форма организации взаимодействия между субъектами экономики

Федеральный закон от 17.12.1999 N 211-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «Об общих принципах организации и деятельности ассоциаций экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации»

ОБ ОБЩИХ ПРИНЦИПАХ ОРГАНИЗАЦИИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

АССОЦИАЦИЙ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СУБЪЕКТОВ

17 ноября 1999 года

Статья 1. Общие положения

1. Настоящий Федеральный закон определяет общие принципы организации и деятельности ассоциаций экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации в целях обеспечения правовых, экономических и организационных гарантий деятельности указанных ассоциаций, создания условий, способствующих социально-экономическому развитию субъектов Российской Федерации и Российской Федерации в целом.

2. При осуществлении своей деятельности ассоциации экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации руководствуются Конституцией Российской Федерации, настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, органы государственной власти которых входят в указанные ассоциации, а также учредительными договорами и уставами ассоциаций.

Статья 2. Сфера действия настоящего Федерального закона

2. Настоящий Федеральный закон определяет общие принципы и основные задачи деятельности ассоциаций, их отношения с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления.

Статья 3. Принципы деятельности ассоциации

Деятельность ассоциации осуществляется на основе следующих принципов:

строгое соблюдение прав членов ассоциации, определенных учредительным договором и уставом ассоциации;

скоординированность действий по разработке и реализации социально-экономических программ;

гласность деятельности исполнительных органов ассоциации;

объединение усилий членов ассоциации, направленных на проведение экономических преобразований, создание и внедрение современного механизма хозяйствования;

содействие формированию и функционированию единого экономического и правового пространства Российской Федерации.

Статья 4. Основные цели и задачи ассоциации

Основными целями и задачами ассоциации являются:

обеспечение необходимых условий для эффективного взаимодействия субъектов Российской Федерации в вопросах социально-экономического развития на основе объединения материальных, финансовых и интеллектуальных ресурсов;

подготовка предложений по вопросам рационального использования экономических потенциалов субъектов Российской Федерации;

стабилизация экономического положения и социальная защита населения;

совершенствование методов управления хозяйствующими субъектами в условиях рыночных отношений;

достижение устойчивого развития экономики субъектов Российской Федерации в условиях рыночных отношений и создание базы для повышения уровня жизни населения;

представление интересов членов ассоциации;

обеспечение взаимодействия субъектов Российской Федерации по организационному, экономическому, научно-техническому и социальному развитию регионов;

участие в установленном порядке в разработке и реализации совместных программ и проектов, в том числе федерального значения;

оптимальное размещение производительных сил;

развитие производственной и социальной инфраструктуры, коммуникаций;

содействие заключению взаимовыгодных экономических соглашений между субъектами Российской Федерации;

подготовка предложений по бюджетно-финансовым вопросам;

подготовка предложений по вопросам международных и внешнеэкономических связей субъектов Российской Федерации;

подготовка предложений по вопросам реализации региональных инвестиционных программ и проектов;

изучение рынка труда в целях разработки совместных мер по обеспечению максимальной занятости населения, дополнительного профессионального образования кадров;

создание комплексных информационных структур и формирование банка данных, необходимых для принятия оптимальных управленческих решений;

подготовка предложений по вопросам совершенствования законодательства субъектов Российской Федерации, органы государственной власти которых входят в ассоциацию.

Статья 5. Создание и регистрация ассоциации

1. Создание ассоциации осуществляется по решению учредителей, которыми могут выступать органы законодательной и исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

2. Учредительными документами ассоциации являются учредительный договор, заключенный ее учредителями, и утвержденный ими устав.

В уставе ассоциации должны быть определены:

место нахождения постоянно действующего исполнительного органа ассоциации;

предмет и цели деятельности ассоциации;

права и обязанности членов ассоциации;

структура ассоциации, состав, компетенция, порядок формирования руководящих, исполнительных и контрольно-ревизионных органов, порядок принятия ими решений, сроки их полномочий;

условия и порядок приема в члены ассоциации и выхода из нее;

порядок внесения изменений в устав ассоциации;

источники формирования имущества ассоциации;

порядок реорганизации и ликвидации ассоциации;

порядок использования имущества ассоциации в случае ее ликвидации.

