положение о филиале школы образец 2020
Образец положения о филиале
Просмотр содержимого документа
«Образец положения о филиале»
«Лицей №3 им. А.С. Пушкина»
ПОЛОЖЕНИЕ
о филиале муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Лицей №3 имени А.С. Пушкина»
1. Общие положения
1.1. Филиал муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Лицей №3 имени А.С. Пушкина» г. Саратова – расположенный Республика Татарстан, г. Набережные Челны, проспект Чулман, д. 62, (далее – Филиал) является обособленным структурным подразделением МАОУ «Лицей №3 им. А.С. Пушкина» (далее – Лицей), расположенным, в городе Саратов. Филиал создан на основании приказа МАОУ «Лицей №78 им. А.С. Пушкина» №39-од от 26.12.2019г., приказа МАОУ «Лицей №3 им. А.С. Пушкина» в целях реализации права граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности основного среднего общего образования.
1.2. Деятельность Филиала осуществляется в соответствии с законодательством РФ, Уставом Лицея, настоящим Положением.
1.3. Филиал не имеет статуса юридического лица.
1.4. Учредителем Лицея является министерство образования онлайн школ.
1.5. Отношения Филиала с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном Уставом Лицея.
1.6. Право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством РФ, возникают у Филиала с момента выдачи ему лицензии (разрешения). Филиал проходит лицензирование самостоятельно, аттестацию и государственную аккредитацию – в составе Лицея, структурным подразделением которой он является.
1.9. Полное наименование Филиала: Филиал муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Лицей №3 имени А.С. Пушкина). Сокращенное наименование: Филиал МАОУ «Лицей №3 им. А.С. Пушкина».
1.10. Юридический адрес Филиала: Республика Татарстан, г. Набережные Челны, проспект Чулман, д. 62.
2. Образовательный процесс
2.1. Филиал исходя из государственной гарантии прав граждан на получение бесплатного основного среднего общего образования осуществляет образовательный процесс, соответствующий второй и третьей ступени образования с учетом государственных образовательных стандартов.
2.2. По согласованию с учредителем Лицей в Филиале может реализовывать: программы предшкольной подготовки; программы специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся с отклонениями в развитии.
2.3. Количество и наполняемость классов-комплектов определяются нормативными требованиями, санитарными нормами и условиями для осуществления образовательного процесса.
2.4. Организация образовательного процесса в Филиале строится на основе учебного плана, разработанного Лицеем самостоятельно в соответствии с базисным учебным планом и утвержденного учредителем, регламентируется расписанием занятий. Ежедневное количество, продолжительность, последовательность и сочетание предметов при совмещении классов определяются расписанием Филиала, утвержденным директором Лицея.
2.5. Обучение и воспитание ведутся на русском языке.
2.6. По согласованию с учредителем в Филиале могут создаваться группы продленного дня, комплектуемые на добровольных началах.
2.7. Освоение образовательных программ основного и среднего общего образования завершается итоговой аттестацией выпускников. Промежуточная аттестация учащихся предполагает выполнение контрольных работ, тестовых заданий.
2.8. Выпускники Филиала, прошедшие итоговую аттестацию, переводятся в Лицей по решению педагогического совета Лицей с передачей личного дела учащегося из Филиала.
2.9. Учебный год в Филиале начинается 1 сентября. Продолжительность учебного года на второй и третьях ступенях общего и среднего образования составляет не менее 34 недель без учета итоговой аттестации.
2.10. Продолжительность каникул устанавливается в течение учебного года не менее 30 календарных дней, летом – не менее 8 недель.
2.11. Годовой календарный учебный график разрабатывается Лицеем по согласованию с учредителем.
2.12. Дисциплина в Филиале поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
2.13. Филиал в порядке, установленном законодательством РФ, несет ответственность:
– за невыполнение функций, отнесенных к компетенции Филиала;
– реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
– качество образования выпускников;
– жизнь и здоровье обучающихся и работников Филиала во время образовательного процесса;
– нарушение прав и свобод обучающихся и работников Филиала.
