трудовое право вшэ 2020 2021
Трудоустройство и правовое регулирование трудовых отношений
Москва
Майнор рассчитан на студентов, обучающихся по всем образовательным программам НИУ ВШЭ, исключая направления факультета права. Дисциплины майнора позволяют получить базовые представления об основах трудового права в практическом аспекте, получить навыки анализа основных нормативных правовых актов и документов в сфере труда, а также приобрести ряд важных правовых компетенций, необходимых для анализа отдельных видов договоров в сфере труда, кадрового делопроизводства, социального страхования. Новая программа разработана с учетом опыта успешного проведения майнора в 2018/2019 году, на основе наиболее востребаннованых тем среди студентов. Программа предусматривает 2-х летний период обучения с последовательным изучением дисциплин: Практика применения трудового законодательства, Договоры и соглашения в трудовом праве, Кадровый документооборот: от приема до увольнения, Социальное обеспечение и страхование работников. Сегодня для того, чтобы быть успешным работником или работодателем нужно обладать целым рядом навыков и компетенций, не только в сфере юриспруденции, но и в сфере кадрового менеджмента и социальной сфере. В связи с этим, особенно важным становится обучение «soft skills» навыкам, базовым принципам «общежития» работника и работодателя в организации, «азбуке трудового права».
Каждый студент получит ответ на вопросы: как правильно построить коммуникацию с будущим работодателем на этапе трудоустройства и прохождения испытания; какие методики оценки персонала для бизнес-проектов лучше применять. Изучит основы формирования кадрового делопроизводства; создания и внедрения плана адаптации нового работника; разработки внутренних мер для стимулирования повышения производительности труда и создания благоприятной рабочей среды в организации. Приобретет навыки ведения переговоров и создания успешного проекта с последующей легализацией его правового статуса; создания эффективного трудового договора, в том числе с работниками с нетипичной формой занятости (дистанционные работники, привлечение работников по аутсорсингу, использование аутстаффинга).
Особо стоит отметить, что студент помимо юридических знаний в области трудового права и кадрового делопроизводства, приобретет навыки «»конфликтолога-практика»», необходимые для предотвращения и разрешения внутренних трудовых конфликтов в организации.
Кроме того, самостоятельным блоком будут рассмотрены вопросы социального страхования и обеспечения. Каждый работник и работодатель должен знать основы законодательства о социальном страховании и обеспечении, что даст возможность работодателю избежать государственных санкций за нарушение правил и условий страхования, правил учета страхового стажа, необеспечения надлежащих условий труда. Каждый человек должен ориентироваться в условиях страхования, страховых рисках, уметь рассчитать свою трудовую пенсию, условия назначения пособий в связи с материнством, по временной нетрудоспособности, материнского капитала. Полученные знания студент сможет сразу применять на практике.
Все дисциплины майнора нацелены на развитие навыков оценки действий работодателя и работника и самостоятельного применения инструментария трудового права и права социального обеспечения.
Трудовое право и право социального обеспечения бурно развивается во всем мире, будьте во всеоружии.
