письмо о смене печати организации образец
Примерная форма приказа о замене штампа (печати) юридического лица (подготовлено экспертами компании «Гарант»)
Приказ
о замене штампа (печати) юридического лица
[ наименование юридического лица ]
[ место издания приказа ]
В связи с [ указать причину замены штампа (печати), например, сменой адреса организации, наименования организации, прочих реквизитов ] приказываю:
1. С [ число, месяц, год] для осуществления деятельности [ наименование юридического лица ] применять штамп (печать) нового образца.
2. Считать с даты введения нового штампа (печати) ранее используемый штамп (печать) недействительным.
3. Не позднее [ срок ] с момента введения в действие нового штампа (печати) [ должность, Ф. И. О. ] организовать уничтожение вышедшего из оборота старого штампа (печати) организации. Факт уничтожения старого штампа (печати) оформить соответствующим актом.
4. [ Должность, Ф. И. О. ] уведомить кредитные организации, налоговую инспекцию, контрагентов о смене штампа (печати).
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на [ должность, Ф. И. О. ].
Руководитель организации [ подпись, инициалы, фамилия ]
С приказом ознакомлены:
[ должность, подпись, инициалы, фамилия ]
[ должность, подпись, инициалы, фамили я]
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Примерная форма приказа о замене штампа (печати) юридического лица
Разработана: Компания «Гарант», июнь 2015 г.
Приказ о смене печати организации
Для того чтобы организация могла поменять печать, одно из первый действий, которые необходимо совершить, – создать соответствующий приказ.
Почему чаще всего меняется печать
Прежде чем ответить на вопрос, вынесенный в подзаголовок, скажем о том, что с 2016 года обязательное применение печатей и штампов в текущей деятельности компаний отменено. Таким образом, на сегодняшний день, печать должны иметь только государственные ведомства и некоторые структуры и организации, ими аккредитованные, все остальные используют штемпельные изделия на сугубо добровольной основе.
Печать выдается на длительный срок, вплоть до того момента, пока фирма не прекратит свою существование или в ней не произойдут какие-либо преобразования, требующие замены клише, а это могут быть самые разные обстоятельства. Наиболее частые: порча, повреждение или преждевременный износ штемпельного изделия, смена наименования или реквизитов (организационно-правового статуса, местонахождения и т.п.) юридического лица, утрата штампа.
Порядок смены печати
Для того чтобы поменять печать, нужно следовать определенной процедуре.
Первым делом необходимо созвать учредителей общества и на общем собрании принять соответствующее решение. Затем на основе этого решения выпустить соответствующий приказ.
После этого назначенный ответственным за смену штемпельного изделия человек должен отправиться в налоговую инспекцию и передать туда пакет документов. В нем должны присутствовать: свидетельство о регистрации предприятия, копия Устава, заверенное нотариально решение о смене печати, подписанное всеми участниками ООО, а также заявление в свободной форме, где должна быть указана причина, по которой возникла надобность по замене штемпельного изделия.
Что делать со старой печатью
Печать, утратившую свою силу, надо уничтожить. При этом факт утилизации должен быть задокументирован в специальном акте. Такие строгости необходимы для того, чтобы в дальнейшем никто не мог воспользоваться старым штампом с целью различных злоупотреблений.
По какой форме писать приказ
Любые распорядительные акты, формирующиеся в недрах коммерческих организаций, можно делать в свободном виде – унифицированные формуляры для них не предусмотрены. Единственное, что нужно учесть: чтобы по своему содержанию, структуре и подаче они отвечали нормам деловой документации. Кроме того, если в организации есть свой разработанный шаблон документа, утвержденный в локальных бумагах, то все последующие приказы следует писать по его образцу. Все вышесказанное касается и приказа о смене печати.
Как оформить
Оформление документа также может быть произвольным: рукописным или печатным. Оба варианта вполне приемлемы, правда, электронный приказ нужно будет обязательно распечатать. Для распечатки подойдет и простой лист бумаги, и бланк с нанесенными на него реквизитами организации и логотипом.
