помимо квалификации, стажа и региона, зарплата учителя в Германии зависит и от статуса. Статусов учителей существует два. Госслужащие — самая многочисленная группа учителей в Германии. Такие учителя работают по ставке и получают соцпакет. Также в Германии есть педагоги, работающие по найму. Такие учителя социальных гарантий не получают. Соответственно, их зарплата по факту уменьшается на 20 %.

Есть в Германии также учителя, у которых педагогическое образование не является основным. В школах могут подрабатывать, к примеру, научные сотрудники. У таких учителей зарплата обычно ниже.

Пенсия

Педагоги в Германии хорошо защищены государством и, к примеру, застрахованы от увольнения. Кроме того, они имеют некоторые налоговые льготы. К примеру, учителя могут пользоваться льготными медицинскими страховками. Также педагогам, конечно же, гарантирована пенсия. Пенсия в Германии рассчитывается по довольно сложной схеме. Касается это и школьных учителей.

При расчете пенсии учитывается стаж учителя, размер его заработной платы, размер отчислений в пенсионный фонд и некоторые другие факторы. Если стаж педагога достигает, к примеру, 45 лет, он будет получать пенсию не менее 1500 евро в месяц.

Часто учителя в Германии получают пенсию до 2300 евро в месяц. Это на самом деле очень достойный доход, являющийся показателем отношения к педагогам в немецком обществе. Средняя пенсия в Германии у женщин составляет 600 евро в месяц, у мужчин — 1000 евро. То есть люди других профессий в стране зачастую получают гораздо меньшую пенсию, чем учителя.

Школы в Германии

Ученики средних школ в Германии не радуют своих родителей пятерками. Дело в том, что высшим баллом в средних учебных заведения в этой стране является единица. В большинстве школ ученики не носят школьную форму. Нет в Германии «первых» и «последних» звонков.

В первый класс дети идут с 6 лет. Уроки обычно начинаются в 8 часов. Каникулы в школах короткие, но частые. Летом немецкие школьники отдыхают лишь 6 недель. Для поступления в вуз немецкому школьнику нужно отучиться не 10 классов, как в России, а 13. К начальной школе относятся первые 4 класса. В некоторых землях это могут быть также 5-е и 6-е классы.

Уроки в немецких школах длятся 45 минут. Как и в России, есть несколько коротких перемен и одна длинная. Оценки в немецких СОШ обычно ставятся детям только со второго класса. В некоторых школах система оценок может отсутствовать и до 5-го, а иногда и до 9-го класса.

Частные школы в Германии

В последнее время в Германии становятся все более популярными частные школы. Стоимость обучения в таких школах ниже, чем в частных школах других европейских стран. Зарплата учителей при этом в таких учебных заведениях не регламентирована.

Источник