трудовой договор ветеринарного фельдшера
Трудовой договор с ветеринарным врачом (предусмотрены варианты: основное место работы/работа по совместительству; неопределенный срок договора/срочный трудовой договор; с испытательным сроком/без испытательного срока; сменный график работы)
Трудовой договор с ветеринарным врачом
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенную настоящим трудовым договором трудовую функцию, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.
1.3. Работа по настоящему договору является для Работника _______________ (основной/по совместительству).
1.4. Местом работы Работника является _________________________________, расположенное по адресу: ____________________________.
1.5. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
1.6. Работник подчиняется непосредственно __________________________.
2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
2.1. Настоящий трудовой договор заключается без ограничения срока действия.
Вариант: Настоящий трудовой договор заключается на срок с «___»________ _____ г. по «___»_______ ____ г., основание: ______________________________.
Дата начала работы: «___»________ ____ г.
2.2. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью _____ месяца с даты начала работы.
Вариант: Работник приступает к исполнению своих обязанностей без испытательного срока.
3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА
3.1. Работнику устанавливается заработная плата (должностной оклад) в размере ________ (__________) рублей в месяц.
3.2. Для Работника предусмотрены следующие меры материального стимулирования:
3.2.1. Доплаты ________________________________________________.
3.2.2. Надбавки _______________________________________________.
3.2.3. Премии _________________________________________________.
3.2.4. Иные ___________________________________________________.
3.3. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (вариант: путем безналичного перечисления на счет Работника в банке) в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.
3.4. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА
4.1. Продолжительность рабочего времени для Работника ___ часов в неделю при сменном режиме работы в соответствии с графиком сменности, утвержденным Работодателем: в две (три, четыре) смены.
4.2. Продолжительность смены составляет ___________ часов.
4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания продолжительностью ___________, который в рабочее время не включается.
4.4. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью __________ календарных дней, состоящий из основного продолжительностью __________ (не менее 28) календарных дней и дополнительно _________ календарных дней.
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
5.1. Работник обязан:
5.1.1. Добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:
— проводить профилактические мероприятия по предупреждению заболеваний и падежа животных, а также лечение животных;
— осуществлять контроль за хранением и расходованием лекарственных средств для ветеринарного применения;
— проводить отбор материалов для лабораторных исследований, обеспечивать работы по приему поступающих на исследование материалов и их хранение до окончания исследования;
— вести контроль за расходованием материалов (реактивов, реагентов и т.д.) для проведения лабораторных исследований;
— проводить своевременное обеззараживание и уничтожение отработанного патологического и биологического материала;
— следить за выполнением ветеринарных и зоогигиенических правил при содержании, кормлении животных и уходе за ними;
— организовывать проведение дезинфекции, дезинсекции и дератизации в местах содержания животных, на территориях и в помещениях для переработки и хранения продукции животного происхождения;
— проводить предубойный осмотр животных и ветеринарно-санитарную экспертизу продуктов убоя;
— осуществлять ветеринарный контроль за погрузкой, выгрузкой и транзитом животных, продукции животного происхождения и фуража;
— оформлять и выдавать ветеринарные сопроводительные документы;
— проводить мероприятия по борьбе с яловостью маточного поголовья, осуществлять комплекс ветеринарных мероприятий, направленных на выращивание полноценного молодняка;
— участвовать в разработке мероприятий по улучшению и использованию кормовой базы, пастбищ и источников водоснабжения;
— участвовать в рассмотрении проектов размещения и строительства сельскохозяйственных объектов, амбулаторий, аптек и других объектов ветеринарного обслуживания;
— разрабатывать планы лабораторно-диагностических исследований, направленных на предупреждение заболеваний и падежа животных;
— обеспечивать ведение учета и подготовку установленной отчетности по ветеринарному обслуживанию.
5.1.2. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты Работодателя.
5.1.3. Соблюдать трудовую дисциплину.
5.1.4. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
5.1.5. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.
5.1.6. Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.
5.1.7. Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Работодателя, без предварительного разрешения руководства.
5.1.8. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.
5.2. Работник имеет право на:
5.2.1. Защиту своей профессиональной чести и достоинства.
5.2.2. Иные права, установленные действующим законодательством Российской Федерации.
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
6.1. Работодатель обязан:
6.1.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия настоящего договора.
6.1.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором.
6.1.3. Обеспечивать Работника помещением, оборудованием, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
6.1.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.
6.1.5. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.
6.1.6. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.
6.1.7. Исполнять иные обязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации.
6.2. Работодатель имеет право:
6.2.1. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.
6.2.2. Требовать от Работника исполнения трудовых обязанностей, определенных в должностной инструкции, бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка.
6.2.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
6.2.4. Принимать локальные нормативные акты.
6.2.5. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами.
7. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКА
7.1. Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
8. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
8.1. На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, локальными актами Работодателя и настоящим договором.
9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
9.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, иных локальных нормативных актов Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно трудовому законодательству Российской Федерации.
9.2. Работник обязан возместить Работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с Работника не подлежат.