В учредительных документах могут содержаться и иные положения, относящиеся к деятельности ассоциации и не противоречащие федеральным законам.

3. Регистрация ассоциации осуществляется в порядке, установленном федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц.

4. Учредительные документы ассоциации, их изменения подлежат опубликованию в органах печати субъектов Российской Федерации, органы государственной власти которых являются членами ассоциации.

Статья 6. Экономические и финансовые основы деятельности ассоциации

1. Имущество ассоциации состоит из средств, источниками которых являются денежные и материальные взносы учредителей ассоциации и другие установленные федеральным законом источники.

2. Суммы ежегодных целевых взносов учредителей ассоциации утверждаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации.

Статья 7. Взаимодействие ассоциации с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления

1. Руководящие органы ассоциации и их должностные лица представляют интересы ассоциации в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления в пределах полномочий, определенных учредительным договором и уставом ассоциации.

2. Федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления содействуют ассоциации в выполнении ее уставных задач.

3. Федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления могут принимать законы и иные нормативные правовые акты по вопросам взаимодействия с ассоциацией.

4. Информационное, документационное, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности ассоциации, а также социально-бытовое и медицинское обслуживание должностных лиц и иных работников исполнительных органов ассоциации могут осуществляться в соответствии с учредительным договором, уставом ассоциации и законодательством соответствующих субъектов Российской Федерации за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации.

Статья 8. Ответственность ассоциации

1. Ассоциация отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ей имуществом.

2. Ассоциация не отвечает по обязательствам своих членов. Члены ассоциации несут субсидиарную ответственность по обязательствам ассоциации в размере и порядке, предусмотренных учредительными документами ассоциации.

Статья 9. Вступление в силу настоящего Федерального закона

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

2. Ассоциации в течение шести месяцев после вступления в силу настоящего Федерального закона приводят свои учредительные документы в соответствие с ним.

Статья 10. О приведении в соответствие с настоящим Федеральным законом нормативных правовых актов

Предложить Президенту Российской Федерации и поручить Правительству Российской Федерации привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Федеральным законом.

Источник

Форма организации взаимодействия между субъектами экономики

Библиографическая ссылка на статью:
Семенова Г.А., Семенов А.И. Характер и формы взаимодействий между субъектами экономического механизма национальной инновационной системы // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2015. № 6. Ч. 2 [Электронный ресурс]. URL: https://ekonomika.snauka.ru/2015/06/7419 (дата обращения: 21.11.2021).

В основе движущих сил любого экономического механизма как отмечено нобелевским лауреатом Гурвицем Л. лежат взаимодействия между элементами системы. [1] Данное утверждение справедливо также для экономического механизма национальной инновационной системы (НИС), в которой предприятия и организации вступают друг с другом в организационно-хозяйственные взаимодействия по поводу создания нового знания, его диффузии и преобразования в инновации. Такой тип взаимодействий определяется организационно-хозяйственными, так как возникает в организациях, ведущих хозяйственную деятельность и, к тому же, реализующуюся посредством денег, а деньги, как известно, – средство хозяйствования.

Но важно определиться не только с природой взаимодействия как движущей силой экономического механизма НИС, но также правильно понимать характер этого взаимодействия. До недавнего времени в теории инноваций господствовала концепция линейного развития инновационного процесса. В рамках данного представления достаточно понятным и определенным выглядел характер взаимодействия движущих сил экономического механизма НИС. Он вполне четко описывался линейными параметрами теорий «давления спроса». Но с замещением вышеуказанной концепции на концепцию нелинейного типа развития инновационного процесса подход к пониманию характера организационно-хозяйственного взаимодействия между субъектами НИС стал неоднозначным. В самом деле, нелинейная модель инновационного процесса представляет собой многостадийный процесс, отражающий не только поступательные, но и возвратные этапы в развитии. К тому же, в макроэкономических системах, к которым относится НИС, присутствуют уровни различной степени иерархии, каждый из которых обладает заданными свойствами, целями, задачами и многие из них также имеют нелинейный характер реализации. К примеру, национальная инновационная система, как известно, система открытого типа. Субъекты НИС участвуют во взаимодействиях не только внутри национальной социально-экономической системы, а во всем глобальном экономическом пространстве, на состояние которого значительное влияние оказывает международный финансовый рынок. Но формирование курсов валют различных стран невозможно описать линейными характеристиками. Они меняются ежесекундно и подчас в очень значительных амплитудах колебаний. Валютные аналитики практически никогда не сходятся в едином мнении о причинах их изменений. При этом заметьте, курсовые значения валют оказывают влияние на очень многие уровни НИС любой страны, начиная от макроэкономического и заканчивая внутрифирменным.

