внеурочные часы работы что это такое
Как согласно трудового кодекса фиксируется, оплачивается, поощряется работа во внеурочное время?
Как согласно трудового кодекса фиксируется, оплачивается, поощеряется работа во внеурочное время?
Ответы на вопрос:
«Статья 99. Сверхурочная работа
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:
1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;
2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;
3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:
1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;
3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных
При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит».
Оплата внеурочной деятельности в школе
В школе педагогам предметникам протарифицировали часы внеурочной деятельности как педагогам дополнительного образования. Они все стали педагогами доп. образования. Вопрос-может ли педагог дополнительного образования вести курс внеурочной деятельности? Если у него идет оплата как за кружок? Просто сложно переделывать программы.
Прочитала много информации по внеурочной деятельности, но до сих пор не пойму. У нас в школе нет отдельной оплаты внеурочной деятельности, а откуда взять тогда курсы этой внеурочки? Часы на допобразование всего 9 часов.
Директор школы выпустил приказ о том, что я должен преподавать основы духовно нравственной культуры в течение 34 часов в рамках внеурочной деятельности ФГОС, но не назначил оплату, мотивируя тем, что внеурочная деятельность отдельно не оплачивается. Прав ли он?
Я работаю в школе. У меня 16 часов, плюс 5 внеурочной деятельности. Входит ли внеуроная деят. В ставку. и как это повлияет на отпуск и оплату.
Где (в каком нормативно-правовом документе) прописано сколько денег (какое финансирование, как это расчитывается) выделяется школе на оплату 10 часов внеурочной деятельности в начале учебного года?
Я работаю учителем в школе. На 01.09.2020 г. согласно тарификации я имею нагрузку в количестве 18 часов (уроки) и 3 часа (внеурочной деятельности). В связи с режимом самоизоляции из-за пандемии короновируса, образовательная организация перешла на дистанционное обучение и директором без предупреждения была снята оплата за часы внеурочной деятельности. Насколько это правильно? Спасибо.
Здравствуйте! Я, учитель начальных классов, на 1 ставку у меня 18 часов, но мне включили в расписание 2 урока внеурочной деятельности безоплаты. Так заверили методист, завуч и директор школы. Законно ли это? Оплачивается ли внеурочная деятельность в этом году (в прошлом точно было без оплаты) ссылаются на прибавку президента за классное руководство. Вносится ли внеурочная деятельность в расписание уроков?
Может ли директор школы дать классному руководителю нагрузку по внеурочной деятельности по ФГОС без оплаты, мотивируя это тем, что классным руководителям сейчас выплачивается надбавка в 5000 р.
Здравствуйте! Нас нагружают по 6 часов внеурочной деятельности, они включены в расписание, а оплаты за них нет. И еще при оплачиваемой нагрузке 19 часов в начальной школе говорят, что у нас 36 часовая неделя и мы должны все это время быть на рабочем месте. А в 1 классе еще добавляют динамический час (т.е. еще один урок между уроками и внеурочной деятельностью). какими можно воспользоваться документами и куда обратиться, если нарушают наши права?
Входит ли в обязанности классного руководителя учителя начальных классов, работающего на ставку, присмотр за детьми во время внеурочной деятельности? В прошлом году за эту работу платили 1/4 Ставки ГПД, а в этом году бесплатно. Директор сказал, что это (кризис, школа на самофинансировании) обязанность классного руководителя. Но оплата за классное руководство не менялась много лет.
У нас в школе с приходом нового директора в отношении условий оплаты полная нерасбериха. Директор в следующем учебном году сокращает часы всей начальной школе. У нас было 17 учебных часов, 6 часов внеурочной деятельности и 5 часов доплаты за обеспечение детей обедами. Сейчас директор дает только 17 учебных часов и 3 внеурочной деятельности и пытается нас заставить оставаться после уроков, оплачиваемых часов, и час обеспечивать, кормить детей обедами бесплатно, аргументируя тем, что мы классные руководители! Имеет ли на это право директор? У нас в расписании всегда окна по 5 еженедельно! Мы в это время занимаемся заполнением документации, разработкой мероприятий, проверкой тетрадей! Нам их никто не оплачивает! Директор ссылается на то, что мы получаем за классное руководство. В уставе школы прописано, что директор ежегодно должен принимать меры по улучшению заработной платы учителю! А нам сокращают почти на 30 000. Как быть? Спасибо!
Ответьте пожалуйста на следующие вопросы:
1) учитывается ли при оформлении выслуги учителю начальных классов его работа в группе продленного дня, если он работал в течении всей жизни не на всю ставку. В Татарстане у учителя начальных классов ежегодно вместо 18 часов дают только 13-15 часов. А чтобы не страдала зарплата дополняют часами группы продленного дня или кружками.