9.3. Работодатель несет материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации.
9.4. В случаях, предусмотренных законом, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и (или) бездействием Работодателя.
10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА
10.1. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.
10.2. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы.
11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
11.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.
11.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
11.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
11.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.
Трудовой договор ветеринарного фельдшера
Обзор документа
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 декабря 2015 г. № 1079н «Об утверждении профессионального стандарта «Ветеринарный фельдшер»
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Ветеринарный фельдшер».
| Министр | М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 января 2016 г.
Регистрационный № 40744
Профессиональный стандарт
Ветеринарный фельдшер
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 декабря 2015 г. № 1079н)
I. Общие сведения
| Профилактика, диагностика и лечение болезней животных и птиц | 13.019 |
|---|---|
| (наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
| Выполнение лечебно-профилактических и ветеринарно-санитарных мероприятий по обеспечению здоровья животных (в том числе птиц и гидробионтов) |
|---|
| 3142 | Средний специальный персонал в сельском хозяйстве | 3240 | Ветеринарные фельдшеры |
|---|---|---|---|
| (код ОКЗ *(1)) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
| 75.00 | Деятельность ветеринарная |
|---|---|
| (код ОКВЭД *(2)) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| А | Проведение ветеринарно-санитарных и зоогигиенических мероприятий | 5 | Контроль санитарного и зоогигиенического состояния объектов животноводства и кормов | А/01.5 | 5 |
| Проведение ветеринарно-санитарных мероприятий для предупреждения возникновения болезней животных | А/02.5 | ||||
| В | Проведение профилактических, диагностических и лечебных мероприятий | 5 | Предупреждение заболеваний животных | В/01.5 | 5 |
| Выполнение лечебно-диагностических ветеринарных манипуляций | В/02.5 | ||||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|---|---|---|
| ОКЗ | 3142 | Средний специальный персонал в сельском хозяйстве |
| 3240 | Ветеринарные фельдшеры | |
| ЕКС *(3) | — | Ветеринарный фельдшер |
| ОКПДТР *(4) | 20427 | Ветеринарный фельдшер |
| ОКСО *(5) | 111201 | Ветеринария |
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование | Контроль санитарного и зоогигиенического состояния объектов животноводства и кормов | Код | А/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала |
|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Контроль санитарных и зоогигиенических параметров в животноводческих и птицеводческих помещениях |
|---|---|
| Проверка санитарного состояния пастбищ и мест водопоя животных | |
| Контроль санитарных показателей различных видов кормов для животных | |
| Отбор материала для лабораторных исследований | |
| Проверка средств для транспортировки животных на предмет соответствия ветеринарно-санитарным правилам | |
| Оформление результатов контроля в установленном порядке | |
| Осуществление контроля соблюдения правил использования средств индивидуальной защиты и гигиенических норм работниками, занятыми в животноводстве | |
| Необходимые умения | Определять органолептически, визуально и по показателям отклонения от нормы зоогигиенических параметров на объектах животноводства |
| Использовать метрологическое оборудование для определения показателей микроклимата | |
| Использовать средства индивидуальной защиты работников животноводческих объектов | |
| Необходимые знания | Нормативные зоогигиенические и ветеринарно-санитарные показатели в животноводстве |
| Ветеринарно-санитарные и зоогигиенические требования к условиям содержания животных | |
| Правила отбора проб кормов, смывов, материалов для лабораторных исследований | |
| Требования охраны труда | |
| Другие характеристики | — |
3.1.2. Трудовая функция
| Наименование | Проведение ветеринарно-санитарных мероприятий для предупреждения возникновения болезней животных | Код | А/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала |
|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Проведение дезинфекции животноводческих и птицеводческих помещений, мест временного содержания животных и птицы, оборудования, инвентаря и агрегатов, используемых в животноводстве и птицеводстве |
|---|---|
| Дезинсекция и дератизация животноводческих и птицеводческих объектов | |
| Утилизация трупов животных, биологических отходов и ветеринарных препаратов | |
| Стерилизация ветеринарного инструментария | |
| Подготовка средств для выполнения ветеринарно-санитарных мероприятий и соответствующего инструментария в зависимости от условий микроклимата и условий среды | |
| Предубойный осмотр животных | |
| Оформление результатов ветеринарно-санитарных мероприятий в установленном порядке | |
| Необходимые умения | Использовать оборудование, предназначенное для санации животноводческих помещений |
| Пользоваться техническими средствами и методами для проведения стерилизации | |
| Готовить рабочие растворы средств проведения ветеринарно-санитарных мероприятий согласно инструкциям и наставлениям с соблюдением правил безопасности | |
| Применять нормативные требования в области ветеринарии | |
| Интерпретировать результаты предубойного осмотра животных | |
| Необходимые знания | Методы дезинфекции, дезинсекции и дератизации объектов животноводства |
| Методы стерилизации ветеринарного инструментария | |
| Правила сбора и утилизации трупов животных и биологических отходов | |
