фото на резюме какое должно быть образец мужское

В человеке все должно быть прекрасно, или как выбрать фотографию для резюме

На рынке принято показывать товар лицом. А как насчет рынка труда? Стоит ли снабжать свое резюме фотографией? И если да, то какой она должна быть?

Чтобы ваша фотография в резюме добавила вам очков при трудоустройстве, читайте рекомендации Superjob.ru.

Кому не обойтись без фото в резюме
Согласно данным Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, большинство рекрутеров (88%) рассматривает все поступающие к ним резюме – и с фотографиями, и без. Лишь 4% менеджеров по персоналу не открывают резюме без фото, а в 7% компаний резюме без фотографии принимаются только от соискателей определенных позиций.

Таким образом, в поисках работы вполне можно обойтись и без фото, если, конечно, вы не претендуете на должности, где внешность в той или иной степени важна. К ним относятся вакансии фотомоделей и манекенщиц, телеведущих, актеров, промоутеров, секретарей, иногда – менеджеров по работе с клиентами, PR-менеджеров и т. п.

Конечно, фото едва ли сыграет ключевую роль при рассмотрении вашей кандидатуры: опыт, знания и навыки, безусловно, важнее правильных черт лица, и это подчеркивают все рекрутеры. Зато фотографии вполне по силам выделить вас из множества других соискателей, привлечь внимание к вашей кандидатуре. В поисках наиболее подходящего кандидата менеджер по персоналу проводит порой десятки собеседований, и изображение, прикрепленное к вашему CV, наверняка поможет ему вспомнить, с кем он так продуктивно беседовал на прошлой неделе.

Но чтобы фотография работала на вас, а не против вас, нужно выбрать правильный снимок. Ведь по мнению экспертов, неправильно выбранное фото способно свести на нет впечатление даже от самого лучшего резюме. И наоборот, открытое, доброжелательное и располагающее к себе лицо на снимке в некоторых случаях может подтянуть впечатление, сложившееся о кандидате после прочтения его CV. При этом чтобы сделать подходящее фото, вовсе не нужно обладать сногсшибательными внешними данными.

Выбираем правильное фото
Как же выбрать фотографию для резюме? Чтобы не ударить в грязь лицом, достаточно соблюсти несколько простых правил.

Обстановка на фотографии и ваш внешний вид должны быть рабочими и характеризовать вас именно как специалиста. Если вы претендуете на офисную должность (менеджер, делопроизводитель, руководитель отдела, топ-менеджер и т. д.), то лучше сфотографироваться в офисе, в деловой одежде – так, чтобы работодатель мог представить вас в работе. Не стоит позировать в полный рост, лучше сделать акцент на лице, ведь именно оно лучше всего отражает ваш характер.

Впрочем, фотография в деловой обстановке далеко не всегда означает строгий костюм, галстук и офисные стены. Если вы претендуете на творческую должность – например, журналиста, певца, дизайнера, радиоведущего и т. д., ваше фото должно быть соответствующим. Почему бы не представить потенциальному работодателю, например, кадры вашего выступления или эфира? Главное требование: какой бы творческой ни была обстановка в кадре, в центре внимания все же должно быть ваше лицо.

А вот фотографии «как на паспорт» едва ли сильно помогут вам произвести впечатление на работодателя. Лицо на них, конечно, видно, но обаяние человека остается за кадром. Между тем именно располагающая улыбка – главное украшение фотографии, приложенной к резюме.

Еще одно требование к снимкам для CV – хорошее качество. Фото, сделанное небрежно, скорее вызовет у рекрутера недоумение, чем добавит вам очков.

Как делать не следует
Наконец, несколько слов о том, какой ни в коем случае не должна быть фотография для резюме. Прежде всего избегайте излишне неформальной обстановки в кадре. Претендент на должность главбуха, снятый в домашней обстановке с котом в руках, скорее всего, потеряет в глазах работодателя, даже если его резюме представляет интерес для компании. Поэтому не сопровождайте описание своего трудового пути фотографиями, сделанными дома, на природе, на пляже (если, конечно, вы не спасатель) или с животными (если вы не ветеринар).

Внимательно отнеситесь и к своей одежде. Фотографируйтесь в том, в чем рекомендуют ходить на собеседования. Очевидно, что открытые майки и топы – не лучший выбор, если ваша цель – понравиться работодателю.

