по отношению к цели флегматик
Флегматик. Типы сотрудников. Мотивация.
Если активный и энергичный холерик не всегда нравится окружающим за свою резкость и несдержанность, то флегматика любят все. Это спокойный, миролюбивый и сдержанный человек. У него мягкие и неторопливые движения, негромкий голос. Он никогда не перебивает собеседника, умеет внимательно выслушать и кивает в знак согласия. Правда, никто не знает, слушает ли он… Но это не главное: всем же хочется высказаться!
Флегматик — медленный человек. Он долго усваивает новую информацию, долго думает» когда принимает решение. Иногда его называют человеком «ждите ответа». Но он имеет надежную память, которая его не подводит: если запомнил, то никогда не забудет. Так же и в решениях. Если после тщательного анализа всех «за» и «против» флегматик принял решение, оно будет продуманным, взвешенным и без риска. От принятого решения не отступает, проявляет настойчивость и упрямство.
Внешне нередко — плотный и полноватый человек, любит хорошо поесть. Неравнодушен к жизненным удовольствиям, предпочитает пассивный отдых. Хорошо восстанавливается в уединении.
Даже на самом скучном и длинном совещании сидит спокойно, внимательно смотрит на выступающих, проявляет лояльность к руководству и стремление выполнить распоряжения.
Вообще это вдумчивый и основательный человек. Надежный друг и партнер. Стабильный, устойчивый. В стрессовой ситуации не волнуется, сохраняет самообладание и ясную голову. Правда, в условиях запредельного стресса может затормозиться и вообще отказаться от общения, решений и действий.
Неконфликтный, старается избегать столкновений с людьми. Малообщительный, молчаливый, немногословный. Закрытый, без особого интереса к неформальным отношениям в компании. Имеет друга, одного и на всю жизнь.
Флегматик не имеет склонности к лидерству. Может работать и в команде, и самостоятельно. В работе проявляет себя либо как ведомый (подчиненный), либо как независимый эксперт. Однако если его назначают руководителем, например, линейного уровня, будет предан своим подчиненным.
Не любит инноваций. Консервативный. К новому привыкает долго, нередко — мучительно. Хорошо работает в условиях однообразия и монотонности. Там, где нужны выдержка, терпение и усидчивость, — ищите флегматика.
Несмотря на то что флегматик — спокойный и сдержанный человек, у него есть одна неожиданная особенность: если ему что-нибудь не нравится на работе, он способен незаметно накапливать неудовлетворенность. Обычно она появляется при невнимании со стороны руководства или нарушении принципа справедливости. Б подобных случаях такой сотрудник может неожиданно «взорваться» и написать заявление об уходе. И остановить его будет невозможно.
Управленческий стиль руководителя-флегматика
Если нужно взять ответственность на себя, может стать директивным и властным. С молодежной командой проявляет родительский стиль: строгий, но справедливый.
Неконфликтный, выдержанный, солидный. Без суетливости. Хороший деловой политик. Нередко «закрывает своей спиной» первого руководителя. При необходимости занимает позицию «теневого» лидера, хотя личного стремления к лидерству не имеет.
Гуманный, внимательный к людям. Стремится реализовать принцип справедливости. Подчиненные его уважают.
Однако бывает так, что он затягивает принятие решений и сопротивляется инновациям. Консервативный. Присутствует стремление удержать достигнутые позиции.
На совещании, если руководитель-флегматик выступает с докладом или речью, говорит медленно, основательно, с паузами. Когда выступают подчиненные, спокойно сидит и слушает, может прикрыть глаза и как бы задремать, но неожиданно резко задает важные вопросы по недостаткам. Не любит поспешности и неряшливости в работе подчиненных. Отчеты просматривает от первой до последней страницы. Может проявить оаздражение за плохое оформление документов.
Мотиваторы для руководителя-флегматика.
Профессиональный почерк подчиненного-флегматика
Про такого подчиненного говорят: «Человек и работник — хороший, обязательный и ответственный, но без инициативы». Он много знает и умеет, компетентный и образованный, но ориентирован на исполнительскую работу и предлагать новые идеи и проекты не будет.
