пенсия в германии для поздних переселенцев
Пенсионеры поздние переселенцы в Германию
Поздние переселенцы пенсионеры: особенности переезда в Германию
Каким группам положена пенсия
Порядок получения помощи старикам описан в Законе о начислении пенсии иностранцам (FRG). Чтобы рассчитывать на нее, необходимо подать заявление в Пенсионный фонд Германии (DRV) и предоставить документы о рабочей деятельности: диплом об образовании, трудовую и пенсионную книжку, военный билет, свидетельства о рождении детей.
Важно доказать непрерывность трудового стажа, иначе пенсия будет урезана. Тем пенсионерам поздним переселенцам, которые соответствуют §4 о перемещенных лицах, засчитываются значимые периоды карьеры:
Размер обеспечения
Сумма пенсионных начислений рассчитывается по пунктам и табличным коэффициентам, которые зависят от уровня квалификации, рода деятельности заявителя и трудового стажа. Пункты умножаются на индексируемую трудовую ставку с помощью специальных программ расчета пенсий.
Как бы много и тяжело ни трудился человек на советском и постсоветском пространстве, размер его пенсии не сравняется с изначальным гражданином Германии. Пенсионер поздний переселенец получает не более 25 пунктов, а супружеская пара – максимум 40 на двоих. Если полученной пенсии не хватит до немецкого прожиточного минимума, на помощь придет пособие и социальная квартира.
При этом получать и российскую, и немецкую пенсию – нелегально. Придется либо отказаться от российской, либо ее вычтут из местного обеспечения. Как поступить в том или ином случае? Обращайтесь в нашу компанию с 16-летним опытом работы. Личный менеджер всегда в курсе хода вашего дела, штат юристов в Германии поможет подготовить все необходимые документы, в том числе визу. Ведь оформление бумаг в полном порядке критически влияет на уровень вашей жизни на новом месте. При покупке полного пакета услуг никаких дополнительных трат не возникнет.
Немецкая пенсия для поздних переселенцев
Еще раз о правилах ее начисления
Настоящая статья будет интересна для поздних переселенцев, которые приобрели трудовой стаж в странах бывшего СССР. В соответствии с § 1 «Закона Германии об иностранных пенсиях» (Fremdrentengesetz – FRG), эта категория населения имеет право на зачет заграничного трудового стажа при начислении немецкой пенсии.
Закреплено это право в §§ 15, 16 FRG. В последнее время участились случаи, когда немецкий пенсионный фонд (Deutsche Rentenversicherung – DRV) «урезает» заработанный в СССР стаж и, таким образом, пенсию. При этом DRV ссылается на § 22 Abs. 3 FRG, согласно которому в том случае, если «не доказан» непрерывный трудовой стаж, пенсионные пункты (Entgeltpunkte) урезаются на 1/6.
К сожалению, эта проблематика встречается очень часто. Очень много старых решений о начислении немецкой пенсии (Rentenbescheid) содержат такое «урезание» пенсии. В новых решениях «урезание» советского трудового стажа происходит уже как правило.
Против таких решений стоит бороться! Ведь речь идет о размере вашей пенсии и вполне вероятно о том, будете ли вы в пенсионном возрасте вынуждены пользоваться социальной помощью.
В том случае, если вы недавно получили такое решение, мы рекомендуем немедленно подать против этого решения возражение (Widerspruch). Возражение должно быть подано письменно в течение одного месяца с момента получения решения. В вашем возражении должно быть указано решение пенсионного фонда, против которого вы возражаете, дата этого решения и основания вашего возражения (см. ниже). Мы рекомендуем отправлять возражение заказным письмом без уведомления о вручении (per Einwurfeinschreiben). Почтовую квитанцию нужно будет сохранить вместе с копией вашего возражения.
В том случае, если прошло больше месяца с того момента, как вы получили решение о начислении пенсии (т.е. решение не было вовремя оспорено и уже вступило в законную силу), вам нужно будет подать в немецкий пенсионный фонд заявление на перепроверку решения о начислении пенсии (Überprüfungsantrag). Если ваше заявление на перепроверку будет отклонено, вы можете в течение месяца подать возражение (Widerspruch) против этого отказа. Формальности, описанные выше, должны быть соблюдены и в этом случае.
