пенсия в корее с какого возраста
Пенсии в Южной и Северной Корее
Пенсия в Корее — это вопрос, который следует рассматривать с двух полюсов. Сеул и Пхеньян для большинства не корейцев являются двумя полюсами, разделившими один народ. Каждая часть пошла по своему пути развития: одни к светлому коммунистическому будущему, другие, ориентируясь на западные идеалы.
Панорамный вид на центр Сеула
Есть ли пенсия в Корее?
В обоих государствах люди, устраивающиеся на работу, отчисляют из своего дохода часть денег на формирование денежной «подушки» безопасности, которая поможет им в старости не бедствовать. Однако многим старикам в обеих странах приходится нелегко. Ни коммунизм, ни западная модель не срабатывают. Пенсия в Корее есть, но для большинства она не является тем базисом, который позволил бы безбедно существовать.
«Старость не радость» — эта поговорка одинаково подойдёт людям пенсионного возраста обоих полюсов. В Северной части, традиционно всех «гребут под одну гребёнку» — все получают пенсию, но мало. Это связано с тяжёлой экономической ситуацией в стране. В Южной части получают больше, но не настолько много, чтобы говорить о достойном существовании. И всё это на фоне традиционного пропагандируемого уважения к старшим.
Какая зарплата в Сеуле узнайте на нашем сайте.
Положение в Северной Корее
Информация из Северной Кореи просачивается в остальной мир жалкими порциями. Государство держит под грифом секретно практически всё, что касается социального положения граждан.
О жизни пенсионеров в Корее узнайте из видео, представленном ниже.
Известно, что в Северной Корее люди пенсионного возраста получают в среднем 30 USD в месяц.
Наслаждаться старостью им не приходится, так как власть обязывает пенсионеров трудиться на благо общества. Северокорейские старики в сельской местности обрабатывают землю и выращивают продукты питания, в городской — ухаживают за клумбами. Уйти на заслуженный отдых у пожилых граждан северокорейской территории не получается.
Как обстоят дела в Южной Корее
Как и во всём Западном мире, на который взял курс Сеул, в Южной Корее граждане разделены на социальные слои. Между бедными и богатыми пролегает пропасть. Это относится и к пенсионерам.
Получать можно от 200 USD до 2 000 USD.
Об уровне жизни в Южной Корее подробнее узнайте на нашем сайте.
Размер пенсии
Размер пенсии зависит от способа выхода на заслуженный отдых. Если вы выходите от государства, вам будут платить — 200–300 USD в месяц. Если вас отправили на отдых из крупной международной компании, пенсия может составить до 2 000 USD. Уже в молодом возрасте корейцы понимают, что на государство лучше не рассчитывать. Жалких крох, которые оно выделяет, будет едва хватать на прожиточный минимум.
Подробнее о пенсии в Южной Корее
Будущие пенсионеры Республики Корея обязаны отчислять из своих доходов часть средств на своё содержание в старости. Освобождены от этой обязанности только:
Краткая характеристика страны
По закону страны, на пенсию могут рассчитывать только те граждане, которые как минимум 10 лет отчисляли средства в пенсионный фонд.
Пенсионным возрастом считается 61 год и выше.
Достигнув его, среднестатистический кореец может отправиться на покой. Однако, на практике, такое случается в единичных случаях. Большинство корейцев стремиться работать как можно дольше.
Почему пенсионеры Кореи не спешат уйти на пенсию
Каждый трудоспособный корейский гражданин обязан ежемесячно отчислять из своих доходов 190210 вон. В эквиваленте на русские рубли — это равно 10520 рублям. Если доход превышает 3160000 вон (168779 рублей), отчислять нужно 190270 вон. В рублях это 10583 рублей.
Отдавая достаточно много, корейские граждане в итоге получают слишком мало для того, чтобы жить нормально. Уйти на пенсию в 61 год — это значить обречь себя на бедность.