Такого сотрудника лучше использовать на монотонных участках работы, где нужны тщательность и основательность. Он хорошо будет справляться с задачами по анализу большого массива информации, выполнять одинаковые и рутинные действия. При формулировании задания ему необходимо давать время для вопросов, обсуждения, записи.
Ему нужно предоставлять достаточно времени для понимания задания и его выполнения. Торопить не нужно. На участки работы, где необходимы высокая скорость и общительность, лучше не ставить.
Флегматика, который нередко бывает- «человеком процесса», нужно контролировать и стимулировать к получению конкретного результата. Говорите так: «Я жду от вас выполнения задания к 11 марта. Помните об этом! Уже 14-15 марта вы получите новое задание». Ответственный и обязательный флегматик будет стремиться закончить первое задание и приступить к следующей задаче.
Сдержанные и спокойные флегматики — ценный ресурс для компании. Да, они не «революционеры» и не новаторы, как холерики. Однако именно они составляют контингент стабильных сотрудников, преданных компании. Когда компания будет переживать «не лучшие времена», именно флегматики будут терпеливо ждать выхода из кризиса и радоваться вместе с руководством новым успехам.
Тип темперамента: флегматик
С типом темперамента флегматик ассоциируются скучные и малоподвижные люди. У них нет энергии холерика, задора сангвиника и даже эмоциональности меланхолика. В сегодняшней статье разберемся, так ли плохо быть флегматиком на самом деле.
Кто такой флегматик
С научной точки зрения, обладатель такого темперамента имеет сильный инертный тип высшей нервной деятельности. Это спокойные, уравновешенные люди, которых очень тяжело не только вывести из себя, но и вызвать у них любые эмоции. Они неторопливы, педантичны, смотрят на жизнь сквозь призму здорового пофигизма. Наравне с сангвиником, этот тип ВНД считается самым благоприятным.
Отличительные особенности
Из-за нелюбви к переменам, такие люди тяжело заводят новые знакомства. За жизнь они могут сменить 3-4 работы максимум. Но особого продвижения по карьерной лестнице от человека с таким темпераментом ждать не стоит: ему хорошо на работе, к которой он привык. Если он вступает в романтические отношения, вряд ли он будет изменять и общаться на стороне. Самое худшее для этого типа темперамента – потерять стабильность (карьеру, отношения).
Плюсы и минусы
Минусы темперамента легко перекрываются плюсами. Они надежные и верные партнеры, друзья, коллеги.
Флегматик и работа
Человек не может четко вписаться в рамки своего темперамента. Флегматики делятся на педантов и лентяев, которые все делают спустя рукава. Первых руководители боготворят: они самые лучшие исполнители. Ко второму типу работодатели не так благосклонны: они тянут сроки до крайностей, не спешат выполнять свою работу и в целом часто отлынивают от обязанностей. «И так сойдет» – девиз по жизни флегматика-лентяя.
Угадать, каков в работе будет ваш человек с таким типом темперамента практически невозможно. Поможет только продолжительное сотрудничество с этим человеком и характеристика с предыдущих мест деятельности.
Кем можно работать
Спокойным, неторопливым людям подходят следующие виды деятельности:
Работоспособность такого человека стремится к нулю в ситуациях, требующих немедленного решения проблемы. Сферы деятельности, требующие постоянного контакта с людьми, не подходят этому типу темперамента. Такие профессии, как: официант, консультант, оператор колл-центра лучше сразу забыть.
Руководитель флегматик
Идеальный начальник – спокойный, рассудительный и справедливый. Он редко злится на подчиненных, спокойно решает вопросы и может обеспечить компании карьерный рост. Такой человек мог бы быть эффективным руководителем, но проблема в том, что люди с таким темпераментом нечасто занимают директорское кресло. Им это попросту не надо: лишние нервы, новые обязанности.
Флегматик в общении
В повседневности, человек с таким темпераментом умелый слушатель и хороший друг. Не каждому дано оценить дружелюбие и преданность этого типа людей. Проблема в эмоциональной скупости и задержанной реакции. Такой человек привык слушать, а не говорить. Собеседникам кажется, что их общество и общение скучное из-за малого эмоционального диапазона.
Экстраверт-флегматик: реальность?
Флегматики бывают очень общительны, если тема и собеседник окажутся подходящими. Важно дать человеку время раскрыть свой потенциал.