Конечно, сам по себе Widerspruch проблемы еще не решает. Возражение против решения немецкого пенсионного фонда необходимо обосновать. Проблема заключается в том, что для начисления пенсии по советскому законодательству необходимо было наличие определенного трудового стажа. Для начисления немецкой пенсии имеет значение не трудовой стаж, а время, в течение которого платились взносы в пенсионный фонд. Другими словами, для полного зачисления трудового стажа, заработанного в бывшем СССР, необходимо доказать, что отчисления в советский пенсионный производились без перерыва в течение всей трудовой занятости.
По немецкому законодательству считается, что записей в советской трудовой книжке недостаточно, для того чтобы доказать непрерывные отчисления в пенсионный фонд. Для того чтобы доказать эти отчисления, необходима справка от бывшего работодателя. Требования к содержанию такой справки приблизительно такие же, как и к Lohnabrechnung в Германии. Справка должна содержать информацию о том, сколько часов в месяц отработано, сколько дней работник отсутствовал по болезни и сколько дней отпуска в этом месяце он использовал.
Это могут быть и другие документы, из которых следует следующая информация: полная или частичная занятость, количество отработанных часов, количество дней по болезни и количество дней отпуска. Эта информация должна быть предоставлена по каждому отработанному месяцу.
На основании этой информации происходит повторная проверка. Во времена отпусков по советскому законодательству делались отчисления в пенсионный фонд, поэтому время отпуска всегда засчитывается в стаж. А вот во время болезни по советскому законодательству отчисления в пенсионный фонд не делались. Немецкие суды считают, что болезнь продолжительностью менее одного месяца не может оказать влияния на отчисления в пенсионный фонд. Поэтому все короткие больничные во времена советского стажа не имеют значения при начислении немецкой пенсии.
Для бывших работников колхозов и совхозов действуют особые правила. В большинстве случаев этой категории проще доказать непрерывную уплату вносов в пенсионный фонд.
Относительно вышеописанной проблематики существуют многочисленные решения немецких судов. Эта тема очень сложная и предусмотреть заранее исход дела сложно. Конечно же, очень много зависит от того, удалось ли представить доказательства непрерывной уплаты взносов в советский пенсионный фонд.
Если на ваше возражение (Widerspruch) последовал отказ (Widerspruchsbescheid), остается только возможность оспаривания в суде. Исковое заявление должно быть подано в течение месяца после получения отказа. Мы рекомендуем подавать исковое заявление с помощью адвоката.
Оксана Лабун, юрист
Ольга Миллер, юрист
Адвокатское боро
Др. Шуберт и коллеги
Журнал «ПАРТНЕР»
Какую пенсию выбрать, российскую или немецкую?
Обязан ли поздний переселенец оформлять российскую пенсию
М.Миронов (Дортмунд)
Поздние переселенцы, достигшие установленного в Германии пенсионного возраста, вправе претендовать на назначение немецкой пенсии по иностранному трудовому стажу, накопленному в стране исхода. Переселенцы из России к этому моменту, как правило, уже оформляют пенсионное обеспечение на прежней родине, где выход на пенсию предусмотрен законом на 5/10 лет раньше, чем в Германии. Поскольку получение двух пенсий за один и тот же стаж не допускается, пенсионер оказывается перед альтернативой: либо сохранить российскую пенсию, которая будет вычтена из немецкой, превышающей российскую в 2,5-3 раза, либо отказаться от выплат из России (что допускается немецким законом), и тогда немецкая пенсия будет начисляться в полном размере.
В последнее время переселенцы чаще выбирают второй вариант. В материальном смысле сохранение российской пенсии ничего не дает, в то же время процедура получения денег из России довольно хлопотная и связана с рядом затрат, которые немецкое пенсионное ведомство не компенсирует. Кроме того, возможность корректного удержания российской пенсии из выплат немецкой пенсионной кассы осложняется непостоянством начисляемых в России сумм при переводе их в евро. От пенсионеров периодически поступают жалобы на нежелание немецких чиновников отслеживать и учитывать меняющийся валютный курс рубля, что приводит к завышенным вычетам и, как следствие, необоснованному урезанию и без того скромного бюджета пенсионера.
