фото на резюме какое должно быть образец женское
Фото в резюме – Как выбрать? Примеры и требования к изображению
Фотография в резюме способна выделить вашу анкету из общей массы. Правильное фото подчеркнет профессионализм соискателя, а плохое – отпугнет HR-менеджера. Давайте разберемся, нужна ли фотография, как выбрать и разместить подходящий снимок в бланке.
Внешность и навыки формируют общее впечатление и создают в сознании работодателя целостный образ работника. Поэтому нужно, не только качественно заполнить анкету, но и выбрать подходящую фотографию.
Конечно, в первую очередь изучают послужной список и информацию о профессиональных навыках кандидата. Но начальник хочет знать, как соискатель преподносит себя, поэтому предпочтение чаще отдают резюме с фото и оно может сыграть решающую роль.
# Нужно ли фото в резюме
Для руководителей, менеджеров, продавцов и других профессий, где предполагается общение с клиентами или необходимо уметь себя преподнести – фотография важна и должна присутствовать. Резюме без снимка тоже рассматривают, но производит оно меньшее впечатление.
Оценивают не физическую красоту или модельную внешность, а способность выглядеть соответственно должности.
Офисные и рабочие профессии, которые не коммуницируют с клиентами компании лично – могут обойтись без портрета в бланке, за них говорит опыт работы и профессиональный уровень.
Если вас одолевают сомнения по поводу выбранной фотографии, не торопитесь с откликом. Задача фото – увеличить шанс получить заветную вакансию и запомниться работодателю. Поэтому лучше резюме без снимка, чем с неподходящим.
# Как выбрать фотографию
Что хорошо для социальных сетей – абсолютно не подходит для резюме, поэтому не стоит прикреплять селфи у зеркала, фото с вечеринок, корпоративов или отдыха.
Старайтесь избегать использования фотографий:
Отдавайте предпочтение охвату выше пояса – оставьте в кадре только плечи и голову, чтобы отчетливо просматривались черты лица.
Если сфотографированы в форме или на рабочем месте — это произведет правильное впечатление при рассмотрении кандидатуры.
# Какое фото должно быть в резюме
Прикрепляйте только качественные изображения и не используйте личные альбомы. Правильный снимок должен быть, как в документах – строгий и минималистичный.
Лёгкая улыбка всегда уместна – она привлекает внимание и располагает. Благодаря нашей мимике и эмоциям, мы можем произвести приятное впечатление на человека или же напротив оттолкнуть. Корчить рожицы и складывать утиные губы – лучше дома перед зеркалом. Неестественная мимика отпугнет работодателя.
Модели, актёры, певцы, ведущие и другие творческие профессии позволяют отойти от стандартов и поэкспериментировать с креативом в резюме. Но не думайте, что все позволено – портрет должен быть презентабелен и красиво оформлен.
# Как сделать хорошую фотографию
Сейчас в фотостудиях на руки отдают электронные варианты вместе с готовыми снимками, и вы всегда можете использовать изображения в своих целях.
Все же необязательно фотографироваться в студии – можете это сделать на смартфон, при помощи друзей или родственников. Оденьтесь в официально-деловую одежду и выберете однотонный нейтральный фон.
# Как вставить фото в резюме формата Ворд (word)
Если вы используете наш стандартный шаблон резюме – изменить фотографию в текстовом редакторе Word можно всего в 2 клика.
Размер фотографии можно регулировать и двигать по листу. Чтобы выполнить такие действия, необходимо сделать снимок активным. Для этого следует нажать на левую клавишу мышки один раз. Появившиеся восемь точек по краям изображения свидетельствуют о том, что вы всё делаете правильно. Установите мышку в любую угловую точку и потяните за неё. Фотография равномерно изменит свой размер. Если проделать ту же операцию с боковыми точками, то картинка будет искажённой.
Портрет не должен отвлекать рекрутера от прочтения основных сведений:
Воспользовавшись функцией меню «размер и положение», можно точно задать необходимые параметры – высоту, ширину, а также выбрать определённую сторону размещения.