Флегматик, когда влюблен
Чувства у таких людей возникают не сразу. Человек флегматичного темперамента сначала долго дружит со своей пассией, узнает ее личность. В процессе общения возникает романтическая привязанность. Исключения очень редки.
Проявить чувства человеку с таким темпераментом сложно. Его ухаживания будут несуразными, особенно если партер со схожим темпераментом или меланхолик. Холерик – идеальная пара для флегматика. Последний редко обижается на эмоциональные выпады своего возлюбленного/возлюбленной, а эмоционально сильный партнер не позволяет любимому заскучать.
Как флегматику найти девушку
Идеальный вариант, когда девушка первая проявляет инициативу. Такие случаи не редкость: девушки-сангвиники или холерики первые знакомятся, проявляют настойчивость. Важно знать меру: если девушка будет слишком настойчива, это может отпугнуть флегматика. Они не привыкли к быстрому ходу событий, им нужно время.
Если флегматик хочет заинтересовать девушку своего темперамента или даму-меланхолика, придется постараться. Пары со схожим темпераментом не редкость. Однако по социологическим опросам, счастливый брак им удается построить редко. Подумайте: надо ли оно вам?
Если же девушка вас сильно заинтересовала, попробуйте «примерить» на себя другой темперамент. Ведите себя так же уверенно, как холерик, веселитесь, как сангвиник. Удивите девушку. Продемонстрируйте лучшие стороны: свою преданность, кулинарный талант, трудолюбие.
Как флегматику ужиться с холериком
Легче всего переносят пылкий характер холерика именно флегматики. Им легко простить нервные срывы вспыльчивых личностей. Такой человек может успокоить друга-холерика ценным советом и рациональным мышлением. А холерик вовремя даст «целительный пинок» пассивному товарищу.
Как флегматику понять меланхолика
Худшая совместимость — с меланхоликом. Этим двум темпераментам никогда не понять друг друга. Меланхолик будет постоянно страдать от недостатка эмоций. Если это романтические отношения, меланхолику будет не хватать любви, заботы и внимания. Флегматику меланхолик будет надоедать своим вечным присутствием, жалобами и нытьем.
Если ты флегматик
Не отчаивайтесь, если у вас такой тип темперамента. Стать увереннее можно, если правильно поставить себе цель.
Как стать подвижным
Рекомендации просты: старайтесь больше заниматься спортом, двигаться, вести активный образ жизни. Чаще выходите из зоны комфорта, ищите себя. Развивайтесь, ставьте себе ежедневные цели:
Помните: не бывает плохих темпераментов! Все ограничения существуют только в нашей голове. Флегматик может стать успешным предпринимателем, меланхолик радоваться жизни как никто, а холерик обрести душевное равновесие. Главное – не отчаиваться и самосовершенствоваться ежедневно.
ФЛЕГМАТИК — кто это. Характеристика и описание
Флегматик — это личность аналитического склада ума. Многие задаются вопросом, почему одни люди успевают всё и постоянно находятся в хорошем настроении? При этом другие люди, как ни стараются ничего не успевают и постоянно хандрят. Всему виной темперамент человека.
Давайте более подробно рассмотрим, какие особенности присущи флегматикам? Каков характер типичного флегматика? В чем он хорош, а что у него не особо получается?
Всякая эмоция непроизвольна, если она искренна.
Краткая характеристика и описание флегматика
Их отличительная черта – это медлительность и невозмутимость в любой ситуации, они мало говорят и обычно пытаются скрыть свои эмоции.
Из-за невероятно медленной скорости их реакции флегматики очень часто кажутся вялыми, вечно уставшими или даже нежелающими выполнить какие-то просьбы начальства.
Может сложиться впечатление, что они не способны чувствовать ни страх, ни радость, ни какие-либо эмоции вообще, однако, это ошибочное суждение – флегматики переживают внутри себя ураган чувств, но это никак не отражается ни на их лице в мимике, ни в их поведении. Флегматичные личности спокойны и непоколебимы, чтобы вывести такого человека из себя, нужно очень постараться, и агрессии можно дождаться лишь в самых экстренных случаях.