Увеличение пенсионного возраста
В планах правительства страны увеличение пенсионного возраста до 65 лет.
Новые критерии планируют ввести в 2033 году. Если смотреть на вопрос с практической стороны, на деле большинство корейцев уходит на покой уже после исполнения им 70 лет. Этот показатель занимает в мире предпоследнее место. Превзошли его только мексиканцы. В Мексике на пенсию уходят в среднем в 72 года.
Что делать гражданам, которым не удалось отработать положенных 10 лет? С 61 года они, как и другие сограждане, имеют право отправиться на покой и получать положенную пенсию. Однако они обязаны ежемесячно отчислять в казну государства 47000 вон, что в рублях составляет 2510. При этом ими должен быть отработан хотя бы 1 год. Вычеты из доходов будут производиться в течение 9 лет.
Пенсионный возраст в разных странах
На настоящий момент в Южной Корее, по статистике, на одного 65-летнего старика приходится 17,5 молодых работающих людей. Проблема страны в том, что её население стремительно стареет. Демографическую проблему стараются исправить привлечением рабочей силы извне.
Также на нашем сайте можно узнать о работе в Северной Корее.
Ситуация с корейскими пенсионерами
Проблемы пенсионеров Южной Кореи нередко обсуждаются в прессе. Есть информация о том, что малообеспеченные люди пенсионного возраста сознательно совершают лёгкие преступления, чтобы оказаться за решёткой. В тюрьме их обеспечат крышей над головой и питанием. На воле многим приходится вести голодное нищенское существование.
Пенитенциарные заведения
Уже на сегодняшний день в стране более 10% граждан, содержащихся в пенитенциарных заведениях, это люди, которым более 60 лет. И цифра продолжает стремительно расти. Многие, отсидев положенный срок, снова совершают преступление, чтобы вернуться в тюрьму.
Пенитенциарные заведения для многих сравнимы с роскошной жизнью, где за несложную работу дают приличное питание и нормальные условия существования. Заключённых лечат за счёт государства, что очень важно для пожилых, многие из которых не отличаются хорошим здоровьем.
Подробнее о пенсии в Корее узнайте из видео, представленном ниже.
Подводя итоги, отметим, что ни Южной, ни Северной Корее не делает чести отношение государства к пожилым людям. Между тем обе страны на сегодняшний день не могут обеспечить какого-то прогресса в данном направлении. Разрабатываются перспективные планы. Однако, скорее всего, они останутся только на бумаге.
Пенсионная политика в Южной Корее
| Столб | Система поддержки доходов |
|---|---|
| Третий столп | Индивидуальные пенсионные накопления |
| Второй столп | Корпоративная пенсия |
| Первый столп | Национальная пенсионная система |
| Нулевой столп | Базовая пенсия по старости |
| Базовая программа обеспечения средств к существованию |
СОДЕРЖАНИЕ
История [ править ]
1990–2007 [ править ]
В последнее время в Южной Корее наблюдается тенденция к увеличению расходов на социальное обеспечение. В период с 1990 по 2007 год государственные расходы на социальное обеспечение Южной Кореи росли в реальном выражении со скоростью 11% в год, что является самым быстрым темпом роста в регионе ОЭСР. [4] [3] Социальные расходы в период с 1990 по 2001 год выросли с 4,25% до 8,7%, достигнув пика в 10,9% в 1998 году. [5] [3]
2007 – настоящее время [ править ]
В 2007 году расходы на социальное обеспечение в Южной Корее составили 7,6% ВВП по сравнению со средним показателем по ОЭСР, равным 19%. [4] Благосостояние пожилых людей в том же году составило 1,6% ВВП (четверть среднего показателя по ОЭСР). [4]
В 2011 году семейные пособия составили 0,5% ВВП по сравнению со средним показателем по ОЭСР 2,2% и были самыми низкими в странах ОЭСР. [4]
Пенсии в Южной Корее администрируются Национальной пенсионной службой (НПС), введенной в 1988 году. [4] Сообщалось, что в 2002 году только 6,5% южнокорейцев старше 60 лет жили на государственные пенсии. [3] Только пятая часть пожилого населения получает пенсию, что является основным фактором относительной бедности, в которой живет почти половина пожилых людей в Южной Корее. Это самый высокий процент среди стран ОЭСР. [4]