Как бы вы ни гордились своей фигурой, не надо делать фото в полный рост, если, конечно, вы не ищете работу манекенщицы. Это отвлекает внимание от лица и переключает его на детали интерьера и одежды. Ни в коем случае не отправляйте работодателю групповых снимков с подписью вроде «Я третий слева в среднем ряду». Такое приложение к резюме вполне может вызвать у рекрутера сомнения в вашей адекватности, даже если резюме его заинтересует.

Наконец, избегайте появления в кадре всевозможных брендов и логотипов, ведь вы пытаетесь «продать» себя, а не подчеркнуть достижения компании, в которой когда-то работали. Эксперты рекомендуют: если сомневаетесь, удачное ли фото вы выбрали для резюме, лучше не торопитесь с его отправкой. Ведь задача фотографии – добавлять вам шансов на успешное трудоустройство, а не снижать их.

Источник

Фото в резюме – Как выбрать? Примеры и требования к изображению

Фотография в резюме способна выделить вашу анкету из общей массы. Правильное фото подчеркнет профессионализм соискателя, а плохое – отпугнет HR-менеджера. Давайте разберемся, нужна ли фотография, как выбрать и разместить подходящий снимок в бланке.

Внешность и навыки формируют общее впечатление и создают в сознании работодателя целостный образ работника. Поэтому нужно, не только качественно заполнить анкету, но и выбрать подходящую фотографию.

Конечно, в первую очередь изучают послужной список и информацию о профессиональных навыках кандидата. Но начальник хочет знать, как соискатель преподносит себя, поэтому предпочтение чаще отдают резюме с фото и оно может сыграть решающую роль.

# Нужно ли фото в резюме

Для руководителей, менеджеров, продавцов и других профессий, где предполагается общение с клиентами или необходимо уметь себя преподнести – фотография важна и должна присутствовать. Резюме без снимка тоже рассматривают, но производит оно меньшее впечатление.

Оценивают не физическую красоту или модельную внешность, а способность выглядеть соответственно должности.

Офисные и рабочие профессии, которые не коммуницируют с клиентами компании лично – могут обойтись без портрета в бланке, за них говорит опыт работы и профессиональный уровень.

Если вас одолевают сомнения по поводу выбранной фотографии, не торопитесь с откликом. Задача фото – увеличить шанс получить заветную вакансию и запомниться работодателю. Поэтому лучше резюме без снимка, чем с неподходящим.

# Как выбрать фотографию

Что хорошо для социальных сетей – абсолютно не подходит для резюме, поэтому не стоит прикреплять селфи у зеркала, фото с вечеринок, корпоративов или отдыха.

Старайтесь избегать использования фотографий:

Отдавайте предпочтение охвату выше пояса – оставьте в кадре только плечи и голову, чтобы отчетливо просматривались черты лица.

Если сфотографированы в форме или на рабочем месте — это произведет правильное впечатление при рассмотрении кандидатуры.

# Какое фото должно быть в резюме

Прикрепляйте только качественные изображения и не используйте личные альбомы. Правильный снимок должен быть, как в документах – строгий и минималистичный.

Лёгкая улыбка всегда уместна – она привлекает внимание и располагает. Благодаря нашей мимике и эмоциям, мы можем произвести приятное впечатление на человека или же напротив оттолкнуть. Корчить рожицы и складывать утиные губы – лучше дома перед зеркалом. Неестественная мимика отпугнет работодателя.

Модели, актёры, певцы, ведущие и другие творческие профессии позволяют отойти от стандартов и поэкспериментировать с креативом в резюме. Но не думайте, что все позволено – портрет должен быть презентабелен и красиво оформлен.

# Как сделать хорошую фотографию

Сейчас в фотостудиях на руки отдают электронные варианты вместе с готовыми снимками, и вы всегда можете использовать изображения в своих целях.

Все же необязательно фотографироваться в студии – можете это сделать на смартфон, при помощи друзей или родственников. Оденьтесь в официально-деловую одежду и выберете однотонный нейтральный фон.

# Как вставить фото в резюме формата Ворд (word)

Если вы используете наш стандартный шаблон резюме – изменить фотографию в текстовом редакторе Word можно всего в 2 клика.