Приказ пишется в одном оригинальном экземпляре. Если нужны копии (к примеру, для отправки в структурные подразделения компании), готовый бланк надо отксерокопировать и заверить надлежащим образом.
Кто должен поставить подписи
Приказы всегда пишутся от имени главного лица предприятия – директора или человека, временно исполняющего его обязанности, значит, первая подпись, которая должна в них стоять – его. Кроме руководителя в любом распоряжении должны расписаться и все прочие указанные в нем работники, в том числе те, на кого возложен контроль за его исполнением.
Учет и регистрация
Все документы, которые выпускаются внутри предприятий, должны обязательно учитываться. Для этого в компании ведется специальный журнал – в него вписываются данные обо всех сформированных распоряжениях и приказах. Лежит этот журнал обычно у секретаря или другого работника, приближенного к руководству. Сведения, почерпнутые из него в случае надобности могут стать доказательством создания того или иного документа, а также дадут возможность быстро и без особых проблем найти нужный бланк. Информацию о приказе о смене печати также нужно в него включить, обозначив наименование, номер и дату написания распоряжения.
Порядок и сроки хранения
Регламент хранения приказов определяется либо локальными нормами предприятия, либо соответствует установкам законодательства.
В любом случае, после издания приказа о смене печати и ознакомления с ним всех заинтересованных работников, документ нужно подшить в папку, где хранятся другие подобные распоряжения. После того, как его актуальность пропадет, его можно передать в архив организации, где он будет лежать вплоть до утилизации (которая также проводится с соблюдением определенной процедуры действий).
Образец приказа о смене печати организации
Если вам понадобилось составить приказ о смене печати, а вы никогда раньше его не делали, прочитайте приведенные здесь рекомендации и посмотрите пример – воспользовавшись им, вы без особых усилий напишете нужное вам распоряжение.
Пишем официальное письмо в организацию: правила, ошибки, образец
Официальное письмо — это документ, посредством которого осуществляется деловая переписка между заинтересованными сторонами по различным вопросам.
Разновидности деловых писем
Юридические и физические лица часто сталкиваются с необходимостью формально-делового общения, например:
Разнообразие причин предполагает такое же разнообразие видов деловых бумаг:
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как организовать делопроизводство и документооборот в организации. Используйте эти инструкции бесплатно.
Структура и содержание документа
Специальных требований к структуре официального письма не установлено, деловая переписка по умолчанию предполагает:
Предлагаем небольшую инструкцию, как правильно написать официальное письмо, чтобы произвести приятное впечатление и достичь максимального эффекта от взаимодействия:
Шаг 1. Подготовьте для документа фирменный бланк. Допустимо использование обычного листа А4, но в этом случае ваши данные каждый раз необходимо вбивать самостоятельно.
Шаг 2. Обязательно перепроверьте правильность реквизитов адресата. Если сомневаетесь, воспользуйтесь бесплатным онлайн-сервисом ФНС для получения данных из ЕГРЮЛ или ЕГРИП.
Шаг 3. Поставьте дату и исходящий номер.
Шаг 4. Обращение начните со слова «Уважаемый(ая) …!», после которого укажите имя и отчество, к кому обращаетесь.
Шаг 5. Обозначьте причину или повод, почему вы обращаетесь к адресату.
Шаг 6. Грамотно, емко и доступно изложите содержание вашего обращения, оно всегда зависит от цели, которую вы преследуете, направляя документ. Например, если требуется получение бумаг или информации от контрагента, указывайте в тексте, что конкретно хотели бы получить, в какие сроки и в каком виде. Обязательно формулируйте заключение, указывайте, какие действия вы ожидаете от получателя. Не забудьте оформить приложения при их наличии.
Шаг 7. Поставьте подпись руководителя и печать (при наличии), при необходимости укажите исполнителя документа с контактными данными.