Только четверть государственных расходов на социальное обеспечение в виде денежных выплат достается 20% беднейшего населения. Это способствует росту социального неравенства. [4] Южнокорейская система налогообложения и социального обеспечения наименее эффективна в сокращении неравенства среди стран ОЭСР. [4]
Социальное обеспечение [ править ]
Базовая программа обеспечения средств к существованию [ править ]
Строгие критерии для получения помощи в рамках Программы привели к дисквалификации многих соискателей. По этой причине BSLP не обеспечивает полного покрытия для пожилых людей. Чтобы соответствовать требованиям, получатели должны доказать, что они не могут получить возможную помощь от членов семьи, и должны включить свои активы в критерии проверки нуждаемости и дохода. [1] В 2003 году критерии отбора были несколько смягчены, а в 2008 году программа была расширена и теперь включает в себя страховку по долгосрочному уходу за пожилыми людьми. [7]
Базовая пенсия по старости [ править ]
Схема пенсионного обеспечения по старости в Южной Корее обеспечивает пожизненное страхование для лиц в возрасте 60 лет и старше при условии, что они заранее выполнили минимальное требование в отношении 20-летних взносов в национальную пенсионную схему. [9] Те, кто внес минимум 10 лет взносов и достигли 60-летнего возраста, имеют право на страховое покрытие по схеме «пониженной пенсии по старости».
Кроме того, существует «активная пенсия по старости», охватывающая лиц в возрасте от 60 до 65 лет, которые занимаются приносящей доход деятельностью. Лица в возрасте от 55 до 60 лет, не занимающиеся приносящей доход деятельностью, имеют право на получение пенсии по раннему возрасту. [10] Около 60% корейцев в возрасте 65 лет и старше имеют право на пособие в размере 5% от их среднего дохода в прошлом, получая в среднем 90 000 вон. [11]
Базовые схемы пенсионного обеспечения по старости охватывают лиц в возрасте 65 лет и старше, зарабатывающие меньше суммы, установленной президентским указом. В 2010 году этот потолок составлял 700 000 вон на одного человека и 1 120 000 вон для пары, что эквивалентно примерно 600 и 960 долларам соответственно. [9]
Национальная базовая безопасность средств к существованию [ править ]
Государственная пенсия [ править ]
Национальная пенсионная система [ править ]
Южнокорейская пенсионная система была создана для предоставления пособий лицам, достигшим преклонного возраста, семьям и отдельным лицам, пострадавшим в результате смерти их основного кормильца, а также с целью стабилизации государства всеобщего благосостояния в стране. [18] Структура пенсионной системы Южной Кореи в основном основана на налогообложении и зависит от дохода. В 2007 году было застраховано 18 367 000 человек, из которых только около 511 000 человек были освобождены от обязательных взносов. [19]
Существующая пенсионная система разделена на четыре режима, в которых выплаты участникам распределяются через национальные, военнослужащие, государственные и частные пенсионные схемы для учителей. [20] Национальная пенсионная система является основной системой социального обеспечения, предоставляющей пособия большинству людей. Право на участие в национальной пенсионной системе зависит не от дохода, а от возраста и места жительства, охватывая людей в возрасте от 18 до 59 лет. [21] Любой человек в возрасте до 18 лет либо находится на иждивении лица, на которое распространяется страховое покрытие, либо подпадает под него. специальное исключение, к которому применяются альтернативные положения. [9] Национальная пенсионная система предусматривает четыре категории застрахованных лиц: застрахованных по месту работы; индивидуально застрахованные; добровольно застрахованный; а также добровольно и постоянно застрахованные.