Размер фотографии можно регулировать и двигать по листу. Чтобы выполнить такие действия, необходимо сделать снимок активным. Для этого следует нажать на левую клавишу мышки один раз. Появившиеся восемь точек по краям изображения свидетельствуют о том, что вы всё делаете правильно. Установите мышку в любую угловую точку и потяните за неё. Фотография равномерно изменит свой размер. Если проделать ту же операцию с боковыми точками, то картинка будет искажённой.

Портрет не должен отвлекать рекрутера от прочтения основных сведений:

Воспользовавшись функцией меню «размер и положение», можно точно задать необходимые параметры – высоту, ширину, а также выбрать определённую сторону размещения.

# Скачать бесплатно бланк резюме с фото

Выбирайте понравившийся шаблон резюме, скачивайте и заполняйте по инструкции:

Надеюсь статья оказалась полезной и вы смогли подобрать хорошую фотографию и вставить её в анкету. Дополнительно прочитайте статью: что нужно написать о себе и какие сильные стороны помогут заинтересовать рекрутера. Если остались вопросы или дополнения к материалу – пишите их в комментариях. А так же делитесь информацией в социальных сетях с друзьями и коллегами – это лучшая благодарность.

Источник

Какое фото должно быть на резюме?

В большинстве случаев работодатель не предъявляет требований к наличию в резюме фотографии претендента на должность. Но для некоторых вакансий внешность имеет большое значение и тогда фото приложить необходимо. Далее поговорим о том, каким должно быть фото для резюме в 2021 году, приведем примеры.

Обязательно ли фото в резюме?

Практически все сайты по предложению работы в стандартном резюме предлагают приложить фотографию. Наличие снимка соискателя играет особенную роль при его рассмотрении на вакансию. Это способ привлечь внимание рекрутера и расположить к себе еще на начальном этапе.

Некоторые должности предполагают взаимодействие с клиентами от лица компании и потому презентабельный внешний вид для них играет особую роль. Подбор такого персонала осуществляется при наличии фото в резюме. К ним относятся:

Претендентам на руководящие должности также рекомендуется прикреплять в резюме свое фото, это правило хорошего тона. Рекрутер должен понимать, насколько серьезно выглядит соискатель должности, как может подать себя, какие имеет особенности во внешности.

Ошибочно думать, что без снимка резюме рассматриваться не будет, но его наличие для специалиста по подбору кадров сделает его приоритетным.

Соискатели на иные должности, где не требуется участвовать в презентациях от имени компании, могут не прикреплять к резюме свое фото. Здесь важны только навыки, опыт и образование.

Какое должно быть фото для резюме?

Если вы решили показать себя на этапе представления резюме, то позаботьтесь о хорошей фотографии. Основными принципами делового снимка являются:

Еще одним важным моментом является умение расположить к себе по фотографии. Поэтому для резюме лучше сделать доброе, спокойное, приветливое выражение лица, не хмуриться.

Если в наличии нет подходящего кадра, то лучше его сделать специально для самопрезентации или вообще обойтись без него. Учитывайте так же, что паспортные фото хоть и являются деловыми, но не всегда человек на нем выглядит естественно. Поэтому этот вариант может быть использован в крайнем случае.

Как не нужно фотографироваться?

По мнению рекрутеров желание выделиться на фоне остальных своим креативным кадром может сослужить плохую службу. Даже из хорошего снимка путем наложения фильтров, цветокоррекции и эффектов можно сделать шедевр, совершенно не подходящий для резюме.

Возможно, некий нестандартный подход может подойти только для тех, кто претендует на творческие профессии. Но даже здесь их просматривают с настороженностью и осторожностью. Остается делать ставку только на деловой стиль и минимум эффектов.

Не нужно вставлять фрагмент с корпоратива, застолья, отдыха на природе, с ярким макияжем и открытым платьем. Такой снимок уместен в социальных сетях, но может сразу испортить впечатление о резюме.

Претендентам на руководящие должности следует максимально тщательно отбирать фото для своего резюме. Здесь используется только официальный стиль, поскольку требования к кандидату значительно строже.

Если должность не связана со спортом, то не уместно будет фото в спортивной экипировке, например, горнолыжном снаряжении, если вакансия не инструктора по лыжным спускам. Снимок должен подкреплять профессиональный образ или быть нейтральным.

Учитывая все перечисленное, составитель резюме не обязательно должен прибегать к услугам профессионального фотографа. Сделать удачный кадр можно самостоятельно. Важно лишь правильно подобрать одежду, фон, освещение.