# Скачать бесплатно бланк резюме с фото
Выбирайте понравившийся шаблон резюме, скачивайте и заполняйте по инструкции:
Надеюсь статья оказалась полезной и вы смогли подобрать хорошую фотографию и вставить её в анкету. Дополнительно прочитайте статью: что нужно написать о себе и какие сильные стороны помогут заинтересовать рекрутера. Если остались вопросы или дополнения к материалу – пишите их в комментариях. А так же делитесь информацией в социальных сетях с друзьями и коллегами – это лучшая благодарность.
Образ из паспорта или с корпоратива: как выбрать фото для резюме
Зачем нужны фотографии в резюме
Кто-то любит фотографироваться и размещать свои фотографии в открытом доступе, кто-то — нет. Но одно дело, когда речь идет о личной странице в социальных сетях, и совсем другое — когда о резюме. Форма для заполнения резюме на hh.ru включает в себя место для фотографии, но загружать ее не обязательно. Нужно ли добавлять фото, если вы не ищете вакансию модели? Как рекрутеры относятся к резюме без фотографий?
Спешим успокоить: фотографии нужны не для «конкурса красоты». Прежде всего, это способ привлечения внимания. Человеческий мозг так устроен, что среди всех возможных визуальных объектов он особенно выделяет лица. Лица настолько важны для нас, что мы склонны распознавать их в любых мало-мальски похожих очертаниях, будь то схематичное изображение, случайный узор или даже форма холмов на Марсе (вспомните знаменитый визуальный эффект «Лицо на Марсе»). Что уж говорить об изображениях реальных лиц? Нашу склонность переключать внимание на лица очень активно используют в визуальной рекламе. Почему бы не использовать этот простейший способ для привлечения внимания и к резюме?
Рекрутеры бегло просматривают за день сотни резюме, и те, в которых есть фотография соискателя, теоретически могут привлечь больше внимания, чем те, в которых их нет.
Еще одна функция фотографии в резюме — расположить к себе того, кто будет смотреть резюме, визуализировать свой имидж профессионала. Это тоже психологический эффект, но для него очень важно правильно подобрать фотографию: она должна быть как минимум уместной, а выражение лица на ней должно быть доброжелательным.
Кому нужны фотографии в резюме, а кто может обойтись без них
Наличие в резюме на руководящие позиции фотографии — правило хорошего тона. Если должность предполагает встречи с клиентами, проведение презентаций, выступление на корпоративных и внешних мероприятиях, то умение преподнести себя и в резюме, в том числе благодаря правильному выбору фото, будет плюсом у претендента на такую позицию.
То же самое касается менеджеров по продажам, которые общаются с клиентами очно, PR-менеджеров и всех, чей функционал предполагает презентационные навыки. Значение имеет не то, соответствует ли человек стандартам красоты, а умеет ли он себя подать.
Это не значит, что резюме на соответствующие позиции вообще не станут рассматривать, если в них нет фотографии. Но резюме с фотографией в таких случаях может показаться более убедительным.
Линейные специалисты, чей функционал не предполагает презентационных навыков, легко могут обойтись без фотографии в резюме.
В любом случае всегда стоит придерживаться принципа: лучше пусть не будет вообще никакой фотографии, чем будет неуместная. Что такое неуместное фото, разберем ниже.
Какие фото точно не подойдут
Фотография должна быть нормального качества, и на ней должно быть видно ваше лицо. Загадочным и интригующим снимкам в резюме не место, они не вяжутся с деловым образом. Проще говоря, фото в темных очках или в скрывающей часть лица шляпе, зернистые и размытые изображения либо, наоброт, художественные варианты в стиле «это мой прекрасный профиль на фоне заката» не подойдут.
Задайте себе вопрос: пошли бы вы в таком виде, как на фото, на собеседование? С голым торсом и со штангой, в свадебном платье и с женихом в обнимку или в вечернем платье с бокалом шампанского в руке, в пижаме и с любимим котом на руках, в костюме любимого героя фэнтези? Всё это, кстати, реальные примеры. Если на собеседование вы в таком виде идти не рискнули бы, то и в резюме фото в таком образе тоже использовать не стоит.