Как нельзя писать
При официально-деловой переписке не допускаются:
Правила оформления
Жестких требований к оформлению нет, в качестве примера, как составить официальное письмо, применим ГОСТ Р 7.0.97-2016, который рекомендовано использовать для написания подобных документов. Общие положения:
В общем виде угловой бланк выглядит так:
Образец с продольным бланком
Общество с ограниченной ответственностью «Ppt.ru»
ИНН 1234567890/КПП 121001001
ОГРН 2323454567001
АДРЕС 456789, Россия, Субъект РФ, просп. Замечательный, д. 1
Исх. № 987 от 12.12.2020
Директору ООО «Общество»
123456, Россия, Субъект РФ,
Уважаемый Иван Иванович!
В ответ на Ваше предложение от 20.11.2020, исх. № 11, о заключении договора оказания юридических услуг настоящим письмом выражаем готовность сотрудничества с ООО «Общество».
Убедительно просим направить в наш адрес проект договора и заверенные копии учредительных документов ООО «Общество».
Генеральный директор Петров Петров Порфирий Петрович
Как отправить письмо
Способ отправки документа, как правило, зависит от его цели:
Образец уведомительного письма о смене печати
Почему чаще всего меняется печать
Прежде чем ответить на вопрос, вынесенный в подзаголовок, скажем о том, что с 2020 года обязательное применение печатей и штампов в текущей деятельности компаний отменено. Таким образом, на сегодняшний день, печать должны иметь только государственные ведомства и некоторые структуры и организации, ими аккредитованные, все остальные используют штемпельные изделия на сугубо добровольной основе.
Если руководство предприятия принимает решение о применении печати, оно должно поставить в известность об этом надзорные органы, банковское учреждение, в котором обслуживается, и контрагентов. За получением штемпельного изделия представители компании должны обратиться в специализированную производственную фирму.
Печать выдается на длительный срок, вплоть до того момента, пока фирма не прекратит свою существование или в ней не произойдут какие-либо преобразования, требующие замены клише, а это могут быть самые разные обстоятельства. Наиболее частые: порча, повреждение или преждевременный износ штемпельного изделия, смена наименования или реквизитов (организационно-правового статуса, местонахождения и т.п.) юридического лица, утрата штампа.
Смена оттиска печати
Любая организация может столкнуться с проблемой, когда нужна смена оттиска печати. Причины могут быть различны: деформация старой, изменение юридического адреса, названия, организационно-правовой формы, логотипа, появление подделки, желание защитить от подделки и просто утрата.
После того, как решение о замене печати принято, необходимо составить протокол, где указываются причины замены и указываются присутствующие на собрании лица (для ОАО и ЗАО), а руководитель организации издает отдельный приказ.
Дальнейшие действия не отличаются от процедуры изготовления печати при открытии компании.
Документы, необходимые для оформления заказа
В компанию по изготовлению печатей обязательно должны быть представлены:
Уничтожение старой печати
Правильная замена оттиска печати предусматривает процедуру уничтожения старой, которую проводит специально созданная комиссия и сопровождается оформлением акта, в котором указываются причины, способ, время, место и состав присутствующих лиц.
Прежнюю печать можно уничтожить силами организации, но лучше воспользоваться услугами специализированных мастерских, специализирующихся на оттисковых изделиях. Приказ и акт об этом факте лучше сохранять во избежание конфликтных и спорных ситуаций. Если старая печать утрачена, очень важно иметь соответствующий документ из ОВД.
А если старая печать была зарегистрирована, необходимо составить и отправить письмо о смене оттиска печати в регистрационный орган для уведомления.
Необходимые действия после изготовления новой печати
После изготовления печати руководитель организации издает приказ о том, что вводится в действие новый оттиск. Этот приказ должен быть зафиксирован в банке, который обслуживает предприятие. После этого создаются новые учетные карточки с оттиском новой печати и образцами подписей.