Отличает их и взвешенность решений: флегматик никогда не пойдет на поводу у своих чувств, окончательный вердикт будет выставлен лишь после долгих раздумий и взвешиваний всех за и против. Навряд ли можно услышать от флегматика и то, что решение было принято благодаря интуиции, ей доверять уж точно нельзя.
Такие люди очень серьезны, они ответственны и сосредоточены, и могут выполнить любое дело какой-либо сложности. Участия в ссорах флегматики избегают, любая конфликтная ситуация не имеет места быть в повседневной жизни абсолютно не конфликтного человека. Самым ужасным и устрашающим испытанием для флегматика является выход из зоны комфорта.
Человек, привыкший к обычному ходу своей жизни, которая, кстати, полностью его устраивает, не любит каких-либо изменений. Перемены – это не для него.
Так как распознать флегматика? Да очень просто — он всегда сдержанно выражает свои эмоции. Его трудно расстроить и заставить плакать. Добиться от него активного проявления радости ещё труднее.
Другими словами, этот темперамент отличается наибольшей эмоциональной и психической устойчивостью. Самая большая трагедия для представителей этого типа – это быстрая смена деятельности или быстротечность любых событий.
Психологические характеристики флегматика: особенности памяти и эмоций
Флегматикам необходимо время для оценки окружающей среды, поэтому резкая смена окружающей обстановки может надолго выбить их из колеи. Однако после того, как все условия проанализированы флегматик начнёт методично двигаться к достижению своей цели.
Спокойный уравновешенный характер делает таких людей необычайно трудоспособными.
Они способны в течение длительного времени запоминать большие объёмы информации и анализировать её. Другие люди могут позавидовать усидчивости флегматиков. Память хранит всю изученную информацию в течение длительного срока, что помогает флегматикам быть успешными в тех сферах, где необходимо анализировать и манипулировать информацией.
Эмоции у флегматика
Обычно флегматики оказывают самую нужную и верную поддержку, они готовы подставить свое плечо или побыть «жилеткой», их спокойствие и рассудительность помогают посмотреть на ситуацию с новой стороны, предложить обдуманное решение. Что касается личных переживаний, то в редких случаях флегматик готов поделиться ими с кем-то, ему лучше пережить это в себе, не выставляя терзания напоказ.
Флегматичные люди – реалисты, они не считают, что мечтания – есть хорошо, не строят иллюзий, живут четкими и разработанными планами. Обычно такие люди продвигаются по карьерной лестнице благодаря своей усидчивости, спокойствию и трудолюбию. Начальники доверяют флегматикам, ведь их решения принимаются обдуманно и никогда не вылетают на эмоциях. Но занять место на управляющих должностях удается далеко не каждому, в чем виновата медлительность и замкнутость таких людей. Часто флегматичные личности оказываются отличными писателями или художниками. Они видят мир по-своему. И в этом видении есть что-то завораживающее, необычное и прекрасное.
Внешне определить какие эмоции бушуют в душе у флегматика практически невозможно. Его лицо чаще всего спокойно и не выражает эмоций. Это может выводить из себя эмоциональных сангвиников и холериков.
Такое внешнее спокойствие связано с постоянным анализом окружающей обстановки и слегка заторможенной реакцией.
Если флегматики расстроятся и начнут плакать, успокоить их будет непросто. При этом навзрыд они не будут рыдать.
Флегматик в профессии
Работа для флегматика всегда положительна в плане достижения карьерных, бизнес-целей. Замедленная реакция на происходящее, неограниченное усердие и безграничная трудоспособность делает флегматиков идеальными исполнителями.
Несмотря на целый набор хороших качеств, у флегматиков заниженная самооценка, их неуверенность в себе порой мешает достичь чего-то большего, на что он действительно способен. Отказывается такой человек и от каких-то мероприятий, выступлений, старается снизить общение с чужими людьми как на общественных событиях, так и в особенности на работе.
Работа, требующая частых командировок, будет сразу откинута флегматиком, ведь частые поездки обозначают то, что флегматик вынужден покинуть родной дом и хотя бы на время поселиться там, где чуждо все.
Они прекрасно справятся с любой рутинной работой. Флегматику подходят такие профессии, как бухгалтеры, секретари, научные сотрудники, библиотекари, архивариусы и другие специалисты, которые каждый день выполняют очень много монотонной работы.