Работники в возрасте от 18 до 59 лет охватываются схемой пенсионного обеспечения по месту работы и вносят 4,5% от их валового ежемесячного заработка. [18] Национальная пенсионная схема распространяется на сотрудников, которые работают в компаниях, в которых работает пять и более человек; рыбаки; фермеры; и самозанятые в сельской и городской местности. Работодатели также охвачены схемой пенсионного обеспечения по месту работы и помогают выполнять обязательные 9% взносы своих сотрудников, выплачивая оставшиеся 4,5%. [9]
Индивидуально застрахованная пенсионная программа распространяется на всех неработающих лиц в возрасте от 18 до 59 лет; лица в возрасте 60 лет и старше; и лица, исключенные по статье 6 Закона о государственных пенсиях. [22] Люди, охваченные индивидуально застрахованной пенсионной схемой, должны сами полностью уплатить свой 9% взнос.
Добровольно застрахованные лица не подлежат обязательной страховке, но могут выбрать ее. В эту категорию входят пенсионеры, добровольно решившие получать дополнительные пособия; лица в возрасте до 27 лет без дохода; и лица, чьи супруги охвачены государственной системой социального обеспечения, будь то военная, государственная или частная пенсионная система для учителей. [21] Как и в случае с индивидуально застрахованными, добровольно застрахованные несут ответственность за уплату всей суммы своего взноса.
Частная пенсия [ править ]
Корпоративная пенсия [ править ]
Корея ввела в действие свою систему добровольных пенсионных пособий в 1953 г. [23] Пенсионное пособие предоставлялось в виде единовременной выплаты, эквивалентной одному месяцу базового оклада, для любого сотрудника, проработавшего более одного года. [24] Из-за низкой продолжительности занятости в Корее многие работники получают пенсионное пособие до выхода на пенсию. [25] Пособие, предназначенное для обслуживания в отсутствие страхования по безработице, не обеспечивает сотрудников достаточными льготами и безопасностью для покрытия их пенсионных потребностей. [25]
В 2009 году частные пенсионные расходы в процентах от ВВП составили 7,9% или 10,3 трлн вон. [23] К концу 2009 года 1,723 миллиона рабочих уже были зачислены в план. [23] К 2011 году 2,7 миллиона человек, или 30% постоянных работников, были зачислены и защищены. [24] В 2016 году охват льготами был расширен: в схему было включено 5,4 миллиона работников, или 15% от общей численности населения трудоспособного возраста (в возрасте от 15 до 64 лет). [28]
Однако старение населения накладывает бюджетные ограничения на правительство. Увеличение продолжительности жизни в сочетании с низким коэффициентом рождаемости увеличит коэффициент иждивенцев пожилого возраста в Корее «с 15 процентов в 2010 году до 71 процента в 2050 году». [26] В то же время страна прилагает усилия для приватизации своей пенсионной системы, как это сделали другие развитые западные страны. [23] Корея снизила коэффициент замещения государственной пенсии до 50% в 2008 году после введения базовой пенсии по старости. Дальнейшее сокращение до 40% планируется к 2028 году. [23]
Текущий статус устаревания [ править ]
Тенденции [ править ]
В Южной Корее наблюдается тенденция к откладыванию брака, что способствует снижению рождаемости. [33] Это частично связано с увеличением уровня безработицы в возрасте от 25 до 29 лет. [34] Высокий уровень образования создал условия на рынке труда с высокой конкуренцией. Число молодых людей со степенью бакалавра или выше выросло с 30% в 2003 г. до более 41% в 2016 г. [34] Статистика правительства Южной Кореи показала, что в середине 2014 г. для возрастной группы 15–29 лет самый высокий уровень Достигнутая безработица составила 9,5% при уровне занятости, не превышающем 41%. [35] Это расширение высшего образования не было ожидаемым рынком труда, поскольку уровень занятости южнокорейской молодежи оставался на уровне около 60% в течение предшествующего 30-летнего периода. [36] В молодости трудоустройство считается необходимым условием вступления в брак для обеспечения финансовой безопасности.