Законодательством не предусмотрено сообщения о замене печати в налоговую инспекцию и фонды, но лучше это сделать во избежание путаницы и недоразумений. Это можно сделать официальным письмом. Иные организации считают необходимым сообщить о смене оттиска печати на своем сайте в Интернете.
Порядок смены печати
Для того чтобы поменять печать, нужно следовать определенной процедуре.
Первым делом необходимо созвать учредителей общества и на общем собрании принять соответствующее решение. Затем на основе этого решения выпустить соответствующий приказ.
После этого назначенный ответственным за смену штемпельного изделия человек должен отправиться в налоговую инспекцию и передать туда пакет документов. В нем должны присутствовать: свидетельство о регистрации предприятия, копия Устава, заверенное нотариально решение о смене печати, подписанное всеми участниками ООО, а также заявление в свободной форме, где должна быть указана причина, по которой возникла надобность по замене штемпельного изделия.
изменение печати организации
В ходе него составляется особый протокол, в котором в обязательном порядке указывается список всех лиц, присутствующих на собрании. Также в протоколе руководитель указывает и причину замены старой печати на новую. В данном случае такой причиной служит поправка в четвертое положении Гражданского кодекса Российской Федерации в отношении смены формы деятельности обществ на публичные и непубличные.
После составления протокола руководитель создает приказ о замене печати на новую или об уничтожении старой. Заявление о смене печати должно быть заполнено правильно. В противном случае оно будет просто недействительно. Далее в фирму-изготовитель заказчик подает всю необходимую документацию, на основе которой и будет изготавливаться новая печать.
В обязательном порядке руководитель обязан предоставить изготовителю документ, подтверждающий регистрацию его организации, а также приказ о замене печати, нотариально заверенные копии Устава и Заявление. Последний документ должен наглядно прописывать причину того, почему так необходимо заменить печать именно этой организации.
По какой форме писать приказ
Любые распорядительные акты, формирующиеся в недрах коммерческих организаций, можно делать в свободном виде – унифицированные формуляры для них не предусмотрены. Единственное, что нужно учесть: чтобы по своему содержанию, структуре и подаче они отвечали нормам деловой документации. Кроме того, если в организации есть свой разработанный шаблон документа, утвержденный в локальных бумагах, то все последующие приказы следует писать по его образцу. Все вышесказанное касается и приказа о смене печати.
Как оформить
Оформление документа также может быть произвольным: рукописным или печатным. Оба варианта вполне приемлемы, правда, электронный приказ нужно будет обязательно распечатать. Для распечатки подойдет и простой лист бумаги, и бланк с нанесенными на него реквизитами организации и логотипом.
Приказ пишется в одном оригинальном экземпляре. Если нужны копии (к примеру, для отправки в структурные подразделения компании), готовый бланк надо отксерокопировать и заверить надлежащим образом.
Учет и регистрация
Все документы, которые выпускаются внутри предприятий, должны обязательно учитываться. Для этого в компании ведется специальный журнал – в него вписываются данные обо всех сформированных распоряжениях и приказах. Лежит этот журнал обычно у секретаря или другого работника, приближенного к руководству. Сведения, почерпнутые из него в случае надобности могут стать доказательством создания того или иного документа, а также дадут возможность быстро и без особых проблем найти нужный бланк. Информацию о приказе о смене печати также нужно в него включить, обозначив наименование, номер и дату написания распоряжения.
Ситуация. Замена печати
Организация планирует заменить круглую печать в связи с физическим износом и нечетким оттиском изображения. Стоимость печати числится в бухгалтерском учете на счете 10 «Материалы». Учетной политикой организации на 2020 г. предусмотрено, что инвентарь, инструменты и хозяйственные принадлежности относятся к запасам при непревышении стоимостного критерия 3 000 000 руб. (без НДС) за единицу и списываются на затраты в размере 100 % при выбытии из эксплуатации в связи с невозможностью дальнейшего использования.
Возникают следующие вопросы:
1.1. Какие документы необходимо оформить для проведения данной операции?