Примеры фото для резюме

Рассмотрим несколько примеров и прокомментируем их преимущества и недостатки для использования в резюме.

И на последок, посмотрите как можно в домашних условиях сфотографировать себя для резюме:

Исключить ошибки в составлении грамотного резюме, поможет пошаговая инструкция с подробным описанием!

Источник

Каким должно быть фото в резюме: 10 советов

Зачем в резюме нужна фотография

Фото в резюме нужно для того, чтобы наниматель мог представить, как соискатель выглядит «вживую». Это удобно и позволяет сэкономить время и соискателя, и работодателя.

Соискатели, считающие себя нефотогеничными, зря боятся «не понравиться» по фото — для отказа есть не один десяток причин, которые могут быть не менее субъективны — об этом я уже писал в статье про 40 причин, по которым соискателей не приглашают на интервью.

Конечно, правильно подобранное для резюме фото не компенсирует несоответствие соискателя требованиям нанимателя, но это не значит, что оно не влияет на общее впечатление о владельце резюме.

Как фото в резюме влияет на решение о найме

Представление об опыте и квалификации соискателя можно получить в ходе общения по телефону или в переписке, но до принятия решения о найме работодатель должен увидеть будущего сотрудника своими глазами. Чтобы не разочаровать нанимателя при очной встрече, соискатель должен обеспечить соответствие фото в резюме оригиналу, начиная со стиля в одежде и заканчивая прической и цветом лица.

Конечно, Photoshop позволяет творить чудеса, но вряд ли вы получите работу, если работодатель, увидев вас «вживую», посчитает себя обманутым.

Что должно быть на фото для резюме — советы от HR-ПРАКТИКА

Конечно, это может быть фото по грудь и по пояс, но в этом случае лицо будет хуже видно — это нежелательно.

Не забудьте, что при открытии резюме на hh.ru фотография занимает очень мало места на странице, никто не кликает на нее, чтобы увеличить и рассмотреть в деталях.

Фигура

Если большую часть фото занимает лицо, на фигуру места не останется. Но могут быть исключения. Если вы тренер по фитнесу или модель, можете попробовать уместить на фото внешние признаки вашего профессионализма — накачанный бицепс или другие части тела, демонстрирующие ваш профессионализм.

Направление взгляда

Вперед, не в сторону — люди бессознательно концентрируют взгляд на глазах человека, который на них смотрит, даже если это фотография или изображение.

Мимика

Спокойное и позитивное выражение лица. Улыбка, конечно, располагает, но важно не переборщить, иначе наниматель не сможет понять, какое у вас выражение лица, когда вы не улыбаетесь.

Одежда

Должна подчеркивать ваше умение следовать дресс-коду, который по умолчанию предполагается для той должности, на которую вы претендуете. Для директора или юриста — пиджак и галстук, для секретаря — спокойные однотонные цвета в одежде.

В реальности дресс-код для должности, на которую вы претендуете, может быть не так уж и строг, но лучше на фото дать понять, что вы знаете, как должен выглядеть «настоящий юрист» или «настоящий секретарь».

Лучше нейтральный. Никто не знает, как потенциальный работодатель отнесется к фото в интерьере вашего предыдущего места работы. Пальмы и море или интерьер ресторана тоже не лучшие образцы фонов для делового фото.

Про сюжеты и образы

Фото за рулем, с отбойным молотком, с гаечным ключом, на выступлении, в кожаном кресле, с ноутбуком, на презентации — сюжетные. Оставьте их для личного архива и для друзей в социальных сетях.

Фото в резюме, повторюсь, должно давать нанимателю возможность представить, во-первых, как вы будете выглядеть «вживую», во-вторых, создавать впечатление, что вы выглядите так, как выглядит идеальный соискатель той должности, на которую претендуете.

Образ тоже должен быть универсальный — образ внушающего доверие, спокойного и уверенного профессионала. Не забывайте про чувство меры — ваш деловой образ не должен создавать впечатление, что у вас все настолько хорошо, что работа вам не нужна.

Источник

Фото для резюме — Требования к фотографии в резюме

Как оформить резюме, которое заинтересует руководителя компании и увеличит шансы соискателя устроиться на работу? Нужно ли непременно вставлять фотографию? Как работодатели реагируют на резюме без фотоснимка?

Ответы на поставленные вопросы попробуем разместить в предлагаемой статье.