3. Участники образовательного процесса
3.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, родители (законные представители), педагогические и другие работники Филиала.
3.2. Зачисление в Филиал, исключение из него проходят на основании положений устава Лицея. При приеме в Филиал обучающиеся и их родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Положением о филиале и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.3. Педагогические и другие работники Филиала принимаются на работу, увольняются с работы директором Лицея в соответствии с трудовым законодательством РФ на основании заключенного трудового договора.
4. Управление Филиалом
4.1. Управление деятельностью Филиала происходит согласно уставу Лицея. Непосредственно функцию управления выполняет заведующий Филиалом, назначаемый из педагогических работников Филиала директором Лицея по согласованию с учредителем.
5. Финансирование и хозяйственная деятельность
5.1. Работники Филиала обязаны принимать меры, способствующие сохранности и бережному использованию имущества в соответствии с его назначением.
5.2. Источниками формирования имущества и финансовых средств Филиала являются:
– средства, получаемые от учредителя, Лицея;
– дополнительные финансовые средства;
– добровольные пожертвования родителей и целевые взносы физических или юридических лиц;
– доход от платных образовательных услуг;
– прибыль от предпринимательской деятельности.
6. Организация, реорганизация и ликвидация Филиала
6.1. Филиал создается, реорганизуется и ликвидируется по решению учредителя Лицея в соответствии с законодательством РФ.
6.2. Решение о реорганизации, ликвидации Филиала может быть принято учредителем на основании ходатайства Лицея. Лицей представляет учредителю: социально-экономическое обоснование; экспертную оценку органов местного самоуправления возможных последствий для обеспечения прав детей, проживающих на территории, которую обслуживает Филиал; решение поселенческого представительного органа самоуправления о целесообразности реорганизации или ликвидации Филиала.
С положением ознакомлен:
Заведующий филиалом Бариев Ильнур Айратович
Приложение. Положение о филиале образовательной организации
администрации Суздальского района Владимирской области
от 26 декабря 2013 г. N 1315
Положение
о филиале образовательной организации
2. Филиал создается в целях обеспечения получения гражданами соответствующего образования, выполнения в полном объеме целей и задач, определенных уставом образовательной организации и не противоречащих действующему законодательству.
3. Правовой основой для создания филиала является Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
II. Создание, реорганизация и ликвидация филиала
1. Создание филиала осуществляется на базе образовательных организаций основного и среднего (полного) общего образования, дополнительного образования детей, имеющих наиболее высокий учебно-материальный и кадровый потенциал для ведения образовательной деятельности. Решение о создании филиала принимается образовательными организациями и подлежит согласованию с управлением образования.
2. Создаваемый образовательной организацией филиал не является юридическим лицом. Регистрация филиала осуществляется по фактическому адресу.
Филиал наделяется имуществом создавшего его образовательной организацией.
Филиал действует на основании положения, которое утверждается образовательной организацией.
Ликвидация филиала образовательной организации осуществляется в порядке, установленном постановлением администрации Суздальского района от 22.10.2013 г. N 758 «О создании комиссии по оценке последствий принятия решений о реорганизации или ликвидации муниципальных образовательных организаций Суздальского района».
3. В соответствии со статьёй 55 Гражданского кодекса Российской Федерации в устав базовой образовательной организации в установленном порядке вносятся: наименование филиала, его местонахождение, реквизиты распорядительного документа учредителя о создании, реорганизации, переименовании филиала.
4. Взаимодействие базовой образовательной организации, в том числе дополнительного образования детей, и его филиала осуществляется по следующим направлениям:
— совершенствование качества обучения: организация факультативных занятий, углубленного изучения предметов, предпрофильного и профильного, допрофессионального и профессионального обучения;
— координация планов учебно-воспитательной работы, организация совместных мероприятий с детьми, обеспечение возможностей дополнительного образования учащихся;
— совершенствование духовно-нравственного, эстетического, военно-патриотического воспитания детей, подростков, молодёжи;
— осуществление методической работы и повышения квалификации педагогических работников, в том числе проведение совместных педсоветов и учебы кадров, организация работы методических объединений, аттестация педагогических кадров, а также по иным направлениям в сфере образования.