Таким образом, представляется, что в основе экономического механизма НИС лежит нелинейный принцип развития. В обобщенном виде причины этого обусловлены следующими обстоятельствами:

— многочисленные элементы и подсистемы экономического механизма НИС обладают значительными степенями свободы и относительной неупорядоченностью поведения, в их числе, прежде всего, предприятия и организации частной формы собственности. Они достаточно гибки и адаптивны, что предопределяет их высокую оперативность к составлению новых подсистем с высоким уровнем автономности и упразднению ранее существовавших подсистем;

— время от времени национальные социально-экономические системы претерпевают переходные периоды, когда снижается детерминированность макросистемы и возрастает неустойчивость взаимодействий между субъектами как всей национальной социально-экономической системы, так и экономического механизма НИС;

— динамика развития экономического механизма функционирования НИС характеризуется наличием флуктуаций, когда имеют место случайные отклонения мгновенных значений величин от их средних значений (или от состояния равновесия);

— одним из свойств систем выступает свойство проявление эмерджентности. Это в полной сере относится также к экономическому механизму НИС. Эмерджентность делает весьма ненадежным любые прогнозы по развитию системы, тем более, что случайные эффекты, как правило, не повторяются. Соответственно, усиливаются нелинейные проявления, поскольку случайное событие невозможно описать линейными характеристиками;

— всем системам, в том числе экономическому механизму НИС, свойственно проявление синергетических и мультипликативных эффектов. И то и другое до сих пор не поддается линейному описанию.

Нелинейные явления описываются особого рода характеристиками, которые в полной мере отражают развитие экономического механизма НИС. В авторской обработке совокупность таких характеристик представлена на рисунке 1.

Таким образом, развитие экономического механизма НИС есть такой динамический процесс, который характеризуется многофакторностью, неравномерностью и даже случайностью. В процессе развития отмечаются этапы роста и падения, интенсификации и остановки и даже движения вспять. Все это делает чрезвычайно затруднительным его измерение, прогнозирование и тем более планирование. Это наводит на мысль о том, что задача управляющего параметра национальной социально-экономической системы состоит не в том, чтобы стремиться поставить развитие экономического механизма НИС в жесткие рамки плановых параметров, а формулировать лишь направления стратегического развития и предоставить большую свободу в составе экономического механизма НИС таких подмеханизмов как самоорганизация, саморегулирование, самообучение и самонастройка. В этих условиях управляющему параметру выпадает роль, которая более точно описывается не понятием управления, а понятием модератора. На модератора возлагается ответственность формирования стимулирующих условий для функционирования экономического механизма НИС и поддержания в нем состояния устойчивости. Это, безусловно, очень сложная задача, которую в состоянии обеспечить только такой управляющий параметр, который по уровню креативности и инновационной перспективности должен не просто идеально совпадать управляемому параметру, а буквально превосходить его.

Проблема заключается в том, что во многих национальных социально-экономических системах, в том числе в России, управляющим параметром до настоящего времени потеря устойчивости системой воспринимается как угроза. За этим следует стереотипное поведение, направленное на ликвидацию источника энтропии. В то время как на самом деле сигналы потери системой устойчивости обязаны быть восприняты в контексте назревания качественных преобразований. Когда речь идет о самоорганизующихся системах, такого рода потеря устойчивости носит регулярный характер и неадекватное реагирование на нее управляющего параметра только сдерживает развитие экономического механизма НИС и порою детонирует кризисные явления в его функционировании.