Зачем нужны фотографии в резюме

Прежде всего надо отметить, что фотографии вставляются в резюме не для «конкурсов красоты», а для привлечения внимания работодателя к персоне претендента на свободную вакансию. Менеджеры по набору персонала бегло проверяют множество резюме в день, и в первую очередь их привлекают послания, в которых размещены фотоснимки претендента на должность. По наличию фото можно получить первое впечатление о человеке, определить пол, возраст, внешний вид и если снимок менеджеру понравиться, то вероятность того, что он начнет изучать резюме, намного повышается.

Наличие фотоснимка в резюме способно создать психологический эффект, расположив к себе соискателя и вызвав доверие. Поэтому, нужно правильно подобрать снимок, он должен быть уместным и лицо в нем обязано быть доброжелательным.

Кроме этого, надо иметь ввиду, что наличие в резюме фотографии, особенно на руководящие вакансии являются правилами хорошего тона, так как лица, занимающие руководящие посты в компании являются лицом предприятия: они организовывают презентации, осуществляют выступления на корпоративных встречах, делают комментарии для СМИ. Поэтому такие соискатели вакансий обязаны выглядеть с деловой презентабельностью, грамотно преподнося себя на фотографии в резюме.

То же самое относится к лицам, имеющим дело с клиентами в сфере продаж. От их внешнего вида и от того, как менеджер по продажам встретит клиента зависит, приедет ли он еще раз после первой покупки.

Однако, отсутствие фотографии не означает, что резюме на такие вакансии не рассматриваются работодателями, но резюме с наличием фото в таких вариантах будут иметь определенное преимущество.

Соискатели вакансий, не претендующих на должности, не имеющих отношение презентационным встречам, а также претенденты на рабочие профессии, могут отсылать резюме без прикрепленного фотоснимка, и это не будет критичным.

В то же время, в любом варианте лучше соблюдать принцип: лучше отсылать резюме без фото, чем вставлять неуместный фотоснимок.

О том, для чего нужен фотоснимок в резюме можно посмотреть в видео.

(Видео: «Как фотографироваться на резюме-3. Зачем нужно фото на резюме»)

Требования к фотографии в резюме

Для того, чтобы фото в резюме оказалось презентабельным, нужно соблюсти следующие правила:

Для произведения приятного впечатления на работодателя лицо должно выглядеть приветливо, с открытой непроизвольной улыбочкой (только не со смехом).

Лица женского пола знают, что макияж существует дневной и вечерний. Для резюме лучше воспользоваться дневным. При этом, надо уходить от ярких расцветок. Также не желательно использовать в макияже любые модные тренды (тени, голубого цвета, разрисованные брови и т.д.). Все-таки, соискатель презентует себя для работы, а не для «конкурса красоты»

Маникюр (если он будет виден) лучше окрасить в нейтрально-розовый цвет и этого будет вполне достаточно.

Недаром придумана пословица «Встречают по одежке, провожают по уму», поэтому для подбора одежды нет однозначного ответа. Здесь подбор одежды осуществляется в зависимости от выбираемой вакансии. Главное, в одежде для фото, она должна соответствовать принятой среди специалистов того уровня и направления, которая относится к выбираемой должности.

Например, для финансовых и банковских работников, бухгалтеров, продавцов, специалистов юридических профессий, руководителей предприятий и т.д. подойдет темный костюм и светлая рубашка, с галстуком спокойной тональности.

А вот ИТ-специалисты, работники рекламных агентств, маркетологи могут одеться в более креативный фасон. Но, опять же, без переусердствования.

Примечание. Однотонная одежда на фото лучше смотрится, чем пестрый или клетчатый костюм.

Немаловажное значение при фотографировании имеет фон и освещение. Лучше воспользоваться нейтральным фоном, приближающемуся к светлому. Цвет лица и одежды не должны сливаться.

Не желательно фотографироваться на фоне столов, мониторов, офисной техники, морских и прочих природных пейзажей. Этот фотоснимок только о соискателе, как о потенциальном сотруднике, поэтому не надо отвлекать работодателя от лишних деталей.

Также желательно избегать контрастных теней, половинчатого света. Нужно использовать либо две вспышки, либо специализированный экран.

Фотоснимок на резюме должен оказать помощь претенденту на вакансию в произведении приятного впечатления на работодателя. Эта логика должна использоваться при фотографировании для резюме. При этом, для фотографирования нужно использовать камеры высокого класса, чтобы не получился снимок с размытым изображением.