Какую пенсию получают пенсионеры в разных странах
Гражданин почти любого государства может рассчитывать на то, что достигнув определенного возраста, правительство будет выплачивать ему пенсионное обеспечение. В большинстве демократических стран это считается неотъемлемым правом гражданина.
Размер пенсии пожилого человека зависит от многих факторов, в числе которых:
В каждом государстве установлен свой возраст для выхода на пенсию для мужчин и женщин. В этом материале Bankiros.ru расскажет, какие пенсии получают граждане разных стран.
Какую пенсию получают в России
После пенсионной реформы 2019 года возраст выхода для женщин увеличился с 55 до 60 лет, а для мужчин с 60 до 65 лет. Дополнительно некоторым категориям граждан назначаются выплаты:
Пенсия в Российской федерации бывает следующей:
Страховую пенсию начисляют по старости, при инвалидности или по утере кормильца. На социальную пенсию могут рассчитывать те, у кого нет трудового стажа или они не могут его подтвердить.
Граждане России, которые родились после 1967 года могут открыть лицевой счет для накопления пенсионных отчислений, тогда размер накопительной пенсии будет зависеть от суммы сбережений.
В 2021 году в России установлены следующие усредненные размеры пенсии:
Для инвалидов и ветеранов войны средняя пенсия составляет около 20 тысяч рублей.
Какую пенсию получают в Германии
Германия входит в число стран с самой развитой экономикой в мире. В федеративной республике установлен одинаковый пенсионный порог для мужчин и женщин – 67 лет. При этом граждане могут уходить на пенсию раньше, если выплатят пенсионному фонду из личных сбережений компенсацию недополученных средств. Это примерно 0,3% от накоплений за каждый недоработанный месяц.
Средняя пенсия в Германии составляет 782 евро. Гражданин страны в течение трудовых лет отчисляет в пенсионный фонд 20% от своей зарплаты. Десять процентов выплачивает сам работник, а вторую половину выплачивает его работодатель.
Чтобы рассчитывать на страховую пенсию, немецкий гражданин должен отработать на одном предприятии хотя бы пять лет. При необходимости граждане могут обратиться в страховую компанию и самостоятельно определить размер будущей пенсии. Отметим, что в некоторых ситуациях на пенсию могут рассчитывать и иностранные граждане, однако для этого им придется отказаться от выплат на родине.
Какую пенсию получают граждане США
В Соединенных Штатах на пенсию уходят мужчины в возрасте 67 лет и женщины в 65 лет. Средняя пенсия в штатах составляет 1503 доллара в месяц. Особенностью американской системы является возможность накопить необходимую пенсионную сумму, отработав на одном предприятии более десяти лет. Некоторые из граждан, таким образом, накапливают сбережения на две или три пенсии.
Если гражданин хочет уйти на пенсию раньше, он должен подать в комитет мотивированное письмо для этого. При этом он должен быть готов к тому, что в таком случае он получит пенсию меньше, чем мог бы получать, уйдя на пенсию в 67 лет. Кроме того, на такую сумму он больше не сможет рассчитывать ни при каких обстоятельствах. Продолжают работать после наступления пенсионного возраста около 30% американцев.
Размер отчислений в пенсионный фонд составляет 15% от заработной платы. Первую половину гражданин выплачивает сам, а вторую – его работодатель.
Какую пенсию получают в Великобритании
Мужчины в королевстве отправляются на пенсию в 65 лет, а женщины в 60-65 лет. Если британец трудится после наступления этого возраста, он получает надбавку за каждый сверх отработанный год.