Не подойдут также любые снимки, на которых изображены не только вы, но и кто-то еще. Например, фотографии с супругом, детьми, любые групповые фото. Лучше обойтись совсем без фото, если у вас нет другого варианта под рукой.
Казалось бы, это очевидные рекомендации. Тем не менее неуместные фотографии встречаются в резюме довольно часто. Какой от них вред, если с профессиональным опытом у соискателя всё хорошо? Неуместное фото волей-неволей вызывает сомнения в том, способен ли кандидат в принципе чувствовать разницу между деловым общением и неформальным, сможет ли он вписаться в корпоративную культуру. Всё это важно для комфортного взаимодействия на работе.
Стоит ли использовать в резюме фото из паспорта? Так делают многие. Этот вариант точно лучше, чем, к примеру, снимок в купальнике, но тоже неидеален, если вы претендуете на серьезную должность. Не секрет, что на фотографиях для документов люди часто выглядят неестественно.
А как же креативный подход?
Желание усовершенствовать свой образ или выделиться на фоне стандартных фотографий других кандидатов может сослужить плохую службу. Излишне креативный образ на фото, творческая обработка в графических редакторах с наложенными эффектами или экстремальной цветокоррекцией даже из неплохого снимка могут сделать лидера рейтинга неподходящих фото для резюме.
Креативный подход к фото еще могут простить представителям творческих профессий, но и то лучше не рисковать. Эксперименты лучше приберечь для семейных и дружеских фотоальбомов.
Какая должность — такое и фото
Претендентам на позиции топового уровня стоит придерживаться максимально официального стиля во всем, что касается самопрезентации. Фотография не исключение.
Демонстрация увлечений или хобби на фото в резюме тоже не совсем уместна. Если ваши обязанности напрямую не связаны с лыжным спортом и альпинизмом, то не стоит прикреплять снимок на лыжне или в альпинистском снаряжении на отвесной скале, сколь бы эффектно вы на этой фотографии ни выглядели. Фотография должна подкреплять ваш профессиональный образ или как минимум быть нейтральной. Это не значит, что из-за спортивного фото вас непременно отвергнут, но как минимум ваша кандидатура вызовет сомнения. Возможно, они разрешатся в вашу пользу, а может быть, и нет.
При выборе фото хорошо бы учесть, какие ключевые требования предъявляют к кандидату на конкретную позицию. Если важны дружелюбность и умение наладить контакт с клиентом, не стоит останавливать выбор на снимке с хмурым выражением лица. Беспроигрышный вариант для любых должностей — фото со спокойным доброжелательным выражением.
Конечно, из каждого правила бывают исключения. Нестандартное фото может привлечь внимание и в хорошем смысле выделить вас на фоне остальных кандидатов. Такое случается. Но, как правило, при наборе на нестандартные вакансии. Если у вас явно неделовое фото и работодатели игнорируют ваше резюме, попробуйте убрать фотографию или поменять на другую и посмотрите на эффект.
Как сделать подходящий снимок без фотографа
Все вышесказанное не означает, что для резюме обязательно нужно сделать профессиональное студийное фото. Попросите кого-то из друзей или родственников снять вас на смартфон, только правильно подберите одежду и определитесь с фоном. Достаточно одеться в официально-деловом стиле, а если желаемая работа не предполагает строгого дресс-кода, то просто нейтрально, в стиле кэжуал.
Выберите помещение с хорошим естественным или ярким искусственным освещением и нейтральный фон — однотонная стена на заднем плане более уместна, чем разноцветный бабушкин ковер, кухня, танцпол или стол с закусками и напитками.
Попробуйте разные варианты крупным планом — где вы смотрите строго анфас или чуть-чуть вполоборота, стоя или сидя, с полуулыбкой и без, чтобы потом выбрать наиболее удачный кадр. Кстати, для окончательного выбора тоже хорошо бы попросить «помощь зала». Когда мы рассматриваем собственные фото, нам свойственно акцентировать внимание на отдельных деталях своей внешности, которые нам в себе нравятся или, наоборот, не нравятся. А окружающие воспринимают образ в целом и за счет этого могут более объективно подсказать, какая из фотографий производит самое приятное впечатление.