Флегматики всегда трезво оценивают свои способности. Поэтому они не берутся за непосильную работу. Они всегда все дела доводят до их логического завершения.
Женщинам флегматикам, выбирая сферу деятельности, следует отказаться от общественной деятельности, от постоянного общения с клиентами, а также стоит избегать командировок.
Семья, любовь и друзья
По своему характеру флегматики скрытные и замкнутые люди.
Не удивительно, что им очень трудно завести новых друзей. Они долго сходятся с новыми людьми и очень трудно идут на контакт. Однако, если они начинают дружить с кем-либо, то делают это искренне, а их дружба длится до самой смерти. Можно сказать, что более надёжных друзей, чем флегматики найти трудно.
Флегматики – отличные друзья и семьянины. Они редко заводят новые знакомства, обычно их друзья – это друзья детства, с которыми их связывает довольно много, а, следовательно, таким людям можно доверять. Очень сложно даётся флегматичным людям общение с новыми людьми, а знакомство редко происходит с их стороны.
Такие люди встречают свою вторую половинку среди давнишних друзей или знакомых. Когда дело доходит до предложения руки и сердца, флегматики включают свою медлительность и рассудительность и думают довольно продолжительный период. Впрочем, эта заторможенность в данном случае идет даже на пользу, ведь супруг – это человек, с которым флегматику придется прожить в лучшем случае всю жизнь. Семья для флегматиков — это опора, место, где комфортно, и приходит чувство спокойствия. Семья для флегматика – это надёжная крепость, которую они готовы охранять ото всех.
Учитывая, как сложно сходятся флегматики с другими людьми, второй половинкой этих людей становятся их давние знакомые. Возможно, даже однокурсники или одноклассники.
В брак флегматики вступают, чаще всего, уже в среднем возрасте. Дома они не будут закатывать громких скандалов с битьём посуды. Если их обидят, то они предпочтут замкнуться в себе и не общаться в течение определённого срока с обидчиком.
Ребенок-флегматик: как воспитывать
Один ребенок растет бесстрашным и озорным, другой – замкнутым и застенчивым. Кто-то медлителен, а все его друзья куда-то вечно бегут и торопятся. Все дело в такой врожденной особенности нервной системы, так темперамент.
Каким бы ни был ваш малыш, не завидуйте подругам и не пытайтесь его перевоспитать. Это невозможно. Ребенок навсегда останется с таким характером, каким его наградила природа.
Ребенок-флегматик медлительный, любит порядок, может проявлять большую работоспособность и энергичность.
Ребенок-флегматик с трудом переключается на новое, долго привыкает к любым переменам.
Ребенок-флегматик: в какие игры играть
Внимательно наблюдая за ребенком, вы наверняка определите особенности его темперамента. В зависимости от этого и надо организовывать его досуг.
Пусть в чистом, то есть абсолютном виде тот или иной темперамент редко встречается у малышей, но тем не менее преобладающие черты определенного типа личности отчетливо видны с самых первых лет жизни у каждого карапуза.
А так как преобладающим видом детской деятельности является игровая, то и подбирать игры для ребенка-флегматика необходимо с учетом его типа темперамента. Конечно, любимые занятия малыши выбирают себе сами, но вы как родители должны организовать игровой процесс так, чтобы помочь развиваться позитивным сторонам личности вашего ребенка.
Вызываем интерес
Ваш малыш – флегматик, которому ничего не нужно? Но зачастую вам это только кажется! Просто такие дети не любят перемен, не демонстрируют свои эмоции.
Родители недоумевают: разве так должно выглядеть счастливое детство? Тем не менее ни в коем случае нельзя «ломать» малыша, который упорно не хочет покидать пределы песочницы. Зато в ваших силах подтолкнуть его к активности. Ваша цель – помочь малышу успешно адаптироваться в обществе, входить в которое он пока не настроен.
Начните с двигательной активности, свободные движения сами по себе раскрепощают и провоцируют на проявление эмоций. Играйте в догонялки и обязательно давайте себя догнать – пусть малыш насладится победой. Откройте для него истину, что победить, стараясь преодолеть себя, – это весело и здорово! Порадуйтесь открыто, показывая это малышу, когда он лихо скатится с крутой горки.