В среднем житель Великобритании получает 159 фунтов в неделю. Чтобы получить базовую пенсию, гражданин должен отработать более десяти лет. При этом каждый год увеличивает пенсию на 4,44 фунта стерлингов в неделю. Минимальная недельная пенсия, таким образом, составляет, 44,4 фунта еженедельно.
Если британец выбирает для накоплений частный фонд, он может выбрать сумму взносов самостоятельно. Работники обычно вносят около пяти-восьми процентов от заработка. При необходимости каждый британец может снять четверть от своих накоплений без уплаты налога.
Для ветеранов Второй мировой войны предусмотрены надбавки. Их размер зависит от степени тяжести полученных увечий. В перерасчете на рубли такие выплаты могут составлять до 150 тысяч.
Какую пенсию получают в КНР
В Китае отсутствуют выплаты работникам сельского хозяйства. А вот рассчитывать на выплаты могут менеджеры, государственные служащие и работники промышленности. Мужчины уходят на пенсию в 60 лет, женщины-менеджеры в 55 лет, а остальные в 50.
Средняя пенсия в Китае составляет 370 долларов США. Каждый месяц работник отчисляет в пенсионный фонд 11% от своей зарплаты. Четыре из них автоматически взимаются при начислении пенсии, а остальные семь выплачивает работодатель. Размер пенсии достигает 20% от средней заработной платы работника. Чтобы получить базовую пенсию, китайцу необходимо отработать минимум 15 лет на одном предприятии.
Такие невысокие пенсии на фоне развитой экономики Китая связаны с тем, что в стране очень много граждан, которые старше 65 лет.
Во многом такая ситуация стала следствием ограничений рождаемости, которое практиковали в государстве. Число пенсионеров в Китае превышает количество населения в России.
Как выплачивают пенсии в Японии
Средний размер пенсий в Японии составляет 1 700 американских долларов. Такой суммы вполне хватает японцам для покупки продуктов, досуга и ЖКХ. Отправиться на пенсию мужчины и женщины могут в 65 лет. При желании можно прекратить трудовую деятельность в 60 лет. Однако при этом пенсия уменьшится на 25%.
Если японец продолжает трудиться, то к его накоплениям прибавляется определенная сумма. Так, к 70 годам японцы могут увеличить свою пенсию на четверть.
Как выплачивают пенсию в Дании
Дания официально признана страной с самой высокой пенсией в мире. Среднестатистический датчанин получает пенсию в 2 900 американских долларов. Многие пенсионеры в Дании ощущают себя более обеспеченными, чем работающие граждане. На пенсию граждане выходят в 65-67 лет.
Некоторые датчане, кроме государственной пенсии имеют накопления в частных фондах, что также увеличивает их пенсию. Такие меры помогают королевству сохранить самостоятельность пенсионеров. Для бюджета это намного выгоднее содержания пенсионеров в домах престарелых, поскольку они оплачиваются из государственных средств.
Как выплачивают пенсию во Франции
Французские женщины уходят на отдых в 65 лет, а мужчины в 67 лет. Средний размер пенсии для них составляет около 1 300 евро. Работник, который хочет получить максимальную пенсию, должен отработать на предприятии больше 40 лет. Из этого периода для расчета пенсии отберут 25 лет с самой высокой заработной платой. Во Франции, также как и в России, используется балловая система, которая учитывает стаж, сложность работы и сумму отчислений.
В качестве пенсии французы получают половину оклада и страховую сумму накоплений. Если гражданин отработал больше 42 лет, он может претендовать на выплаты в 100%. Каждый недоработанный до этого срока квартал уменьшает пенсию на 1,25%. Стоит отметить, что в трудовой стаж также включаются периоды вынужденной безработицы или беременности.
Размер пенсий в других государствах вы можете посмотреть в нашей таблице ниже.
Государство
Средняя пенсия в национальной валюте страны
Средняя пенсия страны в рублях