III. Управление филиалом
1. Управление филиалом осуществляется в соответствии с уставом базовой образовательной организации и положением о её филиале.
2. Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет руководитель, назначаемый приказом директора базовой образовательной организации по согласованию с управлением образования администрации Суздальского района. Руководитель филиала действует на основании доверенности, выдаваемой руководителем базовой образовательной организации.
— обеспечивает выполнение в полном объеме задач, определенных уставом образовательной организации;
— обеспечивает функционирование филиала;
— представляет филиал в отношениях с органами законодательной и исполнительной власти, юридическими и физическими лицами;
— представляет отчет о деятельности филиала в базовую образовательную организацию.
3. Филиал наделяется необходимым для осуществления его деятельности имуществом, которое учитывается в порядке, предусмотренном положением о филиале.
Филиал использует закрепленное за ним имущество в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, положением о филиале, в соответствии с целями создания филиала.
IV. Образовательная деятельность филиала
1. Филиал ведет образовательную деятельность в соответствии с типом и видом базовой образовательной организации.
2. Лицензирование, государственная аккредитация филиала осуществляется в порядке, установленном для образовательной организации.
Филиал, в котором реализуется образовательная программа основного общего образования, проходит государственную аккредитацию в составе базовой образовательной организации, подразделением которого он является.
3. Образовательный процесс в филиале осуществляется на основе учебного плана и расписания занятий, разрабатываемого филиалом и утверждаемого руководителем базовой образовательной организации. Учебная нагрузка и режим занятий в филиале определяется уставом в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Prom-Nadzor.ru
Вы здесь
Положение о филиале казенного образовательного учреждения
[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]
[подпись, Ф. И. О. должностного лица,
утверждающего положение]
1. Общие положения
1.2. Филиал является территориально обособленным структурным подразделением Учреждения, осуществляющим все его функции (часть их), не является юридическим лицом, имеет круглую печать с изображением Государственного герба РФ и со своим полным наименованием, а также иные необходимые для деятельности печати, штампы и бланки.
1.3. Место нахождения Филиала: [указать адрес].
1.4. Филиал осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом и настоящим Положением.
1.5. Филиал реализует образовательные программы при наличии у него соответствующей лицензии.
1.6 Лицензирование образовательной деятельности Филиала осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности.
По Филиалу оформляется отдельное приложение к лицензии Учреждения с указанием наименования и места нахождения Филиала.
1.7. Филиал осуществляет образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам.
1.8. Государственная аккредитация в отношении образовательных программ, реализуемых в Филиале проводится органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, к компетенции которого отнесена государственная аккредитация в отношении образовательных программ, реализуемых в Учреждении во взаимодействии с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого расположен Филиал.
2. Цели и предмет деятельности филиала
2.1. Филиал создан в целях обеспечения государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования, создания условий для реализации права на образование, предоставления общедоступного образования по образовательным программам в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.
2.2. Для достижения указанных целей Филиал осуществляет следующие основные виды деятельности: [вписать нужное].
2.3. Филиал самостоятелен в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров.
2.4. Использование при реализации образовательных программ методов и средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому здоровью обучающихся, запрещается.
2.5. Филиал обеспечивает выполнение государственного/муниципального задания, сформированного и утвержденного [наименование органа власти].
2.6. Филиал не вправе отказаться от выполнения государственного/муниципального задания.
3. Организация деятельности и управление филиалом
3.1. Общее руководство и контроль за деятельностью Филиала осуществляет [наименование должности руководителя Учреждения].
3.2. Непосредственное руководство деятельностью Филиала осуществляет [наименование должности руководителя Филиала], который назначается на должность и освобождается от должности [наименование должности руководителя Учреждения].