Обязательно предложите маленькому флегматику ролевые игры. При этом максимально вдохновляйте кроху на самостоятельное принятие всех сюжетных решений. Спрашивайте, с кем вы будете играть – с мишкой или с зайкой? А как его будут звать – может, придумаем новое имя? Куда наш герой отправится и что он будет делать?
Поначалу, пока ребенок не очень сориентировался в социальных ролях, вы можете сами предлагать ситуацию: например, мишка с зайкой поссорились, что же им теперь делать? Но вот выход предложите найти малышу – так он почувствует себя хозяином ситуации, а заодно получит пусть теоретический, но опыт общения, который ему пригодится, когда он ближе к трем годам начнет играть с другими детьми.
Каким бы ни был ваш малыш, он очень нуждается в родительской любви и ласке. Уделяйте ему внимание, играйте с ним, ходите на прогулки, читайте на ночь книги. И тогда ваш маленький флегматик наверняка вырастет по-настоящему счастливым человеком!
Кто такой флегматик: ленивый ворчун или эмоционально уравновешенный логик
Многие считают, что флегматик — это человек, которому на все плевать. Якобы он очень медлительный, безответственный, эгоистичный и невнимательный к эмоциям других. Но что из этого действительно чистая правда, а что — выдумка, несправедливый стереотип?
Как типичный флегматик ведет себя в различных ситуациях? Как он взаимодействует с другими людьми? Обо всем подробно — в статье.
Кто такой флегматик
Флегматик — это очень уравновешенный тип темперамента, для которого характерны сдержанность, медлительность психических реакций и постоянство. Такие люди надежны, ответственны, преданы. Это выносливые и старательные трудоголики.
Характеристика флегматика
Как узнать человека-флегматика в толпе? У него медленная походка, вялые, едва заметные жесты и мимика. Он разговаривает тихо, но четко, с заметными паузами, без эмоционально-интонационных скачков. Часто это полные люди, так как они не особо активны физически, а вот хорошо покушать любят.
Ленивы ли флегматики? Их неспешность — это вовсе не желание избежать работы. Просто они ценят свои силы, энергию и не спешат растрачивать их попусту. Еще несколько фактов о флегматичных личностях:
Несмотря на свою внешнюю вялость и слабую экспрессивность, флегматики тоже иногда нервничают. Но большим стрессом для них будет не крик грозного начальника, а, например, переезд на новую квартиру. Смена привычек и окружения — это серьезная проблема для таких людей.
Флегматики переносят стрессовые ситуации легче, чем другие типы темперамента. Однако в самых эмоционально накаленных случаях они “отключаются”, перестают реагировать в принципе.
Этот тип также склонен накапливать недовольство. Человек-флегматик промолчит один раз, второй-десятый, а затем “взорвется”. Гнев таких людей очень сильный, сокрушающий, его тяжело усмирить. К счастью, вывести флегматичную личность из себя не так-то просто.
Узнать свой тип темперамента можно с помощью теста на нашем сайте.
Преимущества флегматика
Постоянство.
Флегматик — не тот тип, который сегодня говорит одно, а завтра — другое. Он более постоянен, и это делает его преданным партнером, другом, работником. На него можно положиться.
Человек-флегматик не мучается вопросом, в каком кафе ему пообедать или где купить новую одежду. У него есть несколько мест, где он бывает постоянно, а новые посещает, только если старые больше не работают. Он всегда знает чего хочет и не тратит энергию на то, что считает ненужным.
Высокий интеллект и самоорганизация.
Люди-флегматики отличаются особенно хорошей концентрацией и усидчивостью. Они могут часами непрерывно выполнять монотонную работу и при этом не уставать. Им свойственны методичность и систематичность. Они любят сортировать, раскладывать все по полочкам, и у них это отлично получается.
Флегматики — это отличные аналитики. Они очень умны и дисциплинированы. У них хорошо получается работать с большим количеством информации, изучая и глубоко анализируя ее. Они не поверхностны, а если уж берутся за что-то, то основательно и вдумчиво.
Стрессоустойчивость.
