перечислите формы разделения труда тест
Тесты по Организации труда
Правильные ответы отмечены * звёздочкой или +
1. Какая форма организации труда названа неверно:
2. Назовите метод нормирования труда:
3. Что такое тарифная система?
а) перечень работ с указанием их разряда;
*б) система положений, которые определяют оплату труда в зависимости от характера и условий труда;
в) система тарифных коэффициентов;
г) нет правильного ответа.
4. Дополнительная оплата труда проводится:
*а) за более высококачественную работу;
б) за количество и качество продукции или выполненный объём работы;
в) на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции;
г) все ответы верные.
5. Назвать неверный стиль руководства:
6. Минимальный размер заработной платы в РФ на 01.03.2017 г.:
7. Материальное стимулирование проводится в виде:
в) бесплатного отпусак;
8. Сдельная оплата труда проводится…
а) за более высококачественный труд;
*б) за количество и качество продукции или за выполненный объём работы или полученной продукции;
в) на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции;
г) правильного ответа нет.
9. Основная оплата труда проводится
а) за более высококачественную работу;
б) за количество и качество продукции или выполненный объём работы;
*в) на основании тарифных ставок и выполненного объёма работы или полученной продукции;
г) все ответы верные.
10. Форма оплаты труда…
*а) показывает, за какие показатели производится оплата труда;
б) показывает, как необходимо оплачивать труд в конкретных условиях производства;
в) правильного ответа нет;
г) все ответы верные.
11. Начисление оплаты труда за отработанное время – это:
*а) повременная оплата труда;
б) основная оплата труда;
в) сдельная оплата труда;
г) правильного ответа нет.
12. Количество продукции или конкретной работы определённого качества, которую необходимо выполнить одному или нескольким работникам за единицу времени – это:
в) норма обслуживания;
г) норма численности.
13. По какой формуле можно определить количество:
А. Агрегатов 1. О : (Д · Кд · П · Кп · Кг)
Б. Машин в составе одного агрегата 2. О : (Д · Нв · Кс)
В. Тракторов и с-х машин 3. Ка · Чм
Г. Автомобилей 4. О : (Д · Кс · Нв · К)
Правильные ответы: А – 2; Б – 3; В – 4; Г – 1.
14. К каким организационно-правовым формам относятся перечисленные предприятия?
А. Как называется коммерческая организация, уставный фонд которой разделен на доли между участниками. Участники не отвечают по обязательствам общества, а риск по убыткам общества несут в пределах стоимости внесенных в уставный фонд вкладов?
Б. Как называется коммерческая организация, уставный фонд которой разделен на доли между участниками, определённые учредительными документами. Участники несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества в пределах, определённых учредительными документами
В. Как называется коммерческая организация, основанная на имущественных паевых взносах участников, их личном трудовом участии в деятельности и субсидиарной ответственности по обязательствам организации, установленных уставом в пределах не меньше величины получаемого им в данной организации годового дохода?
3.общество с ограниченной ответственностью
Г. Как называется коммерческая организация, участники которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени данной организации и несут при недостаточности имущества солидарную ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом?
4.общество с дополнительной ответственностью
15. К каким организационно-правовым формам относятся перечисленные предприятия?
А. Как называется коммерческая организация, уставный фонд которой разделен на определенное число акций, а акционеры имеют право свободно отчуждать свои акции неограниченному кругу лиц, само общество имеет право на открытую подписку выпускаемых акций и свободную их продажу?
1. унитарное предприятие
Б. Как называется коммерческая организация, уставный фонд которой разделен на определенное количество акций, отчуждение которых может иметь место только с согласия всех акционеров либо ограниченному кругу лиц?
2. коммандитное товарищество
В. Как называется коммерческая организация, в которой наряду с полными товарищами имеется один или несколько участников-вкладчиков, которые несут риск убытков, связанных с деятельностью организации в пределах сумм внесенных ими вкладов?