Отказ от российской пенсии не вызывает осложнений у переселенцев, обеспечивающих себя за счет немецкой пенсии, квартирной дотации – Wohngeld и, возможно, дополнительных доходов. Но если средств не хватает и пожилой человек обращается за помощью в социальное ведомство, то здесь он рискует столкнуться с проблемой, которая возникает из-за якобы имеющей место нестыковки двух различных правовых норм, а именно: Закона о социальной помощи – Sozialhilfe (SGB XII) и Закона о пенсиях по иностранному трудовому стажу – Fremdrentengesetz.
Немецкий чиновник отказывает в назначении социального пособия, требуя от просителя вначале реализовать имеющиеся у него материальные претензии к пенсионному фонду на бывшей родине. Стремление делопроизводителя понятно – по возможности снизить расходы собственного ведомства. Однако как раз этой цели в данном случае добиться не удается, т.к. после того, как переселенец восстановит (или оформит заново) российскую пенсию, он обязан незамедлительно сообщить об этом местному пенсионному управлению, которое также незамедлительно удержит российскую пенсию из немецкой. В результате материальное положение соискателя помощи, а, следовательно, и полагающаяся ему сумма социальной доплаты до прожиточного минимума останутся ровно такими же, что и до оформления российской пенсии. При этом на пенсионера лягут заботы, связанные с оформлением и получением пенсионных выплат из России: открытие зарубежного пенсионного счета, организация доставки денег в Германию, ежегодное доказательство нахождения в живых. Ведомство не только не сэкономит государственные средства, но и столкнется с дополнительными расходами, т.к. оно, согласно закону, обязано при вычете из пособия дохода, которого фактически не будет, учесть затраты клиента на его получение.
А между тем при тщательном анализе ситуации становится ясно, что требование немецкого чиновника об оформлении пенсии необоснованно. Согласно закону, общественная поддержка «должна предоставляться лицам, которые не могут обеспечить свой прожиточный минимум за счет собственных сил и средств, в частности, из своих доходов или собственности» (§19, Abs.1,2 SGB XII). Сможет ли в рассматриваемом случае переселенец улучшить своё финансовое положение и, соответственно, снизить материальные претензии к немецкому социальному ведомству, если оформит положенную ему по российским законам трудовую пенсию по старости? Ответ однозначный: не сможет, т.к. начисленные в России средства будут тут же вычтены из положенной переселенцу немецкой пенсии по иностранному трудовому стажу (§31 Abs.1 Fremdrentengesetz).
Суды, а также комментирующие закон юристы трактуют подобные правовые ситуации, когда претендент на общественную поддержку имеет доход, но не может его использовать для покрытия личных потребностей в силу независящих от него объективных причин,- как отсутствие так называемых «готовых» средств самообеспечения («bereite» Mittel zum Lebensunterhalt) (BSG, Urteil vom 11.12.2007, A.z.: B 8/9b SO 23/06 R; BSG, Urteil vom 30.7.2008, A.z.: B 14 AS 26/07 R; jurisPK-SGB XII, 2. Aufl. 2014, § 82 SGB XII, Rn.27). Для вдумчивого социального работника это обстоятельство очевидно и должно послужить ясным сигналом о нерациональности выдвижения требования оформления российской пенсии.
Ну, а если подобное условие всё же ставится, то необходимо лишний раз напомнить чиновнику, что закон не требует от претендента на социальную помощь реализации таких путей улучшения собственного материального положения, которые выходят за пределы его возможностей.
Добро пожаловать на сайт Федерального министерства иностранных дел
Заявления о приеме переселенцев немецкой национальности рассматриваются Федеральным административным ведомством. В Посольстве в Москве и в Генконсульстве в Новосибирске выдаются формуляры заявлений и проводятся тесты на знание языка.
Содержание
Процедура приема поздних переселенцев
Заявления о приеме переселенцев немецкой национальности – так называемых поздних переселенцев – следует направлять для рассмотрения напрямую в Федеральное административное ведомство Германии. Федеральное административное ведомство проверяет в рамках процедуры приема переселенцев, выполнены ли предписанные законом условия, и, если это так, выдает извещение о приеме, дающее право на въезд в Федеративную Республику Германия.