Международная научно-практическая конференция
по трудовому праву памяти Юрия Петровича Орловского
18 мая 2021 года
Расписание
12:00–14:00 Панельная дискуссия (смешанный формат: офлайн – онлайн)
«Актуальные вопросы совершенствования трудового законодательства»
Кузнецов Дмитрий Левонович
DBA, ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ
14:15–16:00 Работа по секциям (онлайн)
«Трудовое право в системе управления человеческими ресурсами»
Модераторы: Ольга Игоревна Митрофанова, Ирина Яковлевна Белицкая
«Проблемы развития трудового права в 21 веке»
Модераторы: Фатима Олеговна Сулейманова, Екатерина Сергеевна Батусова
Для участия в конференции регистрация обязательна. Регистрация открыта до 12:00 17 мая 2021
О прошедшей конференции
Юрий Орловский: человек, который навсегда изменил российское трудовое право
Программа
Панельная дискуссия «Актуальные вопросы совершенствования трудового законодательства»
Модератор Кузнецов Дмитрий Левонович
DBA, ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции и администрирования НИУ ВШЭ
Воспоминания:
• Окуньков Лев Андреевич – профессор кафедры публично-правовых дисциплин, Международный университет в Москве, Заслуженный юрист РФ
• Буянова Марина Олеговна – д.ю.н., профессор Департамента теории права и межотраслевых юридических дисциплин факультета права НИУ ВШЭ «Юрий Петрович Орловский как классик современного трудового права»
Участники дискуссии:
• Нуртдинова Алия Фаварисовна — д.ю.н., начальник Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда Российской Федерации «Межотраслевое взаимодействие и судейский активизм»
• Чиканова Людмила Алексеевна – д.ю.н. заведующая отделом законодательства о труде Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ «Модернизация трудового законодательства: некоторые проблемы»
• Гимпельсон Владимир Ефимович, ординарный профессор, директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ
«Дестандартизация» занятости: вызовы для регулирования»
• Крюссманн Томас – доктор юриспруденции (Dr. Iur., Университет Гамбурга, Германия), доктор хабилитат по Восточно-европейскому праву (Университет Пассау, Германия), LL.M по коммерческому и корпоративному праву (Кингс-Колледж, Лондон, Великобритания). Председатель международного экспертного совета по юриспруденции и администрированию ВШЮА. Координатор проекта Эрасмус+CRIMHUM, Университет Грац
«Право на справедливый процесс (fair trial) в трудовом праве»
• Коршунова Татьяна Юрьевна – к.ю.н., ведущий научный сотрудник института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, доцент, адвокат
«Дифференциация правового регулирования трудовых отношений как ответ на вызовы времени»
СЕКЦИЯ «ТРУДОВОЕ ПРАВО В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ» Модераторы: Ольга Игоревна Митрофанова, Ирина Яковлевна Белицкая
•Кузина Олеся Павловна – Ведущий юрисконсульт юридического департамента МТС
«Электронный кадровый документооборот»
•Косов Михаил Евгеньевич – кандидат экономических наук, доцент, PhD (Brit), Директор Института юридического менеджмента ВШЮА НИУ ВШЭ, профессор ВШЮА НИУ ВШЭ, доцент Департамента общественных финансов финансового факультета Финансового университета при Правительстве РФ «Особенности налогообложения в трудовом праве»
•Токарева Марина Владимировна – начальник сектора социальных программ Управления по персоналу и социальным программам ООО «РН-БУРЕНИЕ
«К вопросу о влиянии пандемии COVID-19 на регулирование труда лиц, работающих вахтовым методом»
•Митрофанова Ольга Игоревна – директор Института кадрового администрирования ВШЮА
«Роль национальной системы квалификаций в трансформации категории «должность»
СЕКЦИЯ «ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА В 21 ВЕКЕ»
Модераторы: Фатима Олеговна Сулейманова, Екатерина Сергеевна Батусова
•Буянова Анастасия Владимировна к.ю.н., доцент, НИУ ВШЭ, Высшая школа юриспруденции и администрирования, Академический руководитель образовательной программы «Церковь, общество и государство. Правовое регулирование деятельности религиозных объединений » «Особенности трудовых отношений в религиозных организациях»
•Голошивец Вероника Александровна – магистр юриспруденции, юрист в компании SIA SF LV (Латвия)
«Актуальность правового регулирования трудовых отношений между физическими лицами»
• Батусова Екатерина Сергеевна – к.ю.н., доцент Департамента теории права и межотраслевых юридических дисциплин, факультет права НИУ ВШЭ
«Реформа трудового законодательства Индии в 2020 году»
• Николаева Карина, Мащук Ольга – НИУ «Высшая школа экономики», 2 курс факультета права
«Перспективы развития правового фриланса в современных условиях»