3. закрытое акционерное общество
Г. Как называется коммерческая организация, не наделённая правом собственности на закреплённое за ней имущество, у которой есть один собственник – физическое или юридическое лицо?
4. открытое акционерное общество
16. Выберите правильный ответ
А. Валовой доход (ВД)
Г. Уровень рентабельности (У)
17. Назвать этапы процедуры проведения собрания:
а) избрание президиума – повестка дня – проект решения – регистрация участников;
б) повестка дня – регистрация участников – избрание президиума – проект решения;
г) проект решения – избрание президиума – повестка дня – регистрация участников.
18 тест. Схема организации делопроизводства:
*б) регистрация входящих документов – передача на исполнение – распоряжение по документу – подготовка ответов;
в) регистрация входящих документов – передача на исполнение – подготовка ответов – распоряжение по документу;
г) распоряжение по документу – передача на исполнение – подготовка ответов – регистрация входящих документов.
19. Последовательность разделов бизнес-плана:
а) план производства – организационный план – финансовый план – резюме;
б) финансовый план – организационный план – план производства – резюме;
г) резюме – финансовый план – организационный план – план производства.
20. Перечислите в правильной последовательности функции управления:
а) мотивация – контроль – планирование – организация;
*б) планирование – организация – мотивация – контроль;
в) организация – мотивация – планирование – контроль;
г) мотивация – планирование – организация – контроль.
21. Расположите в правильной последовательности технологию принятия управленческого решения в порядке его реализации:
*а) подготовка – принятие – реализация;
б) принятие – реализация – подготовка;
в) принятие – подготовка – реализация;
г) подготовка – реализация – принятие.
22. Трудодень – это мера оплаты труда:
+ Работников колхозов в СССР
— Работников тяжелой промышленности в СССР
23. Организация труда является:
+ Системой мероприятий, которые призваны обеспечивать рациональное использование рабочей силы
— Комплексом мер воздействия на работников
— Обязательным элементом управления государственных производственных предприятий
24. Перечислите принципы организации труда:
— Упорядоченность, индивидуальность, системность, опора на научные достижения
— Рациональность, комплексность, разделение полномочий, целеполагание
+ Системность, комплексность, стабильность, специализация, регламентация, целенаправленное творчество
25. Перечислите элементы организации труда:
— Государство; государственные надзорные и контролирующие органы в сфере организации и оплаты труда; руководство субъекта хозяйствования и его структурных подразделений; работники субъекта хозяйствования
+ Нормирование труда; разделение и кооперация; подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников; организация и обслуживание рабочих мест; разработка рациональных приемов и методов труда; обеспечение здоровых и безопасных условий труда; организация оплаты и материального стимулирования труда
— Трудовые отношения; оплата труда и различные методы материального стимулирования; профпригодность; государственные и локальные законодательные акты по вопросам организации труда
Тесты по теме «Организация труда и трудовых процессов»
Ищем педагогов в команду «Инфоурок»
Тема 6. Организация труда и трудовых процессов
Конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда с целью достижения полезного эффекта трудовой деятельности представляют собой
На конкретном рабочем месте
В пределах предприятия
В масштабах народного хозяйства
Верно только 1 и 2.
Правильная расстановка работников в производстве на основе рационального разделения труда и совмещения профессий, специализации и расширения зон обслуживания является задачей организации труда…
На конкретном рабочем месте
В пределах предприятия
В масштабах народного хозяйства
Верно только 1 и 2.
Назовите задачи организации труда в масштабах народного хозяйства
обеспечение наиболее полного использования человеческих ресурсов общества;
регулирование соотношения численности занятых в отраслях материального производства и непроизводственной сферы;
перераспределение работников между отраслями и рациональное их размещение между регионами страны;
правильное оснащение и планирование рабочих мест;
создание надлежащих санитарно-гигиенических и эстетических условий для работы и жизнедеятельности человека.