Всю информацию о процедуре приема поздних переселенцев Вы найдете на сайте Федерального административного ведомства (на немецком языке): www.bva.bund.de
По всем вопросам общего характера, касающимся приема поздних переселенцев, обращайтесь напрямую в Федеральное административное ведомство Германии (тел.: +49 221-758 0).
Формуляры заявлений
Формуляры заявлений можно или распечатать на сайте Федерального административного ведомства, или получить в Посольстве Германии в Москве и в Генеральном консульстве в Новосибирске
Тестирование на знание языка
Тестирование на знание языка в рамках процедуры приема и тестирование на знание языка для членов семьи проводится дважды в год в Посольстве в Москве, в Генеральном консульстве в Новосибирске, а также в Энгельсе (Саратовская область). Более подробную информацию Вы получите от представителей Федерального административного ведомства после подачи заявления.
Прохождение языкового тестирования в Москве: С кабинетом языкового тестирования Посольства Германии в Москве можно связаться с понедельника по четверг с 09:00 до 12:00 по телефону +7 495 9375242. О личном собеседовании необходимо договориться заранее по указанному телефону.
Члены семьи позднего переселенца могут подтвердить свои знания немецкого языка, пройдя языковое тестирование или предъявив оригинал сертификата Немецкого культурного центра им. Гёте не ниже уровня A1 – «Start Deutsch 1».
Уважаемые заявители, обращаем Ваше внимание, что отдел поздних переселенцев в период с 28.10.21-07.11.21 работает только в понедельник, 1 ноября, и в среду, 3 ноября. Свои запросы Вы можете отправлять по электронной почте. Благодарим за понимание!
Заявление о выдаче визы
Лишь после получения извещения о приеме (в т.ч. членов семьи) Вы можете подать соответствующее заявление о выдачи визы в то зарубежное представительство Германии, в консульском округе которого находится место Вашего обычного пребывания.
Прием в Германию в условиях пандемии
Информация для лиц, желающих въехать в Германию на основе уведомления о приеме или уведомления о включении в решение о приеме
Пенсии
ПО СТАРОСТИ
Как известно, граждане Российской Федерации, проживающие за границей, могут оформить российскую пенсию и распорядиться, чтобы Пенсионный фонд РФ перечислял ее на их счет в Германии. Но оформление российской пенсии связано с дополнительными расходами. Так, пенсионер обязан ежегодно посылать в Пенсионный фонд РФ справку о нахождении в живых. А поскольку российская пенсия вычитается из социальных выплат, которые тот получает в Германии, ведомству социального обеспечения или центру по трудоустройству (Jobcenter) нужно предъявить переведенную на немецкий язык справку о величине российской пенсии.
Но практика применения закона, как это часто бывает, сопряжена с различными нюансами. Перед принятием решения о выезде в Германию на ПМЖ их необходимо предусмотреть, чтобы знать, на какую государственную поддержку сможете рассчитывать.
Учет стажа в России при расчете пенсии в Германии
Как известно, переселенцам (§4 BVFG), которые для признания российского трудового стажа предъявляют только трудовую книжку, пенсионная страховка учитывает за каждый проработанный в России год лишь заработную плату за 10 месяцев, а не за 12 месяцев, как должно было бы быть. Дело в том, что в российских трудовых книжках указана только дата начала и окончания трудовой деятельности в той или иной организации, но там нет сведений о периодах отсутствия на работе из-за болезни, отпуска за свой счет, забастовки и т.д., поэтому Rentenversicherung автоматически сокращает всем российским немцам российский трудовой стаж на 5/6.
Долгие годы вопрос о том, должно ли это правило распространяться также на работников колхозов, было спорным: непонятно было, нужно ли периоды занятости в колхозе признавать на 5/6 или на 6/6 как подтвержденные справками? По этому поводу суды выносили различные приговоры (сначала суд по социальным вопросам в Дортмунде, земельные суды по социальным спорам, а затем и Landessozialgericht Baden-Württemberg и Bayerisches Landessozialgericht).
На последнем заседании рабочей группы «Fremdrentenrecht» (право о предоставлении пенсии за иностранный трудовой стаж) немецкой пенсионной кассы было принято решение воплотить в жизнь приговоры вышеуказанных судов. Так что теперь время работы в советских колхозах после 01.01.1965 года будет учитываться в полном объеме (то есть на 6/6). Для признания предшествующих периодов занятости без сокращения необходимо предъявить дальнейшие доказательства.