Для инновационных систем и, в том числе экономического механизма НИС, возникновение состояний неустойчивости является довольно ординарным явлением по причине нелинейной природы НИС. Поэтому управляющему параметру следует устанавливать критерии устойчивости, разрабатывать механизмы оперативной идентификации первых признаков неустойчивости и механизмы адекватного реагирования на них. Одним из эффективных механизмов выступает система обратной связи, а также системы саморегулирования НИС. Привлечение к разработке управленческих решений широких масс креативно мыслящих представителей производственной и научной сферы обеспечивало бы разработку и принятие выверенных и глубоко продуманных решений управляющим параметром.

Применительно к экономическому механизму функционирования НИС интерес представляют многообразие форм, в которых реализуются организационно-хозяйственные взаимодействия между субъектами экономической системы. Формы и содержание организационно-хозяйственного взаимодействия субъектов экономической системы в рамках современной инновационной системы представлены в таблице 1. Проанализируем представленные формы организационно-хозяйственного взаимодействия.

Взаимозависимость – одна из важнейших сущностных форм взаимодействия, т.к., во-первых, отражает преобразование частных элементов и подсистем в единое целое, а, во-вторых, результатом взаимозависимости выступают особые свойства только ему, целому, присущие (подобными свойствами частное не обладает) и, в-третьих, обеспечивает систему, как целое, устойчивостью. Таким образом, взаимозависимость придает системе такую качественную характеристику, которая преобразовывает ее в новую. Такая характеристика очень важна в процессе развития системы. Можно без излишней натяжки утверждать, что взаимозависимость выступает родовой качественной характеристикой в совокупности всех форм организационно-хозяйственного взаимодействия. Взаимозависимость субъектов отражает интенсивный этап развития экономического механизма функционирования НИС на основе усложнения, расширения и усиления экономических связей, становящихся неотъемлемым элементом их воспроизводственных процессов.

Таблица 1 – Формы организационно-хозяйственных взаимодействий между субъектами экономического механизма НИС

Данную роль взаимозависимости в развитии экономического механизма НИС можно проиллюстрировать многочисленными примерами. Так первоначально инновации выступали продуктами отдельных предприятий и организаций. Но в дальнейшем в результате развития кооперационных связей между ними начинают возникать устойчивые формы взаимозависимости по принципу разделения труда: предприятие-банк, университет-банк, научное учреждение-предприятие и т.д..

Позже на этой основе отмечается более высокая форма взаимозависимости – кластеры, технопарки, технополисы, еще позже государственно-частное партнерство и, наконец, технологические платформы.

Как известно, любая система представляет собой совокупность элементов и подсистем, среди которых в соответствие с принципом иерархии выстраивается определенная структура. В данной структуре каждой части уготовано свое место и роль. Причем смена места и, соответственно, роли оказывает на систему весьма существенное значение – она преобразуется в совершенно отличную от прежнего состояния систему. И чем быстрее и в количественном отношении больше элементов (подсистем) поменяют свое место, тем интенсивнее система преобразовывается. Но в течение определенного периода времени элементы системы находятся в закрепленном относительно друг друга состоянии и это рождает между ними такую форму взаимодействия как соподчиненность. Организационно-хозяйственные взаимодействия экономического механизма НИС в целях обеспечения эффективности системы структурируются, создавая управляющие центры и управляемые сети системы. В настоящее время в инновационной системе России управляющими центрами в основном выступают государственные структуры. Это существенно снижает разнообразие НИС, а, кроме того, в силу значительной инерционности государственных структур приводит к снижению эффективности функционирования экономического механизма НИС. В странах с развитой инновационной системой в качестве управляющих центров отмечается широкое разнообразие. Ими могут являться инвесторы, банки, научные организации и т.д.

Развитие экономического механизма НИС сопровождается также такой формой организационно-хозяйственного взаимодействия как взаимопроникновение функций, задач, интересов субъектов НИС друг в друга. Взаимопроникновение реализуется через взаимопересечения и взаимосогласования экономических интересов субъектов НИС.