2) В школе нас обязывают отрабатывать внеурочную деятельность по ФГОС бесплатно, ссылаясь на то, что оплата за нее уже заложена в почасовую оплату учительского труда. Как вообще по закону должна оплачиваться работа учителя начальных классов по ФГОС. И считаются ли кружки внеурочной деятельностью. Каким образом мы можем себя законодательно защитить? (№ закона?) Если можно ответьте пожалуйста подробно. Спасибо.
Я преподаватель средней школы. 5 декабря 2010 года я опоздала на работу на 20 минут. Директор нашего образовательного учреждения написала приказ о вынесении мне замечания. Я его подписала. Виновата, значит, все верно. С тех пор, меня лишают квартальной премии каждый раз, когда происходит ее распределение. По новой системе оплаты труда, помимо заработной платы раз в три месяца распределяется премия за внеурочные высокие достижения преподавателей во внеурочной деятельности. Мои ученики заняли призовые места на уровне региона и России. А это ни много, ни мало, до 15000 вознаграждения в нашей школе за каждое такое достижение., не говоря уже и о других видах деятельности. Но руководитель лишает меня всякий раз денежного вознаграждения по всем пунктам. У меня вопрос-возможно ли снятие взыскания и что для этого нужно сделать. С уважением, Анна.
Есть директор школы, который не провел 11 классу торжественную часть по вручению аттестатов из за личной неприязни к детям, не выполнив тем самым приказ Департамента образования о проведении торжественной части в школах города, за что получил выговор. Есть запись совещания в школе, на котором директор оскорбляет учеников, по поводу оскорбления проводится проверка в полиции, есть факт незаконного сбора денег с родителей без документов, подтверждающих факт приема денег, есть факт введения в заблуждение родителей и преднамеренное завышение суммы денег, необходимых для оплаты охранных услуг. Есть факт снижения успеваемости за последние три года. Есть 24 двойки за ЕГЭ из 22 учеников из за неукомплектованности пед. коллектива (факт текучки подтвержден) и нарушений учебного процесса в виде замены уроков внеурочной деятельности. Обращались в Прокуратуру, в Департамент образования города и района, Министерство образования области и РФ,Аппарат Президента. Проверки проводятся, нарушения подтверждаются, а мер в отношении директора не принимается. Сейчас написана жалоба на бездействие руководителя ТУ Департамента района. Что делать дальше? Куда можно обратиться по поводу не целевого использования родительских денег и преднамеренного введения родителей в заблуждение?
У меня 0,5 ставки педагога-психолога, 10 часов физики и 10 часов внеурочной деятельности. Также есть классное руководство. При распределении своей рабочей нагрузки по времени у меня получилось, что 3 дня в неделю я прихожу к 10:00. Директор настаивает, что я должна быть на работе с 8 часов, так как у меня классное руководство. Кроме того, пока они не уйдут из школы, быть на работе, что у меня и получается, так как внеурочные занятия заканчиваются даже позже, чем у детей моего класса. Обязана ли я находиться на работе с 8 часов? То есть пять дней в неделю я должна быть с 8-15:00 и шестой день с 8-14:00, это 41 час при оплате 29-ти часов и отсутствии нормального кабинета? Работодатель имеет право требовать этого от меня?
Часы на внеурочную деятельность
Сейчас в школах дети обязаны посещать внеурочную деятельность. Есть ли у меня законное основание отказаться от внеурочной деятельности, если по тексту ФГОС она является «добровольной» и если часы внеурочной деятельности превышают количество часов недельной образовательной нагрузки в соответствии с САНПИН 2.4.2.2821-10?
В ФГОС сказано: «Основная образовательная программа. реализуется. через урочную и внеурочную деятельность с соблюдением требований государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов. на добровольной основе в соответствии с выбором участников образовательных отношений.»
В САНПИН 2.4.2.2821-10 сказано: «Количество часов. недельной образовательной нагрузки. реализуемую через урочную и внеурочную деятельность, определяют в соответствии с таблицей 3.» В таблице 3 указана нагрузка в часах от 21 академического часа в 1 классе до 37 в 10-11 классах.
Педагог-организатор работает на ставку. Может ли она по совместительству вести еще 17,5 (часы русского и внеурочную деятельность) часов?