| Правила утилизации ветеринарных препаратов | |
| Методы предубойного осмотра животных | |
| Нормативные акты в области ветеринарии | |
| Требования охраны труда | |
| Другие характеристики | — |
3.2. Обобщенная трудовая функция
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|---|---|---|
| ОКЗ | 3142 | Средний специальный персонал в сельском хозяйстве |
| 3240 | Ветеринарные фельдшеры | |
| ЕКС | — | Ветеринарный фельдшер |
| ОКПДТР | 20427 | Ветеринарный фельдшер |
| ОКСО | 111201 | Ветеринария |
3.2.1. Трудовая функция
| Наименование | Предупреждение заболеваний животных | Код | В/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала |
|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Проведение иммунизации животных |
|---|---|
| Отбор проб биологического материала от животных, кормов и воды, их упаковка и подготовка для исследований | |
| Постановка аллергических проб у животных | |
| Проведение противопаразитарных обработок | |
| Оценка рационов кормления животных | |
| Ведение ветеринарной отчетности и учета в установленных формах | |
| Необходимые умения | Готовить к использованию биопрепараты в соответствии с инструкциями по их применению |
| Пользоваться техникой постановки аллергических проб | |
| Пользоваться техникой введения биопрепаратов | |
| Готовить средства для дезинфекции | |
| Производить оценку рациона кормления для животных различных видов | |
| Необходимые знания | Меры профилактики заболеваний животных различной этиологии |
| Правила применения биологических и противопаразитарных препаратов | |
| Правила отбора и хранения биологического материала | |
| Основы полноценного кормления животных и последствия его несоблюдения | |
| Основные нормативные акты в области ветеринарии, действующие на территории Российской Федерации | |
| Основы ветеринарного делопроизводства, учета и отчетности в ветеринарии | |
| Требования охраны труда | |
| Другие характеристики | — |
3.2.2. Трудовая функция
| Наименование | Выполнение лечебно-диагностических ветеринарных манипуляций | Код | В/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
|---|
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала |
|---|---|---|---|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Подготовка животных к проведению диагностических и терапевтических манипуляций |
|---|---|
| Проведение общего обследования животных. | |
| Проведение инструментального обследования животных | |
| Проведение диспансеризации животных | |
| Установление клинического диагноза по результатам проведенных диагностических мероприятий | |
| Проведение терапии животных | |
| Произведение акушерской помощи животным по родовспоможению | |
| Выполнение кастрации животных и косметических хирургических операций | |
| Выполнение патологоанатомического вскрытия трупов животных | |
| Оценка эффективности индивидуальной и групповой терапии у животных | |
| Оформление результатов выполнения диагностических и терапевтических манипуляций | |
| Необходимые умения | Определять клиническое состояние животных общими и инструментальными методами |
| Пользоваться ветеринарной терапевтической техникой | |
| Использовать терапевтический и диагностический ветеринарный инструментарий | |
| Применять ветеринарные фармакологические средства | |
| Вскрывать трупы животных | |
| Анализировать и интерпретировать результаты диагностических и терапевтических манипуляций | |
| Подбирать инструментарий и лекарственные средства для проведения диагностики и терапии животных | |
| Необходимые знания | Анатомо-топографические характеристики организма животных с учетом видовых особенностей |
| Нормативные данные физиологических показателей у животных | |
| Морфологические и биологические характеристики возбудителей инфекционных и инвазионных заболеваний животных | |
| Методы диагностики и лечения животных | |
| Фармакологические свойства основных групп ветеринарных препаратов | |
| Правила хранения и использования лекарственных средств ветеринарного назначения | |
| Правила применения диагностических препаратов | |
| Методы кастрации животных и родовспоможения животным | |
| Основы механизмов развития и течения заболеваний у животных различной этиологии | |
| Правила асептики и антисептики | |
| Критерии оценки эффективности терапии животных | |
| Правила ветеринарного документооборота | |
| Требования охраны труда | |
| Другие характеристики | — |
4.1. Ответственная организация-разработчик
| Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП (OOP), город Москва | |
|---|---|
| Исполнительный вице-президент | Кузьмин Дмитрий Владимирович |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
| 1 | ООО «Агрофирма Золотая нива», город Новоалександровск, Ставропольский край |
|---|---|
| 2 | ООО «ЭкоНива-АПК Холдинг», село Щучье, Воронежская область |
| 3 | Управление ветеринарии Ставропольского края, город Ставрополь |
| 4 | ФГБНУ «Краснодарский научно-исследовательский ветеринарный институт», город Краснодар |
| 5 | ФГБОУ ВПО «Ставропольский государственный аграрный университет», город Ставрополь |
*(1) Общероссийский классификатор занятий.
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(3) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
*(4) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
*(5) Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Обзор документа
Утвержден профессиональный стандарт ветеринарного фельдшера.
В нем дана характеристика трудовых функций в зависимости от уровня квалификации (выполняемые трудовые действия, необходимые умения и знания). Приведены требования к образованию и обучению.
Профстандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики, в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, установлении систем оплаты труда. Его также используют организации профобразования при разработке профессиональных образовательных программ.