Такая организационно-хозяйственная форма взаимодействия между субъектами экономического механизма НИС как взаимопроникновение приводит к решению одновременно нескольких задач необходимых с точки зрения эффективности. Во-первых, это повышение устойчивости всей системы, так как «увязывание» субъектов на основе общей заинтересованности усиливает их стремление к самосохранению; во-вторых, повышается результативность системы в силу реализации эффекта синергии; в-третьих, рождаются подсистемы НИС с совершенно новыми свойствами как результат проявления свойства эмерджентности. Понятно, что чем сильнее и масштабнее проявляются формы взаимопроникновения, то тем выше эффективность экономического механизма НИС. Данный эффект был подмечен давно. Вот почему в странах с развитой инновационной системой государство активно проводит политику создания технопарков, технополисов, участвует в налаживании и поддержки сотрудничества между промышленными предприятиями, инновационными фирмами, инвесторами, финансовыми, научными и учебными учреждениями.

Коэволюция обусловлена единым информационным, технологическим, финансовым, организационным, правовым и потребительским пространством, в котором осуществляют свою деятельность субъекты национальной инновационной системы. Единство хозяйственного пространства предопределяет механизм взаимообусловленной мотивации по формированию инновационного процесса: целей, объединения ресурсов по их достижению, распределения дохода. К примеру, в России произошедшее в конце 90-х и начале 2000-х годов упрощение экономической системы привело к тому, что в настоящее время в значительной степени спрос на инновации формируется за счет государства и, как следствие, генерация нового знания сосредоточена в креативном блоке государственной формы собственности (академии наук, НИИ, КБ, ВУЗах). Именно здесь сформировался основной центр организационно-хозяйственных взаимодействий НИС России. В развитых же странах мира, где спрос на инновации выступает результатом конкурентных отношений между субъектами рынка, генерация нового знания и его трансформация в инновации сосредоточена в частнопредпринимательской среде.

В исследованиях экономического механизма НИС до сих пор не нашла научного отражения такая форма взаимодействия субъектов экономической системы, как бифуркация. Существенной характеристикой национальной инновационной системы выступает многоуровневый характер ее внутренней среды, а также разветвленность и сложность взаимодействий с внешней средой глобального экономического пространства. Нелинейность внешней среды, определяемая многочисленными перекрестными связями и различными уровнями, приводит к усложнению и нелинейному характеру организационно-хозяйственного взаимодействия между субъектами экономического механизма функционирования НИС. Наглядно это просматривается в процессах развития надрегиональных и наднациональных союзов, объединений и других формах инновационного сотрудничества: кластерах, технологических платформах и т.д., при помощи которых разрабатываются и реализуются локальные механизмы достижения инновационных целей межрегионального, национального и наднационального уровней.

Источник

Раздел 1. Характеристика предприятий

Цели, задачи: Раскрыть место и роль предприятия в рыночной экономике. Для этого необходимо уяснить сущность предпринимательства и его организационную форму в рыночной экономике. Поскольку предприятие функционирует в определенной среде, то важно знать, как формируется эта среда, ее структуру и влияние на деятельность предприятия. Знание классификационных признаков предприятий позволяет глубже понять особенности организационно-правовых форм предприятий.

Оглавление

2.1. Предпринимательство и предприятие в рыночной среде. Юридическое лицо и его признаки

Хозяйственная деятельность в рыночной экономике осуществляется, как правило, в виде предпринимательской деятельности. Из экономической теории известно, что предпринимательская деятельность представляет собой инициативную самостоятельную деятельность, направленную на удовлетворение общественных потребностей в форме спроса и получения прибыли. Предпринимательство отличают следующие черты:

В российской экономике предпринимательской деятельностью, в соответствие с хозяйственным правом, могут заниматься граждане (физические лица) и предприятия (юридические лица). В России уже сложилась правовая основа для осуществления предпринимательства. Законы России гарантируют:

Предпринимательская деятельность может осуществляться с образованием юридического лица и без его образования. Предпринимательская деятельность, осуществляемая отдельным гражданином в форме индивидуальной предпринимательской деятельности, прошедшим государственную регистрацию, осуществляется без образования юридического лица. Любая другая предпринимательская деятельность, как правило, требует для ее осуществления образование юридического лица.

Понятие юридического лица

Юридическое лицо – организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать или осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и отвечать в суде.