Мой сын пошёл в 1 класс. Уроки заканчиваются в 12-00, а в 13-00 каждый день тренировка по хоккею. Со следующей недели в школе вводят ежедневную внеурочную деятельность до 13-25, в школе утверждают, что она является обязательной. Соответственно на тренировки мы не успеваем. Занимаемся хоккеем ежедневно 2 часа в день кроме воскресенья, кроме этого 2 часа в неделю плавание в бассейне и 2 часа в неделю английский язык. Неужели этой внеурочной деятельности не достаточно и в школе все равно могут заставить посещать школьную внеурочную деятельность?
Я работаю в школе-интернате учителем географии. При переходе на ФГОС некоторые уроки (краеведение) по учебному плану переходят во внеурочную деятельность. Через четыре года мне уходить на пенсию по выслуге лет. Как пенсионный фонд будет учитывать эти часы внеурочной деятельности по ФГОС? Заранее благодарю за ответ.
Правильно ли я поняла, что, если мы вносим внеурочную деятельность в учебный план, то он будет сокращён на какой-либо предмет. Например, если недельная учебная нагрузка в 4 классе 23 часа. Мы включаем в УП 1 час ВД, то должны 1 час, например, русского языка, исключить из учебного плана. Спасибо!
Я нахожусь в декретном отпуске хотела выйти на 0.6 ставки-10 часов в неделю (учитель нач. классов) имеет ли право директор эти 10 часов дать мне внеурочную деятельность или только учебные часы
уходила в декрет у меня был класс и 16 часов учебных и 2 часа внеурочка догнали до ставки 18 часов.
В школе третий урок физкультуры заменили на внеурочную деятельность, которую обязали посещать. Внеурочка через час после окончания шестого урока. Можем ли мы отказаться от этой ВД? Спасибо!
Добрый день! У меня вопрос такого характера. Я МС, работаю в сельской школе. Часов до 18 не хватает. Поэтому мне дают внеурочную деятельность 2 часа и 2 часа предлагают взять на кружок. Пойдет ли вся моя нагрузка в пед. стаж или нет? Внеурочная деятельность и кружок входит на выслугу или нет?
Моя дочь учится в 6 классе. Заставляют в обязательном порядке ходить в школу на внеурочную деятельность ежедневно по одному часу. Моя дочь также занимается плаванием три раза в неделю по одному часу. Справку о расписании секции мы в школу предоставили: занятия в понедельник, среду и субботу. Заставляют ходить на внеурочные занятия в свободные дни от секции. Правомерно ли это или сколько часов мы должны посящать внеурочную деятельность? Насколько я в курсе, внеурочная деятельность в школе по желанию ученика. Я на данный момент в дикретном отпуске и моя дочь у меня под присмотром.
Я учусь в 8 классе в обычной школе. В этом году учителя заставляют ходить на внеурочную деятельность по каким либо предметам, аргументируя это тем, что я должен набрать какое-то количество часов внеурочной деятельности, чтоб быть аттестованным. Так же говорят, что если я эти часы не наберу, то не буду аттестован. Подскажите могут меня не аттестовать если я не буду ходить на внеурочку или это незаконно.
Должен ли учитель физкультуры вывозить детей на районные соревнования и сдачу норм ГТО если оплачивают уроки и внеурочную деятельность (внеурочная деятельность-это спорт. Секции часы на них отведенные учитель отрабатывает и по своему спорт. Направлению участвует с детьми в мероприятиях. Зам по УВР говорит что нам оплачивают 36 часов в которые входят и выезды на районные соревнования. В квитанциях об оплате заработанной платы стоят 22-26 дней рабочих и 146-171 рабочий час за месяц.
Я работаю в сельской школе учителем английского языка. Все классы делятся на группы. У меня 33 часа нагрузки в неделю. Получается так, что в некоторых классах группы по 6-10 человек и считаются малокомплектными. Мне платят за них около 80 р+ сельские проценты итого приблизительно 110 р/час. Работодатель утверждает, что это законно и в квитанции о зарплате была строчка «стимулирующие» и шла оплата, якобы, из надтарифного фонда. После моих вопросов начальству, в этом месяце строчка изменилась на «стимулирующие за внеурочную деятельность» и оплата уже идёт из фонда внеурочки.
А внеурочных часов у меня нет по факту, это обычные часы учётной деятельности. Как быть? Спасибо!
Можно ли добавить (протарифицировать) учителям начальных классов с февраля дополнительные часы на внеурочную деятельность. Как зам. директора по УР правильно написать приказ (на какой документ ссылаться?). Заранее благодарю за помощь. На Вашем сайте мы всегда получаем качественную информацию. С уважением Марина Николаевна.