3.3. [Наименование должности руководителя Филиала]:
3.3.1. Действует на основании доверенности, выданной [наименование должности руководителя Учреждения], осуществляет текущее руководство деятельностью Филиала.
3.3.2. Утверждает и представляет в Учреждение статистическую отчетность, отчет о результатах деятельности Филиала.
3.3.3. В пределах своей компетенции распределяет обязанности между сотрудниками Филиала, дает указания, обязательные для всех работников Филиала.
3.3.4. Обеспечивает выполнение утвержденных [наименование органа власти] заданий, представляет на утверждение в Учреждение отчеты об их исполнении.
3.3.5. Заключает договоры с юридическими и физическими лицами для обеспечения деятельности Филиала в пределах полномочий, указанных в доверенности.
3.3.6. Планирует деятельность Филиала по согласованию с Учреждением.
3.3.7. Организует и координирует работу Филиала.
3.3.8. Представляет все запрашиваемые материалы, необходимые Учреждению для оценки работы Филиала и контроля за его деятельностью.
3.3.9. Несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных и др.).
3.3.10. Обеспечивает работникам Филиала условия труда и социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.3.11. Решает иные вопросы, относящиеся к деятельности Филиала в пределах своей компетенции.
3.4. [Наименование должности руководителя Филиала] несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Имущество и финансовое обеспечение филиала
4.1. Учреждение наделяет Филиал имуществом в целях выполнения последним возложенных на него функций.
4.2. Финансовое обеспечение деятельности Филиала осуществляется за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации и на основании бюджетной сметы. Главным распорядителем бюджетных средств в отношении Филиала является [вписать нужное].
4.3. Филиал осуществляет операции с бюджетными средствами через лицевые счета, открытые ему в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.
4.4. Филиал вправе осуществлять приносящую доходы деятельность в соответствии с Уставом Учреждения. Доходы, полученные от указанной деятельности, поступают в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации.
4.5. Полученные Филиалом средства используются исключительно для выполнения возложенных на него функций, в том числе на расходы по содержанию работников, материально-техническое обеспечение его деятельности, а также формирование информационного банка данных.
5. Ликвидация и реорганизация филиала
5.1. Ликвидация или реорганизация Филиала осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.2. Решение о ликвидации или реорганизации Филиала принимается [наименование должности руководителя Учреждения] по согласованию с руководителем [наименование органа власти].
5.3. При ликвидации или реорганизации Филиала его работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
5.4. Имущество ликвидируемого Филиала передается Учреждению.
5.5. При ликвидации Филиала или прекращении деятельности, связанной с использованием сведений, составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну, Филиал обязан обеспечить защиту и сохранность этих сведений и их носителей в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.6. Архивные материалы ликвидируемого Филиала подлежат передаче в архив Учреждения.
Положение о филиале школы образец 2020
«Об открытии филиала муниципального
учреждения Белояровской средней
о филиале муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения Белояровской средней общеобразовательной школы «Детский сад «Колосок»
1.1. Настоящее Положение регулирует деятельность ф илиала муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения Белояровской средней общеобразовательной школы «Детский сад «Колосок» (далее – филиал МОБУ Белояровская СОШ детский сад «Колосок») создан в соответствии с Гражданским кодексом РФ, на основании Постановления администрации Мазановского района от 30.09.2014 № 743 « О реорганизации путем присоединения муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детского сада «Колосок» с. Белоярово к муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению Белояровской средней общеобразовательной школе»
1.2. Полное наименование Филиала: ф илиал муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения Белояровской средней общеобразовательной школы «Детский сад «Колосок».
1.3. Сокращенное наименование Филиала: Филиал МОБУ Белояровской СОШ «Детский сад «Колосок».
1.4. Место нахождения Филиала: 676541, Амурская область, Мазановский район, с. Белоярово, ул. Советская, д. 30
1.5. Филиал является обособленным структурным подразделением муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения Белояровской средней общеобразовательной школы ( далее Учреждение).