Юридическое лицо характеризуется следующими основными признаками:

В рыночной экономике основной формой организации предпринимательской деятельности является предприятие. Предприятие как понятие обозначает самостоятельного хозяйствующего субъекта с правом юридического лица, созданного в порядке, установленном законом, для производства продукции (услуг) в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Принципы организации предприятий

Организация и функционирование предприятия основывается на следующих принципах:

Экономичность как принцип хозяйственной деятельности состоит в том, что в основе достижения результатов предпринимательской деятельности должны лежать минимальные затраты. Финансовая устойчивость предпринимательской деятельности проявляется в способности предприятия на каждый момент времени произвести необходимые платежи, т. е. быть способным выполнять свои финансовые обязательства перед контрагентами. Принцип доходности предпринимательской деятельности означает, что хозяйственная деятельность должна быть так организована, чтобы были обеспечены прибыль и рентабельность.

В ходе хозяйственной деятельности предприятие решает следующие задачи:

Ликвидация предприятия возможна по следующим причинам:

2.2. Внутренняя и внешняя среда предприятий

Любое предприятие как организационное целое функционирует в рыночной среде. Эта среда представляет собой совокупность сил и факторов, воздействующих на предприятие. Все эти факторы можно объединить в две группы. Одна группа факторов не зависит от предприятия и образует внешнюю среду по отношению к предприятию. Другая группа факторов, образующая структуру предприятия, формирует внутреннюю среду предприятия.

Факторы внешней среды можно разделить на две группы.

Первая группа факторов характеризуется тем, что предприятие не может воздействовать на них, но и должно учитывать их роль в своей деятельности. К ним относятся:

Внутреннюю среду предприятия формируют следующие факторы:

Производственно-технические факторы отражают влияние материально-технической базы (средств производства), сырья, полуфабрикатов технологии производства продукции на результаты хозяйственной деятельности предприятия. Использование высоких технологий в современных условиях ведет к многократному возрастанию воздействия на все элементы внутренней среды предприятия.

Роль персонала на предприятии многообразна. Результаты хозяйственной деятельности непосредственно зависят от профессионального состава, квалификации, интересов работников предприятия. В последние годы особое внимание уделяется формированию организационной культуры, отражающей морально-нравственные нормы поведения и взаимоотношений между работниками, что позволяет успешно решать стоящие перед предприятием задачи и достигать поставленные цели.

Наличие достаточной суммы финансов способствует своевременности расчетов с кредиторами, поставщиками, персоналом и пополнению основных и оборотных фондов предприятия.

Особую роль играет информация. Она включает коммерческую, техническую и оперативную информацию. Коммерческая информация позволяет определить, что, в каком количестве и для кого производить. Техническая информация содержит характеристики производимой продукции, технологии производства, необходимых машин и механизмов для обеспечения производственного процесса. Оперативная информация содержит задания персоналу, расстановку работников по рабочим местам, регулирование хода производственного процесса и корректировку управленческих решений.

2.3. Типы предприятий

Разнообразие видов и форм предпринимательской деятельности обусловливает появление большого числа разнообразных предприятий. Для более глубокого изучения предпринимательской деятельности, выявления специфических закономерностей организации и ведения хозяйственной деятельности предприятия можно классифицировать по целому ряду признаков.

Классификационный признак

Виды предприятий

По отраслевой принадлежности и виду хозяйственной деятельности

По форме собственности

По характеру правового режима собственности

По мощности производственного потенциала (размеру предприятия)

По преобладающему производственному фактору

По принадлежности капитала и контролю над ним

В зависимости от пределов ответственности

По организационно-правовой форме предпринимательской деятельности

По виду производимой продукции

Из классификации предприятий следует, что прежде всего они различаются по принадлежности к той или иной отрасли экономики страны. Для определения отраслевой принадлежности в ходе регистрации предприятия используется «Российский классификатор отраслей народного хозяйства». Отнесение предприятия к той или иной отрасли основывается на определении назначения выпускаемой продукции, особенностях материально-технической базы и технологических процессов, на степени однородности используемого сырья, на профессиональном составе кадров и т. д.