Разумеется, увлекшись выбором подходящего фото, главное не забывать про суть: даже идеальная фотография не исправит впечатление от невнятно описанного опыта. Здесь вы найдете массу советов, как описать его лучше.
Каким должно быть фото в резюме: 10 советов
Зачем в резюме нужна фотография
Фото в резюме нужно для того, чтобы наниматель мог представить, как соискатель выглядит «вживую». Это удобно и позволяет сэкономить время и соискателя, и работодателя.
Соискатели, считающие себя нефотогеничными, зря боятся «не понравиться» по фото — для отказа есть не один десяток причин, которые могут быть не менее субъективны — об этом я уже писал в статье про 40 причин, по которым соискателей не приглашают на интервью.
Конечно, правильно подобранное для резюме фото не компенсирует несоответствие соискателя требованиям нанимателя, но это не значит, что оно не влияет на общее впечатление о владельце резюме.
Как фото в резюме влияет на решение о найме
Представление об опыте и квалификации соискателя можно получить в ходе общения по телефону или в переписке, но до принятия решения о найме работодатель должен увидеть будущего сотрудника своими глазами. Чтобы не разочаровать нанимателя при очной встрече, соискатель должен обеспечить соответствие фото в резюме оригиналу, начиная со стиля в одежде и заканчивая прической и цветом лица.
Конечно, Photoshop позволяет творить чудеса, но вряд ли вы получите работу, если работодатель, увидев вас «вживую», посчитает себя обманутым.
Что должно быть на фото для резюме — советы от HR-ПРАКТИКА
Конечно, это может быть фото по грудь и по пояс, но в этом случае лицо будет хуже видно — это нежелательно.
Не забудьте, что при открытии резюме на hh.ru фотография занимает очень мало места на странице, никто не кликает на нее, чтобы увеличить и рассмотреть в деталях.
Фигура
Если большую часть фото занимает лицо, на фигуру места не останется. Но могут быть исключения. Если вы тренер по фитнесу или модель, можете попробовать уместить на фото внешние признаки вашего профессионализма — накачанный бицепс или другие части тела, демонстрирующие ваш профессионализм.
Направление взгляда
Вперед, не в сторону — люди бессознательно концентрируют взгляд на глазах человека, который на них смотрит, даже если это фотография или изображение.
Мимика
Спокойное и позитивное выражение лица. Улыбка, конечно, располагает, но важно не переборщить, иначе наниматель не сможет понять, какое у вас выражение лица, когда вы не улыбаетесь.
Одежда
Должна подчеркивать ваше умение следовать дресс-коду, который по умолчанию предполагается для той должности, на которую вы претендуете. Для директора или юриста — пиджак и галстук, для секретаря — спокойные однотонные цвета в одежде.
В реальности дресс-код для должности, на которую вы претендуете, может быть не так уж и строг, но лучше на фото дать понять, что вы знаете, как должен выглядеть «настоящий юрист» или «настоящий секретарь».
Лучше нейтральный. Никто не знает, как потенциальный работодатель отнесется к фото в интерьере вашего предыдущего места работы. Пальмы и море или интерьер ресторана тоже не лучшие образцы фонов для делового фото.
Про сюжеты и образы
Фото за рулем, с отбойным молотком, с гаечным ключом, на выступлении, в кожаном кресле, с ноутбуком, на презентации — сюжетные. Оставьте их для личного архива и для друзей в социальных сетях.
Фото в резюме, повторюсь, должно давать нанимателю возможность представить, во-первых, как вы будете выглядеть «вживую», во-вторых, создавать впечатление, что вы выглядите так, как выглядит идеальный соискатель той должности, на которую претендуете.
Образ тоже должен быть универсальный — образ внушающего доверие, спокойного и уверенного профессионала. Не забывайте про чувство меры — ваш деловой образ не должен создавать впечатление, что у вас все настолько хорошо, что работа вам не нужна.