Назовите задачи организации труда на конкретном рабочем месте
обеспечение наиболее полного использования человеческих ресурсов общества;
регулирование соотношения численности занятых в отраслях материального производства и непроизводственной сферы;
перераспределение работников между отраслями и рациональное их размещение между регионами страны;
правильное оснащение и планирование рабочих мест;
создание надлежащих санитарно-гигиенических и эстетических условий для работы и жизнедеятельности человека.
Создание благоприятных условий труда на рабочих местах для нормального функционирования и воспроизводства рабочей силы, сохранения здоровья и работоспособности работников относится к.
экономическим задачам организации труда
социальным задачам организации труда
психофизиологическим задачам организации труда
технико-технологическим задачам организации труда
Создание системы взаимосвязи человека со средствами производства и друг с другом, которая способствует росту производительности труда и повышению эффективности производства относится к.
экономическим задачам организации труда
социальным задачам организации труда
психофизиологическим задачам организации труда
технико-технологическим задачам организации труда
Создание условий для повышения степени содержательности и привлекательности труда, достижения заинтересованности в творческом отношении к труду, а также возможностей углубления подготовки и повышения квалификации работников относится к.
экономическим задачам организации труда
социальным задачам организации труда
психофизиологическим задачам организации труда
технико-технологическим задачам организации труда
НОТ расшифровывается как.
Нормальная организация труда
Научная организация труда
Новая организация труда
Научная организация труда (НОТ) — это
процесс совершенствования организации труда на основе достижений науки и передового производственного опыта…, обеспечивающий наиболее эффективное использование средств производства и рабочей силы, систематический рост производительности труда и способствующий сохранению здоровья работника.
такая организация труда, при которой практическому внедрению конкретных мероприятий предшествует тщательный научный анализ трудовых процессов и условий их выполнения.
Нет правильного ответа
Перечислите методы организации труда:
Основоположником научного подхода к организации труда является
Часть производственного процесса, когда изменение свойств предметов труда происходит без участия человека, называют …
Часть производственного процесса, выполняемая одним или группой рабочих на одном рабочем месте над одним предметом труда, называется…
По типу организации производства различают процессы…
Одинарные, комплексные и множественные
Монотонные, рациональные и тяжёлые
Единичные, серийные и массовые
Нет правильного ответа
По характеру применяемой технологии выделяют процессы…
Однократное перемещение рук, ног, корпуса рабочего в процессе труда называется…
Совокупность трудовых движений, выполняемых непрерывно и имеющих частное целевое назначение называется
это совокупность определенного количества операций, имеющих целевое назначение
это процесс превращения исходных материалов в готовую продукцию, осуществляемый при участии или под наблюдением человека.
Нет правильного ответа
Специализацию рабочих мест и персонала на выполнение закрепленных за ними соответствующих функций, работ и операций предполагает…
Обособление различных видов трудовой деятельности, деление трудового процесса на части в ходе производства продукции и услуг представляет собой процесс…
Разделение трудовой деятельности на такие крупные сферы, как производственная и непроизводственная является частью
общего разделения труда
частного разделения труда
единичного разделения труда
Углубление процесса обособления труда внутри каждой сферы и отрасли на отдельные специализированные подотрасли и предприятия осуществляется в рамках.
общего разделения труда
частного разделения труда
единичного разделения труда
Разделение труда внутри предприятия или подразделения (цех, участок, бригада, отдел) осуществляется в рамках.
общего разделения труда
частного разделения труда
единичного разделения труда
Установление системы производственных взаимосвязей и взаимодействий работников и подразделений между собой называется…
Предметное разделение труда предполагает.
закрепление за рабочим комплекса работ или операций, необходимых для получения деталей, узлов, агрегатов, готовой продукции
разделение труда между разными категориями работников предприятия в зависимости от характера выполняемых ими функций и участия в производственном процессе
выделении отдельных операций и закреплении их за отдельными исполнителями
Как называется разделение труда, которое определяется существующими различиями в сложности и точности выполняемых работ, а также в уровне профессионального мастерства, производственного опыта и личных способностей работников.