Одной из важных характеристик предприятия является его размер. В основе этого признака лежит число занятых работников на предприятии. По этому признаку предприятия делятся на малые – до 50 чел., средние – от 50 до 500 чел., крупные – свыше 500 чел., особо крупные – свыше 1000 чел. Уточнение размеров предприятия основывается на определении объема продаж, величины активов, получаемой прибыли и т. п. Сложилась тесная связь между размерами предприятий и их отраслевой принадлежностью. Как правило, предприятия металлургии, машиностроения являются крупными. А предприятия легкой, пищевой промышленности средние. В рыночной экономике весьма важную роль играют малые предприятия. Их роль проявляется в следующем:

2.4 Организационно-правовые формы предприятий

В Гражданском кодексе РФ определен состав организационно-правовых форм предприятий как юридических лиц в зависимости от целей экономической деятельности. Юридические лица могут создавать как коммерческие организации, так и некоммерческие. Деятельность коммерческих организаций направлена на извлечение прибыли, т. к. это один из основных принципов хозяйственной деятельности в условиях рынка.

Деятельность некоммерческих организаций не ставит своей целью извлечение прибыли и не распределяет ее между участниками.

Ниже приведена схема, отражающая структуру организационно-правовых форм коммерческих предприятий в соответствие с законодательством России.

Рис. 1. Структура организационно-правовых форм коммерческих предприятий

Товарищество является договорным объединением и действует на основе договора, а не устава. Участниками товарищества могут быть только индивидуальные предприниматели и коммерческие организации, а в обществах такого ограничения нет. Участники товарищества несут неограниченную солидарную ответственность по его обязательствам. На участников общества такая ответственность может быть возложена по ограниченному кругу оснований предусмотренных Гражданским кодексом (см. ст. 56, 95, 105 и комментарий к ним). Лицо может быть участником в качестве полного товарища только в одном товариществе. Товарищество не может быть создано одним лицом, а для общества такая допускается. Одним из основных условий деятельности общества является его надлежащая капитализация. Закон определяет минимальную величину уставного капитала общества. В товариществе нет органов управления, характерных для обществ. Дела в товариществе ведут сами участники, а в обществе эти функции выполняют наемные менеджеры. Фирменное название товарищества должно включать имя (наименование) хотя бы одного из участников. У обществ может быть произвольное название. Участие в обществе передается более свободно, чем в товариществе. Изменение состава участников в обществе не сказывается на его существовании. А в товариществе выбытие полного товарища, как правило, влечет прекращение деятельности этого товарищества.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в одной из двух форм: полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). В полном товариществе участники (полные товарищи) в соответствии с договором ведут деятельность от имени товарищества, несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. При этом лицо может быть участником только одного полного товарищества. Решение в полном товариществе принимается единогласно и каждый товарищ имеет только один голос. Прибыль и убытки распределяются между участниками пропорционально их долям в уставном (складочном) капитале. Товарищество на вере (коммандитное товарищество) представляет объединение полных товарищей с участниками-вкладчиками (коммандитистами). Последние несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в предпринимательской деятельности товарищества.

Хозяйственные общества как объединение капиталов выступают в трех формах: общество с ограниченной ответственностью (ООО), общество с дополнительной ответственностью (ОДО), акционерное общество(АО).

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – форма предпринимательской деятельности, которая учреждена одним или несколькими лицами, уставный капитал разделен на доли, определенные учредительными документами; участники ООО не отвечают по обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Основными нормативно-правовыми актами, регулирующими деятельность ООО, являются Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14 от 8 февраля 1998 г. Особенности организации ООО включают:

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) является разновидностью хозяйственных обществ. Его особенность состоит в том, что участники ОДО в случае недостаточности имущества общества для удовлетворения требований кредиторов могут быть привлечены к имущественной ответственности по долгам общества их личным имуществом в солидарном порядке. Но размер этой ответственности ограничен одинаковым кратным размером дополнительного взноса к сумме первоначально внесенных вкладов (например, трехкратный размер), а не всей суммой личного имущества участников ОДО. Поэтому ОДО представляет переходную форму от товарищества с неограниченной ответственностью к обществу, исключающего такую ответственность.