Какое фото должно быть на резюме?
В большинстве случаев работодатель не предъявляет требований к наличию в резюме фотографии претендента на должность. Но для некоторых вакансий внешность имеет большое значение и тогда фото приложить необходимо. Далее поговорим о том, каким должно быть фото для резюме в 2021 году, приведем примеры.
Обязательно ли фото в резюме?
Практически все сайты по предложению работы в стандартном резюме предлагают приложить фотографию. Наличие снимка соискателя играет особенную роль при его рассмотрении на вакансию. Это способ привлечь внимание рекрутера и расположить к себе еще на начальном этапе.
Некоторые должности предполагают взаимодействие с клиентами от лица компании и потому презентабельный внешний вид для них играет особую роль. Подбор такого персонала осуществляется при наличии фото в резюме. К ним относятся:
Претендентам на руководящие должности также рекомендуется прикреплять в резюме свое фото, это правило хорошего тона. Рекрутер должен понимать, насколько серьезно выглядит соискатель должности, как может подать себя, какие имеет особенности во внешности.
Ошибочно думать, что без снимка резюме рассматриваться не будет, но его наличие для специалиста по подбору кадров сделает его приоритетным.
Соискатели на иные должности, где не требуется участвовать в презентациях от имени компании, могут не прикреплять к резюме свое фото. Здесь важны только навыки, опыт и образование.
Какое должно быть фото для резюме?
Если вы решили показать себя на этапе представления резюме, то позаботьтесь о хорошей фотографии. Основными принципами делового снимка являются:
Еще одним важным моментом является умение расположить к себе по фотографии. Поэтому для резюме лучше сделать доброе, спокойное, приветливое выражение лица, не хмуриться.
Если в наличии нет подходящего кадра, то лучше его сделать специально для самопрезентации или вообще обойтись без него. Учитывайте так же, что паспортные фото хоть и являются деловыми, но не всегда человек на нем выглядит естественно. Поэтому этот вариант может быть использован в крайнем случае.
Как не нужно фотографироваться?
По мнению рекрутеров желание выделиться на фоне остальных своим креативным кадром может сослужить плохую службу. Даже из хорошего снимка путем наложения фильтров, цветокоррекции и эффектов можно сделать шедевр, совершенно не подходящий для резюме.
Возможно, некий нестандартный подход может подойти только для тех, кто претендует на творческие профессии. Но даже здесь их просматривают с настороженностью и осторожностью. Остается делать ставку только на деловой стиль и минимум эффектов.
Не нужно вставлять фрагмент с корпоратива, застолья, отдыха на природе, с ярким макияжем и открытым платьем. Такой снимок уместен в социальных сетях, но может сразу испортить впечатление о резюме.
Претендентам на руководящие должности следует максимально тщательно отбирать фото для своего резюме. Здесь используется только официальный стиль, поскольку требования к кандидату значительно строже.
Если должность не связана со спортом, то не уместно будет фото в спортивной экипировке, например, горнолыжном снаряжении, если вакансия не инструктора по лыжным спускам. Снимок должен подкреплять профессиональный образ или быть нейтральным.
Учитывая все перечисленное, составитель резюме не обязательно должен прибегать к услугам профессионального фотографа. Сделать удачный кадр можно самостоятельно. Важно лишь правильно подобрать одежду, фон, освещение.
Примеры фото для резюме
Рассмотрим несколько примеров и прокомментируем их преимущества и недостатки для использования в резюме.
И на последок, посмотрите как можно в домашних условиях сфотографировать себя для резюме:
Исключить ошибки в составлении грамотного резюме, поможет пошаговая инструкция с подробным описанием!
Фотосъемка для резюме: как нужно и не нужно делать
Резюме с фотографией — отличный способ привлечь внимание рекрутеров. Соискатель, который позаботился о представительном снимке, по умолчанию вызывает больше интереса и доверия. Кроме того, в условиях довольно ограниченной информации, в которых находится HR, любая крупица сведений позволит составить более полный образ соискателя, персонализировать его.