Функциональное разделение труда
Профессиональное разделение труда
Квалификационное разделение труда
Технологическое разделение труда
Нет верного ответа
Как называется разделение труда, предполагающее разделение действующих на предприятии производственных процессов на отдельные стадии, переделы, фазы и операции, закрепляемые за соответствующими исполнителями
Функциональное разделение труда
Профессиональное разделение труда
Квалификационное разделение труда
Технологическое разделение труда
Нет верного ответа
Назовите разделение труда, которое предполагает выделение внутри каждой функциональной группы работников, в зависимости от технологического содержания и вида выполняемых работ различных профессий и специальностей
Функциональное разделение труда
Профессиональное разделение труда
Квалификационное разделение труда
Технологическое разделение труда
Нет верного ответа
Назовите разделение труда, которое предполагает разделение труда между разными категориями работников (рабочие, руководители, специалисты, служащие, младший обслуживающий персонал, охрана, ученики), а также между основными и вспомогательными рабочими
Функциональное разделение труда
Профессиональное разделение труда
Квалификационное разделение труда
Технологическое разделение труда
Нет верного ответа
Бригады, которые обычно создаются из рабочих однородных профессий и специальностей, работающих по единому наряд-заданию (например, по сборке, монтажу и ремонту оборудования) называются….
Бригады, которые включают рабочих различных профессий, выполняющих законченную технологическую стадию или комплекс единых работ, называются…
Первичное звено производства, зона трудовой деятельности одного или нескольких работников, оснащенная необходимыми средствами для выполнения производственного задания называется
Совокупность факторов внешней среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда формируют…
Перечислите факторы, влияющие на условия труда и не зависящие от особенностей производства
Перечислите факторы, влияющие на условия труда, которые зависят от особенностей производства
Можно ли согласиться с утверждением, по при подготовке производства, обязательно должно осуществляться и проектирование системы организации труда?
Курс повышения квалификации
Охрана труда
Курс профессиональной переподготовки
Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе
Курс профессиональной переподготовки
Охрана труда
Тесты для студентов по дисциплине «Организация структурного подразделения». Тесты помогают студентам освоить тему: «Организация труда и трудовых процессов». В данный тест включены вопросы о методах организации труда; о системах взаимосвязи человека; повышении эффективности производства. Изучение данного материала поможет создать благоприятные условия труда и эффективное взаимодействие между сотрудниками.
Номер материала: ДБ-1027614
Международная дистанционная олимпиада Осень 2021
Не нашли то что искали?
Вам будут интересны эти курсы:
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.
Безлимитный доступ к занятиям с онлайн-репетиторами
Выгоднее, чем оплачивать каждое занятие отдельно
В Тюменской области продлили на неделю дистанционный режим для школьников
Время чтения: 1 минута
Минпросвещения будет стремиться к унификации школьных учебников в России
Время чтения: 1 минута
Путин попросил привлекать родителей к капремонту школ на всех этапах
Время чтения: 1 минута
Минобрнауки разработало концепцию преподавания истории российского казачества
Время чтения: 1 минута
Минобрнауки: вузы вправе вводить QR-коды для посещения корпусов
Время чтения: 2 минуты
В России выбрали топ-10 вузов по работе со СМИ и контентом
Время чтения: 3 минуты
Подарочные сертификаты
Ответственность за разрешение любых спорных моментов, касающихся самих материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. Однако администрация сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта. Если Вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи.
Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение администрации может не совпадать с точкой зрения авторов.
Тест с ответами: “Организация труда”
1. Как называется определенный порядок осуществления трудового процесса?