1.6. Юридический адрес Учреждения: 676541, Амурская область, Мазановский район, с. Белоярово, пер. Школьный, д. 4
1.7. Фактический адрес Учреждения: 676541, Амурская область, Мазановский район, с. Белоярово, пер. Школьный, д. 4
1.8. Филиал не является юридическим лицом, и действуют на основании устава Учреждения и настоящего положения.
1.9. Филиал создает условия для реализации граждан Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.
1.10. Деятельность Филиала основывается на принципах демократизации, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.
1.12. Организация питания в Филиале возлагается на директора школы с привлечением дополнительных средств родителей. В Филиале должно быть предусмотрено помещение для питания учащихся и воспитанников, а также для хранения и приготовления пищи.
1.13. Учреждение отчитывается за Филиал перед управлением образования администрации Мазановского района по разделам: дошкольное образование.
1.14. В Филиале не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
1.15. Филиал в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка, Федеральным законом Российской Федерации №273-ФЗ от 29 декабря 2012 года «Об образовании в Российской Федерации», иными федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Амурской области, муниципальными правовыми актами администрации Мазановского района, уставом Учреждения, настоящим положением и иными нормативно-правовыми актами.
2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Предметом деятельности Филиала по реализации дошкольного образования является формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств с учетом возрастных и индивидуальных особенностей, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.
2.3. Основными видами деятельности Филиала являются:
2.3.1. Реализация образовательной программы дошкольного образования.
2.3.2. Оказание услуги по содержанию детей дошкольного возраста (присмотр, уход и оздоровление детей).
2.4. Дополнительными видами деятельности Филиала являются:
2.4.1. Реализация дополнительных общеразвивающих программ.
2.4.2. Реализация дополнительных общеобразовательных программ, в том числе адаптированных общеобразовательных программ, индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов.
2.4.3. Оказание услуг, сопровождающих образовательный процесс.
2.4.4. Оказание физкультурно-оздоровительных услуг.
2.4.5. Организация питания воспитанников и работников Учреждения.
2.4.6. Предоставление информационных ресурсов.
2.5. Филиал вправе вести деятельность, приносящую доход, предусмотренную уставом Учреждения.
3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
3.1. Режим дня и организация образовательного процесса по образовательной программе дошкольного образования
3.1.1. Основной структурной единицей Учреждения по образовательным программам дошкольного образования является группа детей дошкольного возраста.
Группа имеет общеразвивающую направленность.
В Учреждении могут быть организованы также:
группы детей раннего возраста без реализации образовательной программы дошкольного образования, обеспечивающие развитие, присмотр, уход и оздоровление воспитанников в возрасте от 2 месяцев до 3 лет, группы по присмотру и уходу без реализации образовательной программы дошкольного образования для воспитанников в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. В группах по присмотру и уходу обеспечивается комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня;
семейные дошкольные группы с целью удовлетворения потребности населения в услугах дошкольного образования в семьях. Семейные дошкольные группы могут иметь общеразвивающую направленность или осуществлять присмотр и уход за детьми без реализации образовательной программы дошкольного образования.
В группы могут включаться как воспитанники одного возраста, так и воспитанники разных возрастов (разновозрастные группы).
3.1.2. Режим работы дошкольных групп филиала МОБУ Белояровской СОШ «Детский сад «Колосок»:
— рабочая неделя: пятидневная, с понедельника по пятницу включительно. Выходными днями являются суббота и воскресенье, праздничные дни.
— время функционирования: 9 часов: с 8 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. Допускается посещение по индивидуальному графику, в том числе на кратковременном режиме пребывания (до 5 часов в день), который определяется в договоре между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка.
3.1.4. Учреждение обеспечивает сбалансированный режим дня, рациональную организацию всех видов деятельности.
3.1.5. Для детей раннего возраста от 1,5 до 3 лет длительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности не превышает 10 минут. Допускается осуществлять образовательную деятельность в первую и во вторую половину дня (по 8-10 минут). Допускается осуществлять образовательную деятельность на игровой площадке во время прогулки.