Мой сын учится в 6 классе. Заставляют в обязательном порядке ходить в школу на внеурочную деятельность ежедневно по одному часу. Причем согласно нормы санпин и фз об образовании соблюдаются. Но 4 раза в неделю ребенок занимается дополнительно с репетиторами. Просто не хочется попусту тратить время на занятия, на которых мой ребенок ничего не получает, кроме дополнительного общения с одноклассниками. Есть ли возможность с юридической точки зрения отказаться от внеурочной деятельности.
Перешли в 9 класс, обязали ходить 4 раза в неделю (4 часа) на внеурочную деятельность для подготовки к огэ. Дочь сейчас занимается в кружке (5 часов в неделю), скоро прибавится ещё два кружка (2-3 часа) и подготовка к экзаменам с онлайн-репетитором к огэ и олимпиадам. Просят принести справки и грозятся проблемами. Законно ли заставлять ходить на внеурочку и, если нет, то как отказаться?
На одном из заседаний администрации школ, было выступление финансового работника, который объявил, что в рамках новых стандартов, часы которые выделены на внеурочную деятельность составляют 10 часов на каждую параллель, а не на класс (как было понято всеми работниками образования). если выделены часы на каждый класс, то это нецелевые расходы и за это могут привлечь к ответственности. Мы, работники образования, не можем найти документ, который бы подтвердил выступление финансиста или его опровергнуть. Можете ли вы нам помочь разобраться в этом вопросе. Где правда и на какой документ ссылаться?
У нас вот такая дилемма в начальной школе…… есть учебная нагрузка согласно ФГОС, и есть внеурочная деятельность в виде шахмат, истоков, шаги к успешности, код безопасности. Ребенок посещает секции вне школы недельная нагрузка 6 часов. В те дни, когда внеурочная деятельность у нас секции и на нулевые уроки мы не успеваем ходить, в эти же дни ещё и 5 уроком стоит внеурочная деятельность. Директор нас заставляет ходить 5 уроками на истоки и шахматы. Если ребенок не ходит на внеурочную нулевым уроком а посещает лишь 5 истоки и шахматы то недельная нагрузка с учебной составляет 32 часа. Законно ли это? Ребенок в 3 классе.
Школу закрывают на ремонт детей распределяют по разным школам во вторую смену у меня ребенок 8 класс уроков по 7 в день и суббота тоже учебная так гимназия скажите по сан. нормам до которого часа дети могут вечером учиться у нас получаеться с 15 до 20-21 часа плюс дорога домой дома как минимум в 21-30.имеет ли право принимающая нас муниципальная школа вторую смену начинать так позно обьясняя тем что у них часть детей ходить на внеурочную деятельность есть ли нормативы по времени до которого часа дети во вторую смену могут находиться в школе. Спасибо.
Мою дочь оставляют после 4 го урока на 2 дополнительных часа в школе на внеурочную деятельность в субботу, что то учат что то рисуют не знаю. Я считаю это не правильно. Расскажите порава ребенка и что я могу сделать? Когда спрашиваю учителя почему так долго задерживают, мне отвечают что на буднях не получается проводить внеурочные уроки. И что бы я шла к деректору со своими проблемами. Она ходит к 8 ми утра в школу и я вижу что ей тяжело в субботу так оставаться.
Я работаю учителем начальных классов. При введении ФГОС сопровождать детей на внеурочную деятельность обязывают меня. Получается, что ежедневно до уроков я должна сопроводить детей на кружки в Центр детского творчества, который находится за пределами школы. Затем через 1,5 часа привести их обратно, а потом проводить свои уроки. Получается рабочий день с 11 ч 30 мин. до 18 ч.20 мин. Получается, что 2 с лишним часа ежедневно я должна находится в ожидании своего времени, т.к. я работаю в этом классе. Может ли администрация обязать меня сопровождать детей на кружки? Могу ли я отказаться от этого и просто приходить на то время, которое назначено для моих уроков?
1. Можно ли это назвать внеурочной деятельностью? (Где нас по такой-то причине оставляют после уроков)
2. Обязаны ли мы оставаться на эту просьбу (если это не является внеурочной деятельности) классного руководителя или это всё таки обязанность?
3. Обязаны ли мы оставаться на внеурочную деятельность?
5. Могут ли за это поставить на внутришкольный учёт?
6. Можно ли не идти на день Открытых Дверей колледжей/институтов, когда идёт весь класс после уроков и вместо уроков?
7. Можно ли что-то предъявить классному руководителю/директору, если всё таки мы не обязаны за ложную информацию из их уст?
Может я какой-то вопрос не дописал из этой всей истории, так что прошу помимо ответов на эти вопросы оставить свой комментарий по этому поводу, и как вы на это смотрите. Надеюсь на вашу отзывчивость!