Однако для учета стажа на 6/6 нужно подать соответствующее заявление в пенсионную кассу. «А вот здесь-то как раз надо быть особо осторожным, – предупреждает адвокат Ralf Aden. – Более высокая оценка российского трудового стажа во многих случаях хотя и приводит к увеличению размера пенсии, но при высокой квалификации и длительной работе в Германии может получиться обратный эффект: заявитель потеряет право на начисление минимальных пунктов, полагающихся за периоды занятости до 31.12.1991 года, вследствие чего ему будут платить более низкую пенсию». Поэтому, прежде чем подавать заявление в пенсионную кассу, он рекомендует посоветоваться с компетентным юристом, который проверит конкретный случай.
Учет иностранного трудового стажа
Обладатели §7 могут теперь получить доступ к немецкой пенсии за иностранный трудовой стаж путем подачи заявления о возобновлении производства по вновь открывшимся обстоятельствам. Годы занятости в бывшем СССР до 31 декабря 1991 г., в соответствии с §262 шестого тома кодекса социального права (Sozialgesetzbuch VI), оцениваются выше, благодаря умножению на 1,5, что приводит к признанию за каждый проработанный год 0,75 пункта (Entgeltpunkte). Правда, такая повышенная оценка предусмотрена лишь для тех, кто располагает, по меньшей мере, 35 годами пенсионного стажа (иностранного или немецкого). Уже этот пример показывает, что признание российского трудового стажа окупается. За пять лет работы в СССР, при оценке 0,75 пункта в год, сейчас можно получить около 106 евро пенсии в месяц.
Впрочем, намного важнее то, что российский трудовой стаж позволяет выполнить условие о минимальном сроке страхования в пенсионной кассе. Как вы знаете, чтобы претендовать на пенсию по старости, по сниженной трудоспособности и вдовью пенсию, необходимо, как минимум, пять лет быть застрахованным в пенсионной кассе. А для получения пенсии для женщин или безработных, требуется даже 15 лет членства в пенсионной кассе. Тридцать пять лет пенсионного стажа – предпосылка для выплаты пенсии для долговременно застрахованных или инвалидов, а 45 лет – для особенно долговременно застрахованных. Чтобы воспользоваться правом уйти на пенсию в 63 года, которое планируется ввести с первого июля 2014 г., тоже надо располагать 45 годами страхования в пенсионной кассе.
Годы работы в России играют также важную роль при страховании в больничной кассе в пенсионном возрасте. Право на нее имеют лишь те, кто во второй половине своей трудовой биографии, по меньшей мере, 9/10 времени был застрахован в больничной кассе в обязательном порядке или кому признали его как период уплаты взносов.
Вы видите, что речь идет не только об увеличении пенсии за счет признанного российского трудового стажа, но и о том, будут ли вам вообще платить пенсию, и если да, то какую; можно ли будет раньше уйти на заслуженный отдых без сокращения пенсии и сколько придется платить в старости за больничную страховку.
Укоренилось мнение, что для молодых людей (двадцать с лишним) не имеет значения, по какому параграфу их приняли в Германию. Дескать, они еще молодые и заработают себе немецкую пенсию. Однако эти пару лет или даже месяцев могут сыграть решающую роль при рассмотрении вопроса о выполнении названных выше условий.
Для полноты информации нужно заметить, что признание периодов воспитания детей в бывшем Советском Союзе тоже зависит от параграфа, так же как и признание несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Имеют ли право на пенсию супруги поздних переселенцев?
С первого января 1993 г. право на признание российского трудового стажа имеют только поздние переселенцы (§4). При начислении пенсии их женам или мужьям, принятым в Германию по §7, не учитывается российский трудовой стаж.
Кроме того, возможность подачи такого заявления предусмотрена для заявителей, которым прежде было отказано в принятии в качестве позднего переселенца и которые остались по этой причине в СНГ.
Супруги и потомки, ранее не соответствовавшие предпосылкам для присвоения статуса позднего переселенца, которых уже здесь, в Германии, внесли в решение о приеме мужа, жены или родителей, также имеют возможность признания российского трудового стажа. Правда, некоторые ошибочно полагают, что пенсионная касса теперь автоматически будет учитывать российский трудовой стаж. Это не так. Сначала нужно добиться присвоения статуса позднего переселенца, подав заявление на возобновление процесса в Федеральное административное ведомство (Bundesverwaltungsamt), а потом уже ходатайствовать о признании российского трудового стажа, предъявив ведомственное решение пенсионной кассе.