а) организацией производства
б) технологией деятельности
в) организацией труда+
г) условиями труда
д) штатным расписанием
2. Что из ниже перечисленного является элементами организации труда
а) разделение и кооперация труда+
б) использование наиболее рациональных материалов
в) управление производством
г) организация рабочих мест+
д) организация обслуживания рабочих мест+
3. Какие существуют формы трудовых коллективов в сельскохозяйственных предприятиях?
а) производственная бригада+
б) рабочие группы+
в) операторы машинного доения
г) комплектование агрегата
4. Что не включается в структуру затрат рабочего времени?
а) время регламентированных перерывов
б) оперативное время
в) подготовительно-заключительное время
г) время обслуживания рабочего места
д) время активного отдыха+
5. Что такое рабочее время?
а) это время, в течение которого работник должен находиться на территории предприятия
б) это время, в течение которого работник должен находится на обеденном перерыве
в) это время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности+
г) это время, в течение которого работник должен быть на своем рабочем месте
6. Кто основал науку об организации труда?
а) В.И. Ленин
б) А.К. Гастев
в) Ф. У. Тейлор+
7. По чьей инициативе был создан Центральный институт труда (ЦИТ) в 1920 году?
а) А.К. Гастева+
б) В.И. Ленина
в) В.В. Куйбышева
8. Оценку чего не включает аттестация рабочего места?
а) его технического уровня
б) его организационного уровня
в) его квалификационного уровня+
г) условий труда и техники безопасности на рабочем месте
9. Как называют совокупность факторов внешней среды, которые оказывают влияние на работоспособность и здоровье работника?
а) особенностями производства
б) условиями труда+
в) метеорологическими условиями
г) природными факторами
10. Что включают в своей состав внутрипроизводственные факторы, которые определяют условия труда?
а) санитарно-гигиенические факторы+
б) эстетические факторы+
в) климатические факторы
г) демографические факторы
11. В какой день наблюдается наибольшая работоспособность в течение рабочей недели?
а) в понедельник
б) в пятницу
в) в среду+
г) во вторник
д) в четверг
12. Какие факторы условий труда определяет цветовое оформление интерьера?
а) эстетические+
б) психофизиологические
в) социально-психологические
г) организационно-технические
13. Что не включается в структуру оплаты труда работников сельского хозяйства?
а) тарифная оплата
б) доплата за классность
в) премия за производство сверх плановой продукции
г) дивиденды+
14. Как называется совместное воздействие всех элементов условий труда на работоспособность человека?
а) интенсивностью труда;
б) тяжестью труда;+
в) динамичностью труда;
г) монотонностью труда;
д) работоспособностью.
15. С учетом чего осуществляется распределение месячного коллективного заработка по бригаде МТФ?
а) отработанных за месяц дней и коэффициента трудового участия каждого члена коллектива+
б) отработанных за месяц дней
в) коэффициента трудового участия членов коллектива
16. За что целесообразно устанавливать премирование руководителей и специалистов?
а) прирост реализованной продукции+
б) рентабельность производства+
в) прирост среднесуточного прироста в свиноводстве
г) экономию средств на ремонте тракторов
д) сроки проведения уборки сена
17. По каким показателям рассчитывается численность экономистов на предприятии?
а) численность среднегодовых работников+
б) объем реализации за год+
в) посевная площади
г) численность тракторов, комбайнов, автомобилей.
18. Какие существуют виды разделения труда?
а) общее+
б) частное+
в) механизированный и ручной труд
г) автоматизированный труд
19. Какие существуют формы единичного разделения труда?
а) разделение труда в организации+
б) разделение труда в подразделениях+
в) разделение труда на заготовке сена
г) разделение труда на выпасе скота
20. Что из данного является видами фотографии рабочего времени?
а) самофотография;+
б) маршрутная фотография;+
в) межбригадная фотография;
г) фотохронометраж;
д) метод моментных наблюдений.
21. Системы сдельной формы оплаты труда:
а) сдельно-прогрессивная;+
б) аккордная;+
в) сдельно-ресурсная;
г) косвенная сдельная;+
д) кривая сдельная.