Порядок уничтожения печатей с изображением Государственного герба Республики Беларусь установлен Инструкцией о порядке изготовления и уничтожения печатей с изображением Государственного герба Республики Беларусь, утвержденной постановлением МВД Республики Беларусь от 12.06.2009 № 189.
Уничтожение круглых печатей без изображения Государственного герба Республики Беларусь организация проводит самостоятельно с составлением акта об уничтожении печати. Для этого приказом руководителя назначается комиссия по проведению данной процедуры. Акт об уничтожении печати должен содержать оттиск уничтожаемой печати, быть подписан членами комиссии, а также утвержден руководителем организации.
Обычно резиновые клише печати разрезают ножницами на мелкие части.
Напомним, что все организации вне зависимости от форм собственности должны вести журналы учета выдачи (возврата) печатей (одноразовых пломбирующих материалов), штампов, пломбиров, ключей, нумераторов, клише (п. 325 Перечня типовых документов Национального архивного фонда Республики Беларусь, образующихся в процессе деятельности государственных органов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей, с указанием сроков хранения, утвержденного постановлением Минюста Республики Беларусь от 24.05.2012 № 140).
Формы данных документов законодательством не установлены, поэтому организация вправе самостоятельно разработать и утвердить их с отражением необходимой информации о печатях и штампах.
1.2. Как в бухгалтерском учете отразить замену печати?
Инструмент, инвентарь и хозяйственные принадлежности, к которым относится и печать, учитывают на счете 10, субсчет 10-9 «Инвентарь и хозяйственные принадлежности, инструменты» (п. 16 Инструкции о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденной постановлением Минфина Республики Беларусь от 29.06.2011 № 50).
В организации могут быть открыты следующие субсчета второго порядка:
10-9-1 «Инвентарь и хозяйственные принадлежности, инструменты на складе»;
10-9-2 «Инвентарь и хозяйственные принадлежности, инструменты в эксплуатации».
В учетной политике организации можно предусмотреть один из следующих вариантов отнесения стоимости отдельных предметов в составе средств в обороте на счета учета затрат:
– часть стоимости списать в момент передачи в экcплуатацию (например, 30 %), а остальную часть (например, 70 %) – при выбытии из эксплуатации в связи с невозможностью дальнейшего использования;
– 100 % стоимости списать при выбытии из эксплуатации в связи с невозможностью дальнейшего использования.
Справочно: стоимость отдельных предметов в составе средств в обороте переносят на счета учета затрат на производство, расходов на реализацию в следующем порядке:
– по специальным инструментам и специальным приспособлениям (инструменты и приспособления целевого назначения, штампы, пресс-формы и подобные им предметы) – в соответствии с нормативными ставками, которые рассчитываются исходя из сметы расходов на их изготовление (приобретение) и срока их полезного использования до 2 лет;
– стоимость специальных инструментов и специальных приспособлений, предназначенных для индивидуальных заказов, погашается в момент передачи их в производство данного заказа;
– по остальным предметам – в соответствии с учетной политикой организации (п. 107 Инструкции по бухгалтерскому учету запасов, утвержденной постановлением Минфина Республики Беларусь от 12.11.2010 № 133) |*|.
* Комментарий отдельных норм Инструкции № 133 доступен для подписчиков электронного «ГБ»
Таким образом, в бухгалтерском учете организации при уничтожении пришедшей в негодность печати и приобретении новой печати следует отразить:
Д-т 60 – К-т 51 – перечислена предоплата поставщику за изготовление печати;
Д-т 26 – К-т 10-9-2 – списана на счета учета затрат остаточная стоимость уничтоженной печати на основании акта об уничтожении;
Д-т 10-9-1 – К-т 60 – получена от поставщика новая печать на основании товарной или товарно-транспортной накладной, зачтена предоплата;
Д-т 18 – К-т 60 или Д-т 10-9-1 – К-т 60* – отражен предъявленный поставщиком НДС;
Д-т 68 – К-т 18 – принят к вычету НДС, если он не был отнесен на увеличение стоимости печати**;
Д-т 10-9-2 – К-т 10-9-1 – новая печать введена в эксплуатацию без переноса ее стоимости (части стоимости) на счета учета затрат. __________________________ * Суммы НДС, предъявленные при приобретении товаров, могут относиться плательщиками на увеличение стоимости этих товаров (п. 4 ст. 106 Налогового кодекса Республики Беларусь).