Нередко, соискатели загружают в резюме фотоснимки, сделанные ранее. Поэтому, при появлении на собеседование невольно возникает вопрос: что произошло с кандидатурой за период времени между отправленным резюме и появлением на беседу?

Надо помнить: фотоснимок должен помочь работодателю узнать и запомнить кандидатуру на работу, а не увидеть, как он выглядел ранее.

Нередко можно встретить на фотоснимке в резюме обрезки чьих-то лиц, которые присутствовали рядом при фотографировании. Это может свидетельствовать о легкомысленном отношении соискателя к поиску работы. Такая фотография недопустима – лучше отсылать резюме без фотоснимка, чем такое фото.

Нельзя также прикреплять фотоснимки в нижнем белье или в провоцирующих позах. Такие резюме, как правило, сразу отклоняются.

Формат фотоснимка должен быть таким, чтобы на нем виднелось не только лицо, но и туловище, до пояса. При этом, человек должен «смотреть» в центр резюме, а не в обратную сторону.

На вопрос: — Где быстро, выполнить удачный фотоснимок на резюме? – можно ответить – только у профессионального фотографа. Естественно, перед процедурой фотографирования, желательно убедиться в его профессионализме в деловых съемках. Множество прекрасных свадебных фотографий, не является показателем.

Как НЕ нужно фотографироваться для резюме

Фотографией можно не только привлечь работодателя, но и сразу отвергнуть. Поэтому, при выборе фотоснимка для резюме нужно придерживаться трем простым правилам:

К наиболее распространенным ошибкам при фотографировании можно отнести следующие:

Конечно, работодатель прежде всего изучит опыт претендента на работу, его квалификацию. В то же время, привлекательное фото сможет выделить соискателя среди конкурентов.

Как нужно фотографироваться для резюме

Как отмечалось в предыдущих разделах статьи, фото в резюме может сыграть положительную роль при поиске работы. Поэтому при подготовке фотоснимка надо учесть следующее:

Одежда

Одежда также играет в фотографии роль. Фотографироваться надо в той одежде, в которой соискатель прибудет на собеседование.

Претендентам мужского пола рекомендуется сфотографироваться в костюме, одев рубашку с галстуком или в крайнем варианте без галстука.

Для женского пола допускается фотоснимок, либо в деловом костюме, либо в аккуратной блузке (не вычурной). Если фотоснимок крупный, то лицо должно быть почти без макияжа, в то же время ухоженным, с аккуратной прической.

Нежелательно вставлять паспортные и прочие фотографии, которые были сделаны для документов. Они не совсем подходят для резюме.

Внешний вид и поза

Внешний вид соискателя должен соответствовать следующим требованиям:

Обстановка

Фотоснимок должен быть выполнен в деловой обстановке и, желательно, на нейтральном фоне. Если соискатель вакансии работает, можно выполнить фото на рабочем месте. Категорически не рекомендуется фотографироваться в баре, на пляже, на кухне и т д.

Лицо на фотоснимке должно выглядеть крупным планом. Не надо фотографироваться в полный рост.

Стиль одежды, также надо использовать деловой, в зависимости от рода занятий, и не очень вызывающий.

Выражение лица

Немаловажное значение имеет выражение лица, которое должно быть спокойным, с доброжелательной улыбкой и ни в коем случае не смехом. Взгляд должен быть нацелен в объектив фотоаппарата, однако под небольшим углом (не как на паспорт).

Фотоснимок должен быть актуальным, а не взятым из прошлых лет.

Примечание. Надо помнить, лучше отослать резюме без фотоснимка, чем прикрепить плохой.

Как вставить фото в резюме

Фотоснимок не является непременным атрибутом в резюме, кроме вариантов, когда презентабельный внешний вид входит в список требований руководства компаний. В то же время, удачно вставленная фотография способна поднять шанс на положительной решение при трудоустройстве.

Для того чтобы вставить фотоснимок в резюме, соискателю потребуется:

Ниже предлагается пошаговая инструкция по вставке фотоснимка в бланк резюме:

Для загрузки фотоснимка в резюме на сайте HeadHunter, соискателю понадобиться открыть резюме и используя опцию «Добавить», щелкнуть по прямоугольному квадратику для фотоснимка, расположенному в верхнем углу слева.

О том, как можно загрузить фотоснимок в резюме, можно посмотреть видео

Источник