Акционерное общество (АО) – форма предпринимательской деятельности, в которой уставный капитал образуется за счет номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами. Основными нормативно-правовыми актами, регулирующими деятельности АО является Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон «Об акционерных общества» от 26 декабря 1995г. В число особенностей АО входят:

К преимуществам АО можно отнести:

Уставный капитал АО формируется одним из способов:

В первом случае создается открытое акционерное общество, во втором – закрытое. Федеральным законом установлена минимальная величина уставного капитала АО: для открытого АО минимальный размер уставного капитала составляет 1000-кратную сумму МРОТ на момент регистрации, для закрытого АО – не менее 100-кратного МРОТ на момент регистрации. Открытое АО характерно для крупных предприятий. Число участников закрытого АО не должно превышать 50 чел.

АО одного типа может быть преобразовано в общество другого типа. Но есть определенные ограничения в этих преобразованиях. Так, открытое АО не может стать закрытым, если:

В свою очередь, закрытое АО не может стать открытым, если его уставный капитал ниже 1000-кратного МРОТ.

Производственный кооператив (артель) – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членов на основе имущественных паевых взносов. Основными нормативными документами, регулирующими деятельность производственных кооперативов, являются Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон от 8 мая 1996 г. «О производственных кооперативах», Федеральный закон от 8 декабря 1995 г. «О сельскохозяйственной кооперации».

Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размере и порядке, установленном законом. Учредительным документом производственного кооператива является устав, утвержденный общим собранием. Число членов кооператива не должно быть менее 5 чел. Имущество кооператива делится на паи его членов в соответствие с уставом предприятия. Кооператив не может выпускать акции. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с трудовым участием, если не предусмотрен иной порядок. Высшим органом управления кооператива является общее собрание его членов.

Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия неделимо и не может быть распределено по вкладам. Унитарные предприятия создаются и действуют на основе одной формы собственности: государственной или муниципальной. Поэтому учредителями выступают государство или муниципальное образование. Создание юридического лица невозможно. Собственник имущества, создавая предприятие, не утрачивает прав на него. Имущество, закрепленное собственником за унитарным предприятием, формирует его уставный фонд. Учредительным документом для унитарного предприятия является устав. В этом документе отражены предмет, цели деятельности, фирменное название унитарного предприятия с указанием собственника и принадлежности к государственному или муниципальному предприятию.

Картель – объединение предприятий, производящих однородную продукцию. Участники картеля вырабатывают единую рыночную стратегию, которая включает общую ценовую политику. Как правило, предприятия, вошедшие в картель, сохраняют хозяйственную, финансовую, юридическую самостоятельность.

Синдикат – объединение предприятий, в котором создается единый центр по сбыту продукции участников синдиката.

Трест – объединение предприятий, принадлежавших разным предпринимателям и слившихся в единый производственный комплекс, теряя при этом юридическую и хозяйственную самостоятельность. Вертикальное комбинирование в тресте позволяет объединить в одной компании производства, связанные в одну технологическую цепочку, или разных отраслей производства.

Объединенные в концерн предприятия остаются юридическими лицами в форме акционерных обществ или иных хозяйственных объединений, но имеют общее руководство, осуществляемое головной компанией (холдингом).

Холдинг – головная компания, которая обладает контрольным пакетом акций предприятий, объединенных в единую структуру, обеспечивает управление ими и контроль над их деятельностью.

Финансово-промышленная группа – совокупность юридических лиц, в состав которых входят наряду с предприятиями материального производства и финансовые организации, банки. Главная задача таких объединений состоит в соединении банковского капитала и производственного потенциала. При этом основным доходом банка, входящего в ФПГ, должны быть дивиденды от повышения эффективности работы производственных предприятий. Банки и предприятия, входящие в ФПГ, могут быть участниками неограниченного числа других объединений. Поэтому ФПГ с учетом их прямых и опосредованных связей могут охватывать целый сектор экономики страны.

Консорциум – временное объединение предприятий для решения конкретных задач в течение определенного периода времени. Участники консорциума сохраняют самостоятельность и могут одновременно быть участниками других ассоциаций, совместных предприятий. После выполнения своей задачи консорциум прекращает существование.

Источник