Этот тип темперамента умеет “отключаться” от стресса. Однако, он не уходит в мир фантазий и не избегает реальности. Просто в какой-то момент ему в голову приходит мысль, что нервничать — это нерационально. И тогда он перенаправляет внимание на то, что действительно для него важно.
Педантичность.
Никто так не ценит качество так сильно, как флегматик. Для него важна каждая мелочь. Он трижды проверит результат, чтобы убедиться, что в нем нет ошибок. Однако, закончив дело, уже не будет мысленно к нему возвращаться и корить себя за то, что где-то смог бы сделать лучше.
Люди-флегматики доводят дела до конца, они настойчивы, даже упрямы в достижении выбранных целей. У них огромный запас терпения, они умеют ждать.
Недостатки флегматика
Инертность.
Флегматики зачастую пассивны. Их жизнь проходит на среднем уровне, скучно, так как у них практически нет амбиций. Они не сильно зависимы от комфорта, поэтому на некоторые проблемы могут закрывать глаза. Им свойственна апатичность. Когда они в таком состоянии, растормошить их практически невозможно.
Самая большая проблема — флегматиков устраивает их пассивность. Они не видят смысла активно развиваться, пробовать новое, вносить разнообразие. Из-за этого они часто теряют шансы на лучшую жизнь для них самих и для их близких.
Плохая адаптация.
Если у флегматичного человека что-то меняется, он впадает в ступор. Для него сложно переключаться с одной деятельности на другую.
Например, если его уволят с работы, он не бросится сразу же искать новую. Сначала он будет привыкать к мысли, что его уволили, и к тому, что больше не нужно вставать в определенное время и идти в конкретное место. Потом он некоторое время побудет в состоянии прострации. В конце концов флегматик станет долго вырабатывать план по поиску новой работы. И кто знает, когда он приступит к действиям.
Замкнутость.
Таким людям тяжело выстраивать социальные связи. Они закрыты от окружающих. Если кто-то захочет сблизиться с флегматиком, ему придется приложить очень много усилий.
Флегматичный человек не стремится заводить новые знакомства и редко углубляет уже имеющиеся. Он любит побыть наедине с собой и часто перебарщивает с этим.
Флегматик в детстве
Учеба
Дружба
Опасности
Флегматик и карьера
Из-за инертности и безынициативности люди-флегматики крайне редко становятся лидерами или начальниками. Им наиболее комфортно в роли исполнителей. В тех видах работ, где требуется усидчивость и внимательность, флегматики — идеальные кандидаты.
Эти работники вовремя сдают проекты, крайне редко ошибаются и никогда не опаздывают. Они ответственные специалисты, которые предпочитают работать только в пределах своего профиля.
Флегматики работают медленно, но качественно. Лучше не поручать им командные задачи, особенно связанные с общением. Самостоятельная работа — вот их сильная сторона. Они долго усваивают новую информацию, но зато надолго ее запоминают. Их профессии — программист, ученый, финансист, ювелир, водитель и т. п.
Флегматик и отношения
В любви человек-флегматик немногословен, он предпочитает доказывать свои чувства делом. Однако не стоит ждать от него сумасшедших поступков и дорогих подарков. Он выразит свою симпатию скромнее и практичнее. Например, мужчина-флегматик будет готов сделать домашние дела вместо своей супруги, причем он не станет хвастаться этим. А женщина-флегматик может предложить помощь по работе — провести анализ базы данных, написать отчет, систематизировать документы или что-то в этом роде.
Флегматику тяжело сближаться с людьми, но он верен и предан тем, кто ему близок. Он редко занимает позицию лидера. Представители флегматичного темперамента всегда выбирают знакомых разумом, а не сердцем. Они ценят в друзьях и супругах такие качества:
Партнер-флегматик вряд ли захочет посещать шумные вечеринки, дорогие рестораны. Ему больше понравится провести вечер дома, вместе смотря романтическую комедию с бутылочкой хорошего вина.
Как в дружбе, так и в отношениях флегматичный человек спокоен, стабилен, от него редко можно получить сюрприз. Если он дарит подарок, то сначала убеждается в том, что он будет полезным и понравится тому, кому предназначен.
Флегматики не любят лгать, они искренние, иногда даже чересчур прямолинейные. Но у этого качества есть плюс — от таких людей можно не ждать удара ножом в спину.