** С 1 июля 2020 г. принять к вычету НДС возможно только на основании ЭСЧФ.
В дальнейшем при выбытии из эксплуатации в связи с невозможностью дальнейшего использования стоимость печати будет отнесена на счета учета затрат в размере 100 %.
Порядок и сроки хранения
Регламент хранения приказов определяется либо локальными нормами предприятия, либо соответствует установкам законодательства.
В любом случае, после издания приказа о смене печати и ознакомления с ним всех заинтересованных работников, документ нужно подшить в папку, где хранятся другие подобные распоряжения. После того, как его актуальность пропадет, его можно передать в архив организации, где он будет лежать вплоть до утилизации (которая также проводится с соблюдением определенной процедуры действий).
Как поменять печать
В законодательстве России нет какой-либо информации об обязательной регистрации печати, которая является атрибутом любой компании и фирмы. Также нет никаких ссылок на действия в процессе смены данного атрибута.
Если в процессе деятельности компании возникла потребность в смене печати, то вам обязательно нужно будет посетить банк, в котором открыт расчетный счет.
Если проигнорировать это и не заверить новую печать, то могут возникнуть некоторые проблемы с банковской структурой.
Зачастую название компании и другая информация, которая отображена на печати, меняется крайне редко. Основной причиной смены печати является рост компании. Большой компании уже не к лицу обычная неприметная печать. Оригинальная и престижная печать может стать визиткой компании. На самом деле причины могут быть разными, но процесс смены печати проходит по одной схеме.
Если возникла потребность в смене печати, то первое что вы должны сделать – это обратиться в соответствующую организацию. Если причиной смены печати является изменение логотипа компании, то вам необходимо будет обратиться к профессионалам. Специалисты смогут помочь в создании и оформлении логотипа. Конечно, за такие услуги необходимо будет заплатить отдельно.
Изготовление новой печати может занять несколько дней. Максимальный срок одна неделя. Конечно, при необходимости создать печать можно и за час.
После истечения срока, который был оговорен на этапе подачи заказа, можно забрать печать в фирме. Многие фирмы, которые занимаются изготовлением печатей, предоставляют услугу по доставке штампов и печатей в офис компании-заказчика.
При получении печати производитель должен вам представить документ, о том, что вы обращались к нему.
Поход в банковскую структуру
Когда новая печать будет у вас на руках, можно отправляться в банке, где у вас есть расчетный счет. Если счет ни один и находятся они в разных банках, то необходимо обойти их все. Регистрация новой печати проводится в присутствии директора компании и главного бухгалтера.
Конечно, заверить ее можно и у нотариуса, но это обойдется вам несколько дороже.
Когда новая печать будет запущена в дело, старый экземпляр необходимо будет уничтожить, что позволит избежать многих проблем.
Любая организация может столкнуться с проблемой, когда нужна смена оттиска печати. Причины могут быть различны: деформация старой, изменение юридического адреса, названия, организационно-правовой формы, логотипа, появление подделки, желание защитить от подделки и просто утрата. После того, как решение о замене печати принято, необходимо составить протокол, где указываются причины замены и указываются присутствующие на собрании лица (для ОАО и ЗАО), а руководитель организации издает отдельный приказ. Дальнейшие действия не отличаются от процедуры изготовления печати при открытии компании.
>Приказ о смене печати организации
Для того чтобы организация могла поменять печать, одно из первый действий, которые необходимо совершить, – создать соответствующий приказ.