На снимке в CV должно быть хорошо видно внешность соискателя, поэтому предпочтительны крупный или средний планы. Кадры в полный рост потребуются только в том случае, если для работы важны особенности фигуры. При этом такая фотография должна отличаться в некотором смысле художественностью, поэтому доверить процесс съемки лучше профессионалу. Примеры снимков для CV можно посмотреть здесь.
Распространенные ошибки при выборе фотографии для резюме
Требования к снимку соискателя выглядят довольно очевидными: актуальность, соответствие дресс-коду, спокойный фон, крупный план. Тем не менее, сотрудники HR-отделов регулярно получают резюме с довольно неожиданными картинками, которые явно не играют на пользу отправителю.
Фото «на фоне»
Кадры, в которых лицо соискателя занимает незначительную часть картинки, а основное внимание зрителя оказывается направленным на фон. Безусловно, он может быть очень ярким и интересным: городские и морские пейзажи, различные интерьеры и мероприятия. Однако рекрутеров такое фото однозначно оттолкнет.
Групповые снимки
Еще более неожиданное решение для официального CV-фото. Во-первых, неочевидно — кто из героев снимка ищет работу, во-вторых — вряд ли HR будет тратить время, чтобы попытаться это выяснить. Такое резюме однозначно отправится в корзину.
Фото на документы
Нередко к CV прилагают фотографии, предназначенные для паспортов, пропусков и других документов. Формально, требования к деловым снимкам на них соблюдены: человек, как правило, сдержанно одет, смотрит прямо в кадр, снят на нейтральном фоне. Однако такие фото являются абсолютно безликими, их герой обычно скован и лишен всякой индивидуальности, непохож на самого себя. Кроме того, слишком крупный план создает не очень приятное впечатление о внешности человека. Более «продвинутые» соискатели идут еще дальше: они делают снимок собственной фотографии на документы. Безусловно, это просто моветон, который оттолкнет рекрутера еще до его знакомства с достижениями автора резюме.
Фото «для аватарки»
В этой группе оказываются самые разные снимки, которые наверняка украсили бы профиль в социальной сети, но абсолютно неуместны для делового резюме. Например, в кадр попадают нестандартные ракурсы, которые искажают черты лица, человек смотрит мимо объектива, внешность скрыта аксессуарами вроде кепки или солнцезащитных очков. Не менее популярным failом в фотографиях соискателей является использование разных инструментов ретуши и декорирования. Даже если героя кадра видно хорошо, но снимок обработан в инстаграмных фильтрах или окружен виньеткой — впечатление рекрутеров будет испорчено моментально.
Неактуальные фотографии
Даже если снимок соответствует всем требованиям рекрутера, но при этом ваша нынешняя внешность сильно отличается от того, что представлено в кадре, доверие к вам будет подорвано. Обновить CV нужно в том случае, если вы сильно поправились или похудели, радикально сменили цвет волос или прическу, стали носить очки. Также есть смысл каждые 3–5 лет прилагать к резюме свежую фотографию: даже если возрастные изменения очень незначительны, постороннему человеку они точно бросятся в глаза.
Нужно отметить, что стилистика фото в резюме, как и сама необходимость его наличия, во многом зависит от корпоративной культуры той страны, в которой вы хотите найти работу. Например, в Германии рассчитывают увидеть снимок соискателя в очень строгом деловом стиле, даже если ищут дизайнера или аниматора, а в США CV с фотографией вообще не примут, чтобы избежать возможных обвинений в дискриминации.
Помощь профессионального фотографа
Снимок в резюме способен напрямую повлиять на шансы получить работу мечты, поэтому нужно уделить ему должное внимание. Чем же могут быть кстати в этом вопросе эксперты студии PhotoIDEAL production?
В целом от заказа съемки до получения готовых снимков проходит очень мало времени: стилисты работают с клиентом прямо на площадке, материала требуется немного, требования к результату предельно ясны.
Получившиеся фотографии можно использовать не только в резюме: они украсят рабочие страницы в социальных сетях и почтовый профиль, их можно разместить на сайте, сопровождать ими деловые публикации, задействовать в полиграфии.