Здоровье (психосоматика) флегматика
Больная точка флегматика — его желудок. Представители этого темперамента чаще других страдают от гастрита и желудочных язв. Их метаболизм замедлен, поэтому продукты перевариваются дольше, что порой вызывает проблемы с кишечником.
Еще одна проблема — склонность к ожирению. Из-за малоактивного образа жизни, употребления вредной пищи или переедания люди-флегматики быстро набирают вес. Лишние килограммы вызывают заболевания других внутренних органов — сердца, печени, почек и т. д. Нередко страдает и артериальное давление.
Если флегматик хочет быть здоровым, ему лучше следить за своим рационом и физической активностью. Не обязательно тренироваться до изнеможения — даже пешие прогулки помогут контролировать вес. К остальным заболеваниям такие люди, как правило, весьма устойчивы.
Флегматик и другие типы темперамента
Флегматик-флегматик
Штиль. Два флегматика могут быть близкими коллегами, так как одинаково ценят работу, постоянство. То же можно сказать и о флегматиках-друзьях. Они живут в одинаково размеренном темпе, не стремятся друг друга подгонять и не воюют за роль лучшего или главного.
Однако коллеги-флегматики часто не общаются друг с другом после работы. Два флегматика будут идеальными друзьями, если они живут по соседству. Если же они живут слишком далеко друг от друга, то скорее всего их знакомство быстро оборвется.
Любовный тандем такого рода случается очень редко. Ни один из партнеров не предпринимает попыток эмоционально сблизиться, из-за чего серьезных отношений не возникает. Пассивность этой пары делает из супругов просто сожителей.
Флегматик-сангвиник
Перспективный союз. Сангвиник очень часто подстраивается под характер своего партнера, но при этом не теряет своей энергичности. Благодаря этому качеству он сможет и найти подход к флегматику, и положительно повлиять на него. Под руководством партнера-сангвиника флегматичная личность становится более открытой, активной. Сангвиник также научит свою пару радоваться жизни и в принципе обращать внимание на то, что происходит вокруг.
Будучи коллегами, эти два человека могут найти общий язык, но скорее всего их отношения не перерастут в дружеские. Причина — контрастно противоположные качества. Сангвиническая поверхностность и флегматичная зацикленность редко ладят где-то, помимо брака.
Флегматик-меланхолик
Эмоциональное равновесие. В целом это спокойный союз. Меланхолик учит своего любимого человека доверять эмоциям, замечать их. И флегматик станет копаться в чувствах, но в своем стиле — он будет их анализировать. Впрочем, меланхолик скорее всего тоже присоединится.
Вероятно, в такой паре лидером будет партнер-флегматик, так как он более сильный по натуре. Естественно, он станет выбирать ровные, проверенные дороги, так что эмоциональным скачкам в таких отношениях места нет. Хотя многое в этом плане зависит от меланхолика.
Эти темпераменты могут отлично уживаться на рабочем месте или в клубе по интересам, но друзьями становятся редко.
Флегматик-холерик
Война противоположностей. Отношения таких личностей напоминают игру в казино. Либо это джек-пот, где партнеры находят золотую середину, либо это полный проигрыш с потерями для обеих сторон.
Если все складывается хорошо, то холерик делает флегматика более активным, решительным. Он помогает своему пассивному знакомому улучшить его жизнь и отношение к ней. Все это происходит не сразу. Флегматик долго привыкает к привычкам холерического партнера и только потом медленно перенимает их. Если исход событий неблагоприятный, и ни один из этих двоих не хочет уступать, то начинаются ссоры. Точнее начинает их холерик, флегматик просто молчит или громко сопит, чем еще больше раздражает холерического знакомого.
Такой союз с большей вероятностью будет успешным, если это романтические отношения, а не дружба или рабочее партнерство.
Настоящий флегматик далеко не так безмятежен, как кажется на первый взгляд. Он тоже может сочувствовать, переживать, испытывать страх. Разница лишь в том, что он далеко не всегда спешит устраивать из неприятностей драматические сцены. Однако даже его замкнутость имеет свои плюсы. Достучаться до человека-флегматика сложно, но, если получится, то это будет крепкий брак, дружба или бизнес-партнерство.