Образовательная деятельность, требующая повышенной познавательной активности и умственного напряжения воспитанников, организуется в первую половину дня.
3.1.9. Домашние задания воспитанникам не задаются.
3.1.10. Общественно-полезный труд воспитанников проводится в форме самообслуживания, элементарного хозяйственно-бытового труда и труда на природе (сервировка столов, помощь в подготовке к непосредственно образовательной деятельности, уход за растениями).
3.1.11. На самостоятельную деятельность детей 3-7 лет (игры, подготовка к образовательной деятельности, личная гигиена) в режиме дня отводится не менее 3-4 часов.
3.1.12. Ежедневная продолжительность прогулки воспитанников составляет 3-4 часа. Продолжительность прогулки определяется Учреждением в зависимости от климатических условий. Прогулка организовывается 2 раза в день: в первую половину – до обеда и во вторую половину дня – после дневного сна или перед уходом домой.
3.1.13. В летний период для достижения оздоровительного эффекта в режиме дня предусматривается максимальное пребывание детей на открытом воздухе, соответствующая возрасту продолжительность сна и других видов отдыха. Используются все организованные формы непосредственно образовательной деятельности по физическому развитию детей, пешеходные прогулки, экскурсии, прогулки по маршруту (простейший туризм).
4. УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ
4.1. Управление Филиалом строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
4.2. Прямое управление Филиалом осуществляет руководитель Учреждения.
5. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ.
5.1. Участниками образовательного процесса являются: воспитанники, педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) воспитанников.
5.2. В Филиал принимаются дети в порядке, предусмотренными локальными актами Учреждения.
5.3. Прием воспитанников в Филиал оформляется приказом директора Учреждения.
5.4. При приеме в Филиал родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом Учреждения, Положением о Филиале и другими документами, регламентирующими деятельность Филиала.
5.5. Воспитанники Филиала имеют права и обязанности, предусмотренные локальными актами Учреждения, настоящим Положением и иными локальными актами.
5.6. Воспитанники Филиала имеют право на:
— условия воспитания и образования, гарантирующие охрану жизни и здоровья;
— защита от всех форм физического и психического насилия;
— удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
— удовлетворение физиологических потребностей (в питании, отдыхе, сне и др.) в соответствии с возрастом и индивидуальными особенностями развития;
— развитие творческих способностей и интересов;
— получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;
— предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий;
— другие права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
5.7. Родители (законные представители) воспитанников
5.7.1. Родители (законные представители) воспитанников имеют право:
— дать ребенку дошкольное образование в семье. Ребенок, получающий образование в семье, по решению его родителей (законных представителей) с учетом его мнения на любом этапе обучения вправе продолжить образование в Учреждении;
— знакомиться с уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;
— знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями;
— защищать права и законные интересы детей;
— получать информацию о всех видах планируемых обследований (психологических, психолого-педагогических) воспитанников, давать согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований воспитанников;
— принимать участие в управлении Учреждением в форме, определяемой настоящим Уставом;
— присутствовать при обследовании детей психолого-медико-педагогической комиссией, обсуждении результатов обследования и рекомендаций, полученных по результатам обследования, высказывать свое мнение относительно предлагаемых условий для организации обучения и воспитания детей;
— вносить предложения по организации дополнительных (платных) образовательных услуг;
— присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между Учреждением и родителями (законными представителями);
— быть своевременно информированным о результатах медосмотра, о предстоящих прививках и, в случае необходимости, отказаться от них;
— ходатайствовать об отсрочке родительской платы перед директором Учреждения;
— вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения;
— досрочно расторгать договор между Учреждением и родителями (законными представителями);
— получать в соответствии с установленным законодательством Российской Федерации порядком компенсацию части платы, взимаемой за присмотр и уход за ребенком в Учреждении.
— соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения, требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий, порядок регламентации образовательных отношений между Учреждениями и их родителями (законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений;
— уважать честь и достоинство обучающихся и работников организации, осуществляющей образовательную деятельность.
— ежемесячно вносить плату за присмотр и уход за ребенком в Учреждении за текущий месяц не позднее 10-го числа текущего месяца в размере, установленном договором между Учреждением и родителями (законными представителями);
— взаимодействовать с Учреждением по всем направлениям воспитания и обучения ребенка;
— уважать права, честь и достоинство ребенка и сотрудников Учреждения.
Иные права и обязанности родителей (законных представителей) устанавливаются законодательством Российской Федерации, договором между Учреждением и родителями (законными представителями).
5.8. Прием работников в Филиал осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Трудовые книжки, личные дела и трудовые договора работников Филиала хранятся в Учреждении.
5.9. Для работников Филиала работодателем является Учреждение в лице директора.
5.10. Педагогические работники Филиала имеют права и обязанности, предусмотренные трудовым договором, должностной инструкцией, правилами внутреннего распорядка и другими локальными актами Учреждения.
5.11. Педагогические работники имеют право:
— свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся, определенных законодательством Российской Федерации;
— на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также на дополнительные льготы, предоставляемые в Амурской области педагогическим работникам;
— на установленный законодательством Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск;
— на установление учебной нагрузки на новый учебный год до ухода в очередной отпуск;
— аттестоваться на соответствие занимаемой должности и по желанию на установление квалификационной категории;
— на получение пенсии по выслуге лет;
— на длительный отпуск на срок до одного года, но не реже, чем за каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;
— на участие в управлении Филиалом в порядке, определенным настоящим Положением.
5.15. Работники обязаны соблюдать:
— правила внутреннего трудового распорядка;
— условия трудового договора;
— правила по технике безопасности и пожарной безопасности;
— локальные акты Учреждения.
5.16. При приеме на работу в Филиал администрация Учреждения знакомит работника под роспись с нормативными документами, регламентирующими деятельность Учреждения и Филиала.
5.17. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации и санитарным правилам и нормам педагогические работники и обслуживающий персонал периодически проходят медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учреждения.
5.18. Для всех работников Филиала работодателем является Учреждение. Комплектование персонала Филиала осуществляется приказом директора Учреждения.
5.19. Родители (законные представители) воспитанников в Филиале имеют права и обязанности, предусмотренные в Уставе Учреждения.
5.20. Отношения между родителями (законными представителями) и Учреждением регулируются договором.
5.21. Родители (законные представители) имеют право:
— выбирать образовательные программы, предложенные Учреждением;
— защищать законные права и интересы ребенка;
— знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с условиями быта и досуга воспитанников;
— принимать участие в управлении Учреждением.
5.22. Родители (законные представители) обязаны:
— выполнять Устав Учреждения, настоящее Положение в части, касающейся их прав и обязанностей;
— нести ответственность за воспитание своих детей;
— соблюдать условия договора, заключенного с Учреждением;
— другие права и обязанности родителей (законных представителей) могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре в соответствии с Уставом Учреждения.
6.1. Филиал не имеет собственного имущества. Все имущество, находящееся в Филиале, является имуществом Учреждения, которое закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, в порядке, установленном муниципальными правовыми актами Мазановского района.
6.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Филиалом задач, определенных настоящим положением, предоставляется Учреждению на праве постоянного (бессрочного) пользования.
6.3. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права пользования и распоряжения им в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами Мазановского района.
6.4. Филиал не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом Учреждения, в том числе самостоятельно сдавать в аренду, отдавать в залог, передавать во временное пользование.
7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ФИЛИАЛА.
7.1. Решение о реорганизации и ликвидации филиала принимает учредитель Учреждения.
Решение о создании филиала может быть принято учредителем на основании ходатайства Учреждения
8. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ.
8.1. Изменения и дополнения в положение Филиала вносятся по предложениям директора Учреждения.