Образец приказа о смене печати организации
Если вам понадобилось составить приказ о смене печати, а вы никогда раньше его не делали, прочитайте приведенные здесь рекомендации и посмотрите пример – воспользовавшись им, вы без особых усилий напишете нужное вам распоряжение.
ЕСЛИ КОМПАНИЯ ПЕРЕЕХАЛА В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
Специальные правила предусмотрены для тех случаев, когда организация-работодатель переезжает в другую местность. Дело в том, что ч. 1 ст. 721 ТК РФ называет перевод в другую местность вместе с работодателем разновидностью перевода на другую работу. По закону перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
Пример оформления уведомления о необходимости перевода в другую местность вместе с работодателем
Обратите внимание!Какие документы необходимо оформить, зависит от того, указано ли место нахождения организации в трудовом договоре и куда планируется переезд
Если работник согласен продолжать работу в другой местности, стороны заключают дополнительное соглашение, где указываются все условия труда на новом месте. Далее работодатель издает приказ о переводе работников.
Пример оформления дополнительного соглашения о переводе в другую местность вместе с работодателем
Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» утверждены унифицированные формы № Т-5 и № Т-5а. Данные формы применяются для оформления и учета перевода работника (ов) на другую работу в той же организации или в другую местность вместе с работодателем. Так как переезд в другую местность вместе с организацией касается всех работников, в этом случае удобно использовать форму № Т-5а.
Пример оформления приказа (распоряжения) о переводе работников в другую местность вместе с работодателем
Следует учитывать также нормы ст. 169 ТК РФ: при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить ему ряд расходов. К ним относятся:• расходы по переезду самого работника, членов его семьи и провозу имущества;• расходы по обустройству на новом месте жительства. Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора.
ПОДРОБНЕЕ: Обобщение судебной практики рассмотрения судами дел о взыскании алиментов на детей
В том случае, если работник не согласен на продолжение работы в связи с переездом работодателя в другую местность, трудовой договор прекращается по основанию, предусмотренному п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Итак, изменение места нахождения организации может привести к необходимости оформления различных документов — в зависимости от того, переезжает ли организация в другую местность и является ли место нахождения организации условием трудового договора.
Изменение места нахождения организации: последствия для кадрового делопроизводства
| Создание кадрового документа | Организация изменяет место нахождения в той же местности | Организация переезжает в другую местность | ||
| Место нахождения организации является условием трудового договора | Место нахождения организации не является условием трудового договора | Место нахождения организации является условием трудового договора | Место нахождения организации не является условием трудового договора | |
| Издание приказа по основной деятельности об изменении нахождения деятельности организации | ||||
| Изменение бланков письма организации | ||||
| Изменение печатей организации | ||||
| Уведомление работников об изменении места нахождения органзации | За два месяца до переезда | — | За два месяца до переезда | — |
| Уведомление работников о необходимости перевода в другую местность вместе с работодателем | — | — | ||
| Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении условия трудового договора | Если работник согласен на изменение условия | — | Если работник согласен на изменение условия | — |
| Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении сведений о месте нахождения организации | — | — | ||
| Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе в другую местность вместе с работодателем | — | — | Если работник согласен на продолжение работы в другой местности | Если работник согласен на продолжение работы в другой местности |
| Приказ о переводе в другую местность вместе с работодателем | — | — | Если работник согласен на продолжение работы в другой местности | Если работник согласен на продолжение работы в другой местности |
| Приказ об увольнении по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ | Если работник не согласен на изменение условия | — | — | — |
| Приказ об увольнении по п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ | — | — | Если работник не согласен на продолжение работы в другой местности | Если работник не согласен на продолжение работы в другой местности |
Во всех перечисленных случаях изменения сведений или условий трудового договора перевод в другую местность вместе с работодателем или увольнение работника по соответствующему основанию должны быть оформлены надлежащим образом. Но это темы для отдельных статей, мы же показали основные документы, с созданием которых могут столкнуться работники кадровой службы в тех случаях, когда изменяется место нахождения организации.