От заявителей, уже живущих в Германии, требуется, чтобы они выполняли условия, названные в законе для изгнанных в новой редакции, на момент въезда в страну, что трудно, но возможно сделать.
ДЛЯ ВДОВЦОВ
Если вдова или вдовец приехали в Германию после 1 января 2002 г. или если муж/жена умерли уже после 1 января 2002 г., вдовы и вдовцы могут претендовать на вдовью пенсию за российский трудовой стаж, но только в том случае, если умерший относился к числу признанных переселенцев (§4 BVFG). Это общепринятое в немецком пенсионном законодательстве положение: вдовья пенсия выплачивается за пенсионный стаж умершего.
Второе условие: для получения вдовьей пенсии необходимо, чтобы покойный был, как минимум, пять лет застрахован в пенсионной страховке.
Дабы вдова/вдовец в первое время после смерти мужа/жены не испытывала финансовых затруднений, пенсионная касса выплачивает ей/ему за три месяца, следующие за месяцем, в котором скончался супруг/супруга (Sterbevierteljahr), полную пенсию, которую он получал или которая полагалась бы ему на момент смерти. Причем в эти три месяца не играет роли, имеет ли вдова/вдовец собственный доход или нет, поскольку он пока еще не вычитается из вдовьей пенсии.
По окончании трехмесячного срока ситуация меняется: тогда уже принимается в расчет собственная пенсия (немецкая и российская) – правда, не полностью. Поэтому, в зависимости от величины собственного дохода, может случиться так, что вдовью пенсию сократят. В настоящий момент вдовам и вдовцам разрешено зарабатывать 755,30 евро в месяц в западногерманских и 696,70 евро в восточногерманских землях. Это неприкосновенная сумма (Freibetrag). При превышении неприкосновенной суммы, 40 % суммы превышения принимаются в расчет при начислении вдовьей пенсии.
КАКИЕ ВИДЫ ПЕНСИЙ СУЩЕСТВУЮТ?
Долгие годы считалось: кто достиг 65-летия и как минимум пять лет был застрахован в пенсионной кассе, вправе претендовать на обычную пенсию по старости (Regelaltersrente). В этот пятилетний срок наряду с периодами трудовой деятельности, в течение которых работодатель отчислял с зарплаты работника взносы в пенсионную страховку, входит также, к примеру, время воспитания ребенка и добровольные взносы. С 2012 г. граница пенсионного возраста постепенно поднимается до 67 лет.
Это касается всех застрахованных, родившихся в 1947 г. и позже. К примеру, застрахованным 1950 года рождения пенсию по старости начнут выплачивать не ранее, чем по достижению возраста 65 лет и 4 месяца. Кто родился в 1964 г. или позже, имеет право на пенсию по старости только с 67 лет.
Исключение. Если вы родились до 1955 г. и до первого января 2007 г. договорились со своим шефом о частичной занятости в предпенсионном возрасте (Altersteilzeitarbeit), для вас повышение границы пенсионного возраста не действует, вы по-прежнему можете уйти на заслуженный отдых по достижению 65-летия. То же самое касается шахтеров, родившихся до 1964 г., уволенных из-за закрытия шахт и получавших выплаты в угольной промышленности (Anpassungsgeld).
Пенсия для долговременно застрахованных
Многие работники не в состоянии работать до 65-ти или, тем более, 67 лет и хотят раньше уйти на заслуженный отдых. Но кто желает получать пенсию раньше, чем достигнет установленной границы пенсионного возраста, должен соответствовать дополнительным предпосылкам. Например, можно воспользоваться досрочной пенсией для долговременно застрахованных (Altersrente für langjährig Versicherte). Однако для этого необходимо располагать как минимум 35-летним пенсионным стажем, что намного больше, чем в обычной пенсии по старости (Regelaltersrente). У кого на пенсионном счету зафиксировано 35 лет пенсионного стажа, имеет возможность уйти на пенсию с 63 лет, однако ему пожизненно урежут пенсию на 7,2-14,4 % (в зависимости от года рождения).
Пенсия для особенно долговременно застрахованных
С первого июля 2014 г. застрахованные, имеющие 45 лет пенсионного стажа, вправе с 63 лет уйти на пенсию без ее сокращения. Правда, граница пенсионного возраста здесь тоже постепенно поднимается. Кто родился в 1953 г., может уйти на заслуженный отдых в возрасте 63 лет и двух месяцев, а рожденные в 1954 г. – в возрасте 63 лет и четырех месяцев. Застрахованные, начиная с 1964 года рождения, могут воспользоваться пенсией для особенно долговременно застрахованных (Altersrente für besonders langjährig Versicherte) без ее сокращения только в 65 лет.
Важно знать, что в 45-летний пенсионный стаж не засчитывается время получения пособия по безработице в последние два года до начала пенсии, за исключением случаев, когда она вызвана неплатежеспособностью работодателя (Insolvenz) или закрытием предприятия.
Пенсия для инвалидов
Предпосылка для ее предоставления − наличие инвалидности (по меньшей мере 50 %) на момент начала пенсии. Доказательством служит удостоверение инвалида (Schwerbehindertenausweis) или решение о признании инвалидности (Schwerbehindertenbescheid). Второе условие: необходимо располагать не менее 35 годами пенсионного стажа.
Для инвалидов, родившихся до 1952 г., граница пенсионного возраста при этом виде пенсии составляет 63 года. Но есть возможность стать пенсионером с шестидесяти лет – при условии сокращения пенсии на 10,8 %. Кто родился в период с 1952 до 1963 гг., для тех граница пенсионного возраста для получения пенсии без сокращения поэтапно повышается. Для инвалидов 1964 года рождения и моложе она составляет 65 лет. Однако и здесь имеется возможность досрочно выйти на пенсию при условии ее сокращения.
Пенсия для безработных
Более двух миллионов пенсионеров в Германии получают досрочную пенсию по безработице или после частичной занятости в предпенсионном возрасте (Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeitarbeit). Претендовать на нее могут только те, кто родился до 1952 г. Граница пенсионного возраста для получения данного вида пенсии без сокращения составляет 65 лет. За каждый месяц досрочного выхода на пенсию она урезается на 0,3 %. Воспользоваться ею можно не раньше 63 лет. Предпосылки для ее предоставления:
■ наличие как минимум пятнадцати лет пенсионного стажа;
■ заявитель должен быть безработным на момент начала пенсии, причем был безработным в общей сложности 52 недели после достижения возраста 58 лет и шесть месяцев;
■ заявитель в предпенсионном возрасте, по меньшей мере, 24 месяца был занят только частично по модели Altersteilzeit и
■ в течение последних десяти лет до начала пенсии, по меньшей мере, восемь лет платил взносы в пенсионную страховку со своей зарплаты.
Пенсия для женщин
На нее могут претендовать женщины 1951 года рождения и старше. Граница пенсионного возраста для нее поднялась до 65 лет. Возможность получать ее до достижения 65-летнего возраста сохранилась, но за каждый месяц до исполнения 65 лет пенсию сокращают на 0,3 %.
Предпосылки для ее предоставления:
■ наличие как минимум пятнадцати лет пенсионного стажа;
■ заявительница должна доказать, что после исполнения ей сорока лет более десяти лет (по меньшей мере, 121 месяц) платила обязательные взносы в пенсионную страховку.
В пятнадцатилетний стаж входят периоды трудовой деятельности, ухода за больным родственником, воспитания детей, работы «на базис» (при условии, что с него отчислялся взнос в пенсионную кассу) и др.
Выгодно ли подрабатывать?
Пенсионеры, достигшие границы пенсионного возраста (65-67 лет – в зависимости от года рождения), вправе зарабатывать дополнительно к пенсии сколько хотят. О подработке им даже не нужно сообщать пенсионной кассе. Кто вышел на пенсию досрочно, для того действуют иные правила. До тех пор, пока заработок не превышает 450 евро в месяц, он не сказывается негативно на пенсии. Два раза в год разрешено даже получать девятьсот евро в месяц (скажем, когда шеф платит отпускные и «рождественские» деньги). При большем заработке пенсию частично сокращают (к примеру, на треть или наполовину).